大学日常考勤制度

PAGE大学日常考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，规范学生的日常行为，确保教学活动的顺利进行，提高教学质量，特制定本日常考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.全面考勤原则：对学生的课堂出勤、实践活动出勤、早晚自习出勤等进行全面记录和考核。2.公平公正原则：考勤记录真实、准确，考核过程公平、公正，不因学生的身份、背景等因素而有所偏袒。3.教育与惩罚相结合原则：以教育引导为主，对违反考勤制度的行为给予适当的惩罚，促使学生养成良好的出勤习惯。二、考勤内容及要求（一）课堂考勤1.学生应按时参加学校安排的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。2.上课铃响后，学生应立即进入教室，做好上课准备。迟到15分钟以内视为迟到，超过15分钟视为旷课。3.下课铃响前，学生不得擅自离开教室。早退者，按旷课一节处理。4.任课教师应在每节课开始时清点学生人数，并做好考勤记录。考勤记录应包括学生姓名、学号、出勤情况等信息。（二）实践活动考勤1.学生参加实验、实习、课程设计、毕业设计等实践活动，应严格遵守实践教学单位的考勤规定。2.实践活动开始前，实践教学单位负责人应清点学生人数，并做好考勤记录。3.学生应按时完成实践任务，不得无故缺席或中途退出。如有特殊情况需要请假，应按照实践教学单位的请假程序办理请假手续。（三）早晚自习考勤1.学校根据教学需要安排早晚自习，学生应按时参加。2.早晚自习由任课教师或辅导员负责考勤，考勤记录应包括学生姓名、学号、出勤情况等信息。3.学生应认真参加早晚自习，不得在自习时间内从事与学习无关的活动。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假的，应出具医院的诊断证明或病历。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向辅导员或任课教师说明情况。3.公假：因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应出具相关证明材料。（二）请假程序1.学生请假应填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。2.请假申请表应由辅导员或任课教师签字批准。请假一天以内的，由辅导员批准；请假一天以上三天以内的，由辅导员审核后报学院分管领导批准；请假三天以上的，由辅导员审核后报学校教务处批准。3.学生应将请假申请表交至班级考勤员处备案，考勤员应及时将请假情况记录在班级考勤表上。（三）续假规定学生请假期满后，如需续假，应提前办理续假手续。续假程序与请假程序相同。未经批准擅自续假者，按旷课处理。四、考勤结果统计与公示（一）考勤结果统计1.班级考勤员应每周对班级学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表。考勤统计表应包括学生姓名、学号、出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数等信息。2.任课教师应每月对所授课程的学生考勤情况进行汇总，填写课程考勤汇总表。课程考勤汇总表应包括班级名称、课程名称、任课教师姓名、学生人数、出勤人数、迟到人数、早退人数、旷课人数等信息。3.学院教学秘书应每学期对本学院学生的考勤情况进行统计分析，填写学院学生考勤统计表。学院学生考勤统计表应包括学院名称、专业名称、年级、班级名称、学生人数、出勤人数、迟到人数、早退人数、旷课人数等信息。（二）考勤结果公示1.班级考勤员应每周在班级内公示班级学生的考勤情况。公示期为三天，如有异议，学生可在公示期内向班级考勤员提出申诉。2.任课教师应每月在课堂上公示所授课程的学生考勤情况。公示期为三天，如有异议，学生可在公示期内向任课教师提出申诉。3.学院教学秘书应每学期在学院内公示本学院学生的考勤情况。公示期为三天，如有异议，学生可在公示期内向学院教学秘书提出申诉。五、考勤违纪处理（一）迟到、早退处理1.学生迟到或早退一次，给予警告处分。2.学生迟到或早退累计达三次，给予严重警告处分。3.学生迟到或早退累计达五次，给予记过处分。（二）旷课处理1.学生旷课一节，给予警告处分。2.学生旷课累计达二节，给予严重警告处分。3.学生旷课累计达三节，给予记过处分。4.学生旷课累计达四节，给予留校察看处分。5.学生旷课累计达五节及以上，给予开除学籍处分。（三）请假逾期不归处理学生请假逾期不归，按旷课处理。（四）其他违纪处理1.学生伪造请假证明或采取其他不正当手段骗取请假的，按旷课处理，并给予相应的纪律处分。2.学生扰乱考勤秩序，妨碍考勤人员正常工作的，给予警告以上处分。六、考勤申诉与处理（一）申诉程序1.学生对考勤结果有异议的，可在考勤结果公示期内向班级考勤员、任课教师或学院教学秘书提出申诉。2.申诉人应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。3.班级考勤员、任课教师或学院教学秘书应在接到申诉材料后三个工作日内进行调查核实，并将处理结果通知申诉人。（二）申诉处理结果1.如申诉理由成立，应纠正原考勤结果，并撤销相应的纪律处分。