大学学习考勤制度

PAGE大学学习考勤制度一、总则（一）制定目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，保证教学工作的顺利进行，提高教学质量，特制定本考勤制度。本制度旨在规范学生的学习行为，培养学生良好的学习习惯和自律意识，确保学生能够按时参加教学计划规定和学校统一安排的一切教学活动。（二）适用范围本制度适用于本校全体在籍学生，包括本科生、专科生等各个层次的学生。无论是理论课程、实践课程，还是各类讲座、实验、实习等教学环节，均需严格遵守本考勤制度。（三）基本原则1.公平公正原则在考勤管理过程中，对待所有学生一视同仁，严格按照规定进行考勤记录和处理，不因学生的个人背景、成绩差异等因素而有所偏袒。2.教育与管理相结合原则考勤管理不仅是对学生出勤情况的监督，更重要的是通过教育引导，使学生认识到按时上课的重要性，培养学生的自律能力和责任感，促进学生全面发展。3.及时反馈原则对学生的考勤情况及时进行记录和统计，并定期向学生反馈，让学生清楚了解自己的出勤状况，以便及时调整自己的学习行为。同时，对于考勤中出现的问题及时与学生沟通，采取相应的措施进行处理。二、考勤内容（一）课程考勤1.上课考勤学生应按时参加学校规定的课程学习，提前到达教室，做好上课准备。任课教师负责课堂考勤，应在课程开始时清点学生人数，并如实记录出勤情况。对于迟到、早退、旷课的学生，任课教师应按照本制度的规定进行记录和处理。2.实践教学环节考勤实践教学环节包括实验、实习、课程设计等。学生应按照教学安排准时参加实践教学活动，指导教师负责实践教学环节的考勤工作。实践教学活动开始前，指导教师应清点学生人数，并对学生的出勤情况进行记录。学生在实践教学过程中应严格遵守操作规程和纪律要求，如有违反，指导教师应及时进行纠正和记录。（二）活动考勤1.学校组织的各类讲座、学术报告、会议等活动学生应积极参加学校组织的各类讲座、学术报告、会议等活动，这是拓宽知识面、提高综合素质的重要途径。学校相关部门负责组织活动，并安排专人进行考勤。学生应按照通知要求准时参加活动，活动开始前，考勤人员应清点学生人数，并做好记录。2.班级组织的集体活动班级组织的集体活动是增强班级凝聚力、促进同学之间交流的重要方式。学生应积极参与班级组织的集体活动，如班会、文体活动等。班级负责人负责集体活动的考勤工作，活动开始前应清点人数，并记录出勤情况。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师记录任课教师在课堂教学过程中，应使用学校统一发放的考勤表，如实记录学生的出勤情况。考勤表应包括课程名称、授课时间、授课地点、学生姓名、学号、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等内容。对于迟到、早退、旷课的学生，任课教师应注明具体时间或原因。2.指导教师记录实践教学环节的指导教师应在实践教学活动结束后，及时填写实践教学考勤表。考勤表内容应包括实践教学环节名称、教学时间、教学地点、学生姓名、学号、出勤情况等。指导教师应对学生在实践教学过程中的表现进行简要评价，并签字确认。3.活动考勤记录学校组织的各类活动和班级组织的集体活动，考勤人员应使用专门的考勤登记表，记录学生的出勤情况。考勤登记表应包括活动名称、活动时间、活动地点、学生姓名、学号、出勤情况等内容。考勤人员应在活动结束后及时将考勤登记表交至相关部门进行汇总。（二）考勤统计1.班级考勤统计各班级学习委员应每周对本班级学生的考勤情况进行汇总统计。学习委员应将任课教师和指导教师提供的考勤表进行整理，按照学号顺序排列，统计出每位学生在本周内的出勤情况（包括迟到、早退、旷课次数），并填写班级考勤统计表。班级考勤统计表应包括班级名称、周次、课程名称、任课教师姓名、学生姓名、学号、出勤情况等内容。学习委员应将班级考勤统计表交至辅导员处审核备案。2.学院考勤统计各学院教学秘书应每月对本学院学生的考勤情况进行汇总统计。教学秘书应收集各班级的考勤统计表，按照专业和年级进行分类整理，统计出本学院学生在本月内的出勤情况（包括迟到、早退、旷课人次），并填写学院考勤统计表。学院考勤统计表应包括学院名称、月份、专业名称、年级、班级名称、课程名称、任课教师姓名、迟到人次、早退人次、旷课人次等内容。教学秘书应将学院考勤统计表交至学院主管教学领导处审核备案。3.学校考勤统计学校教务处应每学期对全校学生的考勤情况进行汇总统计。教务处应收集各学院的考勤统计表，按照专业、年级、课程等进行综合分析，统计出全校学生在本学期内的出勤情况（包括迟到、早退、旷课比例），并填写学校考勤统计表。学校考勤统计表应包括学校名称、学期、专业名称、年级、课程名称、任课教师姓名、迟到比例、早退比例、旷课比例等内容。教务处应将学校考勤统计表作为教学质量评估和学生综合素质评价的重要依据之一。四、考勤结果处理（一）迟到、早退处理1.迟到处理学生迟到15分钟以内的，任课教师应在课堂上进行口头提醒，并记录迟到情况。迟到超过15分钟的，按旷课1学时处理。迟到累计达到一定次数的，应按照学校相关规定进行批评教育或纪律处分。2.早退处理学生未经任课教师同意擅自提前离开课堂的，视为早退。早退15分钟以内的，任课教师应记录早退情况，并在课后与学生进行沟通教育。早退超过15分钟的，按旷课1学时处理。早退累计达到一定次数的，应按照学校相关规定进行批评教育或纪律处分。（二）旷课处理1.旷课学时计算学生未经请假或请假未批准而未参加教学活动的，视为旷课。旷课学时按照实际授课时间计算。对于实践性教学环节，旷课学时按照该环节的教学计划学时计算。2.旷课处分规定（1）一学期内旷课累计达10学时及以下的，给予警告处分；（2）一学期内旷课累计达1120学时的，给予严重警告处分；（3）一学期内旷课累计达2130学时的，给予记过处分；（4）一学期内旷课累计达3140学时的，给予留校察看处分；（5）一学期内旷课累计达41学时及以上的，给予开除学籍处分。（三）请假制度1.请假类型（1）病假：学生因身体不适需要请假的，应出具医院诊断证明或病历。（2）事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向辅导员或任课教师说明原因。（3）公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应出具学校相关部门的证明。2.请假审批程序（1）请假12天的，由辅导员审批；（2）请假35天的，由辅导员签署意见后，报学院主管学生工作领导审批；（3）请假5天以上的，由辅导员签署意见，学院主管学生工作领导审核后，报学校教务处审批。3.请假手续办理学生请假应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间、请假课程等信息，并按照审批程序办理请假手续。请假申请表应一式两份，一份交任课教师备案，一份留存学院或学校相关部门。学生请假获批后，应将请假申请表交至任课教师处，任课教师应根据请假情况调整学生的考勤记录。（四）考勤结果反馈与申诉1.考勤结果反馈学校或学院应定期向学生反馈考勤结果，让学生了解自己的出勤情况。反馈方式可以采用在班级内公布、发送短信通知、在学校网站上发布等形式。对于考勤结果较差的学生，学校或学院应及时与学生进行沟通，了解原因，并帮助学生改进。2.申诉程序学生如对考勤结果有异议，可以在接到考勤结果通知后的3个工作日内，向学校教务处或学院教学办公室提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。学