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PAGE卫生院食堂考勤制度一、总则1.目的为了加强卫生院食堂管理，规范食堂工作人员考勤行为，提高服务质量和工作效率，确保食堂工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于卫生院食堂全体工作人员。3.考勤管理原则考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格按照本制度执行，确保考勤记录真实、准确、完整。二、考勤内容1.工作时间卫生院食堂工作人员实行每周[X]天工作制，具体工作时间为[具体上班时间][具体下班时间]。因工作需要安排加班的，加班时间应按照国家相关法律法规规定执行，并给予相应的加班补贴或调休。2.考勤方式采用打卡考勤与手工签到相结合的方式。食堂工作人员每天上下班需在指定的考勤机上打卡记录时间，如遇考勤机故障或其他特殊情况无法打卡时，应及时向食堂负责人报告，并进行手工签到。食堂负责人应于每月[具体日期]前将上月考勤记录整理汇总，交至卫生院办公室审核备案。3.请假制度请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。工作人员请假应提前填写《请假申请表》，注明请假原因、请假天数，并按照以下审批流程办理：请假[X]天以内的，由食堂负责人批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由食堂负责人审核后，报卫生院后勤部门负责人批准；请假[X]天以上的，由食堂负责人、卫生院后勤部门负责人审核后，报卫生院分管领导批准。请假人员应将审批后的《请假申请表》交至考勤管理人员备案。请假期满后，应及时到岗并办理销假手续。如因特殊情况无法按时销假的，应提前向食堂负责人说明原因并续假。病假需提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。婚假、产假、丧假等按照国家法律法规规定执行，请假时需提供相应的证明材料。4.迟到、早退及旷工处理迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣发绩效工资[X]元；迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣发绩效工资[X]元；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。旷工半天的，扣发当天工资及绩效工资的[X]%；旷工一天的，扣发当天工资及绩效工资的[X]%，并给予警告处分；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以辞退。三、考勤监督与检查1.卫生院办公室负责对食堂考勤制度的执行情况进行监督检查，不定期抽查考勤记录及请假手续的办理情况。2.食堂负责人应加强对本部门工作人员考勤情况的日常管理，发现问题及时纠正，并做好记录。3.对于违反考勤制度的行为，一经查实，将按照本制度规定严肃处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。四、工资与绩效挂钩1.食堂工作人员的工资待遇与考勤情况挂钩。考勤记录作为绩效考核的重要依据之一，直接影响工作人员的绩效奖金发放。2.每月根据考勤情况核算绩效工资，对于全勤且工作表现优秀的工作人员，给予适当的绩效奖励；对于存在迟到、早退、旷工等违纪行为的工作人员，按照本制度规定扣发相应的绩效工资。五、附则1.本制度如有未尽事宜，按照国家相关

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