公安局机关考勤制度

PAGE公安局机关考勤制度一、总则（一）目的为加强公安局机关内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项公安工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于公安局机关全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的严肃性。3.注重考勤结果的运用，激励全体工作人员积极履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤1.全体工作人员应按照规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。工作时间为[具体工作时间]。2.因工作需要加班的，应按照规定履行加班审批手续。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。工作人员请假应提前填写请假申请表，按照审批权限报相关领导批准。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前申请，事假期间不发放工资。3.病假：因病需要请假的，应提供医院诊断证明，病假期间按照国家有关规定执行。4.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等：按照国家法律法规和公安机关的相关规定执行。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工期间不发放工资，并按照相关规定给予相应的纪律处分。三、考勤管理（一）考勤记录1.各部门应指定专人负责本部门的考勤记录工作，每日如实记录工作人员的出勤、请假、旷工等情况。2.考勤记录应妥善保存，以备查阅。（二）考勤统计1.每月末，各部门应将本部门的考勤情况进行汇总统计，并填写考勤统计表。2.考勤统计表应经部门负责人审核签字后，报公安局机关考勤管理部门。（三）考勤公示1.公安局机关考勤管理部门应将每月的考勤情况进行公示，接受全体工作人员的监督。2.对考勤存在异议的，工作人员可在公示期内向考勤管理部门提出申诉。四、请假审批程序（一）请假申请工作人员请假应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假时间、预计销假时间等，并按照审批权限报相关领导批准。（二）审批权限1.请假1天以内的，由部门负责人批准。2.请假2天至3天的，由部门分管领导批准。3.请假4天及以上的，由公安局主要领导批准。（三）请假备案请假申请表经批准后，应及时报公安局机关考勤管理部门备案。五、特殊情况处理（一）因公外出因工作需要因公外出的，应提前填写因公外出申请表，注明外出事由、外出时间、预计返回时间等，并按照审批权限报相关领导批准。因公外出期间不计入考勤缺勤时间。（二）临时紧急任务因临时紧急任务需要加班或取消休假的，工作人员应服从组织安排，积极完成工作任务。事后，可按照相关规定进行补休或给予相应的经济补偿。六、考勤结果运用（一）绩效考评考勤情况作为工作人员绩效考评的重要依据之一，对考勤表现优秀的工作人员给予适当的奖励，对考勤存在问题的工作人员进行相应的扣分。（二）评先评优在评先评优时，优先考虑考勤情况良好的工作人员。（三）晋升晋级考勤情况作为工作人员晋升晋级的参考因素之一，对考勤存在严重问题的工作人员，在晋升晋级时予以限制。七、监督与检查（一）内部监督公安局机关纪检监察部门负责对考勤制度的执行情况进行监督检查，对违反考勤制度的行为进行严肃查处。（二）群众监督鼓励全体工作人员对违反考勤制度的行为进行监