中央大学上课考勤制度

PAGE中央大学上课考勤制度一、总则（一）目的为了维护正常的教学秩序，确保教学活动的顺利进行，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本上课考勤制度。（二）适用范围本制度适用于中央大学全体在校学生及承担教学任务的教师。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家教育法律法规及学校的相关规章制度。2.公平公正原则：对所有学生和教师一视同仁，考勤结果客观公正。3.教育引导原则：将考勤管理与学生的教育培养相结合，注重引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理职责分工（一）学校教务处1.负责制定、修订和完善全校性的上课考勤制度，并监督执行。2.汇总、统计全校学生的考勤数据，定期向学校领导汇报。3.对违反考勤制度的学生和教师进行处理，并备案存档。（二）各学院1.负责组织实施本学院学生的上课考勤工作，督促学生按时上课。2.建立健全本学院学生考勤档案，详细记录学生的考勤情况。3.对本学院违反考勤制度的学生进行批评教育和相应处理，并及时上报教务处。（三）任课教师1.负责本课程学生的课堂考勤，认真记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行及时提醒和教育，并按照学校规定进行相应处理。3.定期将学生的考勤情况反馈给学院。三、考勤方式（一）常规考勤1.任课教师应在每节课开始时对学生进行考勤，采用点名、签到等方式确定学生的出勤情况。2.点名时应确保每位学生都能被准确记录，签到可采用纸质签到表或电子签到系统。（二）不定期抽查1.学校教务处、学院教学管理人员可不定期对课堂进行考勤抽查。2.抽查方式包括现场点名、查看签到记录、与学生核实等。（三）特殊情况考勤处理1.因不可抗力因素（如自然灾害、突发疾病等）导致学生无法按时上课的，学生应及时向任课教师请假，并提供相关证明材料。2.学生因参加学校组织的各类活动（如学术竞赛、文体活动等）不能按时上课的，需提前向任课教师请假，并经相关部门批准。四、考勤记录与统计（一）考勤记录要求1.任课教师应认真填写考勤记录，记录内容包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤日期、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等。2.考勤记录应妥善保存，纸质记录保存期限为该课程结束后至少一年，电子记录应进行备份并长期保存。（二）考勤统计周期1.以学期为单位进行考勤统计。2.每学期末，任课教师应将本课程学生的考勤情况进行汇总统计，并提交给学院教学秘书。（三）考勤数据上报1.学院教学秘书负责汇总本学院各课程的考勤数据，形成学院学生考勤报表。2.学院应在每学期末将学生考勤报表报送教务处。五、考勤结果认定与处理（一）出勤认定1.按时到达课堂并全程参与教学活动的学生为出勤。2.迟到是指上课铃响后进入教室的学生，迟到时间在15分钟以内的记为迟到一次，超过15分钟的记为旷课一次。（二）早退认定1.未到下课时间提前离开教室的学生为早退。2.早退时间在15分钟以内的记为早退一次，超过15分钟的记为旷课一次。（三）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而未参加课程学习的学生为旷课。2.旷课一节记为旷课一次，累计旷课达到一定节数的，按照学校相关规定进行处理。（四）考勤处理措施1.对于迟到、早退的学生，任课教师应及时进行批评教育，并记录在案。2.对于旷课的学生，任课教师应及时与学生沟通了解原因，并按照以下规定进行处理：一学期内累计旷课10节及以下的，给予警告处分。一学期内累计旷课1120节的，给予严重警告处分。一学期内累计旷课2130节的，给予记过处分。一学期内累计旷课3140节的，给予留校察看处分。一学期内累计旷课41节及以上的，给予开除学籍处分。3.学生考勤情况将作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据。（五）教师考勤处理1.教师应严格遵守上课时间，不得无故迟到、早退或旷课。2.教师如有违反考勤制度的情况，学校将按照相关规定进行批评教育、绩效考核扣分等处理，并视情节轻重给予相应的行政处分。六、请假制度（一）请假类型1.病假：学生因身体不适无法上课的，应凭医院诊断证明或病历向任课教师请假。2.事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向任课教师提交书面请假申请。3.公假：学生因参加学校组织的活动或经学校批准参加校外活动不能上课的，由相关部门出具证明向任课教师请假。（二）请假流程1.学生请假应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等信息。2.请假申请表需经辅导员（班主任）签字同意，并报学院审批。3.请假三天及以下的，由学院教学秘书审批；请假三天以上的，由学院主管领导审批。4.学生请假获批后，应将请假申请表交任课教师备案。（三）续假规定1.学生请假期限届满后，如需继续请假，应按照请假流程重新办理请假手续。2.未经批准擅自续假的，按旷课处理。七、考勤监督与申诉（一）监督机制1.学校教务处、学院教学管理人员应加强对上课考勤情况的监督检查，定期对考勤记录进行抽查核实。2.设立举报邮箱和电话，接受师生对考勤违规行为的举报。（二）申诉处理1.学生如对考勤结果有异议，可在接到考勤通知后的三个工作日内，向任课教师提出申诉。2.任课教师应在接到申诉后的三个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。3.学生如对任课教师的处理结果仍有异议，可在接到