中专学生考勤制度

PAGE中专学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强中专学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体中专学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。确保学生按时出勤，保证教学活动的顺利进行。2.公平公正，奖惩分明。对遵守考勤制度的学生予以表彰奖励，对违反制度的学生进行相应处罚。3.以人为本，教育为主。注重对学生进行思想教育，引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理规定（一）考勤方式1.各班设立考勤员，负责记录本班学生的出勤情况。考勤员应如实记录每天学生的出勤、迟到、早退、旷课等情况，并及时向班主任汇报。2.任课教师负责课堂考勤，每次上课前应清点学生人数，对迟到、早退、旷课的学生做好记录，并及时反馈给班主任。3.学校实行电子考勤与人工考勤相结合的方式。电子考勤主要用于教学楼门禁系统、教室多媒体设备等记录学生进出时间；人工考勤作为补充，确保考勤信息的全面准确。（二）出勤要求1.学生应按照学校的教学安排，按时参加教学计划规定的课程和学校统一组织的各项活动。2.上课时间为上午[具体时间区间1]，下午[具体时间区间2]，晚上[如有晚自习，填写具体时间区间3]。学生应提前做好准备，提前到达教室，不得迟到。3.学生因病、因事不能按时上课或参加活动，应按照请假程序办理请假手续。未经请假或请假未批准而擅自缺课者，按旷课处理。（三）请假制度1.请假分为病假、事假、公假等。病假：学生因病请假，需出具医院的诊断证明或病历。请假一天以内的，由班主任批准；请假一天以上三天以内的，由班主任签署意见后报系部审批；请假三天以上的，由班主任、系部签署意见后报学校审批。事假：学生因特殊情况需请事假，应提前向班主任提出申请，说明事由和请假天数。请假一天以内的，由班主任批准；请假一天以上三天以内的，由班主任签署意见后报系部审批；请假三天以上的，由班主任、系部签署意见后报学校审批。公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等需要请假的，由相关组织部门出具证明，经班主任批准后报系部备案。2.请假手续应提前办理，一般应在请假前一天提交请假申请。特殊情况来不及提前请假的，应在当天上课前或活动开始前向班主任或相关负责人电话请假，并在事后及时补办请假手续。3.请假条应注明请假事由、请假天数、请假起止时间等信息，并由学生本人签名。请假条一式两份，一份交班主任留存，一份交考勤员记录考勤。（四）迟到、早退处理1.上课铃响后，未进入教室者即为迟到。迟到15分钟以内的，视为迟到一次；迟到超过15分钟的，按旷课一节处理。2.下课铃响前，提前离开教室者即为早退。早退15分钟以内的，视为早退一次；早退超过15分钟的，按旷课一节处理。3.一个月内迟到或早退累计达[X]次的，给予警告处分；累计达[X]次以上的，给予严重警告处分。（五）旷课处理1.未经请假或请假未批准而擅自缺课者，按旷课处理。旷课一节，给予警告处分；旷课两节，给予严重警告处分；旷课三节及以上的，给予记过处分。2.一学期内旷课累计达[X]节的，给予留校察看处分；累计达[X]节及以上的，给予开除学籍处分。3.旷课期间所缺课程的考核成绩按零分计，不得参加正常补考，只能参加毕业前的清考。三、考勤监督与检查（一）学校设立考勤管理工作小组由学校领导、教务处、学生处、各系部负责人等组成，负责对全校学生的考勤情况进行监督、检查和指导。考勤管理工作小组定期对各班的考勤情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）班主任职责班主任是班级考勤管理的第一责任人，应认真履行职责，加强对学生考勤情况的管理。每天及时了解本班学生的出勤情况，对迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，并做好记录。定期召开班会，强调考勤制度的重要性，培养学生良好的考勤习惯。（三）任课教师职责任课教师应严格执行课堂考勤制度，认真做好课堂考勤记录。对迟到、早退、旷课的学生及时进行批评教育，并在课后及时向班主任反馈。配合学校和系部做好考勤管理工作，共同维护良好的教学秩序。（四）学生干部职责各班班委、团支部干部应协助班主任做好班级考勤管理工作。考勤员应认真履行职责，如实记录考勤情况，不得弄虚作假。其他学生干部应积极配合，提醒同学按时上课，对违反考勤制度的行为及时进行劝阻和报告。四、考勤统计与公布（一）考勤统计1.各班考勤员每周将本班学生的考勤情况进行汇总，填写《中专学生考勤周报表》，报班主任审核签字后，于每周星期五下午下班前交系部。2.系部每月对各班的考勤情况进行统计分析，填写《中专学生考勤月报表》，报教务处备案。3.教务处每学期对全校学生的考勤情况进行总结，统计学生的迟到、早退、旷课等情况，并计算各班的出勤率、旷课率等指标。（二）考勤公布1.学校每月通过校园网、公告栏等形式公布全校学生的考勤情况，对考勤优秀的班级和个人进行表彰，对考勤较差的班级进行通报批评。2.各系部每周在本系部范围内公布本系各班的考勤情况，督促各班加强考勤管理。3.班主任应及时向学生公布本班的考勤情况，让学生了解自己的出勤情况和班级整体考勤状况。五、奖惩制度（一）奖励1.全勤奖：一学期内未出现迟到、早退、旷课现象的学生，给予全勤奖，并在学期末进行表彰奖励。2.考勤优秀班级：一学期内班级出勤率达到[X]%以上，且迟到、早退、旷课现象较少的班级，评为考勤优秀班级，给予班级一定的奖励，并在全校范围内进行表彰。3.个人奖励：对在考勤管理工作中表现突出的学生干部、考勤员等，给予个人奖励，如荣誉证书、奖品等。（二）惩罚1.纪律处分：对违反考勤制度的学生，按照本制度的相关规定给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等纪律处分。2.与评优评先挂钩：学生的考勤情况作为评优评先、奖学金评定、推荐就业等的重要依据。一学期内有旷课记录的学生，不得参加当学期的评优评先活动；旷课累计达到一定节数的学生，取消当学期的奖学金评定资格。六、申诉与处理（一）申诉渠道学生对考勤处理结果有异议的，可以在接到处理通知后的[X]个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。申诉处理委员会设在学生处，负责受理学生的申诉。（二）申诉处理程序1.学生申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和请求。申诉材料应包括学生基本信息、申诉事项、申诉理由、相关证据等。2.学生申诉处理委员会接到申诉材料后，应在[X]个工作日内进行审查。对符合申诉条件的，予以受理，并通知申诉学生；对不符合申诉条件的，不予受理，并书面告知申诉学生理由。3.学生申诉处理委员会受理申诉后，应在[X]个工作日内组织调查核实。可以通过查阅相关资料、询问当事人、听取各方意见等方式进行调查。4.学生申诉处理委员会根据调查核实情况，在[X]个工作日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应书面通知申诉学生，并送达相关部门和人员。5.学生对申诉处理决定仍不服的，可以在接到申诉处理决