中专生考勤制度

PAGE中专生考勤制度一、总则（一）目的为了加强我校中专生的日常管理，维护正常的教学秩序，规范学生考勤行为，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，明确学生出勤与学业成绩、综合素质评价等方面的关系，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体中专生。（三）考勤管理原则1.坚持教育与管理相结合，注重引导学生自觉遵守考勤制度，培养学生的自律能力。2.遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确，对全体学生一视同仁。3.强化家校沟通与协作，及时反馈学生考勤情况，共同促进学生成长。二、考勤内容（一）出勤方式1.本校中专生的出勤方式主要包括课堂出勤、实习出勤、学校活动出勤等。2.在课堂上，学生应按照课程表规定的时间和地点准时参加课程学习，不得迟到、早退、旷课。3.对于实习课程，学生需严格按照实习单位的工作时间和要求出勤，遵守实习单位的规章制度。4.学校组织的各类活动，如讲座、会议、文体活动等，学生也应按时参加，不得无故缺席。（二）请假类别及规定1.病假学生因病无法正常出勤时，应及时向班主任提交病假条。病假条需附医院出具的诊断证明、病历等相关材料，以证明病情属实。病假天数以医院诊断证明为准，原则上应在请假当天或次日提交请假申请及相关证明材料。病假期间，学生应尽量通过自学等方式保持学习进度，待病愈后及时向老师了解课程进度，补齐所缺课程和作业。2.事假学生因特殊原因需要请假的，应提前向班主任提交事假申请，说明请假事由和请假天数。事假天数原则上不得超过[X]天，如遇特殊情况需延长请假时间的，应提前向学校提出书面申请并说明原因，经批准后方可延长。申请事假时，学生应尽量协调好个人事务，避免对学业造成较大影响。请假期间，学生应自行安排好学习任务，按时完成作业和课程学习。3.公假学生因参加学校组织的重大活动、竞赛、会议等原因需要请假的，由学校相关部门出具公假证明，学生将公假证明提交给班主任后，可按规定请假。公假期间，学生应按照学校要求参加相关活动，活动结束后及时向班主任销假，并向老师了解课程进度，补齐所缺课程和作业。4.请假流程学生如需请假，应先填写《中专生请假申请表》，详细注明请假类别、请假起止时间、请假事由等信息。将填写好的请假申请表提交给班主任审批，班主任应根据学生的实际情况进行审核，并签署审批意见。请假[X]天以内的，由班主任批准；请假[X]天以上[X]天以内的，经班主任审核后，报系部主任批准；请假超过[X]天的，经系部主任审核后，报学校分管领导批准。学生请假获批后，应将请假申请表交至学校教务处备案。请假申请未经批准而擅自离校的，按旷课处理。学生请假结束后，应及时到班主任处销假。销假时，需向班主任说明请假期间的学习情况，如完成作业情况、参加课程学习情况等。（三）迟到、早退及旷课的界定1.迟到上课铃响后，学生未进入教室即为迟到。迟到时间在[X]分钟以内的，视为轻微迟到；迟到时间超过[X]分钟的，视为严重迟到。2.早退下课铃未响，学生擅自离开教室即为早退。早退时间在[X]分钟以内的，视为轻微早退；早退时间超过[X]分钟的，视为严重早退。3.旷课学生未履行请假手续，无故不参加课程学习、实习或学校活动的，视为旷课。旷课一节及以上的，按照旷课节数累计计算旷课次数。三、考勤管理职责（一）学校各部门职责1.教务处负责制定和完善中专生考勤制度，指导各系部做好学生考勤管理工作。定期检查各班级的考勤记录，对考勤情况进行汇总分析，及时发现和解决考勤管理中存在的问题。将学生考勤情况与学生学业成绩、学籍管理等挂钩，对考勤不合格的学生按照相关规定进行处理。2.系部负责本系中专生考勤制度的具体实施，督促班主任做好班级学生的考勤管理工作。定期召开班主任会议，通报学生考勤情况，研究解决考勤管理中出现的问题。对本系旷课、迟到、早退等违纪学生进行教育和处理，并将处理结果报教务处备案。3.班主任负责本班学生的日常考勤管理工作，认真记录学生的出勤情况，及时掌握学生的请假、迟到、早退、旷课等信息。对请假学生的申请进行审核，按照规定程序批准学生请假，并做好请假学生的跟踪管理工作。对迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，及时了解学生的思想动态和学习情况，帮助学生改进问题。定期与家长沟通学生的考勤情况，共同做好学生的教育管理工作。4.任课教师负责课堂考勤管理，严格按照课程表组织教学活动，对学生的出勤情况进行认真记录。发现学生迟到、早退、旷课等情况时，应及时进行询问和记录，并在课后将情况反馈给班主任。协助班主任做好学生的教育工作，对旷课学生进行批评教育，督促学生按时上课。（二）学生职责1.学生应自觉遵守学校考勤制度，按时参加课程学习、实习和学校组织的各项活动。2.学生应如实向班主任提交请假申请，不得虚报、瞒报请假事由。请假获批后，应按照请假时间按时返校上课或参加活动。3.学生应珍惜学习时间，合理安排个人事务，尽量避免因个人原因导致迟到、早退、旷课等情况的发生。4.学生对考勤情况有异议的，可在规定时间内提出申诉，学校将进行调查核实，并给予答复。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.班主任应使用学校统一印制的《中专生考勤记录表》，对本班学生的出勤情况进行每日记录。记录内容包括学生姓名、学号、课程名称、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课、请假等）、任课教师签名等信息。2.任课教师应在每次上课前对学生出勤情况进行点名，并在课后将点名结果及时反馈给班主任。点名结果应详细记录迟到、早退、旷课学生的姓名、学号等信息。3.对于实习学生的考勤记录，实习指导教师应按照实习单位的要求，认真记录学生的出勤情况，并定期将实习学生的考勤情况反馈给学校教务处和系部。（二）考勤统计周期1.学校以自然月为考勤统计周期，每月末由班主任负责对本班学生当月的考勤情况进行汇总统计。2.教务处负责对全校中专生的考勤情况进行汇总统计，并生成全校学生考勤月报。考勤月报应包括各班级的出勤情况、迟到、早退、旷课人数及比例等信息。（三）考勤结果公示1.学校每月将全校学生的考勤月报在学校公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，学生如有异议，可向教务处提出申诉。2.教务处对学生的申诉进行调查核实后，将处理结果及时反馈给学生，并对考勤月报进行相应调整。五、考勤结果处理（一）与学业成绩挂钩1.学生的考勤情况将直接影响其学业成绩。对于旷课、迟到、早退累计达到一定次数的学生，学校将按照相关规定扣减其课程成绩。2.具体扣减标准如下：旷课一节扣减该课程总成绩的[X]%；迟到、早退累计达到[X]次，视为旷课一节，按照旷课标准扣减课程成绩；迟到、早退累计达到[X]次以上的，每增加一次，扣减该课程总成绩的[X]%。3.因考勤问题导致课程成绩不及格的学生，应按照学校规定参加补考或重修。补考或重修后仍未通过的，将影响其毕业资格。（二）与综合素质评价挂钩1.学校将学生考勤情况纳入综合素质评价体系，作为学生评优评先、奖学金评定、推荐就业等方面的重要参考依据。2.对于考勤记录良好的学生，在综合素质评价中给予加分；对于考勤记录较差的学生，在综合素质评价中给予减分。具体加分、减分标准如下：全勤的学生，在综合素质评价中加[X]分；旷课累计达到[X]节及以上的学生，在综合素质评价中扣[X]分；迟到、早退累计达到[X]次及以上的学生，在综合素质评价中扣[X]分。3.在奖学金评定中，考勤情况不符合要求的学生，将取消其参评资格。在推荐就业时，用人单位可根据学校提供的学生考勤情况，对学生进行综合评估。（三）纪律处分1.对于旷课、迟到、早退等违纪行为情节严重的学生，学校将给予纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种。2.旷课累计达到[X]节的，给予警告处分；旷课累计达到[X]节的，给予严重警告处分；旷课累计达到[X]节的，给予记过处分；旷课累计达到[X]节及以上的，给予留校察看处分；连续旷课超过[X]周或累计旷课超过[X]周的，给予开除学籍处分。3.受到纪律处分的学生，学校将按照相关规定进行教育和管理，并将处分结果通知家长。处分期间，学生如有悔改表现，可在规定时间内申请解除处分。解除处分后，学生的处分记录将不再计入个人档案。六、考勤监督与检查（一）学校定期检查1.学校教务处将定期对各班级的考勤记录进行检查，检查内容包括考勤记录是否完整、准确，请假手续是否齐全等。2.检查方式包括查阅考勤记录表、抽查学生出勤情况、与任课教师和学生进行座谈等。对于检查中发现的问题，教务处将及时向系部和班主任反馈，并督促其整改。3.学校每学期将组织一次全校性的考勤专项检查，对各班级的考勤情况进行全面检查和评估。检查结果将在全校范围内进行通报，并作