严格落实学生考勤制度

PAGE严格落实学生考勤制度一、总则（一）目的为加强学校管理，维护正常的教学秩序，保障学生的学习权益，提高教育教学质量，特制定本学生考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体在校学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家教育法律法规及相关政策要求，确保考勤制度合法合规。2.公平公正原则：对全体学生一视同仁，公平对待每一位学生的考勤情况。3.教育引导原则：将考勤管理与学生教育相结合，引导学生养成良好的学习习惯和纪律意识。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.教务处负责制定和完善学生考勤管理制度，并组织实施。汇总、统计全校学生的考勤数据，定期向学校领导汇报。对违反考勤制度的学生进行调查和处理，并将处理结果备案。2.学生工作处协同教务处开展学生考勤管理工作，加强对学生的思想教育和纪律教育。指导各学院做好学生考勤工作，督促学院及时处理学生考勤问题。将学生考勤情况与学生综合素质评价、评优评先等挂钩。3.各学院负责本学院学生的日常考勤管理工作，指定专人负责考勤记录。及时掌握学生的出勤情况，对旷课、迟到、早退等违纪行为进行批评教育和处理。定期向教务处和学生工作处汇报本学院学生的考勤情况。（二）教师职责1.任课教师应严格按照课程表按时上课，不得擅自调课、停课。2.每节课开始时，任课教师应认真核对学生出勤情况，及时记录旷课、迟到、早退学生名单，并在课后将考勤情况反馈给学院。3.对于无故旷课的学生，任课教师应及时与学生本人及学院联系，了解情况并督促学生改正。（三）学生职责1.学生应严格遵守学校的作息时间，按时参加教学计划规定的各项课程和教学活动。2.因病、因事不能按时上课或参加活动的，应按照学校规定办理请假手续。3.自觉遵守课堂纪律，尊重教师，不得妨碍教师正常教学。三、考勤方式（一）课堂考勤1.任课教师在每节课开始时，通过点名、签到等方式对学生出勤情况进行检查，并做好记录。2.课堂考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤时间、考勤情况（出勤、旷课、迟到、早退）等信息。（二）教学活动考勤1.学校组织的各类教学活动，如实验、实习、课程设计、考试等，由相关负责教师或工作人员进行考勤。2.学生应按照要求准时参加教学活动，如有特殊情况需要请假，应按照规定办理请假手续。（三）宿舍考勤1.宿舍管理人员负责对学生宿舍的住宿情况进行检查，记录学生的晚归、不归等情况。2.学生应按时回宿舍休息，如有特殊情况需要晚归或不归，应提前向宿舍管理人员说明情况并办理请假手续。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适无法正常上课或参加活动，需凭医院诊断证明等相关材料申请病假。2.事假：学生因个人事务需要请假，应提前向学校和学院说明情况。3.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，由学校相关部门出具证明。（二）请假手续1.学生请假应填写《学生请假申请表》，注明请假原因、请假时间、请假课程等信息，并按照以下程序办理：请假1天以内的，由辅导员批准。请假23天的，由学院分管学生工作的领导批准。请假3天以上的，由学院院长批准，并报教务处备案。2.学生因突发情况无法提前请假的，应在事后及时补办请假手续。3.请假申请批准后，学生应将《学生请假申请表》交任课教师和学院备案。（三）请假期限1.病假：根据医院诊断证明确定请假期限，但最长不超过两周。如需延长病假，应重新办理请假手续。2.事假：一般不超过三天，特殊情况经批准可适当延长，但最长不超过一周。3.公假：按照学校相关活动的安排确定请假期限。五学生考勤管理规定（一）旷课1.未经请假或请假未获批准而擅自缺课的，按旷课论处。2.旷课累计达到一定学时的，按照学校相关规定给予相应的纪律处分：一学期内旷课累计达1019学时的，给予警告处分。一学期内旷课累计达2029学时的，给予严重警告处分。一学期内旷课累计达3039学时的，给予记过处分。一学期内旷课累计达4049学时的，给予留校察看处分。一学期内旷课累计超过50学时的，给予开除学籍处分。（二）迟到、早退1.上课铃响后10分钟内到达教室的视为迟到，下课铃响前擅自离开教室的视为早退。2.迟到、早退累计达到一定次数的，给予批评教育，并按照学校规定进行相应处理：一学期内迟到、早退累计达10次以上的，给予警告处分。一学期内迟到、早退累计达20次以上的，给予严重警告处分。（三）无故不参加教学活动1.学生无故不参加学校组织的实验、实习、课程设计、考试等教学活动，按照旷课论处。2.因特殊原因不能参加教学活动的，应提前办理请假手续，否则按无故不参加处理。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.各学院应每周对本学院学生的考勤情况进行汇总统计，填写《学生考勤周报表》，并于每周周五下午下班前报送教务处。2.教务处每月对全校学生的考勤情况进行汇总分析，形成《学生考勤月报表》，向学校领导汇报。（二）考勤公示1.教务处定期将全校学生的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.学生如对考勤情况有异议，可在公示期内向教务处提出申诉，教务处应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。七、考勤结果的使用（一）与学业成绩挂钩1.学生的考勤情况将作为课程考核成绩评定的重要依据之一。旷课、迟到、早退等违纪行为将按照学校相关规定扣减相应的课程考核成绩。2.一学期内旷课累计超过[X]学时的，该课程成绩记为无效，必须重新修读。（二）与评优评先挂钩1.学生在评优评先、奖学金评定等方面，考勤情况将作为重要的参考依据。2.一学期内旷课累计达[X]学时以上或受到学校纪律处分的学生，取消当年度评优评先资格。（三）与毕业资格挂