高唐县时风中学考勤制度

PAGE高唐县时风中学考勤制度一、总则1.目的为了加强高唐县时风中学的管理，规范教职工的出勤行为，确保学校教学、管理等各项工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于高唐县时风中学全体教职工。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、准确的原则，如实记录教职工的出勤情况。二、考勤管理部门学校设立专门的考勤管理小组，由学校领导、年级组长、教研组长等组成。考勤管理小组负责全校教职工考勤制度的执行、监督和考核工作。三、考勤内容1.出勤教职工应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。工作时间内，应坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗。2.请假请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。教职工请假应提前填写请假申请表，按照规定的审批流程办理请假手续。请假期间应将工作交接给相关人员，并保持通讯畅通，以便及时处理工作事务。3.旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自缺勤者，按旷工处理。四、请假规定1.事假教职工因个人事务需要请假的，应提前[X]天向所在部门负责人提出申请，填写事假申请表，并按审批流程办理。事假期间，扣除相应的工资和绩效奖金。一年内累计事假超过[X]天的，学校将视情况进行相应的处理。2.病假教职工因病需要请假的，应出具医院的诊断证明或病假条，向所在部门负责人提出申请，填写病假申请表，并按审批流程办理。病假在[X]天以内的，不扣除工资；超过[X]天的，按照学校相关规定扣除相应的工资和绩效奖金。长期病假的教职工，应按照学校规定办理相关手续，并根据病情和学校工作安排，确定是否需要调整工作岗位或安排休假。3.婚假符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。婚假期间，工资照发。4.产假女教职工符合国家计划生育政策生育的，可享受产假。产假天数按照国家和地方相关规定执行。产假期间，工资按照国家和地方相关规定发放。女教职工产假结束后，如需继续请假照顾婴儿的，可按照学校规定申请哺乳假。哺乳假期间，工资按照学校相关规定发放。5.丧假教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假期间，工资照发。6.探亲假符合国家规定条件的教职工，可享受探亲假。探亲假天数按照国家和地方相关规定执行。探亲假期间，工资照发。五、请假审批流程1.请假申请教职工如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假类型、请假时间、请假事由等，并提交给所在部门负责人。2.部门审批部门负责人接到请假申请表后，应根据工作情况进行审批。如请假时间较短，不影响工作正常开展的，部门负责人可直接批准；如请假时间较长，可能影响工作正常开展的，部门负责人应与相关人员协商，确定是否批准，并签署意见。3.学校审批请假申请表经部门负责人批准后，应提交给学校考勤管理小组进行审批。学校考勤管理小组应根据学校工作安排和请假规定，对请假申请进行审核，并签署意见。4.请假备案请假申请表经学校考勤管理小组批准后，由学校办公室进行备案，并将请假信息通知相关部门和人员。六、考勤记录与统计1.考勤记录学校办公室负责建立教职工考勤档案，对教职工的出勤情况进行详细记录。考勤记录应包括上下班时间、请假情况、旷工情况等。2.考勤统计学校办公室应每月对教职工的考勤情况进行统计，并生成考勤报表。考勤报表应包括教职工的姓名、部门、出勤天数、请假天数、旷工天数等信息。3.考勤公示学校办公室应将每月的考勤报表在学校内部进行公示，接受全体教职工监督。如教职工对考勤记录有异议，可在公示期内向学校办公室提出申诉。七、迟到、早退、旷工处理1.迟到、早退教职工迟到或早退一次，扣除当月绩效奖金[X]元。一个月内迟到或早退累计达到[X]次的，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予警告处分。迟到或早退时间超过[X]小时的，按旷工半天处理。2.旷工旷工半天，扣除当天工资的[X]倍，并扣除当月绩效奖金[X]元。旷工一天，扣除当天工资的[X]倍，并扣除当月绩效奖金[X]元，同时给予记过处分。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退。八、加班管理1.加班定义因学校工作需要，教职工在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。2.加班申请教职工如需加班，应提前填写加班申请表，注明加班时间、加班事由等，并提交给所在部门负责人。3.加班审批部门负责人接到加班申请表后，应根据工作情况进行审批。如加班时间较短，不影响工作正常开展的，部门负责人可直接批准；如加班时间较长，可能影响工作正常开展的，部门负责人应与相关人员协商，确定是否批准，并签署意见。4.加班补贴学校按照国家和地方相关规定，给予加班教职工相应的加班补贴。加班补贴标准为：工作日加班，按照加班时间给予每小时[X]元的补贴；节假日加班，按照加班时间给予每小时[X]元的补贴；休息日加班，按照加班时间给予每小时[X]元的补贴。九、考勤监督与检查1.定期检查学校考勤管理小组应定期对教职工的出勤情况进行检查，确保考勤制度的严格执行。2.不定期抽查学校考勤管理小组应不定期对教职工的出勤情况进行抽查，发现问题及时处