铜陵学院上课考勤制度

PAGE铜陵学院上课考勤制度一、总则1.目的为了加强铜陵学院教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，确保学生能够按时参加教学活动，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本上课考勤制度。2.适用范围本制度适用于铜陵学院全体学生以及承担教学任务的教师。3.基本原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，做到及时准确记录学生出勤情况，并依据本制度进行相应处理。二、考勤管理职责1.教务处职责负责制定和完善学校上课考勤制度，并监督制度的执行情况。定期对全校学生的考勤数据进行汇总、分析，向各二级学院反馈考勤情况。对违反考勤制度的学生及相关责任教师进行处理，并记录存档。2.二级学院职责负责本学院学生的日常考勤管理工作，督促辅导员、班主任认真履行考勤职责。组织辅导员、班主任对旷课、迟到、早退等违纪学生进行批评教育，并做好记录。根据教务处反馈的考勤情况，对本学院考勤工作进行总结和改进。3.教师职责严格按照学校教学计划和课程安排组织教学活动，认真履行课堂考勤职责，及时准确记录学生出勤情况。对迟到、早退、旷课的学生进行批评教育，并按照学校规定进行相应处理。将学生考勤情况及时反馈给辅导员、班主任，共同做好学生管理工作。4.辅导员、班主任职责协助任课教师做好班级学生的考勤管理工作，定期检查学生出勤情况。对旷课、迟到、早退等违纪学生进行跟踪教育，了解其思想动态和学习情况，及时与家长沟通。将班级学生考勤情况纳入班级日常管理工作，作为评选优秀学生、奖学金等的重要依据。三、考勤内容与要求1.出勤情况记录教师应在每节课开始时对学生出勤情况进行点名，并如实记录。点名方式可采用纸质点名册、电子点名系统等。记录内容包括学生姓名（全名）、学号、班级、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课）等，如有请假情况，需注明请假原因及请假时间。对于因特殊原因不能按时点名的课程，教师应提前与学生沟通，并在后续教学过程中及时核实学生出勤情况，确保记录准确无误。2.迟到与早退迟到是指上课铃响后未进入教室的学生。迟到时间以分钟为单位记录，迟到15分钟以内的学生，教师应在考勤记录中注明“迟到[X]分钟”；迟到超过15分钟的，按旷课[X]学时处理（旷课学时数根据课程实际学时计算）。早退是指未到下课时间提前离开教室的学生。早退时间以分钟为单位记录，早退15分钟以内的学生，教师应在考勤记录中注明“早退[X]分钟”；早退超过15分钟的，按旷课[X]学时处理（旷课学时数根据课程实际学时计算）。3.旷课旷课是指学生未经请假或请假未获批准而未参加课程学习的情况。旷课学时数根据课程实际学时计算，每旷课1学时，按旷课1学时记录。对于连续旷课超过一定学时数或累计旷课超过规定学时数的学生，学校将按照相关规定给予相应的纪律处分。具体规定如下：一学期内连续旷课超过10学时或累计旷课超过20学时者，给予警告处分；一学期内连续旷课超过20学时或累计旷课超过30学时者，给予严重警告处分；一学期内连续旷课超过30学时或累计旷课超过40学时者，给予记过处分；一学期内连续旷课超过40学时或累计旷课超过50学时者，给予留校察看处分；一学期内连续旷课超过50学时或累计旷课超过60学时者，给予开除学籍处分。四、请假制度1.请假类别病假：学生因身体不适无法正常上课，需提供医院出具的病假证明。病假证明应包括学生姓名、学号、班级、诊断病情、建议休息时间等信息，并加盖医院公章。事假：学生因特殊原因需要请假，如家庭突发情况、参加重要活动等。事假应提前向辅导员、班主任提出申请，并说明请假原因和请假时间。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等学校认可的公共事务需要请假，需提供相关证明材料，如学校通知、活动安排等。2.请假流程学生如需请假，应提前填写《铜陵学院学生请假申请表》，详细注明请假类别、请假原因、请假起止时间等信息。请假申请表需经辅导员、班主任签字同意，并报二级学院审批。二级学院应根据学生请假情况进行审核，对于符合请假条件的，予以批准，并在申请表上加盖二级学院公章。学生将批准后的请假申请表交任课教师备案，任课教师应根据请假申请表记录学生出勤情况。3.请假期限病假、事假一般不得超过两周。如有特殊情况需要延长请假期限的，学生应提前向辅导员、班主任提出申请，并说明原因，经二级学院批准后方可延长。公假期限根据学校组织的活动、比赛、会议等实际安排确定。五、考勤统计与公示1.考勤统计周期学校以自然周为考勤统计周期，每周周五下午为考勤统计截止时间。任课教师应在每周周五下午下班前将本周学生考勤情况汇总后提交给辅导员、班主任。2.考勤统计方式辅导员、班主任负责对本班级学生的考勤情况进行汇总统计，填写《铜陵学院学生考勤周报表》，详细记录班级学生本周出勤、迟到、早退、旷课等情况。3.考勤公示二级学院应每周对本学院各班级学生考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。公示方式可采用学院公告栏张贴、学院网站发布等形式，确保学生能够及时了解本班级考勤情况。4.考勤数据存档教务处、二级学院应分别建立学生考勤档案，将学生考勤数据进行长期存档。考勤档案应包括学生考勤周报表、学生请假申请表、教师考勤记录等相关材料，以备查阅。六、考勤结果处理1.学业警示对于旷课、迟到、早退等违纪情况较为严重的学生，学校将给予学业警示。学业警示分为黄色警示和红色警示：黄色警示：一学期内旷课学时数达到1019学时或累计迟到、早退学时数达到2029学时的学生，学校将向其发放黄色警示通知书，并通知家长。红色警示：一学期内旷课学时数达到2029学时或累计迟到、早退学时数达到3039学时的学生，学校将向其发放红色警示通知书，并通知家长。同时，学生所在二级学院将对其进行重点跟踪教育，制定帮扶计划，帮助其改进学习态度，提高学习成绩。2.纪律处分对于旷课、迟到、早退等违纪行为达到学校规定处分标准的学生，学校将按照相关规定给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍五种：警告：一学期内连续旷课超过10学时或累计旷课超过20学时者，给予警告处分。严重警告：一学期内连续旷课超过20学时或累计旷课超过30学时者，给予严重警告处分。记过：一学期内连续旷课超过30学时或累计旷课超过40学时者，给予记过处分。留校察看：一学期内连续旷课超过40学时或累计旷课超过50学时者，给予留校察看处分。留校察看期限一般为一年，在留校察看期间，学生如表现良好，可申请解除留校察看处分；如再次出现违纪行为，学校将给予开除学籍处分。开除学籍：一学期内连续旷课超过50学时或累计旷课超过60学时者，给予开除学籍处分。3.成绩评定学生旷课学时数达到该课程总学时数的三分之一及以上者，取消该课程考核资格，成绩记为无效，需重新修读该课程。对于迟到、早退累计达到一定学时数的学生，任课教师可根据学生实际学习情况，在课程成绩评定时适当予以扣分。具体扣分标准由任课教师根据课程实际情况确定，但不得超过该课程总成绩的[X]%。七、考勤监督与检查1.教务处监督教务处定期对全校上课考勤情况进行抽查，检查教师考勤记录是否完整、准确，学生出勤情况是否符合规定。对于发现的问题，及时督促相关部门进行整改。2.二级学院自查二级学院应定期组织对本学院各班级上课考勤情况进行自查，检查辅导员、班主任考勤管理工作是否到位，学生出勤情况是否正常。对于自查中发现的问题，及时进行处理，并将处理结果报教务处备案。3.师生监督鼓励教师和学生对上课考勤情况进行监督。教师发现学生存在旷课、迟到、早退等违纪行为时，应及