红山区公务员考勤制度

PAGE红山区公务员考勤制度一、总则（一）目的为加强红山区公务员队伍建设，规范公务员日常考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于红山区各级行政机关、参照公务员法管理的事业单位中依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开原则，对所有公务员一视同仁。3.注重考勤管理的科学性和合理性，充分调动公务员的工作积极性和主动性。二、考勤管理规定（一）作息时间红山区公务员实行统一的作息时间，具体如下：上午：[上班时间][下班时间]下午：[上班时间][下班时间]（二）考勤方式1.采用指纹打卡、人脸识别或其他电子考勤设备进行日常考勤记录。2.各单位应指定专人负责考勤设备的管理和维护，确保设备正常运行。3.公务员应在规定的上班时间前到达单位，打卡或进行人脸识别考勤。因特殊情况未能按时考勤的，应提前向所在部门负责人说明原因，并填写请假单或补卡申请。（三）迟到、早退处理1.上班时间开始后[X]分钟内到岗者，视为迟到。2.下班时间未到提前离岗者，视为早退。3.迟到或早退一次，扣除当月绩效奖金的[X]%；迟到或早退累计[X]次以上（含[X]次），除扣除相应绩效奖金外，给予警告处分。（四）旷工处理1.未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。2.旷工一天，扣除当月绩效奖金的[X]%，并给予记过处分；旷工累计[X]天以上（含[X]天），除扣除相应绩效奖金外，给予辞退处理。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应凭医院诊断证明等相关材料申请病假。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前提交事假申请。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的公务员，可享受婚假[X]天。4.产假：女性公务员生育的，可享受产假[X]天；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。男性公务员可享受陪产假[X]天。5.丧假：公务员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受丧假[X]天。（二）请假审批流程1.请假半天以内的，由所在部门负责人批准。2.请假一天至[X]天的，经所在部门负责人同意后，报分管领导批准。3.请假[X]天以上的，经所在部门负责人、分管领导同意后，报主要领导批准。4.请假人员应填写请假单，注明请假原因、请假天数等信息，并按照审批流程提交相关领导审批。请假单应提前[X]天提交，特殊情况除外。（三）病假规定1.病假连续超过[X]天的，应提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料。2.病假期间的工资福利待遇按照国家和地方有关规定执行。（四）事假规定1.事假全年累计不得超过[X]天。2.事假期间扣除相应的工资和绩效奖金。（五）婚假、产假、丧假规定1.婚假、产假、丧假期间工资福利待遇按照国家和地方有关规定执行。2.请假人员应在规定的假期结束后及时销假，如需续假的，应按照请假审批流程重新办理请假手续。四、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作的，视为加班。（二）加班审批1.公务员加班应提前填写加班申请表，注明加班原因、加班时间等信息，并报所在部门负责人批准。2.部门负责人应根据工作实际情况，合理安排加班人员和加班时间，避免不必要的加班。（三）加班补贴1.经批准的加班，给予相应的加班补贴。加班补贴标准按照国家和地方有关规定执行。2.加班补贴应在加班结束后及时发放，不得拖欠。（四）调休1.公务员因加班而占用的休息时间，可安排调休。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕。2.调休申请应提前[X]天提交，经所在部门负责人批准后执行。五、考勤监督与检查（一）监督部门红山区人力资源和社会保障局负责对全区公务员考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：人力资源和社会保障局定期对各单位的考勤记录进行抽查，检查考勤制度的执行情况。2.不定期检查：根据工作需要，人力资源和社会保障局可随时对各单位的考勤情况进行检查。（三）结果处理1.对考勤制度执行较好的单位，给予通报表扬，并在绩效考核中予以加分。2.对考勤制度执行不力的单位，责令限期整改，并在全区范围内进行通报批评。3.对违反考勤制度的公务员，按照本制度的相关规定进