煤矿巡回安全员考勤制度

PAGE煤矿巡回安全员考勤制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，规范巡回安全员考勤工作，确保巡回检查工作的有效开展，保障煤矿生产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿所有巡回安全员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和煤矿行业安全标准，确保考勤工作合法合规。2.坚持实事求是、公平公正的原则，如实记录巡回安全员的出勤情况。3.强化考勤管理，保障巡回检查工作的连续性和有效性，及时发现和消除安全隐患。二、考勤管理职责（一）安全管理部门1.负责制定和完善巡回安全员考勤制度，并监督执行。2.负责汇总、统计巡回安全员的考勤数据，定期进行分析和通报。3.对违反考勤制度的行为进行调查和处理。（二）各生产单位1.负责本单位巡回安全员的日常考勤管理工作，督促巡回安全员按时出勤。2.协助安全管理部门做好巡回安全员考勤数据的统计和上报工作。（三）巡回安全员本人1.严格遵守考勤制度，按时参加巡回检查工作，不得无故缺勤、迟到或早退。2.如实记录自己的巡回检查路线、时间和发现的问题，及时向相关部门汇报。三、考勤规定（一）工作时间巡回安全员实行不定时工作制，根据煤矿生产特点和安全管理需要，合理安排巡回检查时间。但必须保证每天对煤矿各生产区域进行全覆盖巡回检查。（二）出勤要求1.巡回安全员应提前到达工作岗位，做好巡回检查前的准备工作，包括检查个人防护用品、携带必要的检查工具等。2.严格按照规定的巡回检查路线和时间进行检查，不得擅自更改路线或缩短检查时间。3.在巡回检查过程中，要认真履行职责，及时发现和处理安全隐患，如实填写巡回检查记录。（三）请假制度1.巡回安全员因特殊情况需要请假的，应提前向所在单位提出书面申请，说明请假原因和请假时间。2.请假1天以内的，由所在单位负责人批准；请假1天以上3天以内的，由安全管理部门负责人批准；请假3天以上的，由煤矿分管领导批准。3.未经批准擅自离岗的，按旷工处理。（四）旷工处理1.对旷工的巡回安全员，煤矿将视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。2.旷工1天的，扣除当日工资，并给予警告处分；旷工2天的，扣除当月奖金，并给予记过处分；旷工3天及以上的，予以辞退。四、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.巡回安全员应使用专用的巡回检查记录簿，详细记录每次巡回检查的时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.各生产单位应设置巡回安全员考勤台账，对本单位巡回安全员的出勤情况进行逐日登记。（二）考勤统计周期考勤统计周期为自然月。（三）考勤数据上报1.各生产单位应于每月[具体日期]前，将本单位巡回安全员上月的考勤台账报安全管理部门。2.安全管理部门负责汇总、审核各单位上报的考勤数据，于每月[具体日期]前将全矿巡回安全员的考勤情况报煤矿分管领导。五、考核与奖惩（一）考核内容1.出勤情况：包括是否按时出勤、请假是否按规定审批等。2.巡回检查工作质量：是否按照规定的路线和时间进行检查，是否及时发现和处理安全隐患。3.巡回检查记录填写情况：记录是否完整、准确、真实。（二）奖励1.对全月无迟到、早退、旷工，巡回检查工作认真负责，及时发现并有效处理重大安全隐患的巡回安全员，给予[X]元的奖励。2.在安全生产工作中表现突出，为煤矿安全做出显著贡献的巡回安全员，给予表彰和奖励，并在晋升、评优等方面予以优先考虑。（三）处罚1.对违反考勤制度的巡回安全员，按照本制度第三条第（四）款的规定进行处理。2.因巡回安全员未认真履行职责，导致安全事故发生的，将依法依规追究相关责任。六、培训与监督（一）培训1.安全管理部门应定期组织巡回安全员进行考勤制度及相关业务知识培训，提高巡回安全员的责任意识和工作能力。2.培训内容包括考勤制度、巡回检查方法、安全隐患排查与处理、巡回检查记录填写等。（二）监督1.安全管理部门应加强对巡回安全员考勤制度执行情况的监督检查，不定期对巡回安全员的出勤情况和巡回检查工作进行抽查。2.各生产单位负责人应切实履行监督