校内课后服务考勤制度

PAGE校内课后服务考勤制度一、总则（一）目的为规范校内课后服务考勤管理，确保课后服务工作的顺利开展，提高服务质量和效率，保障学生、教师及相关工作人员的权益，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于参与校内课后服务的所有教师、工作人员以及参与课后服务的学生。（三）考勤原则1.严格遵守国家法律法规及教育部门相关规定，确保考勤管理合法合规。2.秉持公平、公正、公开的原则，对所有人员一视同仁。3.注重考勤数据的准确性和及时性，以便进行有效的管理和决策。二、考勤管理职责（一）学校管理部门职责1.负责制定、修订和完善校内课后服务考勤制度。2.监督和检查考勤制度的执行情况，对违规行为进行处理。3.汇总、统计考勤数据，并定期进行分析和反馈。（二）课后服务负责人职责1.具体组织实施课后服务考勤工作，确保考勤工作的有序进行。2.审核教师及工作人员的考勤记录，及时发现和解决考勤中出现的问题。3.与学校管理部门沟通协调，反馈考勤工作中的相关情况。（三）教师及工作人员职责1.严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如实记录自己的考勤情况，如有特殊情况需要请假，应按照规定办理请假手续。3.协助课后服务负责人做好考勤管理工作，配合学校进行考勤检查和统计。（四）学生职责1.按照学校安排按时参加课后服务，不得无故缺席。2.因病或其他特殊原因不能参加课后服务，应提前向家长或教师请假。三、考勤方式（一）签到考勤1.教师及工作人员应在规定的签到时间内，到指定地点进行签到。签到方式可以采用纸质签到或电子签到系统。2.负责签到的人员应认真核对签到人员的身份，确保签到信息准确无误。（二）点名考勤1.在课后服务开始和结束时，教师应进行点名考勤，记录学生的出勤情况。2.点名考勤可以采用口头点名、书面记录等方式进行，确保每个学生的出勤情况都能准确记录。（三）巡查考勤1.学校管理部门和课后服务负责人应定期对课后服务场所进行巡查，检查教师及工作人员的出勤情况和学生的参与情况。2.巡查考勤可以采用随机抽查、定期检查等方式进行，发现问题及时处理。四、考勤时间（一）课后服务开始时间按照学校规定的课后服务开始时间为准，教师及工作人员应提前做好准备工作，准时到达服务场所。（二）课后服务结束时间按照学校规定的课后服务结束时间为准，教师及工作人员应在完成相关工作后，方可离开服务场所。（三）考勤统计周期考勤统计周期为自然月，每月最后一个工作日对本月考勤情况进行统计和汇总。五、请假制度（一）请假类别1.病假：因生病或受伤需要休息治疗而无法参加课后服务的，应请病假。请病假时需提供医院诊断证明或病历等相关材料。2.事假：因个人事务需要处理而无法参加课后服务的，应请事假。请事假应提前向课后服务负责人说明原因，并按照规定办理请假手续。3.婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家法律法规及学校相关规定执行，请假时需提供相应的证明材料。（二）请假流程1.教师及工作人员请假应提前填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。2.请假申请表应依次提交给课后服务负责人、学校管理部门审批。3.经审批同意后，请假人员应将请假申请表交至考勤管理人员备案。（三）请假审批权限1.请假1天以内的，由课后服务负责人审批。2.请假1天以上3天以内的，由学校管理部门审批。3.请假3天以上的，由学校主管领导审批。（四）续假规定如需续假，应提前向课后服务负责人提交续假申请，经批准后方可续假。续假期限不得超过原请假期限。六、迟到、早退、旷工处理（一）迟到1.教师及工作人员迟到10分钟以内的，视为迟到一次。迟到10分钟以上30分钟以内的，视为迟到两次。迟到30分钟以上的，视为旷工半天。2.迟到一次的，课后服务负责人应进行口头提醒；迟到两次的，学校管理部门应进行批评教育；迟到三次及以上的，学校将按照相关规定进行处理。（二）早退1.教师及工作人员早退10分钟以内的，视为早退一次。早退10分钟以上30分钟以内的，视为早退两次。早退30分钟以上的，视为旷工半天。2.早退一次的，课后服务负责人应进行口头提醒；早退两次的，学校管理部门应进行批评教育；早退三次及以上的，学校将按照相关规定进行处理。（三）旷工1.旷工半天的，扣除当天工资的50%，并给予警告处分。2.旷工一天的，扣除当天工资的100%，并给予记过处分。3.旷工两天及以上的，学校将按照相关规定解除劳动合同或聘用关系。七、考勤数据管理（一）考勤记录保存1.考勤管理人员应及时、准确地记录教师及工作人员的考勤情况，包括签到时间、请假情况、迟到早退情况等。2.考勤记录应采用纸质或电子文档的形式进行保存，保存期限为[X]年。（二）考勤数据统计与分析1.每月最后一个工作日，考勤管理人员应根据考勤记录进行统计和汇总，生成考勤报表。2.学校管理部门应定期对考勤报表进行分析，了解教师及工作人员的出勤情况，发现问题及时采取措施加以解决。（三）考勤数据查询与核对1.教师及工作人员有权查询自己的考勤记录，如有疑问应及时与考勤管理人员核对。2.考勤管理人员应认真对待教师及工作人员的查询和核对要求，确保考勤数据的准确性。八、监督与检查（一）内部监督1.学校管理部门应定期对考勤制度的执行情况进行内部监督检查，发现问题及时督促整改。2.课后服务负责人应加强对教师及工作人员考勤情况的日常监督，确保考勤制度的有效执行。（二）外部监督1.学校应接受教育部门、家长及社会的监督，对提出的意