惠州中小学门禁考勤制度

PAGE惠州中小学门禁考勤制度一、总则（一）目的为加强惠州中小学安全管理，规范校园秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本门禁考勤制度。（二）适用范围本制度适用于惠州市辖区内所有中小学。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将师生安全放在首位，通过严格的门禁考勤管理，防止无关人员进入校园，消除安全隐患。2.规范有序原则：明确门禁考勤流程和标准，确保校园人员出入规范、有序，维护正常的教学秩序。3.服务师生原则：在保障安全的前提下，为师生提供便捷、高效的服务，尽量减少对正常教学活动的影响。二、门禁管理（一）门禁设施1.各中小学应在校园主要出入口安装门禁系统，包括电动伸缩门、道闸、读卡器、摄像头等设备，确保门禁设施完好、正常运行。2.门禁系统应具备身份识别、记录查询、远程控制等功能，能够准确识别师生身份，记录人员出入时间和相关信息。（二）人员出入管理1.教师教师应凭工作证出入校园。工作证应包含教师姓名、所在学校、职务等信息，并加盖学校公章。教师应妥善保管工作证，不得转借他人。如工作证遗失或损坏，应及时向学校相关部门申请补办。2.学生学生应凭学生证出入校园。学生证应包含学生姓名、所在班级、学籍号等信息，并加盖学校公章。学生应在规定的上学、放学时间内出入校园。如有特殊情况需要提前或推迟出入，应由家长或监护人向学校班主任请假，并出具相关证明。3.外来人员外来人员因工作、访友等原因需要进入校园，应在门卫室进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。门卫应通过电话或其他方式与被访人员取得联系，经同意后方可放行。如被访人员不在校内，应拒绝外来人员进入校园。外来人员进入校园后，应佩戴临时出入证，并按照指定路线行走，不得随意进入教学区域和学生宿舍等场所。（三）车辆出入管理1.学校教职工车辆学校教职工车辆应凭学校发放的车辆通行证出入校园。车辆通行证应包含车辆号牌、车主姓名、所在学校等信息，并加盖学校公章。教职工应将车辆通行证放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。2.外来车辆外来车辆因工作需要进入校园，应在门卫室进行登记。登记内容包括车辆号牌、车主姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。门卫应通过电话或其他方式与校内相关部门或人员取得联系，经同意后方可放行。外来车辆应按照指定路线行驶，在规定地点停放，不得随意停放。禁止校外无关车辆进入校园。如遇特殊情况，需经学校主管领导批准，并在门卫室进行详细登记后，方可进入校园。（四）门禁管理规定1.门禁系统应保持24小时开启状态，不得擅自关闭。如有特殊情况需要关闭，应提前通知学校相关部门和师生。2.未经允许，任何人不得擅自破坏门禁设施，不得翻越围墙、栏杆等进入校园。3.如门禁系统出现故障，应及时通知学校维修人员进行维修，并采取临时措施确保校园安全。4.门卫应严格履行职责，认真查验人员和车辆出入证件，不得擅自离岗、脱岗。三、考勤管理（一）考勤方式1.学校应建立健全考勤制度，采用多种考勤方式相结合的办法，如指纹考勤、人脸识别考勤、刷卡考勤等，确保考勤数据准确、可靠。2.教师考勤以签到、签退的方式进行，每天上下班应按时在考勤机上进行操作。如因特殊情况无法按时签到、签退，应提前向学校相关部门请假，并说明原因。3.学生考勤以班级为单位，由班主任负责管理。班主任应每天对学生出勤情况进行统计，并及时向学校相关部门报告。如学生因病、因事请假，应填写请假条，经班主任批准后交学校相关部门备案。（二）考勤记录与统计1.学校应安排专人负责考勤记录和统计工作，定期对考勤数据进行整理、分析，生成考勤报表。2.考勤记录应保存至少一年，以备查阅。考勤报表应及时上报学校领导和相关部门，为学校管理决策提供依据。（三）迟到、早退与旷工处理1.教师迟到、早退一次，学校应给予警告处分；迟到、早退累计三次以上，学校应给予相应的经济处罚，并在全校范围内进行通报批评。2.教师旷工一天，学校应扣除当天工资，并给予警告处分；旷工累计三天以上，学校应按照相关规定解除劳动合同。3.学生迟到、早退一次，班主任应进行批评教育；迟到、早退累计三次以上，学校应给予相应的纪律处分。4.学生无故旷课一天，班主任应及时与家长取得联系，了解情况，并进行批评教育；旷课累计三天以上，学校应给予记过以上纪律处分。四、监督与检查（一）监督机构学校应成立门禁考勤管理监督小组，由学校领导、教师代表、学生代表等组成，负责对门禁考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.门禁设施是否正常运行，人员和车辆出入是否严格按照规定进行登记和查验。2.考勤记录是否准确、完整，迟到、早退、旷工等情况是否得到及时处理。3.门卫是否严格履行职责，有无擅自离岗、脱岗等现象。（三）检查方式1.监督小组应定期对门禁考勤制度的执行情况进行检查，每月不少于一次。检查可采用实地查看、查阅记录、问卷调查等方式进行。2.对检查中发现的问题，监督小组应及时提出整改意见，并督促相关部门和人员进行整改。整改情况应进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、奖惩措施（一）奖励1.对严格遵守门禁考勤制度，表现突出的教师、学生和工作人员，学校应给予表彰和奖励。2.对在门禁考勤管理工作中提出合理化建议，为学校安全管理做出贡献的人员，学校应给予适当的物质奖励。（二）处罚1.对违反门禁考勤制度的教师、学生和工作人员，学校应视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处罚。2.对因违反门禁考勤制度导致学校安全事故或其他不良后果的人员，学校应依法追究其责任。六、附则（一）解释权