建立完善学生考勤制度

PAGE建立完善学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生按时参加教学活动，提高教学质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。考勤工作要做到准确、及时、公正，确保学生出勤情况真实可靠。2.注重教育，引导自觉。通过加强思想教育，引导学生树立正确的学习态度，自觉遵守考勤制度。3.严肃纪律，奖惩分明。对遵守考勤制度的学生予以表彰奖励，对违反考勤制度的学生进行严肃处理。二、考勤内容（一）课堂考勤1.学生应按时参加学校安排的各类课程教学活动，包括理论课、实验课、实习、实训等。2.任课教师应在每节课开始时对学生进行考勤，记录学生的出勤情况。考勤方式可采用点名、签到等方式。3.学生因病、因事不能按时上课，应提前向任课教师请假。请假应填写请假条，注明请假原因、请假时间，并按照规定的审批程序办理请假手续。（二）实践教学环节考勤1.学生参加实践教学活动，如实验、实习、实训等，应严格遵守实践教学单位的考勤规定。2.实践教学指导教师应认真做好学生的考勤记录，及时向学校反馈学生的出勤情况。（三）自习考勤1.学校安排的自习时间，学生应按时参加，不得无故缺席。2.自习室管理人员应加强对自习室的管理，做好学生的考勤记录。三、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因病不能上课或参加教学活动，应凭医院诊断证明或病历向任课教师请假。2.事假：学生因特殊原因需要请假，应提前向任课教师请假，并说明请假原因。3.公假：学生因学校组织的活动、竞赛、会议等原因需要请假，应凭学校相关部门的通知向任课教师请假。（二）请假审批程序1.请假一天以内的，由任课教师批准。2.请假两天至三天的，由所在系（部）批准。3.请假三天以上的，由学校教务处批准。（三）请假手续1.学生请假应填写请假条，注明请假原因、请假时间，并按照审批程序办理请假手续。请假条应一式两份，一份交任课教师留存，一份交所在系（部）备案。2.学生因突发疾病或紧急情况不能提前请假的，应及时向任课教师或所在系（部）请假，并在事后补办请假手续。四、考勤管理（一）考勤记录1.任课教师应认真做好学生的考勤记录，每周将学生的出勤情况汇总后交所在系（部）。2.系（部）应指定专人负责学生考勤管理工作，每月对学生的出勤情况进行统计分析，并将统计结果报学校教务处。3.学校教务处应定期对全校学生的考勤情况进行检查和通报，及时发现和解决考勤管理中存在的问题。（二）考勤检查1.学校教务处、系（部）应定期对学生的考勤情况进行检查，检查方式可采用随机抽查、定期检查等方式。2.检查内容包括学生的出勤情况、请假手续是否完备、考勤记录是否真实准确等。3.对检查中发现的问题，应及时进行整改，并对相关责任人进行批评教育。（三）考勤统计与公示1.系（部）应每月对学生的出勤情况进行统计，统计结果应在系（部）内进行公示，公示期为三个工作日。2.对公示期内学生提出的异议，系（部）应进行调查核实，并将处理结果及时反馈给学生。五、迟到、早退、旷课处理（一）迟到、早退1.学生迟到或早退累计三次按旷课一节计算。2.迟到或早退超过十五分钟的，按旷课一节计算。3.任课教师应及时对迟到、早退的学生进行批评教育，并记录在考勤记录中。（二）旷课1.学生旷课累计达到一定学时的，学校将按照相关规定给予相应的纪律处分。2.旷课学时的计算方法为：旷课一节按实际授课学时计算，旷课一次（半天）按四节计算，旷课一天按八节计算。3.对旷课学生，任课教师应及时与学生所在系（部）联系，并协助系（部）做好学生的教育管理工作。六、考勤结果的使用（一）学业成绩评定1.学生的考勤情况将作为学业成绩评定的重要依据之一。2.旷课累计超过该课程总学时三分之一的学生，该课程成绩记为无效，必须重新学习该课程。（二）评优评先1.学校在评选优秀学生、优秀学生干部、奖学金等时，将把学生的考勤情况作为重要的参考依据。2.凡旷课累计达到一定学时或违反考勤制度受到纪律处分的学生，不得参加当年的评优评先活动。（三）毕业资格审核1.学校在审核学生毕业资格时，将对学生的考勤情况进行审查。2.凡