应严格执行学生考勤制度

PAGE应严格执行学生考勤制度关于严格执行学生考勤制度的规定一、总则1.目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加各类教学活动，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学生，包括全日制本科生、专科生以及研究生等各类在校学生。3.基本原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录学生的出勤情况，并及时反馈给学生及相关部门。同时，要注重教育引导，鼓励学生自觉遵守考勤制度，对于违反制度的行为要及时纠正和处理。二、考勤管理职责1.学校学校负责制定和完善学生考勤制度，监督各教学单位的考勤执行情况，并对违反考勤制度的学生进行处理。学校设立专门的学生管理部门，负责统筹协调全校的考勤管理工作。2.教学单位各教学单位（如学院、系等）应认真落实学校的考勤制度，指定专人负责本单位学生的考勤工作。要及时掌握学生的出勤情况，对旷课、迟到、早退等违纪行为进行教育和处理，并定期向学校汇报本单位的考勤情况。3.教师教师是课堂考勤的直接责任人，应严格按照学校的考勤制度进行课堂考勤。要认真记录学生的出勤情况，及时发现和处理旷课、迟到、早退等问题，并将考勤结果及时反馈给教学单位和学生本人。同时，教师要加强对学生的教育引导，培养学生良好的学习习惯和纪律意识。三、考勤内容及标准1.出勤情况学生应按时参加学校规定的各类教学活动，包括课堂教学、实验实习、课程设计、考试等。出勤情况分为出勤、迟到、早退、旷课四种。出勤：学生按时参加教学活动，视为出勤。迟到：学生未按规定时间到达教学场所，但在规定的迟到时间范围内到达，视为迟到。迟到时间一般以课程开始后的10分钟为限，具体由各教学单位根据实际情况确定。早退：学生未按规定时间完成教学活动，提前离开教学场所，视为早退。早退时间一般以课程结束前的10分钟为限，具体由各教学单位根据实际情况确定。旷课：学生未参加教学活动，或未请假擅自不参加教学活动，视为旷课。2.请假制度学生因特殊原因不能按时参加教学活动，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、公假等。事假：学生因个人事务需要请假，应填写事假申请表，说明请假原因和请假时间，并提交相关证明材料（如家长签字的请假条等）。事假一般不得超过两周，特殊情况需经学校批准。病假：学生因病不能参加教学活动，应持医院出具的病假证明，填写病假申请表，说明请假原因和请假时间。病假一般不得超过两周，特殊情况需经学校批准。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，应填写公假申请表，说明请假原因和请假时间，并提交相关证明材料（如学校相关部门的通知等）。公假一般由学校相关部门批准。请假审批程序：学生请假应先向任课教师提出申请，经任课教师同意后，填写相应的请假申请表，并提交相关证明材料。任课教师应在请假申请表上签署意见，然后将请假申请表交至教学单位审批。教学单位应根据请假情况进行审批，并将审批结果及时反馈给学生和任课教师。3.考勤记录与统计教师应使用学校统一规定的考勤记录表格，认真记录学生的出勤情况。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、出勤日期、出勤情况等信息。教学单位应定期对本单位学生的考勤情况进行统计和汇总，每月至少进行一次统计，并将统计结果报学校学生管理部门备案。学校学生管理部门应定期对全校学生的考勤情况进行分析和总结，及时发现存在的问题，并提出改进措施。四、考勤违规处理1.迟到、早退处理学生迟到或早退累计达到一定次数的，给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：迟到或早退累计达5次的，给予警告处分；迟到或早退累计达10次的，给予严重警告处分；迟到或早退累计达15次的，给予记过处分；迟到或早退累计达20次的，给予留校察看处分；迟到或早退累计达25次及以上的，给予开除学籍处分。迟到或早退情节严重的，如影响教学秩序、造成不良后果等，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。2.旷课处理学生旷课累计达到一定次数的，给予相应的纪律处分。具体处分标准如下：旷课累计达10学时的，给予警告处分；旷课累计达20学时的，给予严重警告处分；旷课累计达30学时的，给予记过处分；旷课累计达40学时的，给予留校察看处分；旷课累计达50学时及以上的，给予开除学籍处分。旷课情节严重的，如连续旷课超过两周、一学期旷课超过三分之一等，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。3.请假逾期处理学生请假逾期未归且未办理续假手续的，按旷课处理。4.其他违规处理学生代替他人考勤或请他人代替考勤的，双方均给予记过及以上处分。学生伪造请假证明或其他考勤相关材料的，给予严重警告及以上处分。五、考勤申诉与处理1.申诉程序学生如对考勤结果有异议，可在接到考勤通知后的三个工作日内，向教学单位提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和相关证据。2.申诉处理教学单位接到学生申诉后，应在五个工作日内进行调查核实，并将处理结果通知学生。如学生对教学单位的处理结果仍有异议，可在接到通知后的三个工作日内，向学校学生管理部门提出申诉。学校学生管理部门应在七个工作日内进行复查，并将复查结果通知学生。复查结果为最终处理结果。六、附则1.本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由学