工会工作汇报制度_第1页
工会工作汇报制度_第2页
工会工作汇报制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会工作汇报制度一、总则第一条为了加强工会工作的管理和监督，确保工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于各级工会组织，包括基层工会、地方总工会、产业工会等。第三条工作汇报的主要内容包括：工作计划、工作进展、工作成果、存在问题、改进措施等。第四条工作汇报的形式包括：口头汇报、书面汇报、电子汇报等。第五条工作汇报的频率为每季度一次，特殊情况下可根据实际需要增加汇报次数。二、汇报程序和内容第六条工会组织在每季度结束后15个工作日内，向上一级工会组织汇报本季度工作情况。第七条工会组织在汇报工作情况时，应提供以下材料：（一）工作计划执行情况报告；（二）工作总结报告；（三）下季度工作计划；（四）其他需要汇报的材料。第八条工会组织在汇报工作情况时，应重点汇报以下内容：（一）组织建设情况，包括会员发展、干部培训、制度建设等；（二）活动开展情况，包括活动内容、活动效果、活动覆盖面等；（三）权益维护情况，包括职工权益保障、劳动争议调解等；（四）经费收支情况，包括经费来源、经费使用、经费管理等；（五）其他需要汇报的工作。三、汇报方式和要求第九条工会组织可以选择口头汇报、书面汇报、电子汇报等方式进行工作汇报。第十条口头汇报时，工会组织应当指定专人负责汇报，汇报人应当具备一定的表达能力，能够准确、清晰地表达工作情况。第十一条书面汇报时，工会组织应当提交书面材料，书面材料应当内容完整、条理清晰、格式规范。第十二条电子汇报时，工会组织应当使用电子邮件、微信、QQ等通讯工具进行汇报，电子材料应当内容完整、格式规范。第十三条工会组织在汇报工作情况时，应当客观、真实、全面地反映工作情况，不得隐瞒、歪曲事实。第十四条工会组织在汇报工作情况时，应当及时反映工作中存在的问题和困难，并提出解决问题的措施和建议。四、监督和考核第十五条上一级工会组织应当对下一级工会组织的工作汇报情况进行监督和考核，确保工作汇报制度的落实。第十六条上一级工会组织应当对下一级工会组织的工作情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。第十七条下一级工会组织应当积极配合上一级工会组织的监督和考核工作，如实提供工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论