公司保密管理制度

公司保密管理制度第一条总则1.1为加强公司内部保密工作，维护公司商业秘密的安全，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。1.2本制度适用于公司全体员工，包括试用期员工、临时工、实习生等。第二条保密义务2.1员工应当严格遵守公司保密制度，履行保密义务，对在工作中接触到的公司商业秘密和内部敏感信息予以严格保密，不得泄露、篡改、销毁或非法使用。2.2员工应当加强自身保密意识，自觉接受保密教育和培训，提高保密能力。第三条保密范围3.1公司商业秘密包括但不限于以下内容：（1）经营策略、发展规划、市场营销计划等经营信息；（2）产品设计、研发、生产等技术信息；（3）客户信息、供应商信息、价格政策等商业信息；（4）财务数据、投资计划等财务信息；（5）公司内部文件、会议纪要等管理信息；（6）其他对公司具有商业价值且未经公开的信息。3.2公司内部敏感信息包括但不限于以下内容：（1）员工个人信息；（2）公司内部规章制度；（3）公司内部报告、通知等；（4）其他对公司正常运营产生影响的内部信息。第四条保密措施4.1公司应采取以下措施保障商业秘密和内部敏感信息的安全：（1）建立保密制度，明确保密职责和保密义务；（2）设立保密部门，负责公司保密工作的组织、协调和监督；（3）制定保密方案，对商业秘密和内部敏感信息进行分类、分级管理；（4）对涉及商业秘密和内部敏感信息的载体进行标识，明确保密等级和保密期限；（5）对涉及商业秘密和内部敏感信息的计算机系统、网络设备等进行安全防护；（6）对员工进行保密教育和培训，提高保密意识；（7）对违反保密制度的员工进行查处，情节严重的，依法移送司法机关处理。4.2员工应采取以下措施保障商业秘密和内部敏感信息的安全：（1）妥善保管涉及商业秘密和内部敏感信息的文件、资料、电子设备等；（2）不在非保密场合谈论、传播涉及商业秘密和内部敏感信息的内容；（3）对外发送涉及商业秘密和内部敏感信息的邮件、短信等，应采取加密措施；（4）发现商业秘密和内部敏感信息泄露、被盗用等情况，应及时报告并采取补救措施。第五条保密期限5.1商业秘密和内部敏感信息的保密期限根据其性质和重要性确定，原则上不少于三年。涉及重大利益的，保密期限可以延长。5.2保密期限届满后，如需继续保密，应重新评估并延长保密期限。第六条保密监督与检查6.1公司保密部门负责对员工保密工作进行监督、检查和考核。6.2公司保密部门定期对商业秘密和内部敏感信息的保管、使用情况进行检查，发现问题及时整改。6.3员工应当配合公司保密部门进行保密监督和检查，如实提供相关情况和资料。第七条法律责任7.1违反本制度泄露、篡改、销毁或非法使用公司商业秘密和内部敏感信息的，依法承担相应的法律责任。7.2公司对违反保密制度的员工，视情节轻重，给予相应的纪律处分，情节严重的，依法解除劳动合同。7.3公司保密部门对保密工作不力、造成重大损失的责任人，依法追究其法律责任。第八条附则8.1本制度由公司保密部门负责解释