电梯作业人员培训记录表_第1页
电梯作业人员培训记录表_第2页
电梯作业人员培训记录表_第3页
电梯作业人员培训记录表_第4页
电梯作业人员培训记录表_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电梯作业人员培训记录表第一章培训基本信息项目填写内容备注培训批次2024-05-BJ-03年度第三期培训性质初次取证非复审培训对象新入职电梯作业人员共12人培训周期2024-05-06至2024-05-105天脱产培训地点公司培训中心三楼实操室含2台教学电梯培训讲师王××(高级工程师,持证编号:TS6-BJ-2018-017)主讲师助教李××、赵××负责分组实操培训依据《TSGT5002-2017电梯维护保养规则》《GB7588-2020电梯制造与安装安全规范》最新有效版本第二章参训人员签到与身份核验每日08:20—08:30采用人脸识别+身份证双通道签到,杜绝代签。缺勤≥1课时即判定本次培训无效。日期应到实到缺勤迟到备注05-06121200—05-07121110张×事假,补学方案见第八章05-08121200—05-09121200—05-10121200—第三章理论课程实施记录3.1第一天电梯结构原理(4学时)时间段知识点教学方法课堂提问记录讲师评价08:30-10:00曳引系统受力模型三维动画+实物剖件“钢丝绳打滑主因?”答:曳引比不足互动积极10:15-11:45轿厢导轨导向精度激光准直仪演示“导轨支架间距?”答:≤2.5m理解到位13:00-15:00门机运动曲线示波器抓波形“关门峰值电流?”答:1.8A能举一反三3.2第二天电气控制与安全回路(4学时)时间段知识点教学方法课堂提问记录讲师评价08:30-10:00安全继电器冗余设计对比NC/NO触点“失效模式?”答:共因失效概念清晰10:15-11:45检修运行条件实机短接演示“优先级别?”答:机房检修>轿顶>轿内逻辑正确13:00-15:00门区外开门保护光幕+触板联动“响应时间?”答:≤0.3s数值敏感3.3第三天法规与维保流程(4学时)时间段知识点教学方法课堂提问记录讲师评价08:30-10:00TSGT5002维保周期月度/季度/半年/年表“缓冲器检查周期?”答:年度记忆准确10:15-11:45维保记录填写要点不合格样本纠错“签字栏漏签后果?”答:警告+罚款风险意识强13:00-15:00事故案例复盘2023年深圳某小区冲顶视频“直接原因?”答:制动器制动力不足能抓主因第四章实操课程实施记录4.1轿顶检修操作(2学时/人)步骤关键动作风险预控学员表现助教签字1打检修→验证急停双通道确认全员规范李××2轿顶移动≤0.3m/s速度仪实测2人超速,立即纠正李××3复位后功能验证内外呼测试全部通过李××4.2曳引轮磨损测量(1学时/人)工具判定标准实测数据(示例)结论学员签字游标卡尺磨损量≤1.5mm1.2mm合格刘×磨损模板槽形无畸形轻微台阶需跟踪刘×4.3制动器制动力矩测试(1学时/人)测试方法额定载荷滑移距离判定学员签字125%额载静持1000kg≤25cm22cm合格陈×4.4限速器-安全钳联动试验(1学时/人)动作速度楔块痕迹复位时间结论学员签字1.15×额定速度均匀无偏磨120s合格周×第五章应急演练记录5.1困人救援(模拟轿厢滞留1层与2层之间)时间节点操作者关键动作耗时问题复盘09:00值班室接警→通知班组2min—09:02甲班组设置围挡→断电→松闸5min松闸扳手缺失,已整改09:07甲班组盘车平层→开门放人4min盘车手轮转向错误1次09:11医护组安抚乘客→测血压3min乘客情绪稳定总耗时11min,优于规范≤30min要求。5.2火灾迫降演练步骤反馈信号实际动作结论消防开关触发DC24V全部电梯归底层成功归底后门锁状态门锁断开无法外呼成功消防开关复位—需专用钥匙符合规范第六章阶段测评与成绩姓名理论卷面实操得分综合是否合格刘×928990.5合格陈×889189.5合格周×959394.0优秀……………张×缺勤——不合格,补考第七章培训过程问题与纠正措施问题描述发生时段立即纠正长期措施责任人松闸扳手未定点放置应急演练现场借用隔壁梯增设荧光定位贴王××学员忘记轿顶急停复位实操立即断电复位增加语音提醒模块李××磨损模板版本旧测量课换发新模板建立工具台账年审赵××第八章补学与跟踪方案张×因事假缺课1天,安排2024-05-12周日单独补学:08:30-10:00曳引系统原理(录播+答疑)10:15-11:45电气控制回路(一对一接线)13:00-15:00轿顶检修(单独实操)补学后成绩≥80分方可取证,否则重新参加下期培训。第九章培训效果评估9.1学员匿名问卷(回收率100%)评估维度平均分意见摘录课程深度4.7/5“制动器力矩计算可再展开”讲师水平4.8/5“案例鲜活,不念PPT”实操设备4.5/5“希望增加无机房梯型”9.2管理层抽查培训部随机抽取3人一周后回炉问答,全部通过,记忆保持率≥85%。第十章后续持续教育要求1.每月参加一次“电梯技术微课堂”,时长30min,线上打卡。2.每季度提交一份自查报告,重点描述制动器间隙变化趋势。3.每年参加一次救援演练,无故不得缺席。4.取得《特种设备作业人员证》后,每4年复审前须完成24学时继续教育,其中实操≥8学时。第十一章培训记录归档清单序号文件名称份数保存期限存放位置1签到表+身份证复印件12长期档案室铁柜B-32理论试卷125年档案室

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论