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文档简介
机关单位2026年学雷锋文明实践活动工作总结2026年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词63周年,也是“学雷锋・文明实践我行动”主题活动深入推进的重要一年。为深入贯彻落实中央及省市县关于弘扬雷锋精神、深化新时代文明实践的工作要求,我单位坚持以党建为引领,以服务群众为核心,以志愿服务为载体,扎实开展系列主题活动,推动雷锋精神在机关落地生根、蔚然成风。现将工作总结如下:一、强化组织部署,压实工作责任单位党组高度重视学雷锋活动,将其作为加强机关作风建设、提升政务服务水平、推进精神文明创建的重要举措。成立领导小组,由主要领导任组长,统筹推进活动开展。制定专项方案,明确活动主题、内容、时限和责任科室。召开动员会议,统一思想、凝聚共识,营造浓厚氛围。二、深化理论学习,筑牢思想根基开展理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日,专题学习雷锋精神与习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述。组织观看雷锋事迹影片、参观红色教育基地、开展交流研讨,引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识。利用宣传栏、公众号、工作群推送学习资料,实现学习全覆盖、常态化。三、聚焦主责主业,践行雷锋精神优化政务服务设立“学雷锋志愿服务岗”,提供引导咨询、延时服务、帮办代办、绿色通道等服务,提升群众满意度。深入基层调研开展“我为群众办实事”实践活动,深入社区、乡村、企业,解决群众急难愁盼问题,把服务送到群众身边。开展政策宣传组织志愿者开展普法宣传、惠民政策解读、安全生产宣传、反诈宣传、健康知识普及等活动,提升群众知晓率与获得感。四、开展志愿服务,彰显文明风尚文明交通劝导,维护交通秩序,倡导文明出行。环境整治行动,清理卫生死角、整治乱堆乱放,助力文明城市创建。关爱特殊群体,走访慰问老党员、困难群众、孤寡老人,送去物资与关怀。应急志愿服务,参与防汛、防火、防疫等应急宣传与保障工作,展现责任担当。五、健全长效机制,巩固活动成效完善党员干部志愿服务制度,建立服务台账,实行积分管理。将学雷锋情况纳入年度考核、评先评优,激发干事热情。推动学雷锋与业务工作、党建工作、文明创建深度融合,实现常态化长效化。六、存在问题与下一步工作不足:活动形式有待创新;服务精准度需提升;宣传力度需加强。下一步:持续深
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