2025年新职业病防治法试题

《职业病防治法》一、单项选择题1华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会其次十四次会议于〔〕通过并实施。A、2023年12月31日B、2023年10月27日C、2023年5月1日2．《职业病防治法》是2023〔〕，经第九届全国人民代表大会常务委员会其次十四次会议审议通过的。A、91B、529C、1027《职业病防治法》于〔〕正式实施。A、20231027B、202351C、202311职业病防治法共有〔〕章，〔〕条。A、7，78B、7，90C、7，795．《职业病防治法》适用于〔〕的职业病防治活动。A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内6．职业病防治的宗旨是为了预防、把握和消退职业病危害，防治职业病，〔〕。A、保护劳动者安康及其相关权益B、保护劳动者安康，促进经济进展C、保护劳动者安康及其相关权益，促进经济社会进展7．职业病防治工作坚持预防为主、〔〕。A、分类治理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监视的机制，实行分类治理、综合治理8．职业病指〔〕。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病9．职业病防治法规定〔〕依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府10．职业病防治法中所称用人单位是指〔〕。A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等11．职业病的分类和名目由〔〕制定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门1B、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监视治理部门、劳动保障行政部门C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门12．〔〕必需依法参与工伤保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位国家实行职业卫生监视制度。〔〕，负责全国职业病防治的监视治理工作。A国务院卫生行政部门B、国家安全生产监视治理部门C、国务院安全生产监视治理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责《职业病防治法》规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定〔〕，将其纳入国民经济和社会进展打算，并组织实施。A、国民经济和社会进展打算B、区域卫生规划C、职业病防治规划15．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由〔〕组织制定并公布。A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监视部门C、行业主管部门16．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合〔〕。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准17．工作场所的职业病防护设施的设置应〔〕。A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、依据生产规模设置工作场所的设备、工具、用具等设施应〔〕。A、考虑保护劳动者身体安康的要求B、符合保护劳动者生理、心理安康的要求C、满足生产要求工作场所的生产布局合理，应当符合〔〕。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则职业病危害工程申报的具体方法由〔〕制定。A、国务院B、国务院安全生产监视治理部门C、国务院卫生行政部门21．可能产生职业病危害的建设单位在〔〕阶段应当向安全生产监视治理部门提交职业病危害预评价报告书。A、设计B、可行性论证C、竣工验收22．职业病危害预评价、职业病危害把握效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监视治理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监视治理部门依据职责分工赐予资质认可的〔〕进展。A、医疗卫生气构B、职业卫生技术效劳机构C、中介机构223．未提交建设工程职业病危害预评价报告或者预评价报告，未经〔〕审核同意的，有关部门不得批准该建设工程。A、安全生产监视治理部门B、财政部门C、卫生行政部门24．建设工程的职业病防护设施所需费用，应当纳入〔〕预算。A、地方财政B、中心财政C、建设工程工程25．建设工程的职业病防护设施应当与主体工程〔〕。A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用26．职业病危害严峻的建设工程的防护设施设计，应当经〔〕审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、职业卫生技术效劳机构B、安全生产监视治理部门C、卫生行政部门27．建设工程在〔〕，建设单位应当进展职业病危害把握效果评价。A、竣工验收前B、竣工验收后C、设计阶段28．国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行〔〕。A、专项治理B、打算治理C、特别治理29．〔〕应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位30．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和〔〕档案。A、B、工资C、人事31．〔〕必需承受有效的职业病防护设施，并为劳动者供给符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门B、职业卫生技术效劳机构C、用人单位32．用人单位应当优先承受有利于防治职业病和保护劳动者安康的技术、工艺、设备、材料，〔〕职业病危害严峻的技术、工艺、设备、材料。A、逐步替代B、制止使用C、淘汰33．对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置〔〕。A、B、警示标识C、警示说明对产生严峻职业病危害的作业岗位，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及〔〕等内容。A、职业防护措施B、安全操作规程C、应急救治措施对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的〔〕。A、消防设施B、泄险区C、隔离墙3对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴〔〕。A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计37．用人单位应当依据国务院安全生产监视治理部门的规定，〔〕对工作场所进展职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期38．职业卫生技术效劳机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，承受〔〕的监视检查。〔〕应当依法履行监视职责。A、卫生行政部门卫生行政部门B、安全生产监视治理部门安全生产监视治理部门C、卫生行政部门安全生产监视治理部门39．用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必需〔〕。A、停顿存在职业病危害因素的作业B、增加劳动者的津贴补助C、向工人说明状况后连续生产40．向用人单位供给可能产生职业病危害的设备的，应当供给中文说明书，并在设备的醒目位置设置〔〕。A、警示标识B、中文警示说明C、警示标识和中文警示说明41．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的〔〕照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等用人单位的〔〕应当承受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、主要负责人和职业卫生治理人员C、负责人对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当依据国务院安全生产监视治理部门、卫生行政部门的规定组织〔〕的职业安康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间44．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事〔〕的作业。A、重体力劳动BC、危急45．劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业安康监护档案复印件，用人单位〔〕。A、应当照实、无偿供给，并在所供给的复印件上签章4B、可收取确定费用C、可拒绝供给46．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵害劳动者合法权益的行为，有权〔〕。A、要求订正B、赐予行政惩罚C、责令停产47．当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请〔〕。A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼48．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当马上〔〕，并准时报告所在地安全生产监视治理部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、实行应急救援和把握措施49．用人单位不得安排未成年工从事〔〕；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业《职业病防治法》中，劳动者享有的职业卫生保护的权利有〔〕项。A、7B、8C、9劳动者享有〔〕违章指挥和强令进展没有职业病防护措施的作业的权利。A.拒绝B.参与C.躲避52．职业病诊断应当由〔〕医疗卫生气构担当。A、用人单位的B、经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的53．劳动者可以在〔〕依法担当职业病诊断的医疗卫生气构进展职业病诊断。A、单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者常常居住地54．职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定方法由〔〕制定。A、中华医学会B、国务院卫生行政部门C、全国劳动卫生职业病防治中心55．职业病诊断，应当综合分析〔〕和临床表现以及关心检查结果。A、病人的职业史B、职业危害接触史、既往病史C、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素状况56．担当职业病诊断的医疗卫生气构在进展职业病诊断时，应当组织〔〕以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A、三名B、五名C、七名57．职业病诊断证明书应当由〔〕签署。A、医疗机构负责人B、参与诊断的医师共同C、取得资格的执业医师58．职业病诊断证明书须经〔〕审核盖章。5A、担当职业病诊断的医疗卫生气构B、职业病防治机构C、卫生行政部门59．用人单位应当照实供给职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；〔〕应当监视检查和催促用人单位供给上述资料。A、医疗卫生气构B、安全生产监视治理部C、用人单位和医疗卫生气构60．医疗卫生气构觉察疑似职业病病人时，应当告知〔〕并准时通知〔〕。A、其家属用人单位B、劳动者本人其家属C、劳动者本人用人单位61．劳动者对用人单位供给的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位供给上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请〔〕进展调查，〔〕应当自接到申请之日起〔〕内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素状况作出判定。A、安全生产监视治理部门卫生行政部门二十日B、安全生产监视治理部门卫生行政部门六十日C、安全生产监视治理部门安全生产监视治理部门三十日62．〔〕觉察职业病人或者疑似职业病人时，应当准时向所在地卫生行政部门和安全生产监视治理部门报告。A、医疗卫生气构B、用人单位和主管部门C、用人单位和医疗卫生气构63．〔〕对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生气构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织B、纪律检查部门C、当事人64．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当照实供给〔〕资料。A、职业卫生和安康监护等B、企业人事治理档案C、劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等65．疑似职业病病人在诊断、医学观看期间的费用，由〔〕担当。A、医疗卫生气构B、用人单位C、劳动者66．疑似职业病病人诊断或者医学观看期间，用人单位〔〕解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以67．〔〕依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人68．〔〕应当依据国家有关规定，安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查。A、用人单位B、医疗卫生气构C、地方卫生行政部门669．用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人，应当〔〕。A、安排下岗，并赐予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥当安置70．用人单位对从事〔〕的劳动者，应当赐予适当岗位津贴。A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业病危害的作业〔〔〕提出赔偿要求。A、职业病防治法地方政府卫生行政部门B、有关民事法律用人单位C、刑法行业主管部门用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进展安康检查，〔〕。A、并向劳动者说明状况B、并依据国家有关规定妥当安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇73．用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向〔〕申请医疗救助和生活等方面的救助。A、卫生行政部门B、安全生产监视治理部门C、地方人民政府民政部门74．安全生产监视治理部门监视检查时，有权进入〔〕，了解状况，调查取证。A、用人单位B、医疗卫生单位C、被检查单位和职业病危害现场75．职业病危害事故或者危害状态得到有效把握后，安全生产监视治理部门应当〔〕。A、准时解除把握措施B、连续实行把握措施C、终止调查76．职业卫生监视执法人员依法执行职务时，应当出示〔〕。A、介绍信B、身份证C、监视执法证件77．未按规定进展职业病危害预评价的建设单位，由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处〔〕。A、5B、10C、105078．用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处〔〕的罚款。A、10万元以下B、2万元以下C、3万元以下79．用人单位未依据规定组织劳动者进展职业卫生培训，由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处〔〕的罚款。A、10万元以下B、2万元以下C、3万元以下80．存在职业病危害因素的用人单位，未依据规定准时、照实向安全生产监视治理部门申报产生职业病危害工程的，除责令限期改正，赐予警告，可以并处〔〕的罚款。A、25B、237C、5万元以上10万元以下81．未依照本法规定在劳动者离开用人单位时供给职业安康监护档案复印件的，由安全生产监视治理部门责令限期改正，赐予警告，可以并处〔〕的罚款。A、25B、23C、51082．用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者〔〕真实状况的，安全生产监视治理部门责令限期改正，赐予警告，可以并处510A、职业病危害B、医疗待遇C、工资标准83．用人单位未依据规定组织职业安康检查、建立职业安康监护档案或未将检查结果照实告知劳动者的，由安全生产监视治理部门责令限期改正，赐予警告，可以并处〔〕的罚款。A、510B、520C、25用人单位未供给职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者供给的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，安全生产监视治理部门除赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处〔〕20A、10B、8C、5拒绝职业卫生监视治理部门监视检查的，由安全生产监视治理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处〔〕的罚款。A、25B、510C、520〔〕赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处520A、卫生行政部门B、安全生产监视治理部门C、地方人民政府民政部门87．〔〕未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法赐予降级或者撤职的处分。A、用人单位B、医疗卫生气构C、用人单位和医疗卫生气构用人单位隐瞒其职业卫生真实状况的，由安全生产监视治理部门责令限期治理，并处〔〕的罚款。A、1530B、1030C、5308用人单位违章指挥和强令劳动者进展没有职业病防护措施的作业的，由安全生产监视治理部门责令限期治理，并处〔〕的罚款。A、25B、510C、530用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命安康造成严峻损害的，由安全生产监视管并处〔〕的罚款。A、1050B、520C、530用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严峻后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他〔〕，依法追究刑事责任。A、直接责任人员B、责任人员C、治理人