2025年轧钢岗位职责

第第10页共20页2023轧钢岗位职责1岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。岗位职责：依据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际状况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及本钱的改善，并协作公司营运政策，以达成公司之整体目标。安全卫生与环境保护(1)卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并实行必要的措施。严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。4遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及效劳质量。生产力(1)组织编制适宜的岗位定员，以达本钱单位的作业功能。(2以及加强员工对公司向心力。协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特别问题执行情形。其它：贯彻执行上级临时指派之任务。生产厂长岗位职责岗位功能：主管轧钢厂生产治理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。组织分厂各项生产制度的制定，并监视执行。与公司生产部沟通，准时编制生产打算。协调部门、作业区、班组完成生产打算。安全卫生帮助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进展考核和改进。依据要求参与公司的安全联查工作。3．产品产量(1)组织轧钢厂的生产日调度会。(2)组织轧钢厂的日检修工作。(3)组织轧钢厂生产事故分析工作。(4)组织轧钢厂月生产总结工作。4.技术厂长岗位职责在厂长的领导下对全厂的技术治理负责。负责领导技术质量科的工作。负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。负责全厂工艺技术，产品开发等工作。负责全厂的能源，技改工作。负责轧辊，车工，轧机装配的治理及技术治理。负责分管科室经济责任制的落实工作。负责对操纵技术治理和监视。对工艺制度的执行有奖惩和校核权。负责完成厂长交办的临时性工作。负责全厂职工培训工作。组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。设备厂长岗位职责主管轧钢厂设备治理工作，督导各车间进展机械及电气设备的点检，维持各设备的良好状况。组织设备日例会、周总结及月总结。题进展考核和改进。组织设备定修、抢修工作。审核设备备件的打算上报及备件存储状况。管控设备修理费用及备件费用。组织设备事故的分析总结。、设备劣化等专项治理。其它：贯彻执行上级临时指派之任务。综合办主任岗位职责位工作职责，确保各项工作顺当完成。负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺当开展。负责印、信、证件的治理使用，并对此制定制度。印章及介绍信设专人保护。使用时要有记录。负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。下发。负责安排用车及车辆治理。负责厂区内卫生及定制治理。加强思想政治工作，调发开工的乐观性，加强团结，提高职工的整体素养。承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。统计核算员岗位职责1.负责轧钢厂指标统计、本钱核算工作。对高线、棒材工序本钱及费用消耗状况进展分析，要求每周分析一次，上报厂长。2.负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。负责日常本钱费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡状况进展分析，准时把握库区实物量与帐面量差异。5.负责轧钢厂各种文件的分类治理、登记。负责对公司下达的重要文件进展传达与落实，并对落实情况进展检查与考核。负责轧钢厂的职工业余文化生活，乐观参与公司举办的各类文体活动，做好宣传报道工作。负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的预备工作完成领导交办的各项临时性工作任务综合员岗位工作职责123456设备工程师岗位职责〔液压、电气、机械〕1术监视等治理工作。保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。2修订完善设备技术标准〔点检标准、修理技术标准、修理作业标准、给油脂标准〕等根底资料，并依据设备使用状况进展修改和补充。实施设备的专业治理。3进展点检维修业务指导，参与周密点检。轧钢岗位职责2目的：为了进一步加强轧钢厂的安全治理工作，强化安全治理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责适用范围：本职责适用于轧钢厂相关岗位。岗位安全职责厂长安全生产职责对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算布置、检查总结评比安全生产工作。组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。在生产调度会上，常常催促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。组织领导开展定期的安全检查和安全教育，准时觉察和解决这方面存在的问题和隐患。监视轧钢厂按“四不放过：进展事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。法律、法规规定的其他安全生产职责。生产厂长安全生产职责领导责任。组织、领导安全大检查，落实整改措施，准时解决生产中担忧全的问题。负责贯彻执行“三同时”规定并准时报请当地有关部门组织进展“三同时”审查。产方面的重大问题，负责生产安全工程的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。负责组织制定产品、工艺的安全操作法和规程，在试生产前，要妥当做好各项安全措施，并进展劳动保护指导。在考虑长远规划时，应包括安全技术争论，改善劳动条件与安全文明生产的工程。编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必需符合安全生产要求。设备厂长安全生产职责对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。负责组织审批轧钢厂设备的大、中修打算，对安全措施不完善的不予审批。制定或审定有关设备制造、改造方案，组织、编制大检修安全保护措施打算，并确保其实施。负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的治理，使其常常处于完好状态。编制本单位内通用设备的修理规程和有关规章制度，催促检查执行状况。确保设备安全运转，并检查其使用状况，在进展大修时，必需做好应有的安全措施，组织机修人员进展安全操作教育和做好现场监护，大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。生产作业长安全生产职责3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.3.4.2．认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度，切实做好安全生产工作。工作打算，准时消退担忧全因素。安全教育。在上级领导下，制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行，保证工艺、工具设备符合安全要求。3.4.6总结推广安全生产阅历，表彰好人好事。对本作业区现场“6S”治理负有领导责任。严格遵照“四不放过”〔事故缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没经过处理不放过，没有防范措施不放过〕原则处理事故。生产副作业长安全生产职责帮助主任维护本作业区日常工作的正常运行。领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。领导编写并审定本部门相关技术操作规程，并准时修改更。严格执行各项安全规章制度，组织安全和现场治理检查，组织工艺纪律检查。参与实施对突发大事的应急措施。总结推广安全生产中的好阅历，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消退生产、工艺、设备等方面的担忧全因素。帮助主任抓好分管范围的安全工作，对分管范围的安全工作负责。综合科长安全生产职责安全教育或教育不合格者不许安排到作业区。执行有关职业禁忌病和女工保护规定。严格把握加班加点，留意劳逸结合，协作有关部门做好职业禁忌病员工的调动。重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定，调配工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、安康状况的要求。容之一。在组织干部鉴定提升时，应将其贯彻安全生产方针的状况作为考核的职责。负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。调度主管安全生产职责帮助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行，参与现场治理、安全检查。参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。参与识别本部门现场危急因素，参与制定安全治理计划。领导调度员组织协调日常安全生产、制止生产中的违章行为，对消灭的安全隐患应准时提出。严格执行各项安全规章制度和环境保护规章制度，参与实施对突发大事的应急措施。3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的治理。3.7.6改。3.7.7.总结推广安全生产中的好阅历，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消退生产、工艺、设备等方面的担忧全因素。调度员安全生产职责帮助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。当班时间负责组织协调安全生产，制止生产中的违章行为，对消灭的安全隐患应准时提出。严格执行各项安全规章制度，参与实施对突发大事的应急措施。布置生产任务时，同时布置安全留意事项。现场指挥3.8.4应实行以下措施：a、减慢生产节奏；b、要求相关工段治理人员和技术人员到场处理；c、汇报调度主管、部门主任；d、汇报总调度恳求协调处理。帮助调度主管治理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。总结推广安全生产中的好阅历，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消退生产、工艺、设备轧钢岗位职责3一、办公室岗位职责1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等治理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。负责全厂绿化治理。2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印效劳及全厂宣传工作治理。3、办事员：负责全厂女工计生工作治理。负责文件的发放、回收、作废的治理。二、设备安全科岗位职责1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等治理方针、管境治理、监视和测量设备的治理。2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。负责设备、安全、环境治理、监视和测量设备的治理。3、设备员：负责生产设备的把握和治理，负责设备事故和故障治理。4、备件员：负责设备、备品备件的治理，负责固定资产的管理。5、办事员：负责技术图纸资料的治理。6三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等治理方针、管理体系运行治理，备件治理等全面工作。2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术治理，备品备件治理，质量治理体系运行治理。集整理，工艺技术治理。4、办事员：质量治理体系运行治理，工艺技术科内务、考勤治理，备品备件选购、验收、治理。四、财务科岗位职责1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等治理方针、治理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.2、本钱核算员：负责三条线本钱的核算，负责本钱核算体系的监视和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般治理人员、专业技术人员的配备和治理。4、出纳员：负责厂现金账的治理、负责员工股金的治理与分红的发放、负责员工借款手续的建账与办理、负责财务部往来帐手续的传递以及厂现金余额的编制。五、调度室岗位职责1环境等治理方针、治理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。2、副主任：分别负责高线、棒卷线、棒线三线现场调度的管理工作3、统计员：负责轧钢厂各类报表的整理、统计、上报及办事员工作，45s5协调工作，生疏本岗位危急源点及环境因素6信息传达工作，生疏本岗位危急源点及环境因素六、高轧车间岗位职责1生产任务；做好车间生产、技改、质量、安全、环保等各项专业治理工作，做好车间人员治理和物资治理工作；准时传达上级部门的各项工作要求和会议、文件精神，做好车间员工培训工作，带好车间员工队伍；准时完成有关领导交办的其它临时性或指令性工作任务。2、副主任：负责加热炉区各项工作；负责轧钢区各项工作；帮助高主任负责轧钢区各项工作，主管安全、卫生。3、工艺员：负责车间工艺技术治理；负责质量体系运行；负5SQC4、加热炉主管：负责加热炉各项工作；车间安全工作；量具认证工作及车间相关外协工作5、办事员：负责奖金计算，造发工资，负责日报统计，劳保领用与发放；负责材料领用与消耗，本钱核算；负责日常办公室工作和分厂、车间下达的临时性工作。6生产；负责本班组的质量体系运行、安全、环境卫生工作；负责班组危急源、环境因素的治理工作；负责完成分厂、车间安排的其它相关工作或临时性任务；7、原料工：负责原料的接收、发放与检验工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。8、装钢工：负责装钢设备的运行与监护；负责依据生产打算进展装钢；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。9、出钢工：负责出钢设备的运行与监护；负责依据生产要求进展出钢操作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的管理。10、原料天车工：负责原料天车的使用与日常维护；负责原料卸车与依据生产打算装坯入炉；负责原料端部刷白灰工作；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。11、调火工：负责依据生产打算与工艺要求进展钢坯加热；负责加热炉区域相关设备的点〔巡〕检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。12、粗中轧：负责依据生产打算与工艺要求对本区域的料形进展设定、监护、调整与处理本区域工艺、设备事故；负责本区域轧辊〔槽、导卫的使用维护与更换；负责本区域相关设备的点〔巡〕检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本〔点〕与环境因素的治理。13、主控台、预精轧、夹送辊：负责依据生产打算与工艺要监控与停车，负责班组的生产与协调；负责预精轧区域的料形设定、监护与调整，负责处理本区域工艺、设备事故，负责预精轧辊环、导卫的使用维护与更换；负责夹送辊的更换与调整，及相关参数的设定；依据控冷工艺要求对相关参数进展设定与调整；〔巡〕检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。14、精轧：负责精轧区域的料形设定、监护与调整；负责处理本区域工艺、设备事故；负责精轧辊环、导卫的使用维护与更换；负责本区域相关设备的点〔巡〕检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。15、风冷线：负责盘卷在风冷辊道上运行时的监控；负责小规格时尾部大圈的剪取；负责处理本区域的工艺、设备事故；负责依据工艺要求进展尾部规整，保证盘形美观；负责本区域相关设备的点〔巡〕检与运行监护；负责本区域“5S”工作；负责质量体系在本岗位的运行，岗位记录的建立与填写；负责本岗位的危急源〔点〕与环境因素的治理。16、CP3：负责本区域设备的启