乌鲁木齐就业指导

汇报人：PPT汇报时间：2026乌鲁木齐就业指导-求职与就业服务创业支持与孵化劳动者的权益保护就业服务体系建设支持个体经济发展完善职业培训体系营造良好就业氛围建立就业援助机制促进女性就业发展目录构建和谐劳动关系开展就业援助活动总结与展望1章节企业稳岗与创业扶持政策企业稳岗与创业扶持政策1社会保险补贴政策：企业可按季向人社部门申请社保补贴，2024年3月底已审核补贴2.49亿元，惠及3.3万人2失业保险稳岗返还：政策范围扩大至社会团体、基金会等组织，2024年1-3月发放返还资金4979.97万元3创业担保贷款贴息：提供创业孵化基地房租及水电费补贴等扶持政策4创业孵化支持：组织创业创新大赛选拔优秀项目，全年目标新增创业7000人，带动就业18000人2章节重点群体就业帮扶措施重点群体就业帮扶措施1困难人员就业援助：针对低收入群体、零就业家庭成员等开展常态化帮扶，目标全年帮扶4800人2高校毕业生就业支持：引导校企合作建立见习基地，全年征集见习岗位5000个、创业项目500个3职业技能培训：重点对农村转移劳动者、失业人员等开展针对性培训，2024年3月底已培训1.39万人次4企业新型学徒制：推行"招工即招生"模式，2024年3月底已培训1260人3章节就业服务平台建设就业服务平台建设已建立10005家企业用工台账，记录11885个岗位需求企业用工台账开展线上线下招聘106场，服务企业4555家次，求职者82025人次招聘活动组织鼓励机构发布灵活用工信息，开展多样化就业服务人力资源机构引导围绕"八大产业集群"和自贸区建设建立"双台账"制度重点产业对接4章节职业技能提升计划职业技能提升计划岗前培训支持开展新员工岗前培训、新型学徒制培训和高技能人才培训培训补贴政策对无技能或技能不足群体提供多元化职业技能培训技能人才培养项目发挥高技能领军人才带动作用，促进技能人才梯次发展产教融合推进实施企校双师联合培养模式，满足产业转型升级需求title12345章节求职与就业服务求职与就业服务求职指导提供职业规划、简历撰写、面试技巧等指导服务，帮助求职者更好地适应市场需求就业信息发布通过官方网站、招聘会、社交媒体等多渠道发布就业信息，确保求职者能够及时获取职业培训与证书鼓励求职者参加职业技能培训和获取相关证书，提高自身竞争力就业心理辅导提供就业心理咨询服务，帮助求职者调整心态，积极面对就业压力6章节就业环境与政策宣传就业环境与政策宣传通过各种媒体和宣传活动，广泛宣传政府就业政策，提高公众知晓率政策宣传加强对企业用工行为的监管，保障劳动者合法权益就业市场监管通过政策扶持和公共服务，优化乌鲁木齐的就业环境，吸引更多人才来此发展就业环境优化普及劳动法律法规知识，提高劳动者的法律意识和自我保护能力劳动法律法规宣传7章节创业支持与孵化创业支持与孵化1234创业培训：为创业者提供创业培训课程，帮助其掌握创业知识和技能创业孵化基地：建立创业孵化基地，为初创企业提供场地、资金、技术等支持融资支持：协调金融机构为创业者提供融资支持，解决创业过程中的资金问题市场拓展：帮助初创企业拓展市场，提高其市场竞争力8章节劳动者的权益保护劳动者的权益保护1234劳动合同签订：督促企业与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的合法权益工资支付保障：加强对企业工资支付的监管，确保劳动者按时足额获得工资劳动争议调解：建立健全劳动争议调解机制，及时调解劳动纠纷，维护社会稳定劳动者法律援助：为劳动者提供法律援助服务，帮助其维护自身权益劳动者的权益保护以上就是乌鲁木齐的就业指导内容，通过实施这些措施和政策，可以帮助求职者更好地适应市场需求，提高就业率，同时也为企业的稳定发展提供了有力支持9章节实习与见习机会拓展实习与见习机会拓展校企合作见习基地建设实习信息共享实习指导与支持建立和完善见习基地，为即将毕业的学生和失业人员提供短期见习机会，帮助他们熟悉职场环境积极推动学校与企业之间的合作，为在校学生提供实习机会，帮助他们积累实践经验为实习生提供实习指导、心理辅导等支持，帮助他们顺利完成实习任务建立实习信息共享平台，将实习机会和见习岗位信息及时发布，方便求职者获取10章节就业政策与活动宣传就业政策与活动宣传1媒体宣传：利用电视、广播、报纸等传统媒体以及社交媒体等新兴媒体，广泛宣传就业政策、活动信息等2线下活动：组织就业政策宣讲会、招聘会、就业指导讲座等线下活动，提高公众对就业政策的了解和参与度3线上平台：建立线上就业服务平台，提供在线招聘、在线培训、在线咨询等服务，方便求职者获取信息和资源4就业政策解读：定期发布就业政策解读和案例分析，帮助公众更好地理解政策内容和应用方法11章节加强对外交流与合作加强对外交流与合作区域合作加强与周边地区的就业合作，共享资源、互通有无，共同推动区域就业发展01国际交流积极参与国际人才交流与合作，吸引外国人才来乌鲁木齐发展，同时推动本地人才走向国际舞台02人才引进制定优惠政策，吸引高层次人才来乌鲁木齐工作或创业，为城市发展提供智力支持03信息共享加强与其他城市、国家的就业信息共享，及时了解市场动态和需求变化，为求职者和企业提供更多机会0412章节就业服务体系建设就业服务体系建设就业服务人员培训加强就业服务人员的培训和管理，提高其专业素质和服务水平就业信息库建设建立就业信息库，实时更新就业信息，为求职者和企业提供及时、准确的就业信息就业服务网络建立完善的就业服务网络，包括就业指导中心、人才市场、职业介绍所等，为求职者和企业提供全方位的就业服务就业服务质量评估定期对就业服务质量进行评估，发现问题及时改进，不断提高就业服务水平0102030413章节支持个体经济发展支持个体经济发展个体经济扶持政策制定针对个体经济的扶持政策，如减免税费、提供低息贷款等，鼓励个体经济的发展个体经济培训为个体经济从业者提供创业培训、经营管理培训等，提高其经营能力和市场竞争力个体经济市场拓展支持个体经济参与市场竞争，拓展市场空间，提高其经济效益和社会效益14章节完善职业培训体系完善职业培训体系职业培训内容更新校企合作模式创新职业培训师资队伍建设根据市场需求和产业发展趋势，不断更新职业培训内容，提高职业培训的针对性和实效性鼓励学校和企业合作开展职业培训，实现资源共享、优势互补加强职业培训师资队伍建设，提高培训质量15章节营造良好就业氛围营造良好就业氛围通过媒体和各类活动，宣传正能量和积极向上的就业观念，鼓励人们树立正确的就业观宣传正能量营造良好的创新创业氛围，鼓励人们勇于创新、敢于创业鼓励创新创业加强社会对就业工作的支持和关注，形成全社会共同关心和支持就业工作的良好氛围社会支持16章节建立就业援助机制建立就业援助机制针对特殊群体：针对残疾人、退役军人、低保户等特殊群体，制定专门的就业援助政策，提供更多的就业机会和帮助就业援助服务：建立就业援助服务体系，为需要帮助的求职者提供职业指导、技能培训、岗位推荐等援助服务跟踪与反馈：建立就业援助跟踪与反馈机制，及时了解援助效果，调整援助策略，确保援助措施的有效实施17章节推动人力资源服务业发展推动人力资源服务业发展推动人力资源服务的创新发展，开发新的服务产品，满足市场需求人力资源服务创新加强人力资源市场建设，规范市场秩序，提高市场效率人力资源市场建设鼓励和支持人力资源服务机构的发展，提供专业化、高效化的人力资源服务人力资源服务机构建设18章节加强劳动者的权益保障加强劳动者的权益保障加强劳动监察和执法力度，确保法律法规的有效执行建立便捷的劳动者维权渠道，方便劳动者维护自身权益不断完善劳动法律法规，保障劳动者的合法权益完善法律法规强化执法力度建立维权渠道19章节促进就业与产业发展的融合促进就业与产业发展的融合产业需求对接根据产业发展需求，调整就业服务政策，促进产业与就业的融合发展1支持产业发展通过政策扶持和资金支持，促进产业发展，为就业创造更多机会2加强产教融合推动产教融合，将产业发展与职业教育培训相结合，提高劳动者的职业技能和素质320章节建立就业数据统计与分析系统建立就业数据统计与分析系统数据收集与整理：定期收集、整理和更新就业数据，包括就业岗位需求、就业人员数量、职业结构等信息01数据监测与预警：对就业数据进行实时监测和分析，及时发现和解决就业问题，做好预警预测02数据发布与共享：将就业数据及时向社会发布和共享，为政府决策提供依据，为企业和求职者提供参考0321章节促进女性就业发展促进女性就业发展政策倾斜制定政策鼓励女性参与就业，提供更多的就业机会和平台性别平等教育加强性别平等教育，消除性别歧视，提高女性在就业市场的竞争力女性职业技能培训针对女性特点开展职业技能培训，提高女性的职业技能和素质22章节推动跨区域劳务协作推动跨区域劳务协作建立劳务协作机制：与周边地区建立劳务协作机制，实现劳动力资源的共享和优化配置01劳务信息共享：建立劳务信息共享平台，及时发布和更新劳务信息，方便劳动者和企业的信息获取02劳务品牌建设：打造劳务品牌，提高劳务人员的知名度和市场竞争力0323章节促进留学生回国就业促进留学生回国就业1留学生服务体系建设：建立留学生服务体系统，为留学生提供就业指导、职业培训等服务加强留学生招聘活动：举办留学生专场招聘会，为留学生提供更多的就业机会支持留学生创业：支持留学生创业，提供创业指导、资金支持等服务2324章节强化职业技能鉴定与认证强化职业技能鉴定与认证鉴定与认证体系建设建立完善的职业技能鉴定与认证体系，对劳动者的技能水平进行客观、公正的评价推广职业技能标准推广职业技能标准，引导劳动者按照标准提升技能水平强化鉴定结果应用将职业技能鉴定与认证结果作为劳动者晋升、涨薪的重要依据，激励劳动者提升技能水平25章节开展就业心理辅导与援助开展就业心理辅导与援助心理辅导服务：为求职者和在职人员提供心理辅导服务，帮助他们解决就业过程中的心理问题01就业压力缓解：开展就业压力缓解活动，帮助求职者和在职人员缓解就业压力02就业心理援助热线：设立就业心理援助热线，为需要帮助的求职者和在职人员提供及时的心理援助0326章节建立多渠道招聘信息发布平台建立多渠道招聘信息发布平台15%35%25%建立多渠道招聘信息发布平台，包括线上平台和线下渠道，方便求职者获取招聘信息信息发布平台建设定期更新招聘信息，确保信息的准确性和时效性信息更新与维护与其他地区和机构建立信息共享与合作机制，拓宽招聘信息的发布渠道信息共享与合作27章节实施积极的就业政策实施积极的就业政策1财政支持：加大财政对就业政策的支持力度，提高政策的实施效果税收优惠：对吸纳劳动力的企业给予税收优惠政策支持公共就业服务机构支持：加大对公共就业服务机构的投入和支持力度，提高其服务能力和水平2328章节加强国际交流与合作加强国际交流与合作国际人才交流加强与国际间的交流与合作，吸引国际优秀人才来乌鲁木齐发展0103国际劳务合作开展国际劳务合作项目，为劳动者提供更多的国际就业机会02跨文化交流与培训开展国际劳务合作项目，为劳动者提供更多的国际就业机会29章节开展城市劳动力供需匹配研究开展城市劳动力供需匹配研究1.2.3.数据监测与分析政策调整与优化企业与高校合作定期对城市劳动力供需情况进行数据监测和分析，了解市场对各类劳动力的需求情况根据市场需求和政策执行情况，及时调整和优化就业政策鼓励企业和高校开展合作研究，共同研究劳动力供需匹配问题，为政策制定提供科学依据30章节营造创新创业氛围，激发就业活力营造创新创业氛围，激发就业活力创新创业政策扶持出台更多有利于创新创业的政策措施，如减免税费、提供低息贷款等创新创业平台建设支持建设创新创业平台，为创业者提供良好的创业环境和资源创新创业文化培育加强创新创业文化的培育和传播，激发劳动者的创新精神和创业热情31章节加强就业信息化建设加强就业信息化建设信息化培训开展信息化培训，提高劳动者的信息化素质和技能水平就业信息平台建设建立完善的就业信息平台，实现招聘信息和求职信息的实时更新和共享信息化服务通过信息化手段提供就业服务，如线上招聘、线上职业指导等32章节建立就业工作考核与激励机制建立就业工作考核与激励机制建立科学的就业工作考核机制，对各级政府和相关部门的工作进行定期考核考核机制建立激励措施制定制定激励措施，对在就业工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励反馈与改进根据考核结果及时反馈工作情况，并针对存在的问题制定改进措施33章节开展职业技能竞赛活动开展职业技能竞赛活动69竞赛组织与实施：定期组织职业技能竞赛活动，为劳动者提供展示技能的平台1竞赛成果转化：将竞赛成果转化为实际技能提升和人才培养成果2竞赛宣传与推广：通过竞赛宣传和推广，提高劳动者的职业技能水平和市场竞争力334章节建立完善的失业保障制度建立完善的失业保障制度010302失业保险制度优化：完善失业保险制度，提高失业保险的覆盖面和保障水平再就业服务支持：为失业人员提供再就业服务支持，帮助他们尽快实现再就业失业援助政策制定：制定失业援助政策，为失业人员提供必要的帮助和支持建立完善的失业保障制度以上措施的实施将有助于乌鲁木齐进一步优化就业环境，提高就业质量和效率，实现更加充分和更高质量的就业，促进城市的经济和社会发展35章节推动就业服务信息化建设推动就业服务信息化建设信息化技术应用将现代信息技术应用于就业服务中，如大数据、云计算、人工智能等，提高服务效率和准确性就业信息数据库建设建立完善的就业信息数据库，实现信息共享和互通，为求职者和企业提供更加便捷的服务线上服务平台建设建立线上就业服务平台，提供在线招聘、在线培训、在线咨询等一站式服务36章节加强就业教育与培训的衔接加强就业教育与培训的衔接1教育与培训结合：将职业教育与就业培训紧密结合，提高学生的职业技能和就业能力校企合作模式推广：推广校企合作模式，实现教育与产业的深度融合就业指导课程建设：加强就业指导课程建设，帮助学生树立正确的就业观念和职业规划2337章节构建和谐劳动关系构建和谐劳动关系123劳动者权益保护加强对劳动者权益的保护，确保劳动者在劳动关系中的地位和权益劳动争议调解建立健全劳动争议调解机制，及时调解劳动纠纷，维护社会稳定劳动者权益保护加强劳动合同管理，保障劳动者和企业的合法权益38章节开展就业援助活动开展就业援助活动80困难群体帮扶：针对困难群体开展就业援助活动，提供针对性的就业指导和帮助1公益性岗位开发：开发公益性岗位，为困难群体提供就业机会2就业援助基金设立：设立就业援助基金，为需要帮助的求职者提供资金支持339章节加强国际人才交流与合作加强国际人才交流与合作国际人才交流平台建设建立国际人才交流平台，吸引国际优秀人才来乌鲁木齐交流与合作国际人才培训合作开展国际人才培训合作项目，提高本地人才的国际竞争力国际人才引进政策优化优化国际人才引进政策，为引进人才提供更加便捷的服务和支持加强国际人才交流与合作以上措施的实施将有助于乌鲁木齐进一步推动就业工作的发展，提高就业质量和效率，实现更加充分和更高质量的就业，促进城市的经济和社会发展40章节推动就业服务与人力资源市场的融合推动就业服务与人力资源市场的融合人力资源市场建设完善人力资源市场建设，实现就业服务与人力资源市场的无缝对接就业服务市场导向根据市场需求调整就业服务策略，提高服务的针对性和实效性人力资源信息共享加强人力资源信息的收集、整理和共享，为求职者和企业提供更加全面的信息支持41章节建立多渠道、多形式的就业援助体系建立多渠道、多形式的就业援助体系根据不同群体的需求，提供多元化的就业援助方式，如职业指导、技能培训、岗位推荐等多元化援助方式建立持续跟踪服务机制，对接受援助的人员进行定期跟踪和反馈，确保援助效果持续跟踪服务加强跨部门协作，形成工作合力，共同推进就业援助工作跨部门协作42章节强化职业技能培训的针对性和实效性强化职业技能培训的针对性和实效性培训需求调研定期开展职业技能培训需求调研，了解市场对各类技能的需求情况定制化培训根据调研结果，开展定制化职业技能培训，提高培训的针对性和实效性培训质量评估建立培训质量评估机制，对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训内容和方式43章节打造"互联网+就业"新模式打造"互联网+就业"新模式线上培训和活动开展开展线上培训和活动，提高劳动者的信息化素质和就业能力智能匹配系统建设建立智能匹配系统，根据求职者的需求和企业的招聘需求进行智能匹配和推荐线上就业平台开发开发线上就业平台，实现求职者与企业的线上对接和交流44章节构建全社会共同参与的就业工作格局构建全社会共同参与的就业工作格局社会组织、志愿者等积极参与就业工作，提供服务和支持社会组织支持企业积极承担社会责任，提供就业机会和岗位企业参与政府发挥主导作用，制定政策和措施，推动就业工作的开展政府引导构建全社会共同参与的就业工作格局以上措施的实施将有助于乌鲁木齐进一步优化就业环境，提高就业质量和效率，实现更加充分和更高质量的就业，促进城市的经济和社会发展同时，这些措施也将为其他城市提供有益的借鉴和参考45章节加强就业形势分析与预测加强就业形势分析与预测加强就业形势分析与预测组织专家和学者对就业形势进行定期分析，为政府决策提供科学依据利用大数据、人工智能等技术手段，建立就业预测模型，对未来就业形势进行预测及时向社会发布就业信息，为求职者和企业提供参考定期开展就业形势分析建立就业预测模型及时发布就业信息46章节鼓励和支持自主创业鼓励和支持自主创业制定创业扶持政策，为创业者提供资金、场地、技术等支持创业扶持政策制定创业培训与指导营造良好的创业氛围开展创业培训和指导，提高创业者的创业能力和成功率加强创业宣传，营造良好的创业氛围，激发劳动者的创业热情47章节完善就业服务队伍建制完善就业服务队伍建制提升服务人员素质加强对就业服务人员的培训和管理，提高其专业素质和服务水平建立服务考核机制建立就业服务考核机制，对服务人员进行定期考核和评估强化队伍建设加大对就业服务队伍的投入，扩大队伍规模，提高服务能力和效率48章节推动产教融合，培养高素质技能人才推动产教融合，培养高素质技能人才加强校企合作加强学校与企业之间的合作，共同制定人才培养方案，实现产教融合优化课程设置根据市场需求和企业需求，优化课程设置，提高学生的职业技能和素质实施职业技能竞赛开展职业技能竞赛活动，激发学生的学习热情和创新能力49章节强化失业保险对促进再就业的作用强化失业保险对促进再就业的作用鼓励企业吸纳失业人员对吸纳失业人员的企业给予一定的政策扶持和奖励，促进其再就业提供再就业培训和指导利用失业保险基金开展再就业培训和指导，帮助失业人员提高职业技能和就业能力提高失业保险金标准根据经济发展和物价水平，适时提高失业保险金标准，保障失业人员的基本生活50章节构建多层次、多元化的就业服务体系构建多层次、多元化的就业服务体系构建多层次、多元化的就业服务体系加强基层就业服务平台建设，为求职者和企业提供便捷的服务鼓励和支持第三方服务机构的发展，提供专业化、个性化的就业服务加强与周边地区和其他城市的合作，共享资源、互通信息，共同推动就业工作的发展完善基层就业服务平台发展第三方服务机构加强跨区域合作构建多层次、多元化的就业服务体系以上措施的实施将有助于乌鲁木齐进一步完善就业服务体系，提高就业质量和效率，实现更加充分和更高质量的就业，促进城市的经济和社会发展51章节建立就业工作长效机制建立就业工作长效机制对就业工作进行持续跟踪和评估，及时发现问题并制定改进措施持续跟踪与评估政策更新与完善强化组织领导根据市场需求和就业形势的变化，及时更新和完善就业政策加强组织领导，明确各级政府和部门的职责，形成工作合力52章节推广"互联网+人力资源服务"新模式推广"互联网+人力资源服务"新模式线上人力资源市场建设建立线上人力资源市场，实现求职者和企业的在线交流和匹配人力资源信息网络化将人力资源信息网络化，方便求职者随时查询和了解就业信息智能化服务推广推广智能化服务，如智能招聘、智能推荐等，提高服务效率和准确性53章节建立就业工作信息共享平台建立就业工作信息共享平台建立就业工作信息共享机制，实现各部门之间的信息共享和互通信息共享机制建设信息发布与更新信息安全保障及时发布和更新就业工作信息，方便求职者和企业获取信息加强信息安全保障，保护求职者和企业的隐私和权益54章节加强就业工作的宣传与推广加强就业工作的宣传与推广宣传力度加大加大对就业工作的宣传力度，提高公众对就业工作的认识和支持宣传形式多样采用多种宣传形式，如媒体宣传、网络宣传、现场宣传等，扩大宣传覆盖面成功案例分享分享成功的就业工作案例，为其他地区提供借鉴和参考55章节完善创业孵化与孵化器建设完善创业孵化与孵化器建设孵化成果转化支持支持孵化成果的转化和应用，推动创业项目的落地和发展孵化器建设加强加强孵化器建设，提高孵化器的数量和质量，为创业者提供更多的场地和资源创业孵化服务优化优化创业孵化服务，为创业者提供全方位的支持和帮助完善创业孵化与孵化器建设以上措施的实施将有助于乌鲁木齐进一步完善就业工作长效机制，提高就业工作的效率和准确性，为求职者和企业提供更好的服务，促进城市的经济和社会发展56章节推动职业技能竞赛与就业的深度融合推动职业技能竞赛与就业的深度融合确保职业技能竞赛的内容与市场需求紧密相连，让竞赛成果直接服务于就业市场竞赛内容与市场需求对接建立竞赛成果的转化机制，将竞赛中涌现出的优秀技能和成果转化为实际的生产力，推动就业竞赛成果转化机制加强对职业技能竞赛的宣传，提高公众对竞赛的认知度和参与度竞赛活动宣传12357章节强化就业服务的国际交流与合作强化就业服务的国际交流与合作国际交流活动开展定期开展国际就业服务交流活动，学习借鉴国际先进的就业服务理念和经验0103外籍专家引进引进外籍专家参与就业服务工作，为本地劳动者提供国际化的指导和建议02国际合作项目推进引进外籍专家参与就业服务工作，为本地劳动者提供国际化的指导和建议58章节建立就业工作绩效考核与激励机制建立就业工作绩效考核与激励机制绩效考核体系建立建立科学的就业工作绩效考核体系，对各级政府和部门的就业工作进行定期考核激励机制完善完善激励机制，对在就业工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励反馈与改进根据考核结果及时反馈工作情况，针对存在的问题制定改进措施，持续优化就业工作59章节发挥社会组织在就业工作中的作用发挥社会组织在就业工作中的作用社会组织支持力度加大加大对社会组织的支持力度，鼓励其参与就业服务工作建立社会组织合作机制建立与社会组织的合作机制，共同推动就业工作的开展社会组织能力建设加强对社会组织的培训和指导，提高其参与就业工作的能力和水平60章节加强劳动者权益保护，构建和谐劳动关系加强劳动者权益保护，构建和谐劳动关系1劳动者权益宣传：加强对劳动者权益的宣传和教育，提高劳动者的权益保护意识劳动法律法规完善：完善劳动法律法规，为劳动者提供法律保障劳动争议处理机制优化：优化劳动争议处理机制，及时解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益23加强劳动者权益保护，构建和谐劳动关系以上措施的实施将进一步推动乌鲁木齐的就业工作发展，提高就业工作的效率和准确性，为求职者和企业提供更好的服务，促进城市