2026 年妇联助力乡村振兴工作课件

汇报人:XXXX2026.03.032026年妇联助力乡村振兴工作课件PPTCONTENTS目录01

乡村振兴战略背景与妇联使命担当02

总体目标与工作体系构建03

思想引领与组织建设工程04

产业赋能与创业就业支持CONTENTS目录05

素质提升与人才培育行动06

乡村治理与家庭建设推进07

权益保障与关爱服务体系08

典型案例与经验推广乡村振兴战略背景与妇联使命担当01国家乡村振兴战略核心要义

战略总要求：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕国家乡村振兴战略以产业兴旺为核心，推动农村经济发展；以生态宜居为基础，改善农村人居环境；以乡风文明为灵魂，弘扬优秀传统文化；以治理有效为保障，健全乡村治理体系；以生活富裕为目标，提升农民生活水平。战略目标：到2035年基本实现农业农村现代化乡村振兴战略分阶段推进，到2020年解决农村贫困人口脱贫问题，到2035年基本实现农业农村现代化，到2050年全面实现乡村振兴，建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。战略路径：城乡融合、工农互促、协调发展、共同繁荣通过建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，推动城乡要素平等交换、双向流动，促进工农互促、城乡互补，实现城乡区域协调发展和共同繁荣，形成新型工农城乡关系。妇女作用：“乡村振兴巾帼行动”纳入国家战略部署2022年中央一号文件首次提出实施“乡村振兴巾帼行动”，将其作为加强乡村人才队伍建设的重要举措，通过高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育等项目，提升农村妇女技能与领导力，截至2025年已培训近24万名巾帼“新农人”，发放女性创业贷款160亿元。妇联组织在乡村振兴中的独特优势

组织网络优势：覆盖广泛的基层触角妇联组织依托“党建带妇建”，构建县乡村三级联动机制，如东平县在“三新”领域新建妇联组织100余个，实现服务触角向新业态、新群体深度延伸，形成上下贯通的工作格局。

群众基础优势：贴近妇女的“娘家人”角色妇联作为妇女群众的代表组织，通过“妇女之家”“巾帼讲堂”等平台，如西坡镇妇联开展13场主题宣传教育活动覆盖1023人次，能精准把握农村妇女需求，有效动员其参与乡村建设。

资源整合优势：链接多方的桥梁纽带妇联发挥“联”字优势，整合政府、企业、社会资源，如江苏省妇联联合金融机构推出“乡村振兴巾帼贷”，截至2025年8月为1.1万名主理人提供130亿元贷款支持，搭建银企对接、培训赋能等多元平台。

家庭工作优势：推动乡风文明的重要力量妇联以家庭为切入点，通过“最美家庭”评选、家风家训宣传等活动，如西坡镇举办10场家庭教育活动，东平县建成美丽庭院28534户，在弘扬文明乡风、促进家庭和谐中发挥独特作用。2026年妇联工作新形势与新要求战略背景：“十五五”开局与乡村振兴深化2026年作为“十五五”开局之年，乡村振兴战略进入全面深化阶段，妇联组织需紧扣国家发展大局，将妇女发展与农业农村现代化紧密结合，如江西省围绕“建功‘十五五’实干开新局”主题部署系列活动。政策导向：强化妇女在基层治理中的作用中央一号文件持续强调“乡村振兴巾帼行动”，要求妇联推动妇女参与乡村决策与治理，如东平县创新“五位一体”工作体系，通过“巾帼家美积分超市”覆盖13个行政村，激发妇女参与基层治理热情。群体需求：新兴领域与返乡女性的服务拓展随着新业态发展，妇联需关注网约配送、电商等“三新”领域女性及返乡创业群体，如淮安市实施“慧农她兴乡”项目，吸引“95后”“00后”投身乡村产业，2026年计划开展电商技能“送教上门”培训。工作要求：数字化赋能与精准化服务依托数智技术提升服务效能，如北京市怀柔区、丰台区通过项目推进会与专项培训，规范农村妇女创新创业项目管理；江苏省推出“乡村振兴巾帼贷”，已为1.1万名女性提供130亿元贷款支持。总体目标与工作体系构建02四大核心发展目标解析

提升农村妇女综合素质与发展能力通过技能培训、法律知识讲座和文化活动，全面提升农村妇女的就业创业能力、法律意识和文化素养，增强其自我发展能力，如东平县妇联通过“走出去学、请进来教、送下去帮”模式培育“巾帼新农人”。

促进农村妇女深度参与乡村治理组织农村妇女参与村级事务管理，开展家风家训评选和文明礼仪培训，提高其民主意识、参与意识和文明素养，推动农村基层民主建设和社会文明进步，例如西坡镇妇联通过“积分超市”激发妇女参与乡村治理热情。

推动农村家庭和谐与文明建设开展家庭教育讲座、亲子活动，设立家庭矛盾调解中心，普及家庭教育知识，增进亲子关系，维护家庭和谐稳定，同时弘扬优良家风，促进农村家庭文明建设，为农村社会和谐稳定奠定基础。

加强农村妇女文化建设与精神赋能组织各类文化活动，如文艺演出、书法绘画展览等，丰富农村妇女精神文化生活，提升文化素养，同时传承红色基因和优秀传统文化，增强其文化自信和精神凝聚力，助力乡村文化振兴。"五位一体"全链条工作体系架构组织建设：筑牢基层堡垒健全妇联组织网络，推进"三新"领域妇联组织建设，如东平县在网约配送行业、巾帼编织协会等新建妇联组织100余个，实现服务触角延伸；实施基层组织成员素质提升工程，采用"理论授课+实践实训"模式轮训干部，提升履职能力。产业赋能：激活发展动能聚焦特色产业，创新推进"特色农业巾帼行动"，如东平县实施"巾帼助农‘334’千人返乡创业行动计划"，动员1152人返乡创业，带动2万余名妇女参与设施农业、生态渔业；培育巾帼品牌，推动妇女从"会种地"升级为"懂经营"。素质提升：培育巾帼先锋通过"走出去学、请进来教、送下去帮"模式，开展技能培训与交流学习，如东平县组织镇村妇联主席赴潍坊等地培训，组建科技服务队将"科技助农兴农直通车"开到田间地头；实施女致富带头人培训项目，提升创业就业能力，涌现大批"巾帼新农人"。平台搭建：促进协同发展搭建银企对接、交流合作等平台，如东平县创新推出"乡村振兴巾帼贷"，为994名创业妇女提供4.64亿元贷款支持；成立女企业家协会，开展轮值会长制度、知识讲座等活动20余期；推动"巾帼家政进社区"，举办技能培训、岗位推介等活动50余期，受益妇女2000余人。服务保障：夯实发展基础优化就业、健康、家庭等服务保障，如东平县举办线上线下招聘活动30余场次，提供岗位2万余个；争取低收入妇女两癌救助金394万元，惠及394人；建成美丽庭院28534户，常态化开展"家风润东平"等活动；成立县级12338维权服务中心，组建巾帼维权志愿服务队，提升妇女法治意识。2026年重点工作指标设定教育培训覆盖目标计划开展农村妇女技能培训班不少于200场次，培训内容涵盖农业种植、养殖、手工艺制作、电商等，全年培训农村妇女不少于5万人次，其中高素质女农民培育计划覆盖1.2万人。创业扶持量化指标设立农村妇女创业扶持基金，提供贷款贴息支持，计划发放女性创业贷款不少于20亿元，带动8000名农村妇女创业，培育乡村产业振兴带头人妇女2000名。乡村治理参与度目标推动农村妇女参与村级事务管理，妇女代表在村级决策中的参与率达到80%以上；新建“巾帼家美积分超市”50个，全年开展集中兑换活动不少于1800次，覆盖家庭超过1.5万户。家庭建设推进指标开展“最美家庭”等评选活动，全年评选表彰优秀家庭500户；建设“美丽庭院”1万户，开展家庭教育讲座和亲子活动不少于300场，覆盖家长和儿童10万人次。权益保障服务指标开展“三八”维权周等普法活动200场次，培训妇联“法律明白人”1000名；为困难妇女提供法律援助和家庭矛盾调解服务不少于500件，争取“两癌”救助金400万元，惠及患病妇女400人。思想引领与组织建设工程03巾帼大宣讲活动实施路径

创新宣讲形式，打造实境课堂开展"馨淮·她说"大宣讲、大学习活动，打造"行走的巾帼课堂"，形成"新颖、独特、精致、灵活"的宣讲实境场景，增强宣讲的吸引力和感染力。

组建专业宣讲团队，提升宣讲质量组织各级"赣鄱红色娘子军"宣讲团，用接地气、冒热气的方式讲好党的故事、江西故事、红色故事、妇女故事，确保宣讲内容通俗易懂、深入人心。

依托多元平台，扩大宣讲覆盖面充分利用"妇女之家"和"巾帼讲堂"等平台，开展主题宣传教育活动，同时结合线上宣讲等方式，将党的主张和关怀传递至每一位妇女心中，如西坡镇妇联开展13场主题宣传教育活动，覆盖妇女群众达1023余人次。

结合先进典型，发挥示范引领作用表彰宣传先进典型，召开三八红旗手"回娘家"座谈会，通过榜样的力量引领广大妇女在发展大局中担当作为、奋勇争先，激发妇女群众的积极性和主动性。基层妇联组织扩面提质行动织密组织覆盖网络推动“三新”领域妇联组织建设，在网约配送行业、巾帼编织协会等新兴领域新建妇联组织，延伸服务触角，实现妇女工作覆盖面与社会影响力双提升。建强骨干队伍力量实施基层组织成员素质提升工程，采用“理论授课+实践实训”模式对镇村妇联干部进行轮训，提升履职能力与服务水平，打造“四个过硬”妇联队伍。深化结对共建机制创新推行“县直单位+乡镇（街道）”结对共建模式，通过资源共享、优势互补开展活动，形成上下贯通、左右联动的妇女发展工作格局。激活基层服务阵地依托“妇女之家”“巾帼讲堂”等平台，常态化开展政策宣传、技能培训、文化活动，完善运行机制，提升服务效能，筑牢联系服务妇女的“坚强阵地”。妇联干部能力提升培训计划

01政治素养强化工程围绕党的创新理论、乡村振兴战略等核心内容，开展专题学习会、座谈会及线上宣讲，增强妇联干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，夯实团结奋斗的共同思想基础。

02业务能力提升行动针对基层妇联主席及新兴领域妇联骨干，开展“理论授课+实践实训”模式培训，内容涵盖组织建设、活动策划、项目管理等，确保培训全覆盖，提升履职服务水平。

03政策法规解读培训邀请法律专家、政策研究员解读《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》及乡村振兴相关政策，提升妇联干部运用法治思维和法治方式解决问题、维护妇女儿童权益的能力。

04经验交流与案例教学组织妇联干部赴先进地区考察学习，如东平县“五位一体”工作体系、井冈山市神山村“环境治理-文化传承-产业融合”模式等，通过案例分析和经验分享，拓宽工作思路。产业赋能与创业就业支持04特色农业巾帼行动实施方案行动目标

通过县乡村三级联动，激发妇女参与特色农业热情，培育巾帼新农人，推动农村妇女增收致富，助力乡村产业振兴。重点任务

开展设施农业、生态渔业、特色种植养殖等技能培训；组织参观学习优秀创业企业和项目；举办巾帼创业大赛，评选优秀项目和个人。实施步骤

筹备阶段：成立工作小组，制定方案，开展调研；宣传发动阶段：召开动员大会，利用媒体宣传；组织实施阶段：开展培训、搭建平台、举办大赛；总结表彰阶段：总结经验，表彰先进。保障措施

组织保障：成立领导小组，明确职责分工；资金保障：设立专项资金，争取上级和社会支持；人员保障：加强妇联干部培训，发挥妇女骨干作用；制度保障：建立健全工作制度，加强管理监督。巾帼创业扶持政策包解读

资金支持：创业贷款与专项基金设立农村妇女创业扶持基金，提供贷款贴息，如东平县推出“乡村振兴巾帼贷”，已为994名创业妇女提供4.64亿元贷款支持，带动5000多个就业岗位；江苏省开发“乡村振兴巾帼贷”，截至2025年8月为1.1万名主理人提供130亿元贷款。

平台搭建：创业服务与交流载体搭建银企对接平台，举办创业洽谈会、推介会；成立女企业家协会，如东平县女企业家协会实施轮值会长制度，开展“智驭商海巾帼领航”项目；组织创业观摩活动，引导妇女参观优秀企业和项目，提供创业指导。

能力提升：技能培训与人才培育实施“巾帼新农人”支持计划，开展电商、特色农业管理等技能培训，如山东省2025年组织专家田间指导，推动5名省级“巾帼新农人”参与高端研修；江苏省通过专项培训，带动20余万名妇女通过电商直播创业就业。

激励机制：创业大赛与典型宣传举办农村妇女创业大赛，评选优秀项目和个人并给予表彰奖励；开设《乡村巾帼追梦人》等专栏，宣传巾帼创业典型，如山东省通过专题报道展现“巾帼新农人”在科技助农、产业融合中的实践成果，激发创业热情。电商助农与村播培育计划01订单式电商技能培训开展电商创业技能订单式"送教上门"，聚焦农产品上行、直播运营等实用技能，提升农村妇女数字经济参与能力，助力"95后""00后"投身乡产、乡游等领域。02村播联盟妇联建设发挥村播联盟妇联作用，搭建资源共享、技术互助平台，组织妇女参与"村咖＋村播"实景运营，拓宽农产品销售渠道，带动农村妇女增收致富。03巾帼好品推广工程筹建"巾帼好品馆"，举办巾帼好品年货大集及直播活动，组织参加展销活动，帮助推介200余种巾帼好品拓宽销售市场，提升农产品品牌影响力。04科技助农直通车服务组建乡村振兴巾帼赋能行动科技服务队，将"科技助农兴农直通车"开到田间地头，提供种植养殖技术指导与电商运营支持，实现乡镇街道全覆盖。银企对接与巾帼贷服务流程

需求调研与信息采集妇联组织深入基层，通过走访、座谈等方式了解农村妇女创业融资需求，建立创业妇女信息库，精准掌握妇女创业项目类型、资金需求额度及还款能力等关键信息。

银企对接平台搭建妇联联合金融机构举办银企对接洽谈会、推介会等活动，如东平县妇联创新推出“乡村振兴巾帼贷”，搭建政府、银行与创业妇女间的沟通桥梁，实现供需精准对接。

贷款申请与材料审核创业妇女向妇联或合作银行提交贷款申请，妇联协助整理项目计划书、身份证明、经营证明等材料，银行与妇联共同对材料真实性、项目可行性进行审核评估。

贷款发放与跟踪服务审核通过后，银行按约定发放贷款，妇联持续跟踪项目运营情况，提供创业指导、技术支持等后续服务，如东平县为994名创业妇女提供4.64亿元贷款支持，并带动就业岗位增加。素质提升与人才培育行动05巾帼新农人培育工程

高素质女农民专项培训围绕农业种植、养殖、手工艺制作等领域开展技能培训，截至2025年，“乡村振兴巾帼行动”已累计为近24万名巾帼“新农人”提供专项培训，提升农村妇女就业创业能力。

乡村产业振兴带头人培育实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，2022—2024年已培育乡村产业振兴带头人妇女1.2万人，鼓励妇女在乡村发展、建设、治理中发挥引领作用。

科技助农直通车服务组建乡村振兴巾帼赋能行动科技服务队，将“科技助农兴农直通车”开到田间地头，如山东省2025年组织专家深入田间指导科学种养，推动巾帼新农人科技实践。

新兴业态技能提升开展巾帼电商、乡村旅游等新业态培训，如江苏省农村妇女电商直播蓬勃发展，带动20余万名妇女创业就业，拓宽农村妇女增收渠道。科技助农直通车服务模式

田间地头精准指导组建乡村振兴巾帼赋能行动科技服务队，将“科技助农兴农直通车”开到种植户身边，实现乡镇街道全覆盖，专家深入田间地头提供科学种养指导。

专家资源高效整合邀请省市设施农业、生态渔业、电子商务等领域专家，针对女致富带头人开展技能提升培训，如山东省2025年组织专家田间指导并推动省级“巾帼新农人”参与高端研修。

培训形式灵活多样采用“理论授课+实践实训”模式，结合“走出去学、请进来教、送下去帮”方式，破解妇女发展短板，如东平县分两期组织660余名镇村妇联主席赴潍坊参加设施农业发展培训。非遗技艺传承与创新培训传统技艺挖掘与保护深入调研地方特色非遗项目，如苏绣、剪纸、香包、竹编工艺等，建立非遗技艺数据库，记录技艺流程与传承谱系，抢救濒危传统技艺。传承人培育与技艺传授邀请非遗传承人开展师徒制培训，通过理论授课与实践操作相结合的方式，系统教授传统技艺技法，培养农村妇女非遗技艺骨干人才。创新设计与市场对接引入现代设计理念，对传统非遗产品进行创新改良，开发符合市场需求的文创产品；组织非遗产品展销、电商直播等活动，拓宽销售渠道，提升产品附加值。典型案例示范引领推广如井冈山市神山村妇女发展竹编工艺、糍粑制作等庭院经济业态的成功经验，通过案例分享、现场观摩等形式，激发农村妇女参与非遗传承与创业的热情。乡村治理与家庭建设推进06巾帼家美积分超市规范运营

完善积分评定标准指导各村依据实际情况修订积分评定标准，涵盖参与村级事务、人居环境改善、弘扬社会正气、家庭邻里和睦、志愿服务等多个方面，确保公平公正、长效运行。

拓展多元激励措施不仅提供实物兑换，还探索将积分与评先选优、政策倾斜以及信用评价等挂钩，提升积分的价值感和吸引力，激发妇女群众参与热情。

强化常态化运营管理规范积分登记、兑换流程，定期公开公示积分情况，接受群众监督。如西坡镇13个积分超市全年计划开展集中兑换活动156次，覆盖妇女及家庭超过1200户次。最美家庭创建与家风建设

最美家庭评选活动持续推进寻找“最美家庭”等评选活动，通过榜样的力量，激发广大家庭的向善之心，形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

家庭教育指导服务通过举办各类讲座、亲子活动以及个案咨询，广泛普及科学育儿知识，传承和弘扬优良家风家教，如西坡镇妇联年内已举办相关活动10场。

家风家训宣传推广开展农村妇女家风家训评选活动，评选出优秀的家风家训家庭，树立榜样，引导农村妇女树立良好的家风家训，强化家庭价值和社会文明。

家庭文明浸润行动征集展示“我身边的家国情”生动案例，拍摄全国最美家庭口述视频，推动家庭家教家风在基层治理中发挥作用，弘扬文明新风。婚姻家庭纠纷调解机制

构建多级联动调解网络依托镇、村两级妇联组织及婚姻家庭纠纷人民调解委员会，建立上下贯通的调解体系，如西坡镇妇联全年接待处理妇女群众来访来电10件，成功调解家庭纠纷2起。

组建专业调解服务团队成立“原鸰姐姐”等巾帼维权志愿服务队，培训妇联“法律明白人”，如西坡镇培训法律明白人，为纠纷调解提供专业支持，开展普法活动百余场次。

创新“安馨”调解品牌模式推行“温情回访”制度，将矛盾化解在基层，提供心理疏导、法律援助等全方位服务，维护家庭和谐稳定，筑牢乡村治理的家庭基础。权益保障与关爱服务体系07妇女儿童维权服务网络建设健全维权服务阵地推动建立县、乡、村三级妇联维权服务中心（站点），如成立县级12338妇联维权服务中心，实现维权服务触角向基层延伸。组建专业维权队伍组建“原鸰姐姐”等巾帼维权志愿服务队，培训妇联“法律明白人”，如培训800余名妇联“法律明白人”，开展普法活动百余场次。深化法治宣传教育开展“巾帼普法走基层”“法律集市”等行动，宣传《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规，提升妇女儿童法律意识与自我保护能力。创新维权服务模式创新“安馨”巾帼调解品牌，提供心理疏导、法律援助等服务，畅通维权热线，及时调解家庭纠纷，将矛盾化解在基层。两癌筛查与健康关爱行动普及筛查覆盖，筑牢健康防线广泛开展农村妇女“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）免费筛查服务，扩大筛查覆盖面，提高早诊早治率，为农村妇女健康保驾护航。低收入妇女专项救助设立专项救助资金，对确诊的低收入“两癌”妇女提供经济支持。如东平县累计争取低收入妇女两癌救助金394万元，惠及患病妇女394人。推广“两癌”保险试点积极争取“两癌”保险试点项目，为低收入适龄妇女购买保险，减轻患病家庭经济负担。如东平县连续两年为4601人、4675人购买了“两癌”保险。健康知识宣传与教育开展健康知识讲座、义诊咨询等活动，普及女性全周期健康知识，提升农村妇女健康意识和自我保健能力。困境妇女儿童精准帮扶措施

低收入妇女健康保障工程实施低收入妇女“两癌”救助项目，截至2025年争取救助金394万元，惠及患病妇女394人；推进“两癌”保险试点，连续两年为4601人、4675人购买保险