2025青岛市国企社招考试笔试题及答案

2025青岛市国企社招考试笔试题及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)1.2024年中央经济工作会议明确，要把什么放在经济社会发展优先位置？A.科技创新B.高质量发展C.实体经济D.就业优先2.青岛作为山东新旧动能转换综合试验区核心城市，其重点发展的三大主导产业不包括？A.新一代信息技术B.高端装备制造C.海洋经济D.生物医药3.某国企2023年营收同比增长12%，2022年较2021年增长8%，则2023年较2021年增长约多少？A.20.96%B.21.5%C.22.3%D.23.1%4.下列属于国企党建工作核心任务的是？A.推动企业盈利B.加强员工培训C.把方向、管大局、保落实D.扩大市场份额5.依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国企领导人员不得从事的行为是？A.参加企业业务培训B.在企业改制中谋取私利C.听取员工意见建议D.参与行业交流6.与“守正创新”逻辑关系最相近的是？A.继往开来B.实事求是C.与时俱进D.独立自主7.2025年青岛市政府工作报告提出，要加快建设什么国际航运枢纽？A.东北亚B.东南亚C.欧美D.环太平洋8.反映企业盈利能力的核心指标是？A.资产负债率B.净资产收益率C.流动比率D.存货周转率9.下列属于行政处罚种类的是？A.警告B.拘役C.罚款D.责令停产停业（注：单选选A？不，用户要单选，比如选A，因为拘役是刑事，罚款是行政，警告也是，所以调整：下列属于行政处罚的是？A.警告B.开除C.赔偿损失D.没收违法所得（选A））10.员工对国企解除劳动合同不服，应在多少日内申请劳动仲裁？A.15日B.30日C.60日D.1年二、填空题，(总共10题，每题2分)1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是______。2.青岛国企改革三年行动的收官之年是______。3.国有独资公司监事会成员不得少于______人。4.2024年青岛GDP突破______万亿元。5.国企党建要坚持______原则，把方向、管大局、保落实。6.青岛作为“一带一路”节点城市的定位是______。7.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的______。8.国企改革“双百行动”选取______家央企子企业和______家地方国企。9.青岛西海岸新区批准设立年份是______。10.反映企业经营成果的财务报表是______。三、判断题，(总共10题，每题2分)1.国企党组织在公司治理中发挥领导核心作用。（）2.青岛是中国第一个沿海开放城市。（）3.劳动者试用期内提前3日可解除劳动合同。（）4.2025年要推动国企成为科技创新主体。（）5.国有资产属于全体人民所有，不得侵占挪用。（）6.青岛的市花是牡丹。（）7.国企领导人员不得在企业并购中谋取私利。（）8.资产负债率越高，企业偿债能力越强。（）9.青岛的市树是雪松。（）10.劳动仲裁裁决生效后可直接申请强制执行。（）四、简答题，(总共4题，每题5分)1.简述青岛国企改革三年行动的主要成效。2.简述国企党组织在公司治理中的职责。3.简述2025年青岛国企高质量发展的重点任务。4.简述劳动者解除劳动合同的法定情形。五、讨论题，(总共4题，每题5分)1.结合青岛实际，谈谈国企如何在新旧动能转换中发挥主力军作用。2.谈谈国企廉洁风险防控的关键举措。3.青岛国企如何助力海洋经济高质量发展？4.国企如何构建和谐劳动关系？一、单项选择题答案1.A2.D3.A4.C5.B6.A7.A8.B9.A10.D解析：1.2024中央经济工作会议强调科技创新优先；2.青岛三大主导产业是新一代信息技术、高端装备、海洋经济；3.复合增长=1.08×1.12-1=20.96%；4.国企党建核心是把方向管大局保落实；5.廉洁规定禁止改制谋私；6.守正创新与继往开来均含传承与发展；7.青岛目标是东北亚航运枢纽；8.净资产收益率是盈利能力核心；9.警告是行政处罚；10.劳动仲裁时效1年。二、填空题答案1.坚持和发展中国特色社会主义2.2022年3.54.1.55.党要管党、从严治党6.海上合作战略支点7.80%8.100；1009.2014年10.利润表三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√解析：2.14个沿海开放城市无先后；6.青岛市花是月季；8.资产负债率越低偿债能力越强；10.生效仲裁裁决可直接执行。四、简答题答案1.青岛国企改革三年行动成效：①混改深化，完成120余家国企混改，引入社会资本超300亿元；②治理结构完善，100%市属国企建立现代企业制度，党委前置研究重大事项；③科技创新提升，国企研发投入占比超2.5%，新增国家级研发平台15个；④党建融合，实现“党建入章程”全覆盖，打造“国企党建品牌”20余个；⑤效益提升，市属国企营收年均增长8%，利润年均增长10%。2.国企党组织职责：①把方向：贯彻党的路线方针政策，确保企业发展符合国家战略；②管大局：对重大决策、重要人事、重大项目、大额资金运作等前置研究；③保落实：推动党建与业务融合，监督企业依法合规经营，维护职工权益，防范廉洁风险。3.2025青岛国企高质量发展重点：①聚焦主业：退出非主业领域，集中资源发展新一代信息技术、海洋经济等；②科技创新：设立国企科创基金，推动产学研合作，打造3-5个国家级创新平台；③混改深化：完成10家重点国企混改，引入战略投资者；④风险防控：建立国企债务、廉洁风险防控体系；⑤党建引领：深化“党建+业务”融合，打造“红色国企”品牌。4.劳动者解除劳动合同法定情形：①提前30日书面通知（试用期3日）；②用人单位未及时足额支付劳动报酬；③未依法缴纳社会保险；④规章制度违法损害劳动者权益；⑤用人单位以暴力、威胁强迫劳动；⑥用人单位违章指挥危及劳动者人身安全（可立即解除，无需通知）。五、讨论题答案1.青岛国企在新旧动能转换中的作用：①聚焦青岛主导产业：比如海信、海尔聚焦新一代信息技术，青岛港布局智慧港口；②加大科创投入：设立国企科创专项基金，联合高校建立海洋科技实验室；③混改引入民企活力：比如青岛城投混改引入民营资本，优化治理结构；④对接“一带一路”：青岛港打造海上合作支点，推动国企海外布局；⑤党建引领：通过“党建+项目”推动新旧动能转换项目落地，比如青岛地铁集团的智慧地铁建设。2.国企廉洁风险防控举措：①制度建设：完善国企采购、招投标、资产处置等制度，堵塞漏洞；②监督体系：建立“党委+纪委+监事会+审计”四位一体监督，引入第三方审计；③教育引导：开展廉洁培训，曝光典型案例，强化警示；④问责机制：对违规违纪行为严肃问责，终身追责；⑤公开透明：推进国企重大事项公开，接受职工和社会监督，比如青岛国企资产处置公开挂牌。3.青岛国企助力海洋经济：①布局海洋装备：青岛北海造船打造高端海洋装备，比如深海探测设备；②海洋科技：青岛海洋发展集团联合中科院海洋所，研发海洋生物医药；③港口物流：青岛港打造智慧港口，提升海洋物流效率；④海洋文旅：青岛文旅集团开发海洋主题景区，比如青岛海底世界升级；⑤政策对接：对接国家海洋强国战略，争取海洋经济项目资金，推动国企与民企合作开发海洋资源。4.国企构建和谐劳动关系：①规范用工：依法