2026年安全生产法培训考试试题及答案

2026年安全生产法培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据2026年修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企业新建危险化学品储存设施，根据规定，其安全设施设计应当报经（）审查。A.应急管理部门B.市场监管部门C.生态环境部门D.住建部门答案：A3.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。A.安全操作规程B.全员安全生产责任制C.隐患排查制度D.应急预案答案：B4.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.隐患报告义务C.应急处置职责D.培训学习要求答案：A5.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全总监B.安全生产管理机构C.技术管理部门D.应急救援队伍答案：B6.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.安全教育培训制度D.应急物资管理制度答案：A7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.40%60%B.60%100%C.50%80%D.30%50%答案：B9.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.高级工程师C.安全评价师D.特种作业人员答案：A10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由（）负责。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.应急管理部门答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.整改要求答案：ABC3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电答案：ABC5.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×2.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（）答案：√3.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√4.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（）答案：√5.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设工程转包给第三人，但不得将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。（）答案：×四、案例分析题（共25分）2026年5月，某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成1人死亡、2人重伤。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产例会，未督促落实安全风险分级管控措施；（2）车间主任王某明知设备防护装置缺失，仍强令工人继续作业；（3）新入职工人李某未接受安全生产培训即上岗作业；（4）企业未按规定提取和使用安全生产费用，导致安全设施维护不到位。问题：1.指出该企业违反《安全生产法》的具体行为。（10分）2.分别说明企业主要负责人张某、车间主任王某应承担的法律责任。（15分）答案：1.违反行为：（1）主要负责人未履行“组织召开安全生产会议、督促落实安全风险管控措施”的职责（第21条）；（2）未对新员工李某进行安全生产教育和培训（第28条）；（3）未按规定提取和使用安全生产费用（第23条）；（4）车间主任强令工人冒险作业（第55条）；（5）设备防护装置缺失未及时整改，未消除事故隐患（第41条）。2.法律责任：（1）张某作为主要负责人，未履行安全生产管理职责导致事故发生，依据第9