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文档简介

1.5EveryCoinHasTwoSides第1章初识人工智能旧知回顾旧知回顾学习任务人工智能不仅是一次技术层面的革命,未来它必将与重大的社会经济变革、教育变革、思想变革、文化变革等同步。人工智能可能成为下一次工业革命的核心驱动力,人工智能可能成为下一次工业革命的核心驱动力,人工智能更有可能成为人类社会全新的一次大发现、大变革、大融合、大发展的开端。人工智能的发展给社会提供了前所未有的机遇,同时也给人类带来了挑战及问题,我们应该如何应对?本节课我们一起思考人工智能发展所带来的影响。小贴士阿西莫夫提出的“机器人定律”:第零定律,机器人必须保护人类的整体利益不受伤害;第一定律,机器人不能伤害人类,不能袖手旁观坐视人类受到伤害;第二定律,机器人应服从人类指令,除非该指令与第一定律相悖;第三定律,在不违背第一和第二定律的情况下,机器人诮保护自身的存在。人工智能开发应用的道德原则:

透明、负责、公平、安全、保密、包容。安全隐患任何技术创新最大的应用前提是安全,最大的危险是人类对它失去控制,或者是新技术落入非人道主义者手中。在人工智能应用开发中要保障有正确的目标,如果用于错误目标,由于人工智能的强大能力,其产生的负面效果可能是快速而大规模的。即使人工智能是为了合理的目标而开发的,但智能系统开发时存在严重的缺陷(技术人员能力不足或偶然的疏忽)会产生不可预测的后果。如在深度学习算法中,机器学习的数据来源和质量可能存在问题,人工智能可能会被教坏。安全隐患如图,进入互联网、物联网时代,每个人每时每刻都产生大量的数据随着人工智能的发展,即使合法地获取和利用数据也会对隐私产生威胁,大数据揭示人的行为规律,使人类前所未有地暴露在他人面前。应对措施思考:能用人类的伦理道德约束机器人吗?通过法律制度加强对人工智能开发利用的伦理和法律监管。如构建监管体系,约束不符合公共利益的人工智能开发和利用,确保搜索引擎和自媒体的关注推荐保持客观性和中立性,但应避免因立法限制可能会导致的数据垄断。在充分保障隐私保护和安全前提下进行数据共享合作。数据对人工智能的持续发展至关重要:各国政府应促进数据共享技术,并使更多的政府控制的资助的数据可共享。对人类社会的冲击发展人工智能,一方面为解决贫困、不平等、劳动力等问题提供了方案,但另一方面人工智能的出现也使一部分学习能力弱的群体丢失了工作,引发一定程度的社会焦虑或动荡。对人类社会的冲击目前,机器人已经涉足到人类社会的众多领域,看到越来越多的岗位被人工智能取代,很多人心中惴惴不安:机器人越来越聪明,我们有朝一日会被人工智能取代吗?专家推测:到人工智能时代,随着职业和岗位不断被人工智能取代,人类的传统职业生源会发生巨大的变化,人类可能终生都要处在不断学习新知识、快速转换、适应新的行业职业。从另一方面说,人工智能可以推动进一步的专业分化和创造新的工作机会,但并非所有人都有能力迈过技术性和社会性的壁垒。未来社会可能出现“无用阶级”,人对技术进步和经济社会快速转型所产生的“无用感”和“无力感”,会挫伤人的发展信心。小贴士国务院2017年发布的《新一代人工智能发展规划》指出,要支持开展多样的人工智能科普活动,全面提高全社会对人工智能的整体认知和应用水平。2017年以来,面向各层次、各类人群的人工智能讲习班、训练营开办得如火如荼。包括央视《机智过人》在内的电视节目组织形式新颖、宣传效果显著。应对措施普及人工智能教育。政府不仅要加强高端人才的培养,更需要在教育的各个阶段,给予不同人群学习的机会,在中小学阶段鼓励计算思维和计算机科学教育;在继续教育领域为受到人工智能影响的在职人员提供转型的帮助等。人工智能发展的初期,我们认为只有重复性的常规工作会被机械化、自动化技术取代。但随着技术的演进,一度被认为是高脑力劳动者的律师、主编、医生等职业,也面临被取代的风险。但在个别领域,人工智能由于其技术特点,将难以取代,包括艺术家、发明家等创新型职业,以及心理医生等精神层面的职业。应对措施做一名走在AI前面的员工。从每一个劳动者的层面来看,大时代的浪潮正在不可逆转地袭来,就业市场的巨大变革将挑战甚至彻底推翻这一代人从小形成的知识结构,而最快接受、适应并引领这一变革的人,将成为新的赢家。因此,为了不被时代淘汰,劳动者需要不断更新专业技能,跟上最新的科技发展潮流,学习从事人工智能时代新业产业及职业,如人工智能设计师、工程师以及运维师等,成为人工智能无法取代的高精尖或跨领域人才,练就随时进行职业转换的本领,将成为最重要的竞争力。人工智能发展带来的机遇(一)AI人才需求量急增对已经到来的人工智能时代,应该如何做以适应这一重大变革,谈谈你的想法。在工业革命时代,机械的大规模推广导致了手工业者的失业,但与此同时,忧心忡忡的马车夫们摇身变成了汽车司机一样,人工智能的发展不会剥夺人类的工作,反而会产生全新、更加吸引人的职业。人工智能发展带来的机遇无论是研究开发领域,还是应用落地领域,人工智能各个环节对人才的需求都有增无减,而人才短缺已成为我国人工智能发展中的最大短板。根据腾讯研究院等发布的《2017全球人工智能人才白皮书》,我国人工智能人才缺口至少100万以上。百度还曾在全球启动“少帅计划”,主要甄选和培养30岁以下的优秀人才,面向全球招聘,年薪百万元起步,且上不封顶。图1-21显示,按5年来,我国人工智能产业规模正以每年增加58%的速度快速增长。小贴士人工智能工程技术人员国家职业技术技能标准(职业编码:2-02-10-09):分别为初级、中级、高级,均设五个职业方向:人工智能芯片产品实现、人工智能平台产品实现、自然语言及语音处理产品实现、计算机视觉产品实现、人工智能应用产品集成实现。对三个等级的专业能力要求和相关知识要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。人工智能发展带来的机遇(二)百花齐放的AI时代现阶段,人工智能受到了广大研究人员的关注,深度学习作为人工智能的主流技术,也受到大家的追捧,人工智能进入了百花齐放的时代。阿里巴巴、百度、腾讯、Google、微软、Facebook等国内外知名公司均积极投身到深度学习的研究浪潮中,各种中小型企业也逐渐向其靠拢。这带动了深度学习相关基础技术的发展和成熟,同时也带动了人工智能在各类产品层面的落地。基础技术的成熟,意味着这门技术的研究门槛降低,更有利于技术进步与产品化,不但给我们更多、更新的人工智能体验及应用,方便了我们的工作及生活,

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