财务总监岗位职责书

财务总监岗位职责书一、岗位基本信息岗位名称：财务总监所属部门：财务部直接上级：总经理/董事长直接下级：财务经理、会计、出纳、税务专员、审计专员等财务相关岗位岗位宗旨：全面负责公司财务战略规划与财务管理工作，统筹财务核算、资金管理、成本控制、税务筹划、风险管控及财务团队建设，为公司经营决策提供精准财务数据支持，确保公司财务活动合法合规、资产安全，推动公司财务效益持续提升，助力公司战略目标实现。二、核心岗位职责（一）财务战略规划与统筹1.结合公司年度经营目标及长期发展战略，制定公司财务战略规划、年度财务工作计划及预算方案，明确财务工作目标、核心指标及实施路径，统筹财务资源配置，确保财务规划与公司战略同频同步。2.牵头组织预算编制、审核、执行与管控工作，定期开展预算分析，对比预算与实际执行差异，分析差异原因并制定调整措施，确保预算目标落地，合理控制公司经营成本与费用。3.负责财务体系建设与优化，完善财务管理制度、核算流程、内控流程，推动财务工作标准化、规范化、精细化，提升财务工作效率与管理水平。（二）财务核算与报告管理1.统筹公司财务核算工作，监督会计人员严格按照国家会计准则、会计制度及公司财务规定，规范进行账务处理、凭证审核、报表编制，确保财务数据真实、准确、完整、及时。2.负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），牵头开展财务分析工作，解读财务数据，分析公司经营状况、盈利能力、偿债能力及运营效率，形成财务分析报告，为管理层决策提供依据。3.负责财务档案管理，监督做好会计凭证、账簿、报表、合同等财务资料的整理、归档、保管工作，确保财务档案合规、完整、可追溯，配合内部审计及外部监管部门的检查工作。（三）资金管理与融资筹划1.全面负责公司资金管理，制定资金管理制度，统筹资金筹集、投放、使用、调度及监控，合理安排资金流向，确保资金充足、流动性良好，防范资金链风险。2.牵头开展融资工作，结合公司发展需求，拓展融资渠道（银行贷款、股权融资、债券融资等），洽谈融资合作，优化融资结构，控制融资成本，确保融资任务按时完成，支撑公司业务发展。3.监督资金支付审核，严格把控资金支付流程，审核大额资金支出、投资项目资金投放，确保资金使用合规、高效，杜绝资金浪费及违规使用。（四）税务筹划与合规管理1.熟悉国家税收法律法规、税收优惠政策，牵头开展税务筹划工作，合理规划公司税务事项，优化税务方案，降低税务成本，确保公司税务合规，规避税务风险。2.监督税务专员做好纳税申报、税款缴纳、发票管理等工作，确保纳税申报及时、准确，杜绝偷税、漏税、欠税等违规行为，配合税务部门的稽查、检查工作。3.跟踪税收政策变化，及时调整公司税务管理策略，组织开展税务培训，提升财务团队及相关部门的税务合规意识。（五）财务风险管控1.建立健全公司财务风险防控体系，识别、评估财务风险（资金风险、税务风险、内控风险、应收账款风险等），制定风险防控措施，定期开展风险排查，及时化解各类财务风险。2.负责公司内控体系建设，监督内控流程的执行，排查内控漏洞，提出优化改进建议，确保内控体系有效运行，防范内部舞弊、资产流失等问题。3.负责应收账款、应付账款管理，监督做好账款核对、催收及支付工作，控制应收账款坏账率，确保公司资金回收及时，维护良好的合作关系。（六）财务团队建设与管理1.负责财务部团队建设，根据公司发展需求合理配置财务人力资源，组织开展员工招聘、培训、考核工作，提升财务团队的专业技能、合规意识及综合素养。2.建立健全员工激励机制，关心员工工作、生活，协调解决员工工作中的困难，调动员工工作积极性、主动性和创造性，打造高效、专业、严谨的财务团队。3.监督下属岗位工作开展情况，做好下属的日常管理、指导和考核，及时纠正工作中的问题，提升团队整体工作效率；组织开展部门内部沟通学习活动，营造良好的工作氛围。（七）沟通协调与决策支持1.加强与公司各部门的沟通协调，对接业务部门的财务需求，提供财务支持与指导，推动财务工作与业务工作深度融合，确保各项业务活动合规、高效开展。2.负责与银行、税务、审计、工商等外部机构的沟通对接，维护良好的合作关系，及时了解行业政策动态，为公司财务决策提供参考。3.定期向总经理/董事长汇报财务工作情况（财务报表、预算执行、资金状况、风险防控等），提交财务分析报告及改进建议，参与公司重大经营决策、投资决策、融资决策，提供专业财务意见。三、岗位工作要求1.学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业，具备中级及以上会计职称、注册会计师（CPA）优先；具备5-8年以上财务管理工作经验，有大中型企业财务总监、财务负责人岗位经验者优先。2.能力要求：具备较强的财务战略规划能力、财务核算能力、资金管理能力、税务筹划能力及风险管控能力；熟悉国家财务、税收、金融相关法律法规及行业政策；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、决策能力及抗压能力，能精准解读财务数据并提供决策支持。3.素质要求：责任心强，工作严谨、务实、诚信，具备较强的执行力和创新意识；坚守原则，廉洁自律，能以身作则，严格遵守财务保密制度，维护公司财务安全。4.其他要求：熟悉财务软件（用友、金蝶等）及办公软件的操作，具备良好的文字功底，能独立编制财务报告及财务分析报告；能适应公司发展需求，接受合理加班及出差。四、责任追究1.因工作失职、决策失误，导致公司财务数据失真、资金流失、税务违规、财务风险爆发等情况的，根据情节轻重，承担相应责任，接受公司处罚；构成违法犯罪的，移交司法机关处理。2.未建立健全财务管理制度、内控体系，或未严格执行财务流程，