团委安全生产工作制度

团委安全生产工作制度一、团委安全生产工作制度

团委安全生产工作制度旨在建立健全团委系统安全生产管理体系，明确安全生产责任，规范安全生产行为，有效防范和遏制各类安全事故的发生，保障团委系统工作人员的生命财产安全，维护团委工作的正常秩序。本制度适用于各级团委及其所属单位，是开展安全生产工作的基本遵循。

（一）安全生产管理原则

1.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，将安全生产作为团委工作的重中之重，贯穿于日常工作的各个方面。

2.坚持以人为本，尊重生命，关爱职工，将保障职工生命财产安全作为安全生产工作的根本出发点和落脚点。

3.坚持依法管理，严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保安全生产工作有法可依、有章可循。

4.坚持责任落实，明确各级各类人员的安全生产职责，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。

5.坚持持续改进，不断完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，实现安全生产工作的科学化、规范化、制度化。

（二）安全生产组织机构及职责

1.安全生产领导小组

-安全生产领导小组是团委系统安全生产工作的领导机构，负责统筹协调、指导监督各级团委的安全生产工作。

-领导小组组长由团委书记担任，副组长由分管安全生产工作的副书记担任，成员由相关部门负责人组成。

-安全生产领导小组的主要职责包括：制定安全生产方针政策，审定安全生产规章制度，部署安全生产工作，督促检查安全生产责任落实，组织安全生产宣传教育，调查处理重大安全事故等。

2.安全生产办公室

-安全生产办公室是安全生产领导小组的常设办事机构，负责处理日常安全生产事务。

-安全生产办公室设在团委办公室，主任由团委办公室主任兼任，配备专职安全生产管理人员。

-安全生产办公室的主要职责包括：协助安全生产领导小组开展工作，制定安全生产工作计划，组织安全生产检查，督促整改安全隐患，管理安全生产档案，开展安全生产培训，协调处理安全生产纠纷等。

3.各级团委安全生产职责

-各级团委要成立安全生产领导小组，明确安全生产责任人，制定安全生产规章制度，落实安全生产措施。

-团委书记是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。

-分管安全生产工作的副书记协助书记开展工作，对安全生产工作负分管责任。

-各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任。

-每位职工都要增强安全生产意识，遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。

（三）安全生产制度建设

1.安全生产规章制度建设

-各级团委要结合实际情况，制定完善的安全生产规章制度，涵盖安全生产管理的各个方面。

-安全生产规章制度应当包括：安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、安全隐患排查治理制度、安全生产教育培训制度、重大危险源监控制度、安全生产事故应急预案等。

-安全生产规章制度要定期修订完善，确保制度的科学性、实用性和可操作性。

2.安全生产操作规程建设

-各级团委要根据工作性质和特点，制定详细的安全生产操作规程，明确各项工作的安全要求。

-安全生产操作规程要图文并茂，通俗易懂，便于职工学习和执行。

-安全生产操作规程要定期更新，及时反映安全生产工作的最新要求。

3.安全生产档案建设

-各级团委要建立安全生产档案，收集整理安全生产工作的各项资料，包括安全生产规章制度、安全生产检查记录、安全隐患排查治理记录、安全生产教育培训记录、重大危险源监控记录、安全生产事故处理记录等。

-安全生产档案要专人管理，确保档案的完整性、准确性和安全性。

（四）安全生产宣传教育

1.安全生产宣传教育目标

-提高各级各类人员的安全生产意识，增强安全生产知识和技能。

-营造良好的安全生产文化氛围，形成人人关注安全生产、人人参与安全生产的良好局面。

2.安全生产宣传教育内容

-国家有关安全生产的法律法规。

-团委系统安全生产规章制度和操作规程。

-各项安全知识和技能。

-典型安全事故案例。

3.安全生产宣传教育形式

-组织安全生产培训。

-开展安全生产宣传教育活动。

-利用宣传栏、电子屏、网站等载体进行安全生产宣传教育。

-开展安全生产知识竞赛、安全生产征文等活动。

（五）安全生产检查与隐患排查治理

1.安全生产检查

-各级团委要定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

-安全生产检查要制定检查计划，明确检查内容、检查标准、检查方法等。

-安全生产检查要形成检查记录，对发现的问题要逐一登记、逐一整改。

2.隐患排查治理

-各级团委要建立安全隐患排查治理制度，对安全隐患进行分级管理、分类处置。

-一般安全隐患要立即整改，重大安全隐患要制定整改方案，落实整改措施，限期整改。

-对整改不力的单位和个人，要严肃追究责任。

（六）安全生产应急管理

1.安全生产应急预案

-各级团委要制定安全生产事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资等。

-安全生产事故应急预案要定期修订演练，确保预案的实用性和可操作性。

2.安全生产应急演练

-各级团委要定期开展安全生产应急演练，提高职工的应急处置能力。

-安全生产应急演练要制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练程序等。

-安全生产应急演练要形成演练记录，对演练情况进行总结评估，不断改进应急处置工作。

（七）安全生产责任追究

1.安全生产责任追究原则

-坚持依法依规、实事求是、惩教结合的原则。

-坚持谁主管、谁负责，谁审批、谁负责的原则。

-坚持责任追究与整改落实相结合的原则。

2.安全生产责任追究对象

-各级团委及其所属单位的领导干部。

-各部门负责人。

-各类人员的安全生产责任。

3.安全生产责任追究方式

-警告。

-记过。

-降低岗位等级。

-撤职。

-追究刑事责任。

二、团委安全生产工作制度

（一）安全生产教育培训

团委系统高度重视安全生产教育培训工作，将其作为提升职工安全素质、预防安全事故的重要手段，纳入日常管理范畴。各级团委要建立健全安全生产教育培训制度，明确培训对象、培训内容、培训方式、培训考核等，确保教育培训工作规范化、制度化。

1.培训对象

-培训对象涵盖团委系统所有工作人员，包括领导干部、部门负责人、普通职工等。针对不同岗位、不同工种的特点，开展有针对性的安全教育培训。

-新入职职工必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

-定期对全体职工进行安全生产教育培训，更新安全生产知识，提高安全操作技能。

2.培训内容

-安全生产法律法规：包括《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等，使职工了解国家有关安全生产的法律法规，增强法治意识。

-安全生产规章制度：介绍团委系统安全生产规章制度，使职工熟悉本单位的安全生产要求，掌握安全操作规程。

-安全生产知识和技能：包括火灾预防与扑救、电气安全、机械安全、化学品安全、高空作业安全、有限空间作业安全等，使职工掌握必要的安全知识和技能。

-典型安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高职工的安全防范意识。

3.培训方式

-举办安全生产培训班：定期举办安全生产培训班，邀请专家学者进行授课，系统讲解安全生产知识。

-开展安全生产知识竞赛：通过举办安全生产知识竞赛，激发职工学习安全生产知识的兴趣，提高学习效果。

-组织安全生产技能培训：针对特定岗位的安全操作技能，组织职工进行实际操作培训，提高职工的安全操作能力。

-利用多种载体进行宣传教育：利用宣传栏、电子屏、网站、微信公众号等载体，发布安全生产知识，宣传安全生产典型，营造良好的安全生产氛围。

4.培训考核

-对职工参加安全生产教育培训的情况进行考核，考核合格后方可上岗。

-定期对职工进行安全生产知识复训，确保职工始终保持较高的安全素质。

-将职工参加安全生产教育培训的情况纳入个人绩效考核，作为评先评优的重要依据。

（二）安全生产监督与检查

团委系统建立健全安全生产监督与检查机制，定期对各级团委及其所属单位的安全生产工作进行检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产工作落到实处。

1.监督检查组织

-成立安全生产监督检查小组，由安全生产领导小组牵头，相关部门负责人参加，负责对各级团委及其所属单位的安全生产工作进行监督检查。

-安全生产监督检查小组定期开展工作，制定检查计划，明确检查内容、检查标准、检查方法等。

2.监督检查内容

-安全生产责任制落实情况：检查各级团委及其所属单位的安全生产责任制是否健全，是否落实到人。

-安全生产规章制度执行情况：检查安全生产规章制度是否得到有效执行，是否存在违章指挥、违章作业等现象。

-安全隐患排查治理情况：检查安全隐患排查治理制度是否健全，是否及时排查和消除安全隐患。

-安全生产教育培训开展情况：检查安全生产教育培训制度是否健全，是否按计划开展安全生产教育培训。

-安全生产应急管理情况：检查安全生产事故应急预案是否健全，是否定期进行应急演练。

3.监督检查方式

-突击检查：不打招呼、不听汇报、直奔现场，对各级团委及其所属单位的安全生产工作进行突击检查。

-专项检查：针对重点领域、重点部位、重点环节，开展专项检查，确保安全生产隐患得到有效治理。

-联合检查：联合公安、消防、安监等部门，对各级团委及其所属单位的安全生产工作进行联合检查，形成监管合力。

4.监督检查处理

-对检查中发现的问题，要逐一登记、逐一整改，并形成检查记录。

-对整改不力的单位和个人，要严肃追究责任，并进行通报批评。

-对重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并上报上级团委。

（三）安全生产应急管理与处置

团委系统建立健全安全生产应急管理与处置机制，制定安全生产事故应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力，最大限度减少安全事故造成的损失。

1.应急预案制定

-各级团委要根据本单位实际情况，制定安全生产事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资等。

-安全生产事故应急预案要定期修订，确保预案的实用性和可操作性。

2.应急演练开展

-各级团委要定期开展安全生产应急演练，提高职工的应急处置能力。

-安全生产应急演练要制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练程序等。

-安全生产应急演练要形成演练记录，对演练情况进行总结评估，不断改进应急处置工作。

3.应急处置程序

-发生安全生产事故后，要立即启动应急预案，组织人员进行应急处置。

-应急处置要遵循先控制、后处置、先救人、后救物的原则，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

-应急处置要及时上报上级团委，并积极配合相关部门进行事故调查处理。

4.应急物资管理

-各级团委要配备必要的应急物资，包括消防器材、急救药品、应急照明设备等。

-应急物资要定期检查、维护和更换，确保应急物资处于良好状态。

-应急物资要专人管理，确保应急物资的及时供应。

（四）安全生产投入与保障

团委系统将安全生产投入作为保障安全生产的重要基础，加大安全生产投入力度，改善安全生产条件，提升安全生产水平。

1.安全生产投入来源

-各级团委要安排专项资金用于安全生产工作，确保安全生产投入的稳定性。

-积极争取上级团委的安全生产资金支持，用于改善安全生产条件。

-鼓励社会力量参与安全生产工作，拓宽安全生产投入渠道。

2.安全生产投入使用

-安全生产投入主要用于改善安全生产条件，包括安全设施设备购置、安全教育培训、安全隐患排查治理等。

-安全生产投入要严格按照预算执行，确保安全生产投入的有效使用。

-定期对安全生产投入使用情况进行审计，确保安全生产投入的合理性、合法性。

3.安全生产条件改善

-加大安全设施设备投入，完善安全防护设施，提高安全防护水平。

-改善作业环境，消除安全隐患，降低安全风险。

-加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理的科技含量。

（五）安全生产考核与奖惩

团委系统建立健全安全生产考核与奖惩机制，将安全生产工作纳入绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的单位和个人进行奖励，对安全生产工作不力的单位和个人进行处罚，确保安全生产工作落到实处。

1.安全生产考核内容

-安全生产责任制落实情况。

-安全生产规章制度执行情况。

-安全隐患排查治理情况。

-安全生产教育培训开展情况。

-安全生产应急管理情况。

2.安全生产考核方式

-定期对各级团委及其所属单位的安全生产工作进行考核，考核结果作为评先评优的重要依据。

-将安全生产工作纳入个人绩效考核，考核结果作为职务晋升、职称评定的重要依据。

3.安全生产奖惩措施

-对安全生产工作表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，并予以通报表扬。

-对安全生产工作不力的单位和个人，进行批评教育，并责令限期整改。

-对重大安全事故责任人，依法依规追究责任，并予以通报批评。

-对连续两年安全生产考核不合格的单位，取消评先评优资格，并责令其主要负责人辞职。

三、团委安全生产工作制度

（一）办公区域安全管理

办公区域是团委系统工作人员日常工作的主要场所，其安全管理直接关系到职工的生命财产安全。各级团委要高度重视办公区域的安全管理，落实安全责任，完善安全措施，确保办公区域的安全稳定。

1.消防安全管理

-办公区域要配备足够的消防器材，并定期进行检查、维护和更换，确保消防器材处于良好状态。

-要定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，确保消防通道畅通。

-要对职工进行消防安全教育培训，提高职工的消防安全意识和自防自救能力。

-要制定消防安全应急预案，并定期进行演练，提高应对火灾事故的能力。

2.电气安全管理

-办公区域的电气线路要定期进行检查和维护，确保电气线路安全可靠。

-要禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，防止发生电气火灾。

-要对职工进行电气安全教育培训，提高职工的电气安全意识。

3.门窗安全管理

-办公区域的门窗要坚固可靠，禁止损坏门窗，防止发生盗窃事件。

-要加强对办公区域的巡逻，及时发现和制止破坏行为，确保办公区域的安全。

4.车辆安全管理

-办公区域要设置车辆停放区域，禁止车辆乱停乱放。

-要加强对车辆停放区域的巡逻，及时发现和制止违规停车行为。

-要对职工进行车辆安全教育培训，提高职工的车辆安全意识。

（二）活动场所安全管理

活动场所是团委系统开展活动的重要场所，其安全管理直接关系到参与活动人员的安全。各级团委要高度重视活动场所的安全管理，落实安全责任，完善安全措施，确保活动场所的安全。

1.活动场所选址安全

-选择活动场所时，要充分考虑场所的安全因素，避免选择存在安全隐患的场所。

-要对活动场所进行安全评估，确保活动场所的安全符合要求。

2.活动场所设施安全

-活动场所的设施设备要定期进行检查和维护，确保设施设备安全可靠。

-要禁止损坏设施设备，防止发生安全事故。

3.活动场所秩序管理

-要加强对活动场所的秩序管理，防止发生拥挤、踩踏等事件。

-要设置安全通道，并保持安全通道畅通。

-要配备安保人员，维护活动场所的秩序。

4.活动场所应急处理

-要制定活动场所安全应急预案，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

-要配备必要的应急物资，确保应急物资的及时供应。

（三）设备设施安全管理

设备设施是团委系统开展工作的重要工具，其安全管理直接关系到工作的正常开展。各级团委要高度重视设备设施的安全管理，落实安全责任，完善安全措施，确保设备设施的安全运行。

1.设备设施定期检查

-要对设备设施进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。

-要建立设备设施检查记录，对检查情况进行跟踪管理。

2.设备设施操作规程

-要制定设备设施操作规程，明确设备设施的操作方法和注意事项。

-要对职工进行设备设施操作规程培训，确保职工掌握设备设施的操作方法。

3.设备设施维护保养

-要对设备设施进行定期维护保养，确保设备设施处于良好状态。

-要建立设备设施维护保养记录，对维护保养情况进行跟踪管理。

4.设备设施报废处理

-对达到报废标准的设备设施，要及时进行报废处理，防止发生安全事故。

-要建立设备设施报废记录，对报废情况进行跟踪管理。

（四）网络安全管理

随着信息化建设的不断推进，网络安全成为团委系统安全生产工作的重要组成部分。各级团委要高度重视网络安全管理，落实安全责任，完善安全措施，确保网络系统的安全稳定。

1.网络安全管理制度

-要建立健全网络安全管理制度，明确网络安全管理的责任、措施和流程。

-要对网络安全管理制度进行定期修订，确保制度的实用性和可操作性。

2.网络安全防护措施

-要采取必要的技术手段，加强网络系统的安全防护，防止发生网络攻击。

-要定期对网络系统进行安全检查，及时发现和消除网络安全隐患。

3.网络安全教育培训

-要对职工进行网络安全教育培训，提高职工的网络安全意识和防护能力。

-要定期组织网络安全演练，提高应对网络安全事件的能力。

4.网络安全应急处理

-要制定网络安全应急预案，并定期进行演练，提高应对网络安全事件的能力。

-要配备必要的网络安全应急物资，确保网络安全事件的及时处理。

四、团委安全生产工作制度

（一）隐患排查治理机制

隐患排查治理是预防安全事故的关键环节，各级团委要建立健全隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。

1.隐患排查制度

-各级团委要制定隐患排查制度，明确隐患排查的范围、内容、方法、频次等。

-隐患排查要覆盖所有工作场所、所有工作环节、所有工作人员，不留死角、不留盲区。

-要建立隐患排查记录，对排查情况进行跟踪管理。

2.隐患治理措施

-对排查出的安全隐患，要制定治理措施，明确治理责任人、治理时限、治理标准等。

-治理措施要科学合理、切实可行，确保能够有效消除安全隐患。

-要建立隐患治理记录，对治理情况进行跟踪管理。

3.隐患治理资金保障

-各级团委要安排专项资金用于隐患治理，确保隐患治理的资金需求。

-要加强隐患治理资金的管理，确保隐患治理资金的安全、高效使用。

4.隐患治理效果评估

-对治理后的安全隐患，要进行效果评估，确保安全隐患得到有效消除。

-对治理效果不达标的隐患，要重新制定治理措施，进行整改。

（二）安全文化建设

安全文化建设是提升职工安全素质、营造良好安全氛围的重要途径，各级团委要积极开展安全文化建设，增强职工的安全意识，提高职工的安全技能。

1.安全文化理念

-要树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全文化理念，将安全文化理念融入到日常工作的各个方面。

-要宣传安全文化理念，使安全文化理念深入人心，成为职工的自觉行动。

2.安全文化活动

-要开展形式多样的安全文化活动，增强职工的安全意识，提高职工的安全技能。

-可以组织安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全主题征文等活动，提高职工的安全知识水平。

-可以组织安全技能培训、安全应急演练等活动，提高职工的安全技能和应急处置能力。

3.安全文化宣传

-要利用各种宣传载体，宣传安全生产知识，营造良好的安全文化氛围。

-可以利用宣传栏、电子屏、网站、微信公众号等载体，发布安全生产知识，宣传安全生产典型。

-可以制作安全生产宣传品，在办公区域、活动场所等进行宣传。

4.安全文化考核

-要将安全文化建设纳入绩效考核体系，对安全文化建设情况进行考核。

-考核结果作为评先评优的重要依据，激励各级团委积极开展安全文化建设。

（三）安全风险管控

安全风险管控是预防安全事故的重要手段，各级团委要建立健全安全风险管控机制，识别、评估和控制安全风险，将安全风险降到最低。

1.安全风险评估

-各级团委要定期开展安全风险评估，识别和评估本单位的安全风险。

-安全风险评估要覆盖所有工作场所、所有工作环节、所有工作人员，不留死角、不留盲区。

-要建立安全风险评估报告，对评估结果进行跟踪管理。

2.安全风险控制

-对评估出的安全风险，要制定控制措施，明确控制责任人、控制时限、控制标准等。

-安全风险控制措施要科学合理、切实可行，确保能够有效控制安全风险。

-要建立安全风险控制记录，对控制情况进行跟踪管理。

3.安全风险监控

-对控制后的安全风险，要进行监控，确保安全风险得到有效控制。

-对监控中发现的安全风险，要及时采取措施进行控制。

4.安全风险沟通

-要加强安全风险沟通，及时向职工通报安全风险信息，提高职工的安全意识。

-可以利用安全会议、安全培训等形式，向职工通报安全风险信息。

（四）事故报告与调查处理

发生安全事故后，各级团委要按照规定程序及时报告和调查处理，查明事故原因，追究事故责任，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。

1.事故报告

-发生安全事故后，要立即向上一级团委报告，并保护好现场。

-事故报告要包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故初步原因等。

-要及时向有关部门报告，配合有关部门进行事故调查处理。

2.事故调查

-要成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因。

-事故调查组要客观公正、实事求是地进行调查，查明事故真相。

-要形成事故调查报告，对事故原因进行详细说明。

3.事故处理

-对事故责任人，要依法依规进行处理，严肃追究事故责任。

-对事故造成的损失，要进行赔偿，做好善后工作。

4.事故教训吸取

-要认真吸取事故教训，总结事故经验教训，防止类似事故再次发生。

-要将事故教训纳入安全生产教育培训内容，对职工进行教育。

-要根据事故教训，完善安全生产管理制度，提高安全生产管理水平。

五、团委安全生产工作制度

（一）安全生产责任落实

安全生产责任落实是做好安全生产工作的基础，各级团委要将安全生产责任落实到每个岗位、每个人员，确保安全生产工作有人抓、有人管。

1.领导责任落实

-各级团委的领导干部要对本单位的安全生产工作负总责，亲自部署、亲自检查、亲自督促安全生产工作。

-要建立健全安全生产责任制，明确各级领导干部的安全生产责任，并签订安全生产责任书。

-要将安全生产工作纳入领导干部考核内容，考核结果作为干部选拔任用的重要依据。

2.部门责任落实

-各部门要按照安全生产责任制的要求，落实本部门的安全生产责任。

-要明确各部门的安全生产责任人，并签订安全生产责任书。

-要将安全生产工作纳入部门绩效考核内容，考核结果作为部门评先评优的重要依据。

3.个人责任落实

-每位职工都要增强安全生产意识，遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

-要明确每位职工的安全生产职责，并签订安全生产责任书。

-要将安全生产工作纳入个人绩效考核内容，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

（二）安全生产教育培训考核

安全生产教育培训是提高职工安全素质、预防安全事故的重要手段，各级团委要建立健全安全生产教育培训考核机制，确保安全生产教育培训工作取得实效。

1.教育培训计划

-各级团委要制定安全生产教育培训计划，明确教育培训的对象、内容、方式、时间等。

-安全生产教育培训计划要结合本单位的实际情况，具有针对性和可操作性。

-要将安全生产教育培训计划纳入年度工作计划，并组织实施。

2.教育培训实施

-各级团委要按照安全生产教育培训计划，组织实施安全生产教育培训。

-要采用多种形式开展安全生产教育培训，提高职工的参与度和学习效果。

-要加强对安全生产教育培训的监督管理，确保教育培训质量。

3.教育培训考核

-各级团委要对职工参加安全生产教育培训的情况进行考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

-要对安全生产教育培训效果进行评估，不断改进安全生产教育培训工作。

（三）安全生产检查考核

安全生产检查是及时发现和消除安全隐患的重要手段，各级团委要建立健全安全生产检查考核机制，确保安全生产检查工作取得实效。

1.检查计划

-各级团委要制定安全生产检查计划，明确检查的对象、内容、方法、频次等。

-安全生产检查计划要结合本单位的实际情况，具有针对性和可操作性。

-要将安全生产检查计划纳入年度工作计划，并组织实施。

2.检查实施

-各级团委要按照安全生产检查计划，组织实施安全生产检查。

-要采用多种形式开展安全生产检查，提高检查的覆盖面和检查效果。

-要加强对安全生产检查的监督管理，确保检查质量。

3.检查考核

-各级团委要对安全生产检查情况进行考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

-要对安全生产检查效果进行评估，不断改进安全生产检查工作。

（四）安全生产事故隐患排查治理考核

安全隐患排查治理是预防安全事故的关键环节，各级团委要建立健全安全生产事故隐患排查治理考核机制，确保安全生产事故隐患排查治理工作取得实效。

1.隐患排查

-各级团委要定期开展安全生产事故隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

-要建立安全生产事故隐患排查制度，明确隐患排查的范围、内容、方法、频次等。

-要将安全生产事故隐患排查纳入日常工作，常抓不懈。

2.隐患治理

-各级团委要对排查出的安全生产事故隐患，制定治理措施，明确治理责任人、治理时限、治理标准等。

-要建立安全生产事故隐患治理制度，明确隐患治理的程序和要求。

-要将安全生产事故隐患治理纳入重点工作，确保隐患得到及时治理。

3.隐患考核

-各级团委要对安全生产事故隐患排查治理情况进行考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

-要对安全生产事故隐患排查治理效果进行评估，不断改进安全生产事故隐患排查治理工作。

（五）安全生产应急管理考核

安全生产应急管理是应对突发事件、减少事故损失的重要手段，各级团委要建立健全安全生产应急管理考核机制，确保安全生产应急管理工作取得实效。

1.应急预案

-各级团委要制定安全生产事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急物资等。

-要定期修订安全生产事故应急预案，确保预案的实用性和可操作性。

-要将安全生产事故应急预案纳入年度工作计划，并组织实施。

2.应急演练

-各级团委要定期开展安全生产应急演练，提高职工的应急处置能力。

-要制定安全生产应急演练计划，明确演练的对象、内容、方式、时间等。

-要将安全生产应急演练纳入年度工作计划，并组织实施。

3.应急考核

-各级团委要对安全生产应急管理工作进行考核，考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据。

-要对安全生产应急管理效果进行评估，不断改进安全生产应急管理工作。

六、团委安全生产工作制度

（一）制度评审与修订

团委安全生产工作制度不是一成不变的，需要根据实际情况进行定期评审和修订，以确保制度的时效性和适用性。各级团委要建立健全制度评审与修订机制，定期对安全生产工作制度进行评审和修订。

1.制度评审组织

-各级团委要成立制度评审小组，负责对安全生产工作制度进行评审。

-制度评审小组由团委领导、相关部门负责人和职工代表组成，确保评审工作的客观性和公正性。

-制度评审小组要制定评审计划，明确评审内容、评审标准、评审程序等。

2.制度评审内容

-制度评审要重点关注制度内容的完整性、可操作性、实用性等方面。

-要检查制度是否与国家有关安全生产的法律法规相符，是否与上级团委的安全生产工作要求相符。

-要检查制度是否结合本单位的实际情况，是否能够有效指导安全生产工作。

3.制度修订程序

-制度评审小组对安全生产工作制度进行评审后，要形成评审意见。

-各级团委要根据评审意见，对安全生产工作制度进行修订。

-制度修订要经过团委会议审议，审议通过后才能正式实施。

4.制度修订记录

-各级团委要建立制度修订记录，对制度修订情况进行跟踪管理。

-制度修订记录要包括修订时间、修