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制造业工厂安全监督员执行能力与防范意识考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全规程执行能力安全规程培训考核通过率40%100%实际通过率等于100%得满分，每低1%扣2分，最低得0分日常检查整改完成率95%实际完成率等于95%得满分，每低1%扣2分，最低得0分安全操作规范执行监督次数300次/月实际执行次数等于300次得满分，每少1次扣0.5分，最多扣20分违规行为制止率90%实际制止率等于90%得满分，每低1%扣1分，最低得0分安全规程更新传达及时性100%所有规程在发布后24小时内传达完毕得满分，延迟1天扣2分，最低得0分风险评估与隐患排查能力隐患排查准确率30%85%实际准确率等于85%得满分，每低1%扣1分，最低得0分重大隐患报告数量5项/季度实际报告数量等于5项得满分，每少1项扣2分，最多扣10分隐患整改跟踪完成率98%实际完成率等于98%得满分，每低1%扣2分，最低得0分风险评估报告质量优秀报告占比80%评估报告被评定为优秀得满分，每低1%扣1分，最低得0分应急演练参与度100%参与所有应急演练得满分，每少1次扣5分，最低得0分安全意识与培训效果员工安全培训覆盖率20%100%实际覆盖率等于100%得满分，每低1%扣2分，最低得0分员工安全知识考核通过率90%实际通过率等于90%得满分，每低1%扣1分，最低得0分安全宣传活动参与度80%参与度达到80%得满分，每低1%扣1分，最低得0分安全建议采纳数量10条/季度实际采纳数量等于10条得满分，每少1条扣2分，最多扣10分安全文化氛围评分4.5分（满分5分）实际评分等于4.5分得满分，每低0.1分扣2分，最低得0分事故预防与应急响应能力事故发生次数10%0次/季度未发生事故得满分，发生1次扣5分，最多扣10分事故处理时效性2小时内报告所有事故均在2小时内报告得满分，延迟1小时扣2分，最低得0分事故调查完整率100%所有事故均完成完整调查得满分，每低1%扣2分，最低得0分应急物资完好率95%完好率等于95%得满分，每低1%扣2分，最低得0分事故预防措施有效性90%预防措施实施后事故率降低90%得满分，每低1%扣1分，最低得0分本考核表旨在评估制造业工厂安全监督员在安全规程执行、风险评估、安全意识提升及事故预防等方面的综合能力。请根据被考核人的实际工作表现，对照各维度指标进行评分。权重分配：安全规程执行能力占40%，风险评估与隐患排查能力占30%，安全意识与培训效果占20%，事故预防与应急响应能力占10%。各指标评分标准详见对应描述。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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