挖掘机专业培训就业协议(普通版)

合同编号：挖掘机专业培训就业协议

甲方：法定代表人/负责人：证件类型：□统一社会信用代码□个体工商户注册号□身份证号码证件号码：

联系人：联系电话：电子邮箱：

地址：

乙方：身份证号码：

联系电话：电子邮箱：

住址：为开发和提高劳动者职业技能，明确教学双方责任，顺利完成驾驶技术培训目标，按照国家有关规定，经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商，达成以下协议。甲方的权利和义务1、甲方为乙方提供学习的教材、场地和实习车辆。2、甲方为乙方提供真实可靠的就业工作安排。3、甲方对乙方进行专业技能、劳动纪律、安全知识等方面的教育和培训，有权按甲方的规章制度对乙方进行严格管理。4、甲方在乙方学习结束后为其办理结业证书，在乙方交清费用通过考试后为其办理相关证件。5、甲方为乙方提供住宿和餐饮条件，乙方自行负担食宿费用，甲方在乙方交纳费用后负责安排好住宿。6、乙方违反甲方的管理制度和本合同约定的义务时，甲方有权对其进行教育、批评、处理，情节严重或经教育不改的，甲方有权解除本培训合同，并不退还所交费用。7、乙方被分配到实习单位后，必须服从实习单位的各项规章制度，如乙方严重违反实习单位规章制度或擅自离开实习单位的属自动放弃实习机会，甲方不再予以安排。8、甲方安排乙方到达用人单位后，如三十日内未接到用人单位的解雇要求，视为分配成功。如乙方不服从初次工作安排，视为放弃就业机会，不给予二次就业安排。因乙方个人原因确实不能胜任驾驶员工作的，本人申请并经甲方核实后可以安排第二次就业，但安排就业的总次数不超过三次。如乙方因为技术原因不能胜任工作，甲方负责继续培训，不收取任何费用。9、甲方在乙方到达用工单位后，有义务协助用工单位妥善安置，从维护乙方合法权益的角度，调解其与用工单位的劳动争议，及时将处理结果告知乙方。10、甲方安排乙方到用工单位工作，如乙方擅自离开用工单位的属自动放弃工作机会，甲方不再予以安排。11、乙方到用工单位就业的，与用工单位之间形成劳动关系或雇用关系，与甲方之间不存在劳动关系或雇用关系，甲方对乙方不负有工资给付等其他劳动法上的义务。乙方的权利和义务1、乙方缴纳所有费用后，有接受甲方提供驾驶技术培训的权利，有在甲方的指导或安排下使用教学设施和生活用具的权利。2、乙方应严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，按规定时间及时交清甲方规定的各项费用。本合同订立时，乙方承诺已知悉甲方所规定的各项费用的名称及金额，同意其作为合同的组成部分。3、乙方参加培训期间必须服从老师和管理人员教育和管理，上课认真听讲，认真参加各项训练和实习活动，不得酗酒、打架、赌博、上网、寻衅滋事，杜绝违章用电及卧床吸烟等不良行为出现。4、乙方要爱护教学、实习设施、设备及其它用具，不得故意损坏。乙方故意造成甲方财产损失的，甲方有权照价向乙方追偿，乙方应当承担造成的实际损失。5、乙方在校学习期间，未经甲方同意，累计迟到、早退三次的，甲方有权通报乙方家长并请其协助对乙方进行教育；迟到、早退累计四次以上或无故旷课三天的，视为乙方自动放弃培训，甲方有权要求其离校，所缴费用概不退还。乙方未经许可擅自离校的，其行为一概与甲方无关，由其自行承担产生的法律后果。6、乙方在校实训及单位实习期间，应树立“安全第一，预防为主”思想，严格按照所学专业的操作规程操作，防止事故发生。乙方需自行承担因违章操作所产生的一切后果，并承担由此对甲方、实习单位和第三方造成损害的法律责任。7、乙方毕业后要服从学校就业安排，自愿接受跟踪服务，因个人原因不服从初次就业安排或个人原因导致甲方无法与其保持联系的，甲方不再安排第二次就业。8、乙方在安排工作毕业后，应在毕业之日起3日内办理离校手续，并主动保持与家庭成员及与甲方的联系。乙方中断与家庭联系而造成的一切后果，概由乙方自行承担，甲方对乙方与其家庭不负担任何义务。9、乙方因故确需离开用工单位的，根据《劳动法》规定：必须提前30天以书面形式通知用工单位，经用工单位同意办理离职手续后方可离开。否则造成的损失由乙方自己负责。工作期间的工资由乙方与用工单位协商解决。三、双方认可，上述约定事项是双方当事人的真实意思表示，双方均准确而清晰地理解并接受协议中约定的权利、义务条款，并自愿接受协议的约束。四、附则1、双方未尽事宜需协商解决，并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签名）：代表人（签名）：年月日年月