2025年山东省企业“大学习、大培训、大考试”考前模拟题(含答案)

2025年山东省企业“大学习、大培训、大考试”考前模拟题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）1.根据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入的有效实施答案：B解析：新《安全生产法》第十八条将“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”列为主要负责人七项职责之首，突出“全员、全过程、全方位”责任体系。2.山东省《生产经营单位安全生产主体责任规定》要求，高危行业企业每年至少开展一次综合应急演练，演练完成后（）个工作日内将评估报告报属地应急部门。A.5B.7C.10D.15答案：C解析：见《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十七条，强调“评估报告10日内报送”，逾期将计入信用评价扣分。3.依据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，停工留薪期一般不超过（）个月，伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过（）个月。A.6；6B.12；12C.12；24D.24；12答案：B解析：条例第三十三条明确“12+12”封顶，防止无限期停工。4.2025年3月1日起施行的《山东省安全生产条例》新增“三违”行为累计记分制度，对一年内累计记满（）分的直接责任人，企业应当调离岗位并重新培训。A.6B.9C.12D.15答案：C解析：条例第六十一条首创“12分制”，与交通违法记分模式接轨，增强震慑。5.下列哪项不属于《GB550362022消防设施通用规范》中规定的“必设自动灭火系统”场所（）。A.地下建筑面积大于1000m²的商场B.建筑高度大于100m的住宅建筑C.单层建筑面积大于2000m²的甲类厂房D.藏书量超过50万册的图书馆答案：B解析：超高层住宅仅要求“设置自动喷水灭火系统”，而非“必设自动灭火系统”，规范用词差异需细辨。6.根据《职业病防治法》，用人单位对遭受急性职业危害的劳动者，应当立即组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.工伤保险基金B.用人单位C.劳动者个人D.属地政府答案：B解析：第三十六条明确“用人单位先行垫付”，事后可向工伤保险基金申请结算，但不得推诿。7.山东省《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，露天金属矿山每吨原矿提取标准为（）元。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：2025版《办法》将金属矿山井下与露天提取标准拉开差距，露天3元、井下10元，体现风险差异。8.依据《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，对发生特别重大事故的单位，最高可处（）万元罚款。A.5000B.8000C.10000D.20000答案：D解析：应急管理部令第14条明确“上限2亿元”，与《安全生产法》第一百一十四条衔接。9.下列关于“双重预防机制”说法正确的是（）。A.风险分级管控在前，隐患排查治理在后B.隐患排查治理在前，风险分级管控在后C.二者完全独立，无先后关系D.仅高危企业需要建设答案：A解析：国务院安委办〔2016〕11号文明确“两道防火墙”逻辑：先控风险、再治隐患。10.2025年山东省“大学习、大培训、大考试”专项行动中，企业主要负责人、安全总监、安全管理人员继续教育学时不得低于（）学时。A.12B.24C.30D.48答案：C解析：鲁应急发〔2025〕5号文首次把“30学时”写进红头文件，高于国家最低24学时要求。11.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022），一级动火作业证有效期不超过（）小时。A.4B.8C.24D.72答案：B解析：一级动火风险最高，时限最短，8小时外须重新检测、重新办证。12.山东省《生产安全事故应急预案管理办法》规定，企业应急预案修订情形不包括（）。A.法定代表人变更B.生产工艺和技术变化C.应急资源变化D.演练评估结论要求答案：A解析：办法第三十条列出七种情形，法定代表人变更不在其列，避免过度修订。13.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对单位作出责令停产停业整顿处罚的，应当提前（）日书面告知当事人有要求举行听证的权利。A.3B.5C.7D.10答案：C解析：办法第三十二条与《行政处罚法》第四十二条保持一致，保障程序正义。14.2025版《山东省安全生产信用评价办法》将企业信用等级分为四级，其中“D级”表示（）。A.信用良好B.信用一般C.信用较差D.信用差答案：D解析：A级良好、B级一般、C级较差、D级差，D级企业将被列入“黑名单”，实施联合惩戒。15.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温液体B.安全阀失效C.违章操作D.报警器失灵答案：A解析：第一类危险源是能量或有害物质本身，后三项为第二类危险源（隐患）。16.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，氧含量合格范围为（）。A.15%～19%B.19.5%～23.5%C.18%～25%D.20%～30%答案：B解析：规定第十九条给出19.5%～23.5%，与GBZ/T205一致。17.山东省《企业安全总监制度实施意见》要求，安全总监应当具有（）年以上安全生产管理经历。A.2B.3C.5D.7答案：C解析：鲁应急发〔2021〕40号文明确“5年”门槛，确保专业胜任。18.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或使用单位应当向（）申请消防安全检查。A.应急管理部门B.消防救援机构C.公安机关D.住建部门答案：B解析：第十五条明确“消防救援机构”为唯一受理主体，2019年机构改革后已移交。19.2025年起，山东省推行“安全生产码”，赋码颜色中“黄码”表示（）。A.无风险B.低风险C.中风险D.高风险答案：C解析：四色图例：绿—低、蓝—一般、黄—中、红—高，扫码可见风险分布。20.根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，重大事故应当于（）小时内报告至省级应急部门。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：办法第七条保持“2小时”不变，与《突发事件应对法》衔接。21.下列关于“安全承诺公告”说法错误的是（）。A.企业每天上午10时前更新B.公告内容应包括风险等级C.停产期间可暂停公告D.应在厂区主门醒目位置张贴答案：C解析：鲁应急发〔2025〕3号文明确“停产也要公告”，注明“停产”状态，防止造假。22.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内办理使用登记。A.15B.30C.45D.60答案：B解析：第三十三条保持“30日”不变，逾期将处1万元以上10万元以下罚款。23.山东省《高处作业吊篮安全管理规范》规定，吊篮内作业人员不得超过（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：DB37/T30142022强制“2人上限”，且必须100%系挂安全带。24.根据《企业安全生产标准化建设定级办法》，标准化一级企业由（）公告。A.国家应急管理部B.省级应急部门C.市级应急部门D.第三方机构答案：A解析：办法第六条明确“应急管理部”统一公告一级，二级三级由省级公告。25.2025年山东省“大考试”题库中，新增“工业互联网+安全生产”试题占比不低于（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：鲁应急函〔2025〕18号文要求“10%以上”，突出数字赋能。26.依据《安全生产责任保险实施办法》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业应当投保（）。A.工伤保险B.意外伤害保险C.安全生产责任保险D.雇主责任保险答案：C解析：办法第二条明确“安责险”为强制险种，与工伤保险并行不悖。27.山东省《企业应急物资配备规范》要求，中型危险化学品企业应至少配备（）套正压式空气呼吸器。A.4B.6C.8D.10答案：C解析：DB37/T30032022按企业规模分级，中型8套、大型12套。28.根据《火灾事故调查规定》，当事人对火灾事故认定有异议的，可以自收到认定书之日起（）日内向上一级消防救援机构提出书面复核申请。A.5B.10C.15D.30答案：C解析：规定第三十二条保持“15日”不变，逾期不予受理。29.2025年5月1日起，山东省对危险化学品生产企业实施“两人以上同时作业”制度，其中“两人”指（）。A.任意两名员工B.一名操作工和一名安全员C.一名技术人员和一名操作工D.至少一名持证操作工和一名监护人员答案：D解析：鲁应急字〔2025〕33号文明确“持证+监护”双岗制，防止单人误操作。30.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位应当对新上岗人员进行三级安全培训，其中班组级培训不少于（）学时。A.4B.8C.12D.24答案：B解析：办法第八条明确“厂级4、车间8、班组8”，合计20学时。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《山东省安全生产条例》规定的企业应当建立的安全生产管理制度有（）。A.安全生产费用提取制度B.安全生产承诺制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产岗位津贴制度答案：A、B、C解析：条例第二十条列出十项制度，岗位津贴不在强制范围。32.根据《GB500162022建筑设计防火规范》，下列场所中，疏散走道最小净宽度不应小于1.4m的有（）。A.高层医院病房部分B.多层商场主要走道C.地下歌舞娱乐放映游艺场所D.三级耐火等级办公楼走道答案：A、C解析：表5.5.18明确高层医疗、地下人员密集场所1.4m，多层商场1.1m即可。33.山东省“大培训”中，以下哪些人员必须每年参加一次线下实训（）。A.企业主要负责人B.安全总监C.特种作业人员D.班组长答案：A、B、D解析：鲁应急发〔2025〕5号文将“班组长”纳入强制线下实训，特种作业人员按国家复审周期执行。34.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源重新辨识、分级、备案的情形包括（）。A.危险化学品品种增加B.储存设施搬迁C.国家行业标准变化D.企业法定代表人变更答案：A、B、C解析：暂行规定第十一条列出五种情形，法定代表人变更不需重新备案。35.下列关于“安全生产月”说法正确的有（）。A.每年6月为全国“安全生产月”B.2025年山东省主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”C.企业必须于6月30日前完成一次综合演练D.应急管理部门可组织“安全宣传咨询日”活动答案：A、B、D解析：C项未强制“6月30日前”，仅要求“安全生产月期间”。36.根据《生产安全事故应急演练基本规范》（AQ/T90072021），演练评估报告应包括（）。A.演练目标达成情况B.参演人员表现C.经费决算表D.改进建议答案：A、B、D解析：规范8.3条未要求“经费决算”，属财务管理范畴。37.山东省《企业安全风险分级管控体系通则》将风险等级分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A、B、C、D解析：通则4.2条采用“红橙黄蓝”四级，与全国一致。38.下列属于特种作业目录（2025版）新增项目的有（）。A.光伏电站安装作业B.储能电站运维作业C.海上风电登高作业D.煤矿井下爆破作业答案：A、B、C解析：D项早已纳入，2025版新增新能源类三项。39.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.加班作业D.紧急情况下停止作业答案：A、B、D解析：第五十二条赋予从业人员“拒绝权、停止权、撤离权”。40.山东省“大考试”合格证书包含的信息有（）。A.姓名B.身份证号C.考试成绩D.二维码防伪标识答案：A、B、C、D解析：鲁应急函〔2025〕18号文要求“一人一证一码”，扫码可验真伪。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.企业安全生产费用可临时挪用于技改项目建设，但需在年度内补齐。答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十五条明确“专户核算、专款专用”，禁止挪用。42.山东省规定，任何企业均不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。答案：√解析：《山东省职业病防治条例》第二十三条与《未成年工特殊保护规定》一致。43.根据《消防法》，消防控制室可以单人值班，但须持证上岗。答案：×解析：GB255062010要求“每班不少于2人”，山东细化执行。44.2025年起，山东省取消安全生产“三级教育”纸质台账，全面使用电子台账。答案：√解析：鲁应急办〔2025〕7号文推广“山东省安全生产培训管理系统”，实现无纸化。45.企业发生事故后，现场人员应当在1小时内向本单位负责人报告。答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条保持“1小时”不变。46.安全生产标准化证书有效期为5年，期满前3个月申请复评。答案：×解析：标准化定级办法明确“3年”，非5年。47.山东省鼓励企业投保安全生产责任保险，对主动投保的单位给予保费补贴。答案：√解析：鲁应急发〔2022〕10号文明确补贴30%保费，财政列支。48.根据《危险化学品输送管道安全管理规定》，管道两侧各5m内禁止种植深根植物。答案：√解析：规定第二十条保护距离5m，防止根系破坏。49.企业安全总监对本单位安全生产技术工作负全面责任。答案：×解析：主要负责人负全面责任，安全总监负技术管理责任，条例第五十八条已区分。50.山东省“大学习、大培训、大考试”成绩不合格人员可以补考一次，补考仍不合格调离岗位。答案：√解析：鲁应急发〔2025〕5号文建立“不合格调岗”机制，强化结果运用。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述山东省2025年“大学习、大培训、大考试”专项行动中“五个一”活动具体内容。答案：（1）开展一次全员安全生产大学习。组织全体员工系统学习习近平总书记关于安全生产重要论述、新修订《山东省安全生产条例》等，采取晨会、班前会、线上课堂等形式，确保覆盖率100%。（2）组织一次岗位风险大辨识。发动一线员工重新辨识岗位风险，更新风险分级管控清单，绘制“红橙黄蓝”四色分布图，实现“一岗位一清单”。（3）实施一次隐患大排查。结合安全生产治本攻坚三年行动，聚焦动火、高处、有限空间、检维修等特殊作业，建立隐患台账，闭环整改。（4）举行一次综合应急演练。高危行业企业必须在6月底前完成一次实战演练，检验预案、锻炼队伍，演练视频上传省应急平台。（5）举办一次全员大考试。省厅统一题库、统一标准，企业自行组织机考，成绩与年度考核、岗位调整挂钩，不合格者补考仍不合格调离岗位。解析：鲁应急发〔2025〕5号文将“五个一”作为专项行动核心抓手，突出“全员、全域、全覆盖”。52.结合《安全生产法》与《山东省安全生产条例》，阐述企业如何落实“全员安全生产责任制”。答案：（1）明责。企业应编制《全员安全生产责任清单》，覆盖董事长到一线员工，实行“一岗一清单”，量化考核指标，如董事长“每年主持2次安委会、带队检查4次”，操作工“班前会记录100%、隐患上报率100%”。（2）知责。通过“大学习”将责任制纳入三级教育、年度再培训，采用“金种子”讲师下基层、VR事故体验等方式，确保员工“知风险、知职责、知后果”。（3）履责。建立“日查、周检、月评”机制，班组日查隐患、车间周检整改、公司月评通报，责任清单与绩效考核奖金挂钩，占比不低于30%。（4）督责。依托“安全生产码”平台，员工扫码即可查看本人责任落实曲线，上级可实时提醒；工会设立“吹哨人”热线，对履责不到位行为匿名举报。（5）问责。制定《安全生产问责办法》，对责任制不落实导致隐患的，实行“四不放过”：原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、员工未受教育不放过；对事故责任人实行“一案双罚”，既罚企业又罚个人，最高可罚年收入100%。解析：新《安全生产法》第四条、山东省条例第二十条均突出“全员”，强调“横向到边、纵向到底”，企业只有把责任制转化为“日常操作动作”，才能从根本上防止“制度墙上挂、责任纸上看”。五、案例分析题（共20分）53.案例背景：2025年4月15日，位于山东滨州的某化工有限公司在停产检修期间，对R201反应釜进行人工清釜作业。作业前，车间主任张某开具了《受限空间安全作业证》，分析介质为甲醇、氧含量20.8%、有毒气体0ppm、爆炸气体0%LEL，作业时间8:00—12:00。8:30，操作工李某佩戴过滤式防毒面具进入釜内；9:10，李某晕倒；9:20，监护人员王某呼叫救援，两名救援人员未佩戴空气呼吸器进入，先后晕倒；10:00，消防人员赶到，将三人救出，李某经抢救无效死亡，另两人中度中毒。事后调查发现：（1）作业