煤矿工会职业病监督制度

PAGE煤矿工会职业病监督制度一、总则（一）目的为了加强煤矿企业职业病防治工作，保护职工的健康权益，规范煤矿工会在职业病监督方面的职责和行为，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿企业内所有职工以及与职业病防治相关的活动和场所。（三）基本原则1.预防为主原则煤矿工会应积极推动煤矿企业采取有效的职业病预防措施，从源头控制职业病危害因素的产生。2.防治结合原则在加强职业病预防的同时，做好职业病的诊断、治疗和康复工作，保障职工的健康权益。3.全员参与原则鼓励煤矿企业全体职工积极参与职业病防治工作，形成群防群治的良好氛围。4.依法监督原则煤矿工会依据国家法律法规和行业标准，对煤矿企业的职业病防治工作进行监督检查，确保企业依法履行职业病防治责任。二、职责分工（一）煤矿工会职责1.组织职工参与职业病防治工作代表职工与煤矿企业就职业病防治问题进行平等协商，签订集体合同或专项协议，明确双方在职业病防治方面的权利和义务。组织职工学习职业病防治知识，提高职工的自我保护意识和能力。鼓励职工积极参与职业病防治工作，对在职业病防治工作中表现突出的职工进行表彰和奖励。2.监督煤矿企业职业病防治措施的落实定期对煤矿企业的职业病防治工作进行监督检查，重点检查职业病危害项目申报、职业病防护设施配备、职业健康监护等情况。对发现的职业病防治问题及时向煤矿企业提出整改意见，并跟踪整改落实情况。参与煤矿企业职业病危害事故的调查处理，维护职工的合法权益。3.维护职工的职业健康权益当职工的职业健康权益受到侵害时，代表职工与煤矿企业进行沟通协商，要求企业依法予以解决。支持和帮助职工进行职业病诊断、鉴定和治疗，为职工提供必要的法律和技术支持。对煤矿企业违反职业病防治法律法规，损害职工健康权益的行为，依法向有关部门反映，要求依法处理。（二）煤矿企业职责1.建立健全职业病防治管理制度制定职业病防治计划和实施方案，明确各部门和人员在职业病防治工作中的职责。建立职业病危害项目申报制度，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。建立职业病防治责任制，将职业病防治工作纳入企业安全生产责任制考核体系，对违反职业病防治规定的行为进行责任追究。2.加强职业病防治措施的落实按照国家有关规定，为职工配备符合国家标准的职业病防护用品，并督促职工正确佩戴和使用。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保工作场所的职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。根据职业病防治需要，对工作场所进行技术改造和升级，改善劳动条件。3.组织职工进行职业健康监护按照国家有关规定，组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。建立职业健康监护档案，妥善保存职工的职业健康检查结果和相关资料。对患有职业病的职工，及时安排治疗、康复和定期复查，并按照国家有关规定给予相应的待遇。（三）安全生产监督管理部门职责1.负责对煤矿企业职业病防治工作进行综合监督管理依法对煤矿企业职业病防治工作进行监督检查，对违反职业病防治法律法规的行为依法予以处罚。定期组织对煤矿企业职业病防治工作进行专项检查，及时发现和解决职业病防治工作中存在的问题。协调有关部门做好职业病防治工作，建立健全职业病防治工作协调机制。2.指导煤矿企业开展职业病防治工作为煤矿企业提供职业病防治技术咨询和培训服务，提高企业的职业病防治水平。督促煤矿企业落实职业病防治措施，加强对职业病防治工作的管理。对煤矿企业职业病防治工作中的先进经验和做法进行推广，推动全行业职业病防治工作的深入开展。（四）卫生行政部门职责1.负责对煤矿企业职业病诊断、鉴定工作进行管理按照国家有关规定，负责职业病诊断机构的资质认定和管理，规范职业病诊断行为。组织对职业病诊断机构进行监督检查，对违反职业病诊断规定的行为依法予以处罚。负责职业病鉴定工作的组织和管理，确保职业病鉴定工作的公正、公平、公开。2.对煤矿企业职业健康检查工作进行监督管理对煤矿企业职业健康检查机构的资质进行审核，加强对职业健康检查机构的监督检查。规范职业健康检查行为，确保职业健康检查结果的真实性和可靠性。对煤矿企业未按照规定组织职工进行职业健康检查的行为依法予以处罚。三、职业病防治措施监督（一）职业病危害项目申报监督1.煤矿工会应监督煤矿企业按照国家有关规定及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。2.检查申报内容是否完整、准确，包括职业病危害因素的种类、浓度（强度）、接触人数、防护措施等情况。3.督促煤矿企业在新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目竣工验收前，重新进行职业病危害项目申报。（二）职业病防护设施配备监督1.煤矿工会应检查煤矿企业是否按照国家有关规定为职工配备符合国家标准的职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜等。2.监督企业对职业病防护用品的采购、发放、使用、维护和更换等环节进行管理，确保职工正确佩戴和使用。3.检查煤矿企业是否按照规定设置职业病防护设施，如通风设施、排毒设备、除尘设备等，并确保其正常运行。4.督促企业对职业病防护设施进行定期维护、检修和更新，保证其防护效果。（三）职业健康监护监督1.煤矿工会应监督煤矿企业按照国家有关规定组织职工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。2.检查企业职业健康检查机构的资质是否符合要求，检查职业健康检查报告是否真实、准确。3.督促企业建立职业健康监护档案，将职工的职业健康检查结果和相关资料妥善保存。4.对患有职业病的职工，监督企业及时安排治疗、康复和定期复查，并按照国家有关规定给予相应的待遇。（四）工作场所职业病危害因素检测、评价监督1.煤矿工会应监督煤矿企业按照国家有关规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。2.检查检测、评价机构的资质是否符合要求，检查检测、评价报告是否真实、准确。3.督促企业根据检测、评价结果采取相应的治理措施，确保工作场所的职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。4.要求企业将工作场所职业病危害因素检测、评价结果及时向职工公布，告知职工工作场所的职业病危害情况。四、职业病诊断与鉴定（一）职业病诊断1.职工怀疑患有职业病时，煤矿企业应及时安排其到具有资质的职业病诊断机构进行诊断。2.煤矿工会应协助职工收集与职业病诊断有关的资料，如职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测报告等。3.对职业病诊断结果有异议的，煤矿工会应支持职工按照规定申请职业病鉴定。（二）职业病鉴定1.职工对职业病诊断结果有异议的，可以在规定时间内向职业病鉴定机构申请鉴定。2.煤矿工会应协助职工准备职业病鉴定所需的材料，如职业病诊断证明书、职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测报告等。3.参与职业病鉴定过程，维护职工的合法权益，对鉴定结果进行跟踪和监督。五、职业病防治宣传教育与培训（一）宣传教育1.煤矿工会应组织开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的职业病防治意识和自我保护能力。2.宣传内容包括职业病防治法律法规、职业病危害因素的危害、职业病的预防措施、职业健康监护的重要性等。3.宣传方式可以采用宣传栏、宣传手册、培训讲座、视频资料等多种形式，确保宣传效果。（二）培训1.煤矿工会应督促煤矿企业按照国家有关规定组织职工进行职业病防治培训。2.培训内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素的识别与防护、职业病防护用品的使用、职业健康监护等方面的知识和技能。3.培训应定期组织，确保职工能够及时了解和掌握最新的职业病防治知识和技能。4.对新上岗职工应进行专门的职业病防治培训，经考试合格后方可上岗作业。六、职业病危害事故处理（一）事故报告1.煤矿企业发生职业病危害事故后，应立即向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。2.煤矿工会应及时了解事故情况，并向企业职工通报事故信息。（二）事故调查1.安全生产监督管理部门和卫生行政部门接到事故报告后，应按照规定组织事故调查。2.煤矿工会应参与事故调查过程，提供相关证据和资料，维护职工的合法权益。3.事故调查应查明事故发生的原因、经过、危害后果等情况，提出事故处理意见和防范措施建议。（三）事故处理1.煤矿企业应按照事故处理意见，对事故责任单位和责任人进行处理。2.煤矿工会应监督企业落实事故防范措施，防止类似事故再次发生。3.对在职业病危害事故中受到伤害的职工，煤矿企业应按照国家有关规定给予相应的赔偿和救助。七、监督检查与考核（一）监督检查1.煤矿工会应定期对煤矿企业的职业病防治工作进行监督检查，检查内容包括职业病防治措施的落实情况、职业健康监护情况、职业病危害项目申报情况等。2.监督检查可以采取日常检查、专项检查、定期检查等多种方式，确保监督检查工作的全面性和有效性。3.对监督检查中发现的问题，应及时向煤矿企业提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（二）考核1.煤矿工会应将煤矿企业职业病防治工作纳