村保洁员检查监督制度

PAGE村保洁员检查监督制度一、总则（一）目的为加强本村环境卫生管理，规范保洁员工作行为，提高保洁工作质量，营造整洁、优美、舒适的农村生活环境，特制定本检查监督制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内从事保洁工作的全体人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准。2.客观公正原则：检查监督过程中应秉持公正、公平、公开的态度，如实反映保洁员工作情况。3.注重实效原则：以提高环境卫生质量为出发点和落脚点，确保检查监督工作取得实际效果。二、检查监督主体成立村保洁员检查监督小组，成员包括村两委成员、村民代表等。检查监督小组负责对保洁员的日常工作进行全面检查和监督。三、检查内容与标准（一）道路清扫1.每日定时清扫主次干道，确保路面无明显垃圾、杂物、积水。2.清扫后的道路应保持整洁干净，路牙、树穴周边无垃圾堆积。3.及时清理道路上的落叶、沙石等废弃物，确保道路通行顺畅。（二）公共场所保洁1.村委会、文化广场、健身设施等公共场所应保持清洁卫生，地面无垃圾、痰迹。2.定期擦拭公共设施表面，确保设施干净整洁，无灰尘、污渍。3.及时清理公共场所的垃圾桶，保持垃圾桶外观清洁，周边无散落垃圾。（三）垃圾收集与转运1.按照规定时间和路线收集垃圾，确保垃圾不落地、不遗漏。2.垃圾收集容器应摆放整齐，垃圾应日产日清，不得积压。3.协助做好垃圾转运工作，确保垃圾及时运出本村，送至指定处理地点。（四）卫生死角清理1.定期排查村内卫生死角，如沟渠、河道、墙角、屋后等，及时进行清理。2.卫生死角应无垃圾、杂物堆积，保持环境整洁。（五）保洁工具管理1.保洁员应妥善保管保洁工具，不得随意丢弃或转借他人。2.定期对保洁工具进行维护和保养，确保工具完好可用。四、检查方式与频率（一）日常巡查检查监督小组成员每日对本村环境卫生状况进行巡查，重点检查保洁员工作区域的清扫保洁情况。（二）定期检查每周组织一次全面的定期检查，对全村环境卫生进行拉网式排查，对保洁员工作进行综合评估。（三）不定期抽查根据实际情况，不定期对部分区域或保洁员进行抽查，及时发现和解决问题。五、监督考核办法（一）考核指标1.工作质量：依据检查内容与标准，对保洁员的清扫、保洁、垃圾收集转运等工作质量进行评分。2.工作态度：考察保洁员的工作积极性、责任心、服从安排等情况。3.出勤情况：统计保洁员的出勤天数，有无无故旷工、迟到早退现象。（二）评分标准1.工作质量评分：满分80分。根据检查结果，对各项工作内容进行量化评分，如路面清扫不干净扣[X]分，垃圾未及时收集扣[X]分等。2.工作态度评分：满分10分。由检查监督小组成员根据日常观察进行评分，工作积极主动、责任心强者得高分，反之得低分。3.出勤情况评分：满分10分。全勤得10分，迟到早退一次扣[X]分，旷工一天扣[X]分。（三）考核周期每月进行一次考核，汇总当月各项考核指标得分，计算出保洁员的月度考核成绩。（四）结果运用1.与绩效工资挂钩：根据月度考核成绩，发放保洁员的绩效工资。考核成绩优秀（90分及以上）的，绩效工资上浮[X]%；考核成绩合格（6089分）的，发放全额绩效工资；考核成绩不合格（60分以下）的，绩效工资下浮[X]%。2.作为奖惩依据：连续三个月考核成绩优秀的保洁员，给予表彰奖励；连续两个月考核成绩不合格的保洁员，予以警告，责令限期整改；经整改仍不合格的，解除保洁服务合同。六、奖惩措施（一）奖励1.工作表现突出，为改善本村环境卫生做出显著贡献的保洁员，给予现金奖励[X]元，并在全村范围内进行通报表扬。2.对提出合理化建议，被采纳后有效提升保洁工作效率或质量的保洁员，给予相应奖励。（二）惩罚1.违反本制度规定，工作质量不达标的保洁员，第一次给予警告，第二次扣除当月绩效工资的[X]%，第三次扣除当月绩效工资的[X]%，并责令其立即整改。2.无故旷工、迟到早退累计达一定次数的保洁员，按照合同约定进行处理，情节严重的解除劳动合同。3.因工作失误给本村环境卫生造成较大影响的保洁员，除扣除相应绩效工资外，还应承担相应的赔偿责任。七、信息反馈与沟通（一）建立信息反馈渠道设立专门的意见箱和投诉电话，接受村民对环境卫生问题的反馈和投诉。同时，鼓励村民通过微信公众号、村微信群等方式反映问题。（二）及时处理反馈信息检查监督小组安排专人负责收集、整理信息反馈内容，及时核实情况，并将处理结果反馈给相关人员。对于村民反映的环境卫生问题，应在[X]个工作日内给予答复和处理。（三）定期沟通协调定期召开保洁员工作会议，通报检查监督情况，听取保洁员的工作汇报和意见建议，及时解决工作中存在的问题。同时，加强与上级主管部门、环卫部门等的沟通协调，争取支持和指导。八、培训与指导（一）定期组织培训根据保洁员的工作需求和实际情况，定期组织业务培训，培训内容包括环境卫生知识、保洁技能、安全操作规范等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实地操作等多种形式。（二）加强日常指导检查监督小组成员在日常巡查过程