工会经审审查监督制度

PAGE工会经审审查监督制度一、总则（一）目的为加强工会经费审查监督工作，规范工会经费收支行为，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会经费审查委员会工作条例》等法律法规和相关行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级工会组织的经费审查监督工作。（三）基本原则1.依法审查原则：严格按照国家法律法规和工会有关规定进行审查监督。2.独立审查原则：经审会独立行使审查监督权，不受其他部门和个人的干涉。3.客观公正原则：以事实为依据，以法律为准绳，客观公正地开展审查监督工作。4.突出重点原则：重点审查工会经费的收支、资产管理等关键环节。二、经审会的组织与职责（一）经审会的设置公司/组织各级工会设立经费审查委员会（以下简称经审会），经审会委员由会员代表大会或会员大会选举产生。经审会设主任、副主任，主任由经审会全体会议选举产生。（二）经审会的职责1.审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行。2.检查工会组织财务制度的建立、健全和执行情况。3.审查工会经费预算、决算的编制和执行情况，对预算调整提出审查意见。4.对工会经费收支和资产管理中的重大问题进行调查研究，向同级工会委员会和上级经审会提出意见和建议。三、审查监督的内容与范围（一）经费收入审查1.会费收入：审查会费收缴范围、标准是否符合规定，是否足额收缴。2.拨缴经费收入：审查上级工会拨缴经费的比例、金额是否准确，基层工会是否按规定及时足额上缴。3.上级补助收入：审查上级补助收入的项目、金额是否合规，是否专款专用。4.行政补助收入：审查行政补助收入的来源、金额是否合理，是否用于工会活动和职工福利等。5.事业收入：审查工会所属企事业单位的收入是否合法合规，是否纳入工会财务管理。6.投资收益：审查工会投资项目的收益情况，是否如实入账。7.其他收入：审查其他收入的来源、性质和金额是否符合规定。（二）经费支出审查1.职工活动支出：审查职工教育、文体、宣传等活动支出是否符合规定的范围和标准，是否专款专用。2.维权支出：审查劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等维权支出是否真实合理，是否有效维护职工权益。3.业务支出：审查工会培训、会议、专项业务等支出是否合规，是否与工会工作实际需求相符。4.行政支出：审查工会办公费、差旅费、招待费等行政支出是否符合财务制度规定，是否控制在合理范围内。5.资本性支出：审查工会购置固定资产、无形资产等资本性支出是否按规定程序审批，是否进行资产登记和管理。（三）资产管理审查1.货币资金管理：审查现金、银行存款等货币资金的收支是否合规，是否存在坐支、白条抵库等现象。2.固定资产管理：审查固定资产的购置、验收、登记、使用、处置等环节是否规范，是否定期进行清查盘点。3.无形资产及其他资产管理：审查无形资产及其他资产的管理是否符合规定，是否存在流失风险。四、审查监督的程序与方法（一）审查监督程序1.制定审查计划：经审会根据工会工作重点和财务收支情况，制定年度审查计划。2.实施审查：经审会按照审查计划，通过查阅账目、凭证、报表，实地检查等方式进行审查。3.提出审查意见：经审会对审查中发现的问题进行分析研究，提出审查意见和建议。4.反馈与整改：经审会将审查意见反馈给被审查单位，被审查单位应在规定时间内进行整改，并将整改情况书面报告经审会。5.跟踪检查：经审会对被审查单位的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。（二）审查监督方法1.日常审查：定期对工会经费收支和资产管理情况进行审查。2.专项审查：针对工会经费使用中的重大项目、重要事项进行专项审查。3.审计调查：对工会经费管理中的热点、难点问题进行审计调查，提出改进建议。4.内部控制评价：对工会内部控制制度的健全性、有效性进行评价，促进财务管理规范化。五、经审会与其他部门的关系（一）与工会委员会的关系经审会接受工会委员会的领导，向工会委员会负责并报告工作。工会委员会应支持经审会独立开展审查监督工作，对经审会提出的审查意见和建议，应认真研究处理，并将处理结果及时反馈经审会。（二）与财务部门的关系财务部门应积极配合经审会的审查工作，及时提供财务资料和相关信息。经审会在审查中发现财务部门存在的问题，应及时提出整改意见，财务部门应认真落实整改措施。（三）与其他相关部门的关系经审会在审查监督过程中，如需其他部门提供协助，其他部门应积极配合。同时，经审会应加强与其他部门的沟通协调，形成监督合力，共同促进工会工作健康发展。六、责任追究（一）对违反财经纪律行为的处理对违反财经纪律的单位和个人，经审会应责令其限期改正，并按照有关规定追究责任。情节严重的，应依法依规追究法律责任。（二）对经审会委员失职行为的处理经审会委员应认真履行职责，如因失职导致审查监督工作出