工会经审调研监督制度

PAGE工会经审调研监督制度一、总则（一）目的为加强公司工会经费审查调研监督工作，规范工会经费收支管理，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，保障工会组织和职工的合法权益，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会及所属各基层工会。（三）基本原则1.依法依规原则严格按照国家法律法规和工会相关规定开展经审调研监督工作，确保工会经费收支和资产管理合法合规。2.独立审查原则经审会独立行使审查监督权，不受其他部门和个人的干涉，客观公正地开展工作。3.全面覆盖原则对工会经费收支、资产管理等全过程进行全面审查监督，不留死角。4.突出重点原则重点关注工会经费的重大开支、重要项目和关键环节，加强风险防控。二、经审会组织架构及职责（一）经审会组成公司工会设立经费审查委员会（以下简称经审会），经审会委员由会员代表大会选举产生，任期与同级工会委员会相同。经审会设主任一名，副主任若干名。（二）经审会职责1.审查工会经费预算、决算草案，监督预算执行情况。2.审查工会经费收支情况，检查工会经费使用的合法性、合理性和效益性。3.审查工会资产的管理和使用情况，确保工会资产安全完整。4.对工会经费收支和资产管理中的重大问题进行调查研究，提出意见和建议。5.监督工会内部控制制度的建立和执行情况，促进工会财务管理规范化。6.对工会所属企事业单位的财务收支和经济活动进行审查监督。7.向会员代表大会报告经审工作情况，接受会员监督。三、经审调研监督工作流程（一）预算审查1.每年年初，工会财务部门应根据上一年度工会经费收支情况和本年度工作计划，编制工会经费预算草案。2.经审会对预算草案进行审查，重点审查预算编制的依据是否充分、内容是否完整、项目是否合理、金额是否准确等。3.经审会提出审查意见，反馈给工会财务部门。工会财务部门根据经审会意见对预算草案进行修改完善，报工会委员会审议通过后执行。（二）决算审查1.每年年末，工会财务部门应编制工会经费决算草案。2.经审会对决算草案进行审查，重点审查决算编制是否符合预算执行情况、经费收支是否真实合法、资产处置是否合规等。3.经审会出具决算审查报告，对决算情况进行评价，并提出改进建议。（三）日常审查监督1.经审会定期或不定期对工会经费收支情况进行审查监督，检查经费使用是否符合规定用途、审批手续是否齐全、报销凭证是否真实有效等。2.经审会可根据工作需要，对工会重大项目、重点活动的经费使用情况进行专项审查。3.经审会在审查过程中发现问题，应及时提出整改意见，要求相关部门限期整改。整改情况应及时向经审会报告。（四）调研工作1.经审会根据工会工作实际和经费管理情况，确定调研课题。2.开展调研工作，通过查阅资料、实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式，深入了解工会经费收支和资产管理中的问题及原因。3.撰写调研报告，提出改进措施和建议，为工会决策提供参考依据。四、经审调研监督工作方法（一）审查方法1.书面审查查阅工会经费收支账目、凭证、报表等资料，检查其真实性、完整性和合规性。2.实地检查对工会资产进行实地盘点，核实资产的数量、价值和使用情况。3.调查询问向相关人员了解工会经费收支和资产管理情况，核实有关事项。（二）调研方法1.文献研究查阅相关法律法规、政策文件、研究报告等资料，了解工会经费管理的现状和发展趋势。2.案例分析选取典型案例进行分析，总结经验教训，为解决实际问题提供参考。3.数据分析对工会经费收支数据进行统计分析，找出存在的问题和规律，提出针对性的建议。五、经审调研监督工作保障（一）人员保障1.经审会委员应具备一定的财务、审计、法律等专业知识和工作经验，熟悉工会业务。2.加强经审会委员的培训，提高其业务能力和综合素质。（二）制度保障1.建立健全经审调研监督工作各项制度，明确工作流程、职责分工和工作要求。2.加强制度执行情况的监督检查，确保制度有效落实。（三）经费保障1.公司应保障经审会开展工作所需的经费，确保经审调研监督工作顺利进行。2.经审会经费应专款专用，严格按照规定的范围和标准使用。六、经审调研监督结果运用（一）反馈整改1.经审会将审查监督和调研结果及时反馈给工会委员会和相关部门，提出整改意见和建议。2.工会委员会和相关部门应根据经审会意见，制定整改措施，并在规定时间内将整改情况书面报告经审会。（二）绩效评价1.将经审调研监督结果纳入工会工作绩效评价体系，作为对工会工作考核的重要依据。2.对经审工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力、存在问题较多的部门和个人进行批评教育或问责。（三）信息公开1.定期向会员公开经审调研监督工作情况，包括审查监督结果、整改情况等，接受会员监督。2.通过公司内部网站、工会宣传栏等渠道，及时发布经审工作相关信息，提高工作透明度。七、附则（一）解释