版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学校工会经费监督制度一、总则(一)目的为加强学校工会经费的管理和监督,确保工会经费合理使用,维护工会会员的合法权益,依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及国家有关法律法规和财务制度,结合本校实际情况,制定本监督制度。(二)适用范围本制度适用于学校工会经费的收支及使用监督管理。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和工会财务制度,确保工会经费收支合法合规。2.民主管理原则充分发挥工会会员的民主监督作用,保障会员对工会经费使用的知情权、参与权和监督权。3.专款专用原则工会经费应专项用于为职工服务和工会活动,不得挪作他用。4.勤俭节约原则合理安排经费,提高资金使用效益,杜绝浪费。二、经费来源与管理(一)经费来源1.会员缴纳的会费。2.学校行政按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。(二)经费管理1.工会应单独设立银行账户,独立核算工会经费。2.建立健全财务管理制度,配备专业的财务人员,负责工会经费的日常核算和管理。3.财务人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉国家财经法规和工会财务制度,严格按照规定办理会计事务。三、经费使用范围(一)职工活动支出1.职工教育活动支出,包括政治、业务、技术、技能培训等费用。2.文体活动支出,如文艺演出、体育比赛、展览等活动的费用。3.宣传活动支出,用于工会组织的各类宣传活动费用。4.其他活动支出,如职工疗养、参观学习等活动的费用。(二)维权支出1.劳动关系协调支出,用于劳动争议调解、法律咨询等方面的费用。2.劳动保护支出,为职工购买劳动保护用品等费用。3.法律援助支出,为职工提供法律援助的费用。4.困难职工帮扶支出,对困难职工的救助、慰问等费用。(三)业务支出1.培训支出,用于工会干部和积极分子的培训费用。2.会议支出,召开工会各类会议的费用。3.专项业务支出,如工会组织建设、会员发展等方面的费用。4.外事支出,工会开展对外交流活动的费用。5.其他业务支出,与工会业务相关的其他费用。(四)资本性支出1.办公设备购置支出,购买办公桌椅、电脑、打印机等设备的费用。2.专用设备购置支出,如工会活动所需的专用器材等费用。3.交通工具购置支出,购买工会工作所需交通工具的费用。4.大型修缮支出,对工会办公场所等进行修缮的费用。5.信息网络购建支出,建设工会信息网络的费用。(五)其他支出1.资产盘亏、报废及毁损损失。2.捐赠支出。3.按规定计提的工会经费呆账准备金。4.其他必要支出。四、预算管理(一)预算编制1.工会应根据年度工作计划和实际需要,编制工会经费年度预算。2.预算编制应坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则,合理安排各项支出。3.预算编制内容应包括收入预算和支出预算,收入预算应根据经费来源情况进行预测,支出预算应按照经费使用范围进行细化。(二)预算审批1.工会经费年度预算编制完成后,应提交工会委员会审议。2.工会委员会审议通过后,报经学校党委和上级工会审批。3.经审批后的预算应严格执行,不得随意调整。(三)预算执行与调整1.工会应按照批准的预算组织收入和安排支出,确保预算的严格执行。2.在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算的,应按照规定的程序进行审批。3.预算调整应说明调整的原因、项目和金额等情况,并经工会委员会审议通过后,报上级工会备案。五、经费支出审批(一)审批原则1.坚持“一支笔”审批制度,明确审批权限和责任。2.严格执行经费使用范围和标准,确保支出合法合规。3.审批应注重真实性、合理性和必要性,对不符合规定的支出不予批准。(二)审批流程1.工会经费支出应填写经费支出审批表,注明支出项目、金额、用途等信息。2.经费支出审批表应先由经手人签字,说明支出的具体情况。3.经所在部门负责人审核,确认支出的真实性和必要性。4.报工会财务负责人审核,审核经费支出是否符合财务制度和预算安排。5.最后由工会主席审批,重大支出事项需经工会委员会集体研究决定。(三)审批权限1.工会主席审批权限为[X]元以下的支出。2.[X]元至[X]元的支出,需经工会主席和财务负责人共同审批。3.[X]元以上的重大支出,需经工会委员会集体研究决定,并报上级工会备案。六、经费报销(一)报销凭证1.工会经费支出应取得合法有效的报销凭证,如发票、收据等。2.报销凭证应注明支出项目、金额、日期、购买单位等信息,并加盖发票专用章或财务专用章。3.对于自制的原始凭证,如工资表、奖金发放表等,应具备相关人员的签字和盖章。(二)报销手续1.报销人员应按照规定填写报销单,将报销凭证粘贴在报销单后面,并注明附件张数。2.报销单应按照经费支出审批流程进行签字审批。3.财务人员应认真审核报销凭证和报销手续,对符合规定的予以报销,对不符合规定的予以退回。(三)报销时间1.工会经费支出应及时报销,原则上应在支出发生后的[X]个工作日内办理报销手续。2.对于特殊情况需要延迟报销的,应经工会主席批准,并说明原因。七、财务监督(一)内部监督1.工会应建立健全内部财务监督制度,加强对工会经费收支的日常监督。2.工会委员会应定期对工会经费的使用情况进行检查,发现问题及时整改。3.工会经费审查委员会应定期对工会经费的收支和管理情况进行审查,向工会委员会提出审查报告。(二)外部监督1.接受上级工会的财务监督检查,按照要求提供相关资料,配合检查工作。2.接受学校审计部门的审计监督,对审计提出的问题及时进行整改。3.主动接受工会会员的监督,定期向会员公布工会经费的收支情况,听取会员的意见和建议。八、财务公开(一)公开内容1.工会经费年度预算、决算情况。2.工会经费的收支情况,包括收入来源、支出项目和金额等。3.重大经费支出事项的决策和执行情况。4.其他需要公开的财务信息。(二)公开方式1.通过学校内部网站、公告栏等形式向工会会员公开。2.在工会会员大会或会员代表大会上报告工会经费的收支情况。3.设立意见箱,接受会员的意见和建议。九、责任追究(一)违规行为1.违反国家法律法规和工会财务制度,擅自改变工会经费使用范围和标准的。2.截留、挪用、侵占工会经费的。3.弄虚作假、虚报冒领工会经费的。4.因管理不善,导致工会经费损失浪费的。5.其他违反工会经费管理规定的行为。(二)责任追究1.对于违反工会经费管理规定的单
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北黄石市市政园林协会招聘2人考试参考试题及答案解析
- 毕业大学生求职信32篇
- 2026浙江温州市瑞安市安阳街道招聘禁毒社工1人笔试参考题库及答案解析
- 2026江苏无锡市外服人才科技有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026云南昆明安琪儿妇产医院招聘21人笔试备考试题及答案解析
- 2026山东船舶技术研究院省博士后创新实践基地招聘1人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东广州市花都区新华四小附属冠德小学临聘教师招聘笔试模拟试题及答案解析
- 中考语文一轮专项复习:八年级下册古诗词+文言文对比阅读专练(原卷版和解析版)
- 2026嘉兴市南湖区教育体育局所属事业单位招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 多尺度分析方法论框架介绍【课件文档】
- 120调度员基础知识课件
- 磷石膏无害化治理和综合利用项目可行性研究报告方案
- 校园快递外卖管理制度
- 2025年7月辽宁省普通高中学业水平合格性考试生物试题(原卷版)
- 2025年三轮电动车项目市场调查研究报告
- 医用化学(第三版)课件 -第14章 醇酚醚
- 儿童除颤课件
- (北京科电)GEX-2000技术使用说明(出版)
- 供电所所长讲安全课
- 医院感染管理办法全文
- 国家职业技术技能标准 X2-10-07-17 陶瓷产品设计师(试行)劳社厅发200633号
评论
0/150
提交评论