2026年工伤法医鉴定试题及答案

2026年工伤法医鉴定试题及答案一、单项选择题1.依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T161802014），下列哪项不属于工伤劳动能力鉴定的范畴？A.生活自理障碍程度评定B.停工留薪期确认C.旧伤复发确认D.职业病诊断答案：D解析：工伤劳动能力鉴定主要包括劳动功能障碍程度（伤残等级）和生活自理障碍程度评定，以及停工留薪期、旧伤复发等确认；职业病诊断由具有资质的医疗卫生机构完成，不属于劳动能力鉴定范畴（《工伤保险条例》第二十二条、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条）。2.某职工因工致右手中指末节离断，经治疗后无功能障碍，依据GB/T161802014，其伤残等级应评定为：A.十级B.九级C.八级D.七级答案：A解析：GB/T161802014十级条款系列第5项规定“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”可评定为十级；中指末节离断属于远侧指间关节离断，无功能障碍仍符合十级标准。二、多项选择题1.下列哪些情形可能导致工伤劳动能力鉴定结论被撤销或重新鉴定？A.鉴定时使用的诊断证明未经医疗机构盖章确认B.鉴定专家组中一名成员与工伤职工存在近亲属关系未回避C.职工提交的X光片显示为陈旧性骨折，但未在鉴定材料中说明D.鉴定结论作出后，职工因感染出现新的功能障碍答案：ABCD解析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第二十九条，鉴定材料不真实或不完整（A、C）、鉴定人员应当回避未回避（B）、出现新的伤情或功能变化（D）均可能导致原结论被撤销或需重新鉴定。2.对尘肺病职工进行劳动能力鉴定时，需重点审查的材料包括：A.职业史证明（含接触粉尘的种类、时间、防护措施）B.最近1年的高千伏胸部X射线片或数字化摄影（DR）片C.肺功能检查报告（需符合质量控制要求）D.职工近3个月的工资流水答案：ABC解析：尘肺病鉴定需结合职业史（A）、影像学资料（B）、肺功能等客观检查（C）；工资流水与劳动能力等级无直接关联（《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条、GB/T161802014附录C）。三、案例分析题职工张某，男，45岁，某煤矿掘进工，2025年8月10日工作时被矸石砸伤腰部，当即感腰痛伴左下肢麻木。急诊诊断为“L1椎体压缩性骨折（压缩约1/3）、左坐骨神经损伤”，行保守治疗后，2026年2月复查：腰部活动受限（前屈15°、后伸5°、左右侧屈各10°），左下肢肌力4级（股四头肌、胫前肌为主），左足背感觉减退，无大小便功能障碍。问题：1.张某申请劳动能力鉴定的时机是否符合规定？说明理由。2.依据GB/T161802014，应重点关注哪些鉴定要点？3.初步判断其伤残等级，并列出依据的具体条款。答案：1.时机符合规定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，职工经治疗伤情相对稳定后即可申请鉴定。张某受伤后6个月复查，伤情已稳定（无进一步手术或病情变化描述），符合申请条件。2.重点关注要点：（1）腰部活动功能障碍：需测量腰椎活动度（前屈、后伸、左右侧屈、旋转），计算活动度丧失比例；（2）左下肢肌力及感觉障碍：需明确肌力等级（4级为“能对抗阻力，但较正常弱”）、感觉障碍范围及程度；（3）是否存在合并症：如大小便功能障碍（本例无）、神经损伤恢复情况；（4）原始损伤与当前功能障碍的因果关系：需确认L1骨折及坐骨神经损伤为工伤直接导致。3.初步判断为九级伤残。依据GB/T161802014九级条款系列：（1）第12项“脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者”（L1压