付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页人教版八年级数学下册《23.4.3方案设计问题》同步练习题及答案方案设计问题1.某公司为了节约能源,决定购买节能性能更好的10台新设备.现有A,B两种型号的新设备供选择,每台的价格、产量如下表:项目A型B型价格/(万元/台)2420产量/(t/月)720540若该公司购买节能新设备的总资金不超过220万元,且要求每月产量不低于6120t,则最省钱的购买方案是购买A型设备台,B型设备台.
2.学校计划在总费用3500元的限额内,租用客车送294名学生和6名教师去某地研学,出于安全考虑,每辆客车上至少有1名教师.现有甲、乙两种大客车,它们的载客量和租金如下表:项目甲种客车乙种客车载客量/(人/辆)5446租金/(元/辆)600480设共租用了客车m辆,其中租用甲种客车x辆,租车总费用为y元.(1)求y关于x的函数解析式.(2)求出最节省费用的租车方案,并说明最少费用是多少.1.“这么近那么美,周末到河北”,河北某文旅公司推出野外宿营活动,设计了以下两种优惠方案:方案一:以团队为单位办理会员卡(会员卡花费a元),所有人都按半价优惠.方案二:所有人都按六折优惠.某团队有x人参加该活动,购票总花费为y元,这两种方案中y关于x的函数图象如图所示,则下列说法正确的是()A.a=480B.原票价为480元/人C.方案二中y关于x的函数解析式为y=480xD.当x>10时,方案一比方案二优惠2.(应用意识)已知用2辆A型车和3辆B型车载满货物一次可运货23t;用1辆A型车和2辆B型车载满货物一次可运货14t,某物流公司现有45t货物,计划租用A型车a辆,B型车b辆(一种或两种车型都可),一次运完,且恰好每辆车都载满货物,根据以上信息,解答下列问题:(1)1辆A型车和1辆车B型车都载满货物一次可分别运货多少吨?(2)请你帮该物流公司设计租车方案,且分别求出a,b的值.(3)若A型车每辆需租金110元/次,B型车每辆需租金150元/次,请选出最省钱的租车方案,并求出最少租车费.参考答案基础达标1.462.解:(1)由题意可知,租用5辆客车不能将学生和教师运送完,因为每辆客车上至少有一名教师,所以只能租6辆客车,即m=6.由题得,租用甲种客车x辆,则租用乙种客车(6-x)辆,学校租车所需的总费用为y元.依题意,得y=600x+480(6-x)=120x+2880.故y关于x的函数解析式为y=120x+2880.(2)由题意,得54解得3≤x≤316∵y=120x+2880,120>0,∴y随x的增大而增大.又x为整数,∴当x=3时,y最小,最小值为120×3+2880=3240.此时6-x=3.故租用甲种客车3辆、乙种客车3辆时,最节省费用,最少费用是3240元.能力提升1.D解析:由方案一图象过点(0,400)知a=400,故A错误,不符合题意;设原票价为m元/人,由方案二知,2人购票需480元,∴2×0.6m=480,解得m=400,∴原票价为400元/人,故B错误,不符合题意;∴方案二中y关于x的函数解析式为y=0.6×400x=240x,故C错误,不符合题意;由400+400×0.5x<240x,得x>10,∴当x>10时,方案一比方案二优惠,故D正确,符合题意.故选D.2.解:(1)设1辆A型车载满货物一次可运货xt,1辆B型车载满货物一次可运货yt,由题意得2解得x答:1辆A型车载满货物一次可运货4t,1辆B型车载满货物一次可运货5t.(2)由题意得4a+5b=45,则b=9-45a∵a,b均为自然数,∴①当a=0时,b=9,符合题意;②当a=5时,b=9-4=5,符合题意;③当a=10时,b=9-8=1,符合题意.综上,共有3种租车方案,方案1:租用9辆B型车,此时a=0,b=9;方案2:租用5辆A型车,5辆B型车,此时a=5,b=5;方案3:租用10辆A型车,1辆B型车,此时a=10,b=1.(3)由(2)可知,方案1:租用9辆B型车的租车费为9×150=1350(元);方案2:租用5辆A型车,5辆B型车的租车费为110×5+150×5=1300(元);方案3:租用10辆A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山南海区狮山横岗幼儿园招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026广西南宁上林三里镇人民政府招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026山东菏泽市选调公务员考试备考题库及答案解析
- 2025年池州职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2026学年上海市金卫中学教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江衢州市龙游县创新咨询服务有限公司招聘合同制员工12人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖北恩施高新区消防救援大队招聘政府专职消防员18人考试备考试题及答案解析
- 2025年宁夏回族自治区固原市高职单招职业技能考试试题及答案解析
- 2026年大庆市建设中等职业技术学校招聘教师笔试备考试题及答案解析
- 2026广西来宾象州县融媒体中心招聘见习人员1人考试备考题库及答案解析
- 配电类“两种人”安全规程考试题库
- 《小丑鱼的奇妙世界》大班美术活动
- 新课标初中物理词典
- 医疗质量与安全管理委员会会议专家讲座
- 川2020J146-TJ 建筑用轻质隔墙条板构造图集
- 外研版中考英语复习课件
- GB/T 7762-2003硫化橡胶或热塑性橡胶耐臭氧龟裂静态拉伸试验
- GB/T 28733-2012固体生物质燃料全水分测定方法
- PSP问题分析与解决能力训练课件
- 大学生就业权益与保护
- 住房公积金缴存基数和缴存比例确认书
评论
0/150
提交评论