(2025年)职业卫生与放射卫生试题(答案)

(2025年)职业卫生与放射卫生试题(答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2021年新版《职业病分类和目录》，以下不属于职业性尘肺病的是：A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.陶工尘肺答案：C（棉尘病属于其他呼吸系统疾病）2.某企业生产车间检测到8小时时间加权平均浓度（TWA）为3mg/m³的苯，短时间接触浓度（STEL）为5mg/m³。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，该车间苯浓度：A.TWA超标，STEL未超标B.TWA未超标，STEL未超标C.TWA未超标，STEL超标D.TWA超标，STEL超标答案：B（3≤6，5≤10）3.放射工作场所中，控制区与监督区的划分依据是：A.辐射水平高低B.人员停留时间C.设备功率大小D.场所面积答案：A（依据《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871-2002））4.职业健康检查中，上岗前检查的主要目的是：A.评价现有健康损害B.筛查职业禁忌证C.监测职业病进展D.评估防护措施效果答案：B（《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）规定）5.某放射科使用X射线机进行胸部透视，其机房屏蔽设计应重点考虑的辐射类型是：A.直接辐射B.散射辐射C.轫致辐射D.特征X射线答案：B（机房屏蔽需同时考虑直接辐射和散射辐射，但散射辐射是环境辐射的主要来源）6.以下不属于职业性化学有害因素的是：A.正己烷B.二氧化硅粉尘C.硫化氢D.炭疽杆菌答案：D（炭疽杆菌属于生物性有害因素）7.放射工作人员个人剂量监测周期最长不得超过：A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B（《放射工作人员职业健康管理办法》规定）8.某企业存在噪声危害，8小时等效声级为85dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2013），应优先采取的控制措施是：A.为工人配发耳塞B.对设备进行隔声改造C.缩短接触时间D.调整作业班次答案：B（工程控制优先于个体防护）9.职业卫生“三同时”是指职业病防护设施与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时建设、同时运行D.同时申报、同时审批、同时投产答案：B（《职业病防治法》第十六条）10.外照射个人剂量监测中，常规监测的主要目的是：A.评估事故照射剂量B.验证屏蔽效果C.确定工作人员受照剂量是否符合限值D.分析辐射源泄漏情况答案：C（常规监测用于日常剂量管理）11.某车间使用含游离二氧化硅10%的石英砂进行打磨作业，其粉尘的最高容许浓度（MAC）应为：A.1mg/m³B.2mg/m³C.0.5mg/m³D.4mg/m³答案：A（《工作场所有害因素职业接触限值》中游离SiO₂≥10%的粉尘MAC为1mg/m³）12.放射诊疗场所中，介入放射学操作室属于：A.非放射工作场所B.监督区C.控制区D.管理区答案：C（高辐射风险区域需划为控制区）13.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.培训记录B.工资记录C.职业病诊疗资料D.考勤记录答案：C（《职业病防治法》第三十六条）14.某放射性实验室发生碘-131（半衰期8天）泄漏，现场残留活度为初始值的1/16，已过去的时间约为：A.8天B.16天C.24天D.32天答案：D（(1/2)^n=1/16→n=4，4×8=32天）15.以下不属于职业性肿瘤的是：A.联苯胺所致膀胱癌B.苯所致白血病C.石棉所致肺癌D.高血压病答案：D（高血压未列入《职业病分类和目录》）16.放射工作人员年有效剂量限值为：A.5mSvB.20mSvC.50mSvD.100mSv答案：B（GB18871-2002规定职业人员年有效剂量限值20mSv）17.工作场所空气中有害物质检测时，采样点应选择在劳动者：A.休息区域B.操作过程中呼吸带高度C.设备正上方D.车间入口处答案：B（呼吸带高度一般为1.5m左右）18.某企业未按规定对接触噪声的劳动者进行职业健康检查，依据《职业病防治法》，可处最高罚款：A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D（《职业病防治法》第七十一条）19.内照射防护的关键措施是：A.屏蔽辐射源B.控制放射性物质进入体内C.缩短接触时间D.增加与源的距离答案：B（内照射主要通过呼吸道、消化道、皮肤进入体内）20.以下属于职业卫生技术服务机构资质等级的是：A.甲级、乙级B.一级、二级、三级C.A类、B类D.综合类、专项类答案：A（《职业卫生技术服务机构管理办法》规定）二、多项选择题（每题2分，共20分，少选、错选均不得分）1.以下属于职业性有害因素中物理因素的有：A.高温B.激光C.硫化氢D.工频电场答案：ABD（C为化学因素）2.放射防护的ALARA原则包括：A.合理B.可行C.尽量低D.最优化答案：ABCD（“合理可行尽量低”是ALARA原则的核心）3.职业健康检查的类别包括：A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD（GBZ188-2014规定）4.工作场所职业病危害警示标识包括：A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD（《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003））5.放射诊疗设备定期检测的内容包括：A.辐射输出量B.屏蔽效果C.影像质量D.设备折旧率答案：ABC（D不属于检测范围）6.以下属于职业病诊断应当综合分析的因素有：A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的经济状况答案：ABC（《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条）7.控制化学性有害因素的工程措施包括：A.密闭作业B.局部排风C.改革工艺D.佩戴防毒面具答案：ABC（D为个体防护，非工程措施）8.放射工作人员职业健康检查的必检项目包括：A.血常规B.尿常规C.胸部X射线D.甲状腺功能答案：ABC（甲状腺功能为部分岗位加检项目）9.职业卫生档案应包括：A.职业病危害项目申报资料B.职业病防护设施维护记录C.职业健康检查结果汇总D.劳动者个人隐私信息答案：ABC（D不属于档案内容）10.以下关于放射性废物管理的说法正确的有：A.应分类收集B.短寿命废物可放置衰变后按一般废物处理C.长期贮存需有明显标识D.可直接排入下水道答案：ABC（D违反《放射性废物安全管理条例》）三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）（《职业病防治法》第二条）2.放射工作场所入口处无需设置电离辐射警告标志。（×）（需设置GBZ158规定的警告标识）3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）（由用人单位承担，《职业病防治法》第三十五条）4.外照射防护的三要素是时间、距离、屏蔽。（√）（基本防护原则）5.工作场所空气中有害物质的采样体积应根据检测方法的最低检出浓度确定。（√）（《工作场所空气有毒物质测定》标准要求）6.放射工作人员脱离放射工作岗位后，无需再进行职业健康检查。（×）（离岗时需进行离岗检查，部分需随访）7.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（√）（《职业病防治法》第四十三条）8.高毒作业场所应当设置红色区域警示线。（√）（GBZ158规定高毒为红色，一般有毒为黄色）9.放射性同位素与射线装置失控导致人员受到超过年剂量限值的照射属于一般辐射事故。（√）（《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》定义）10.职业卫生技术服务机构可以转包职业卫生技术服务项目。（×）（《职业卫生技术服务机构管理办法》禁止转包）四、案例分析题（每题20分，共40分）案例一：某化工企业职业卫生管理问题某化工企业主要生产聚氨酯树脂，工艺包括原料配比（甲苯二异氰酸酯、聚醚多元醇）、反应釜聚合、真空脱泡、包装。2024年12月，当地卫生监督部门检查发现：①反应釜操作岗位未设置局部排风装置；②包装工未佩戴符合标准的防毒面具（实际佩戴普通纱布口罩）；③近3年未对接触甲苯二异氰酸酯（TDI）的劳动者进行职业健康检查；④工作场所职业病危害因素检测报告显示，TDI8小时TWA为0.1mg/m³（PC-TWA为0.05mg/m³）；⑤未在作业场所设置TDI危害的警示标识。问题：1.分析该企业存在的主要职业卫生违法行为。（10分）2.提出针对性的整改措施。（10分）答案要点：1.违法行为：①未按规定设置职业病防护设施（局部排风）；②未为劳动者提供符合标准的个体防护用品；③未按规定组织职业健康检查；④工作场所职业病危害因素浓度超标；⑤未设置职业病危害警示标识（每条2分）。2.整改措施：①在反应釜操作岗位加装局部排风装置，确保TDI浓度符合PC-TWA要求；②为包装工配备符合《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》（GB2626-2019）的防毒面具（需针对TDI选择正确滤毒盒）；③立即组织接触TDI劳动者进行职业健康检查，建立监护档案；④对生产工艺进行优化（如密闭反应釜、自动化操作），降低TDI逸散；⑤在作业场所设置“有毒”警告标识、“必须佩戴防毒面具”指令标识及TDI危害告知卡（每条2分）。案例二：某医院放射科违规事件某二级医院放射科有3名放射工作人员（甲、乙、丙），2024年卫生监督检查发现：①甲2023年个人剂量监测结果显示年有效剂量为25mSv（超过20mSv限值）；②乙从事介入放射工作2年，从未进行职业健康检查；③丙的个人剂量计长期放置在铅衣柜内，未佩戴；④胃肠透视机房门机联锁装置损坏，未及时维修；⑤2023年放射诊疗设备性能检测报告缺失。问题：1.指出该放射科存在的违反放射卫生法规的行为。（10分）2.说明对超剂量工作人员甲的处理要求。（10分）答案要点：1.违规行为：①甲年有效剂量超过职业人员年限值（20mSv）；②乙未按规定进行职业健康检查；③丙未正确佩戴个人剂量计（剂量计未反映实际受照剂量）；④机房门机