2025年版《中华人民共和国安全生产法》考试题库含答案

2025年版《中华人民共和国安全生产法》考试题库含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.某新能源企业新建锂电池生产线，根据2025年《安全生产法》，其主要负责人在项目投入生产前应组织对（）进行安全风险评估并制定管控措施。A.设备采购合同B.工艺技术方案C.员工考勤制度D.食堂供餐标准答案：B2.某化工企业未按规定对特种作业人员进行安全培训并取得相应资格，导致作业中发生爆炸事故。根据2025年《安全生产法》，应急管理部门对该企业的罚款最低为（）。A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元答案：B（注：新法加大处罚力度，未培训特种作业人员的最低罚款提至20万元）3.某平台经济企业通过网络平台组织零散运输业务，未明确合作运输方的安全生产责任。根据2025年《安全生产法》，平台企业应承担（）责任。A.连带B.补充C.全部D.无答案：A（注：新法新增平台经济主体的连带安全责任）4.某矿山企业安全总监发现重大事故隐患后，向主要负责人报告但未获整改指令。根据2025年《安全生产法》，安全总监可直接向（）报告。A.工会B.行业协会C.负有安全监管职责的部门D.企业董事会答案：C5.某建筑施工企业使用的安全设备未按规定定期检测，被监管部门责令整改。若企业逾期未改，监管部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：B（注：新法规定逾期未改安全设备问题，对主要负责人处年收入30%罚款）6.某食品加工企业制定的应急预案未涵盖新型制冷设备的事故处置措施，根据2025年《安全生产法》，监管部门应责令其（）。A.停产停业B.限期改正C.关闭企业D.更换负责人答案：B7.某金属冶炼企业发生1人死亡的生产安全事故，经调查系主要负责人未履行安全生产管理职责导致。根据2025年《安全生产法》，对该主要负责人的罚款应为其年收入的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B（注：一般事故对应主要负责人年收入40%罚款）8.某机械制造企业将部分车间外包给无资质的个人，发生事故后，根据2025年《安全生产法》，该企业与承包人应承担（）责任。A.按份B.连带赔偿C.补充赔偿D.无答案：B9.某危险化学品企业未在有较大危险因素的生产场所设置明显的安全警示标志，根据2025年《安全生产法》，监管部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（注：新法提高未设置警示标志的罚款下限至5万元）10.某新能源发电企业的安全生产管理人员在检查中发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品，应首先（）。A.直接罚款B.批评教育并督促改正C.报告公安机关D.要求停工整顿答案：B11.根据2025年《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全管理班组B.安全生产管理机构C.技术研发部门D.职工代表大会答案：B12.某企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“效益优先于安全”的口号，根据2025年《安全生产法》，该行为属于（）。A.合理经营策略B.未履行安全生产管理职责C.正常工作安排D.鼓励员工积极性答案：B13.某烟花爆竹企业未建立事故隐患排查治理制度，根据2025年《安全生产法》，监管部门应责令其限期改正，逾期未改的，可处（）的罚款。A.10万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上200万元以下答案：A14.某物流企业使用的自动驾驶运输车辆未按规定进行安全性能检测，导致碰撞事故。根据2025年《安全生产法》，责任主体是（）。A.车辆生产厂家B.物流企业C.自动驾驶技术供应商D.保险公司答案：B15.某化工企业的安全生产管理人员在履职过程中，因如实记录事故隐患被企业降薪。根据2025年《安全生产法》，该企业应（）。A.恢复其原待遇并赔偿损失B.继续降薪C.解除劳动合同D.对其进行培训答案：A16.某煤矿企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，根据2025年《安全生产法》，监管部门除责令改正外，可并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B17.某燃气企业发生较大生产安全事故，造成3人死亡。根据2025年《安全生产法》，对该企业的罚款最低为（）。A.100万元B.200万元C.300万元D.500万元答案：B（注：较大事故对应企业最低罚款200万元）18.某建筑施工企业的项目负责人未落实施工现场的安全防护措施，导致高处坠落事故。根据2025年《安全生产法》，该项目负责人应承担（）责任。A.民事B.刑事C.行政D.以上均是答案：D19.某食品企业的安全生产管理人员在检查中发现车间电路老化，可能引发火灾，应立即（）。A.报告主要负责人并提出整改建议B.自行更换电路C.通知员工撤离D.联系消防部门答案：A20.根据2025年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人应每（）至少组织一次全面的安全生产检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.2025年《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施安全生产教育和培训计划答案：ABCD2.下列属于2025年《安全生产法》新增内容的有（）。A.平台经济等新兴行业的安全责任B.安全总监的法定职责C.安全生产数字化管理要求D.从业人员的紧急撤离权答案：ABC（注：紧急撤离权为原有条款）3.生产经营单位使用的（），必须符合国家标准或者行业标准。A.安全设备B.劳动防护用品C.办公家具D.运输车辆答案：ABD4.2025年《安全生产法》规定，从业人员有权（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD5.某企业存在重大事故隐患且拒不整改，根据2025年《安全生产法》，监管部门可采取的措施包括（）。A.责令停产停业整顿B.通知有关部门停止供电、供火工品C.吊销营业执照D.对主要负责人处拘留答案：AB6.下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设备的更新维护B.安全生产宣传教育C.员工宿舍装修D.事故应急救援演练答案：ABD7.2025年《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可采取（）方式实施监管。A.“双随机、一公开”抽查B.远程监控预警C.联合执法D.委托第三方机构检查答案：ABCD8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.工资待遇D.工作时间答案：AB9.某化工企业发生生产安全事故后，应立即（）。A.组织抢救B.保护事故现场C.如实报告监管部门D.销毁相关证据答案：ABC10.2025年《安全生产法》强化了对（）的责任追究。A.主要负责人B.实际控制人C.安全管理人员D.劳务派遣人员答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（注：法律禁止因批评安全问题对从业人员进行报复）2.平台经济企业只需对自营业务承担安全责任，合作方的事故无需负责。（）答案：×（注：新法规定平台企业需承担连带安全责任）3.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√4.生产经营单位可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人。（）答案：×5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√6.发生生产安全事故后，生产经营单位主要负责人可先处理经济损失，再报告事故。（）答案：×（注：必须立即报告）7.安全生产费用可以用于企业的日常经营开支。（）答案：×（注：必须专项用于安全生产）8.安全警示标志的设置只需考虑美观，无需符合国家标准。（）答案：×9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向主要负责人报告，无需采取其他措施。（）答案：×（注：应同时采取暂时停产等措施）10.2025年《安全生产法》规定，对发生特别重大事故的企业，可处1亿元以上罚款。（）答案：√（注：新法提高特别重大事故罚款上限至1亿元）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述2025年《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位所有人员（包括主要负责人、管理人员、普通员工、劳务派遣人员等）明确各自岗位的安全责任，涵盖责任范围、考核标准、奖惩措施等内容，确保“一岗一责”，并通过培训、考核等方式落实到位。2.列举生产经营单位未履行安全生产教育和培训义务的法律后果。答案：（1）责令限期改正，处10万元以下罚款；（2）逾期未改的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款；（3）导致事故的，依法追究刑事责任。3.说明2025年《安全生产法》对平台经济主体的安全责任规定。答案：平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，明确与合作方的安全责任划分；未明确责任或合作方不具备安全条件的，平台企业承担连带安全责任；监管部门可对平台企业实施重点监管。4.简述生产安全事故应急救援的基本要求。答案：（1）生产经营单位应制定应急预案并定期演练；（2）发生事故后立即组织抢救，保护现场；（3）及时、如实报告监管部门；（4）配合事故调查，落实整改措施；（5）对事故伤亡人员依法赔偿。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某新能源电池企业为赶订单，主要负责人张某强令车间主任李某组织员工超时作业，且未提供符合标准的防爆设备。某日，车间因电池短路引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。经调查，企业未按规定对员工进行防爆安全培训，也未定期检测防爆设备。问题：根据2025年《安全生产法》，分析企业及相关人员应承担的责任。答案：（1）企业责任：未提供合格安全设备（罚款20万-50万）、未开展安全培训（罚款10万-20万）、强令冒险作业导致事故（按较大事故罚款200万-500万）；（2）主要负责人张某责任：未履行安全生产管理职责（处年收入40%罚款）、强令冒险作业（构成犯罪的追究刑事责任）；（3）车间主任李某责任：执行强令冒险作业指令，对事故发生有直接责任，依法给予处分或追究刑事责任。案例2：某网络货运平台企业通过APP整合社会车辆从事