2025年乡镇水利站工作自查报告范文

2025年乡镇水利站工作自查报告范文2025年，XX镇水利站在上级水利部门和镇党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，围绕乡村振兴战略总体部署，以保障水安全、改善水生态、服务水民生为核心，统筹推进防汛抗旱、水利工程建设、农村饮水安全、水生态保护等重点工作。现将全年工作开展情况、存在问题及改进方向自查如下：一、全年重点工作完成情况（一）防汛抗旱体系强化，筑牢水安全防线今年我镇气候呈现“前涝后旱、极端天气频发”特点，水利站始终将防汛抗旱作为首要政治任务，构建全链条防御体系。一是完善预案机制。修订《XX镇2025年防汛抗旱应急预案》，细化12个村（社区）分级响应措施，明确“包库、包河、包重点隐患点”三级责任清单，落实32名水库巡查员、28名河道管护员AB岗值守制度。联合应急、气象部门建立“预警-响应-处置”联动机制，通过“村村响”广播、微信群、入户告知等方式，实现预警信息30分钟全覆盖。二是夯实物资基础。投入28万元更新防汛物资，储备编织袋1.2万条、救生衣200件、抽水泵15台、应急发电机5台，在3个易涝村设置临时避灾点，配备食品、药品等生活物资；维修加固4座排涝泵站，新增3处应急排水口，提升集镇区2.3平方公里排涝能力。三是开展实战演练。5月联合消防、民兵开展“水库超汛限水位应急调度”演练，模拟上游强降雨导致小（二）型水库水位超警戒线场景，组织群众转移、溢洪道泄洪、物资调运等环节，参与人数120人次，发现并整改“转移路线标识不清”“老弱群体帮扶方案缺失”等问题3项，修订完善演练方案。四是隐患动态清零。汛前完成12座水库、38公里河道、15处山塘全面排查，建立隐患台账17项（其中水库启闭设备老化3处、河道淤堵8段、山塘坝体渗漏6处），争取上级资金120万元，6月底前全部完成整改：对3座水库更换电动启闭机，清淤河道12.6公里（清运淤泥8000立方米），采用“黏土夯实+混凝土护脚”方式加固山塘坝体6处。旱期对18座提水站、25公里灌溉渠道进行专项检查，维修损坏设备9台，清淤渠道5.2公里，保障秋粮灌溉用水。（二）水利工程提质增效，夯实农业农村基础以“补短板、强基础、促长效”为目标，推动水利项目落地见效，全年实施各类水利工程11项，总投资1850万元。1.小型水库除险加固工程。争取中央财政水利发展资金560万元，完成团结、红旗2座小（二）型水库除险加固：主坝采用“混凝土防渗墙+培厚坝体”方式处理渗漏，溢洪道拓宽加固，新建放水设施及自动化监测系统，工程于10月通过市级验收，新增防洪库容12万立方米，保障下游3个村、2500亩农田防洪安全。2.高标准农田水利配套。结合1.2万亩高标准农田建设项目，投资480万元实施“渠道硬化+提灌站升级”工程：新建U型槽渠道22公里（覆盖5个村），改造提灌站4座（新增装机容量200千瓦），配套建设节制闸、分水口等建筑物35处，项目区灌溉保证率从70%提升至90%，亩均节水20%，受益群众4200户。3.农村河道综合整治。针对群众反映强烈的“西河淤积、汛期易涝”问题，投资320万元实施西河上段治理工程：清淤河道3.8公里（平均挖深0.8米），新建生态护岸2.6公里（采用格宾石笼+植草砖结构），修复跨河桥涵3座，配套建设亲水平台2处、警示标识15个。项目实施后，河道行洪能力提升40%，沿岸500亩农田内涝问题基本解决，群众满意度达95%以上。4.山塘整治与灌溉设施维修。利用村级“一事一议”资金120万元，发动群众投工投劳，整治山塘15口（扩挖库容8万立方米），维修灌溉渠道18公里，解决3个村“最后一公里”灌溉难题，受益农田3000亩。（三）农村饮水安全巩固，提升民生保障水平坚持“建管并重”，围绕“水质达标、供水稳定、服务贴心”目标，推动农村饮水安全从“保障型”向“优质型”升级。一是强化水源保护。完成镇集中供水工程（水源为XX水库）一级保护区隔离网建设，设置界桩20个、宣传牌5块；对3处分散式供水工程（涉及2个偏远村）开展水源地环境整治，清理周边垃圾12吨，取缔水源地50米内畜禽养殖点2处，委托第三方检测机构每季度开展水质检测，全年检测合格率100%。二是推进管网改造。争取农村供水保障工程资金310万元，对集镇及周边4个村老化管网进行升级：更换DN100以上主管道8.5公里、入户支管12公里，新增加压泵2台，解决“水量小、水压低”问题，惠及群众3800户。针对2个高山村“季节性缺水”问题，新建200立方米高位水池1座、铺设引水管3.2公里，彻底解决120户、450人饮水难题。三是加强运行管护。落实“镇水利站+供水公司+村协管员”三级管护体系，配备专职管水员5名、村级协管员12名，建立“周巡查、月调度、季考核”制度：每周巡查管网、水池，每月召开管护例会，每季度对管水员履职情况考核。推行“线上+线下”缴费服务，开通微信公众号缴费功能，水费收缴率从85%提升至92%。全年处理群众用水诉求68件，办结率100%，群众满意度98%。（四）水生态治理深化，推动绿色发展以“河长制”为抓手，统筹推进河道管护、水土保持、节水宣传，助力生态宜居乡村建设。1.河道长效管护。落实镇、村、组三级河长体系，12名镇级河长、28名村级河长、45名组级河长累计巡查1200余次，整改河道垃圾堆积、非法种植等问题42项。推行“河道保洁+生态修复”一体化管理，与专业公司签订3年河道保洁合同，配备垃圾打捞船2艘、垃圾桶60个，实现河道垃圾“日产日清”；在东河、南河沿岸种植垂柳、鸢尾等水生植物2.3公里，打造“生态示范河段”2处。2.水土保持治理。实施XX小流域水土保持综合治理项目，投资150万元，治理面积12平方公里：修建水平梯田500亩，种植水保林800亩、经果林300亩，配套建设截排水沟2.5公里、沉沙池10个，项目区土壤侵蚀模数下降30%，年减少泥沙流失量1.2万吨。3.节水宣传普及。联合学校、村（社区）开展“世界水日”“中国水周”主题活动，举办节水知识讲座6场、发放宣传手册2000份；在集镇、学校、企业设置节水标语30处，推广节水器具100套；在XX村开展“节水示范村”创建，通过“以奖代补”鼓励农户修建雨水收集池，全村农业灌溉用水量较上年减少15%。（五）政策落实与队伍建设，提升服务效能一是严格执行水利政策。规范水利项目资金管理，全年实施的11个项目均通过“四议两公开”程序决策，资金使用接受镇纪委、财政所全程监督，未发现违规挪用、虚报冒领问题。落实水库移民后期扶持政策，发放移民补贴12.6万元，惠及移民210人；完成2024年度移民项目（XX村灌溉渠道建设）竣工验收，群众满意度100%。二是加强队伍能力建设。组织全站5名工作人员参加省级水利业务培训2次、市级防汛抢险培训1次，邀请县水利局专家开展“小型水库管护”“农村供水工程维修”专题授课4次；选派2名技术骨干到县水利设计院跟岗学习2个月，提升项目规划、工程管理能力。三是深化群众联系服务。建立“水利站-村-户”三级联络机制，设置意见箱12个、公布服务热线，全年收集群众建议23条，其中“加快XX村管网改造”“修复XX组灌溉渠道”等18条纳入年度工作计划并完成；开展“水利惠民政策进农户”活动，走访群众500户，解答用水、项目申报等问题120个，切实打通服务群众“最后一公里”。二、存在的主要问题对照上级要求和群众期盼，我镇水利工作仍存在以下不足：1.水利工程管护压力较大。部分山塘、渠道建成年限久，维修资金依赖上级补助，村级自筹能力有限，存在“重建轻管”现象；农村供水工程虽然实现全覆盖，但部分偏远村管网分散，管护成本高，专业化运营水平有待提升。2.防汛抗旱应急能力需加强。极端天气预测预警的精准度和时效性与实际需求有差距，部分群众防灾意识薄弱，特别是独居老人、留守儿童等重点人群的转移预案需进一步细化；抗旱应急水源建设不足，应对连续干旱的能力仍需提升。3.水利技术力量相对薄弱。全站5名工作人员中，水利专业科班出身仅2人，且1人即将退休，在项目规划、工程质量监管等方面存在能力短板；村级水管员多为兼职，业务培训不够系统，难以满足复杂工程管护需求。4.水生态治理成效待巩固。部分河道仍存在农业面源污染问题，畜禽养殖废水、农药化肥残留对水质的影响尚未根本解决；群众参与水生态保护的主动性不足，“爱河、护河”意识需进一步强化。三、改进措施与下一步计划针对自查发现的问题，水利站将坚持问题导向，强化责任担当，重点从以下方面推进整改提升：（一）聚焦长效管护，完善水利工程运行机制1.探索“多元化”管护模式。争取上级资金支持，设立镇级水利工程维修基金（每年预算50万元），鼓励村集体通过“以水养水”（如承包山塘养殖）、社会资本参与等方式拓宽资金来源；推行“专业公司+农户”管护模式，对小型水库、提灌站等关键工程委托有资质的公司管理，对山塘、渠道由受益农户组建管护协会，签订管护协议，明确权责利。2.提升农村供水保障水平。推进城乡供水一体化，对接县自来水公司，计划2026年启动XX村等3个村管网延伸工程，将镇集中供水覆盖范围扩大至80%以上；建立“水质动态监测+智能管理”系统，在5处重点供水点安装水质在线监测设备，实时预警水质异常；加强管水员培训，每季度开展“实操+理论”考核，考核结果与绩效挂钩。（二）强化风险防控，提升防汛抗旱应急能力1.完善预警响应体系。与气象、水文部门建立数据共享机制，在重点水库、河道安装水位监测设备8套，实现“雨-水-险”实时预警；细化“重点人群转移清单”，为120户独居老人、留守儿童家庭配备“应急联络卡”，明确转移责任人及路线，每半年开展“敲门式”演练。2.加强抗旱水源建设。2026年计划新建小型抗旱应急水池10座（总容量5000立方米），在易旱区域配套移动提水设备5套；推广“滴灌、喷灌”等节水技术，在XX村建设500亩节水灌溉示范片，减少农业用水损耗。（三）加强队伍建设，夯实水利发展人才基础1.优化人员结构。积极向镇党委、政府争取支持，2026年公开招聘1名水利专业技术人员；与县水利局建立“结对帮扶”机制，每季度邀请专家到站指导项目规划、质量监管等工作。2.强化业务培训。制定年度培训计划，组织全站人员及村级水管员参加省级“基层水利人才能力提升”培训，重点学习水库安全运行、农村供水工程管理等内容；开展“岗位练兵”活动，通过“老带新、师带徒”提升实操能力。（四）深化水生态治理，推动人水和谐共生1.推进污染源头管控。联合农业、环保部门开展“农业面源污染治理”专项行动，在西河、东河沿岸划定“禁养区”“限养区”，推广测土配方施肥技术，减少农药化肥使用量；在5个村建设“生态沟渠”，利用植物缓冲带净化农田退水。2.激发群众参与活力。开展“最美河道”“节水家