毕业实习总结范文

20xx毕业实习总结范文

20xx毕业实习总结范文「篇一」

时光匆匆，转眼间，20xx年结束了，我的实习生活也结束了。我是一名程序

员，在这几天内，我似乎过了半年，又似乎是一瞬间，又好像做了一个很长很长的

梦，梦醒的时候我就回到了我的学校。

三年时间，应该说是或多或少有些收获，可一走出校门后我才了发现我什么也

不是，什么也不会，所学的东西少得可怜，连九牛一毛也可以说都不知。

还有一点就是对计件工资进行核算在这方面，他们也有一定的规格比如长度宽

度厚度，在那个范围内就有不同的定价，比如宽度小于定价是元如果在和之间，那

么定价就可能在元左右。不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想

过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢?人家一个小时输入的东西我

们的程序可能需要一个早晨看完之后主管对我们说：这样的程序送你你会用吗？

那个打击呀，辛苦了几天几夜最终却是这样的一个结果。可打击归打击我们又

得重新来做!相对而言我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经

历了乂一个一天一夜的奋战我们终于乂有新希望了，可是心情刚好那么乂传来了消

息，说他们的分配比例又发生的变动，价格又有了新的调整这在以前我们也想过这

个问题，也想好好的做，可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗?这方面变化的

可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变无易宣布我要破

产。和我在一起的几个也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高

手的新手们又得重新面对新的问题了失败，又一次被打败！

当然比表面来看我是失败了，败的很惨;可是从某种意义上说我又达到了我的

目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我

一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来

的，认认真真的把毕业设计拿下来了；别人实习了一个月，我虽然只有十六天，可在

这十六天中我从未停下来过我是白天干晚上干，顶着那么大的压力我的体会绝不低

于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想

到过放弃，也曾有好几家单位通知我去面试，也有联通的第二轮复试可我都放弃了

我不能就这样走了。我输掉的是技能，不是人格;失掉了人格，我将失去了所有，

失掉技能我还会追回来的！

人生的每一步旅途中，总有着一道无形的栏杆，每一次跨越需要很多的勇气，

也不是每一次跨越都能够成功，失败是不可避免的，主要的是要敢于承认失败，面

对失败，努力去做，解决它，有这个决心，我想人生会成功的，至少可以无憾!这

次我想我会很用心的夫学习.去做我的毕业设计！尽量把池做到完美，至少我自己

要九十分的满意我才会交出我的作品。

我的实习工作总结如上，我坚信，人生就是经历着风风雨雨，在风雨中倒下

去，然后站起来的时候，那时的彩虹最美丽！

20xx毕业实习总结范文「篇二」

作为零八届医学技术系药学专业的学生在20xx年x月初完成在大学期间需要

的理论课的学习期，由院方为我们学生提供在哈尔滨的乌苏里江制药哈尔滨分公司

药厂完成专业实践阶段性学习。实习期为20xx年x月至20xx年x月，为没有任何

工作实践经验的我们提供了有效充足的时间。

我们实习的药厂是隶属于乌苏里江药业集团总部经黑龙江省药品监督管理于

20xx年x月x日司批准立项筹建的哈尔滨分公司。20xx年x月底在哈尔滨开发区

医药工业园开工建设，建设期16个月，工程总投资1.1Z元，固定资产1亿元。

厂区占地面积6.78万平方米，建筑面积3.6万平方米，可生产5个剂型，分别为

片剂、胶囊剂、颗粒剂（均含头抱菌素类）、软胶囊剂、滴丸剂，100多个品种。

设备在选型、设计、安装等方面一律按GMP认证要求来执行，而且大部分设备都采

用国内先进机型，为以后发展打下坚实基础。20xx年x月18-20日顺利通过了GYP

认证。

下面劝我对自己在实习期间的思想做出归纳总结：

一、理论操作相结合，充实实力的源泉

我被分配在片剂生产流程车间，从压片一＞糖衣一＞内包一＞外包这一片剂制备

流水线操作流程我卓一操作，最初进入压片生产区总觉的力不从心，一肚子的理论

知识不知从何运用。工作一天除了接触生产设备的兴奋之余还掺杂着对自己能力浓

浓的质问。为什么总是会忽略细节，为什么自己的理论不能任自己运用---随着

自己的努力学习，认真求思，一切工作逐步顺利起来，在操作复杂冰冷的机械每一

步不在是操作规范机械化，而是渗入自己的理论与责任，认真对待每一个细节不出

现批漏，久而久之I可馈的不仅是严谨的操作技术更重要的【可报作为实习生的我以更

充实的技术经验。这也为我在以下操作环节打下良好略实的操作基础“让我得以在

其他生产操作环节学到更丰富的知识。虽然只在片剂车间，但是，通过这一实践工

作令我得到更宝贵的道理，理论操作相结合，作为实习生是最好充实自己的源泉。

二、严求自我不怠慢，济济人才的强者

在我实习期间，有很多与我同样的生产操作人员有一个通病：看别人，放松自

己。明明自己拥有的操作技术是很严谨的，看别人不管是无意与有意为之的工作维

漏从而放松了自己的态度，从而有很多细节被忽略不计。其一，从工作态度来说，

如此严重破坏生产药品的质量，是对白己的工作不付责任。其二，白我宽恕其实是

对自己能力匮乏的根本。人人都有自信，可是自信的根本不是自我高傲，我从实习

的第一天起，一直注意自己的纸漏，别人的忽略，这是自我进步最好的捷径。我相

信，世界上没有无用功，只用不用功。功夫.卜.到了，发展自是硬道理。也正是因

此，我得到了很多人的认可，也拥有了别人也征求的发展机会。也是我顺利

可以进入糖衣学习的原因之一。人人都能做到的只是普通而己，只有别人做不

到的自己做到了才是自己fit强势，真正的强者。

三、不耻下问谦学习，掌握成功的良师

师说日：三人行，必有我师焉。每个人都不是万能的，强者亦是如此。拥有在

高深的学问不可能对什么都样样精通，作为学习中的我，深深的意识到这一点，为

什么别人能做到，而自己却不会。从那以后，我热衷与很多同事探讨他们工作中的

经验。我从不担心他们看不起，我认为当自己在真正操作的时候没有胸有成竹才是

真的羞愧难当。每个操作环节每个人的领悟性不同，更真诚的探讨才能更充分的提

高。不会的可以适当自我弥补，掌握的更要精益求精。初涉社会的我们，习惯放高

自己的姿态，都相信“天生我才必有用"，可是我们都没有意识到我们并未完全成

才，又怎能“必有用”？扎实的走好每一步，不断弥补自己的不足，谦虚的学习，

是掌握成功的真良师。

四、刻苦付出忍皮伤，尊重进步可兼得

我们在药厂实习，走的是生产线，实际是和机器打交道。避免不了一些操作失

误或不慎带来的身体外伤。在这里我看到自己的同事带伤工作，不懈努力的刻苦，

很让我感动。让我看到了作为恪守工作原则的坚持。其他的同事包括我在内都很尊

重他。他对我说过，其实没什么，我这样，也在不断的学习进步。我突然醒悟：困

难面前不退缩，每一种坚持会得到更多！后来，在我工作的时候，也曾多次受伤，

但是都坚持忍过。有一次，因为操作需要，在拉原料的时候，一同桶200多斤的片

子因为同事一时疏忽，重重的砸到自己的手掌，手因此破皮肿胀。我并没有因此迁

怒于人，我纯挚的宽容感动了很多同事。她们真诚的对我付出了关心，在以后共同

工作的时候教她们教给我很多经验。有句古话说的甚好：塞翁失马，焉知非福？不

要太计较得失，刻苦坚持后便是甘甜的果实。

五、良知责任不抛弃，药者人格重仁德

虽然，我们不是学习的临床专业，不是未来的医者，但也是掌握患者命悬一线

的的间接执行者。我很喜欢修正药业的警言：良心药，放心药。我们从事的是药物

生产，是要救病人患者于危难的物品。作为我们生产人员有着不可推卸的责任。不

是为了实习而工作，更不是为了工作而工作。我们每一个操作环节不紧紧关系到私

人亦或公司的利益，关彻到患者生命健康的利益。这是原则也是作为生产员工的良

知，即使作为实习生，也要为自己负责的行为，不要以自己初犯而泯灭自己的良知

违规操作，生产过程、质量监控、环境保护出现的质量染菌防护问题都尤为重要。

即使作为实习生，我依然坚信这也是我们要注重学习的责任。

时光浅浅，日月交昔。转瞬间十个月的实习期圆满的结束，当我看到自己曾经

付出辛勤的汗水结晶为更丰盈的硕果时，我想我应该欣慰的笑了。在药厂实习期间

无论是对身体健康还是心理承受都是很严峻的考验。我想我更坚信用它们换来了新

思想、精神的血液堪为值得！在今后，我将会以更高的要求，更严的标准要求自

己。提高自己的同时回报自己的父母、老师、学院。改写80后的新篇章！

20xx毕业实习总结范文「篇三」

福建xx科技有限公司，成立于20xx年10月。注册资金500万。20xx年初，

公司与上xx有限公司签订了合作协议，成为汇付天下在福建省的核心收单业务授

权代理商（公司另有一个翼龙贷事业部）

我所入职的部门是招商部，从事招商企划工作。事迹如下：

20xx年3月25日，入职福建信务信息科技有限公司招商部，招商企划岗位。

20xx年3月26日，寻找纸媒广告商并询价，谈价；撰写广告文案和宣传单内

容。

20xx年3月27日，随业务部梁强同事外出熟悉公司业务，并于后期熟悉客服

部运转。

20xx年3月29H，接受业务部林浩经理的业务知识培训，并开始主动倾听业

务部早会与客服部的晨会。

20xx年4月1日，撰写《福建信务信息科技有限公司关于规范福建pos机市

场的策划方案》［20xx04020号文］（并于4月2口通过，期间反馈两次）。

20xx年4月2日，第一次陪同招商部经理一直系经理，倾听招商谈判。并在

后期跟进，熟悉后撰写招商谈判内容。

20xx年4月8日，随同总经理杜先生，副总经理黄先生，招商部经理林先生

去莆田分公司。约莆田生活向导广告负责人过来谈价格，由黄副总经理负责谈判。

杜总经理随莆田分公司投资人吴总外出。期间宴饮后，黄副总有私事，我们四人夜

里12点才回到福州，公司安排我入住阿波罗大酒店。

20xx年4月10日，请几个同事吃饭。

20xx年4月24口，撰写公司近期的策划方案，此期策划类似于创业，并注册

新公司《易联商盟科技网络有限公司》。我负责撰写企业简介与企业文化，并于今

日获得通过。今日主要编辑《易联商盟科技网络有限公司调查问卷表》，以及企业

商业计划书。

20xx年4月26日，调直问卷通过，并开始外出做商户调查（找客服部要的商

户档案，筛选，跟进。）

20xx年5月4日，转正洽谈，由人事部专员与招商部经理负责。最后经理介

绍过来的朋友，郑同事于4月2日入职并获得转正。我未获得转正，理由是做的事

情我们是看到的，但没有与同事时常一起吃饭，毕竟刚出校门，要多学学。

20xx年5月5日，调整好心态，努力工作，学习是自己的，做一天爱一天。

但退意已生。

20xx年5月5日下午，去朋友公司面试，与该公司有场部经理聊天，未言语

面试事宜。其言论与才智令我对自己有新的规划，但不明晰。（问明白了，瓶颈时

候，他们有去深圳上培训班。）

大致觉得：受挫正是成长的开始，会让人幡然醒悟。从而更明确地认识到自己

想要的人生以及社会的现实不为意志而转移。而这些感触就是一笔伟大的财富。世

人都说前30年可以苦，苦是有价值的；后30年不需要苦，那是没意义，是失败。

对与错暂不清晰，我只是想趁年轻，努力奋斗，更多尝试。不必要小心翼翼，

兢兢业业，但要有作为一个策划人的抉择在里面，也要有职业人的道德

20xx毕业实习总结范文「篇四」

对于人生中初试职场的经历一一实习，每个大学生有太多辛酸体味，也许在某

年以后你会为今日的风采而骄傲，但那段殷实的日子总让你回味什么，试图写下点

什么。

11月1号，当驶向工厂的大巴开出学校的大门，我的心中一种波澜骤起，真

的要离开这个生活学习了三年的地方，然而未来前途却是一片迷茫。当儿个小时的

奔波后，到达了河北南玻，气势恢宏的工厂大楼震撼了我，触动了我，然而未曾料

想在那里度过最艰苦的五个月后，我选择了离开，因为这不是我实现梦想的地方，

但这段经历让我有着深刻的体会，学到的，失去的都是一笔人生财富。

在南玻的日子让我学会了很多，也理解了很多。

那里充满了求实的作风，求实的性格。也许正是南玻“求实”的文化塑造了这

种南玻人的品质。那里的每一个员工，敢于直白的说“我不会”，而不是搪塞，因

为不会才有学习，才有提高；敢于承担职责，每一次事故，大家都会剖析自我，做

出改正，即使明白会有相应的处罚，也绝不推卸；敢于尝试，每一次创新都需要不

断重复失败来枳累经验，但南玻人孜孜以求。这种品质打动了我，也改变了我，因

为担当就是求实的精神。

那里充满了关心与爱护，也充满了无奈与彷徨。在那里不缺乏上级的关心，班

中兄弟的照顾，老员工的爱护，新员工的尊敬，这也是我做出离开决定时最不舍的

温暖。最值的回味的是学习操作知识的日子，师傅讲述的那么认真，那么仔细，偶

尔也会为一个问题引发争论，甚至争到面红耳赤；最值得提起的是掏玻璃的工序，

那段H子难熬，使人崩溃，但却记忆犹新；最值得留恋的是班组的聚餐时光，大家

之间的兄弟情始终牵扯着我，努力做好自我。但我依然选择了离开，因为我有自我

的方向。

梦想与现实一次次的碰撞，让我找准自我的人生方向。我不明白这样说对不

对，一个人在踏入职场生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自我的

获利收益，而是自我喜欢什么，给白我定一个值得去奋斗的目标，值得去追求的梦

想。在南玻的口子，我像所有工人一样，生活节奏慢了下来，时间变得无聊，生活

变得乏味，对外界的了解变得少之又少，每一天最好的交流就是和工友打打篮球，

上上网。我试着学习专业知识，提高自我素质，来影响别人，但却发现慢慢变化的

却是自我。大环境造就了人，也改变了人，这段时间我思考了很多，也试过改变自

我的初衷，但最终失败了，因为我明白自我需要怎样的方向。

在南玻的感触很深，让我对它有了深深的卷恋，但它的成长也需要南玻人不断

探索。

在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自我的梦想，而是在不断学习，从而也

发现南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象一一离职漩涡。在制造行业，人员

流动最大的就是基层员工，他们的不断流失对企业本身就是一种巨大的伤害，然而

人力的高管们认为成本低廉就好，但正是这样，导致了企业文化的流失。

那么基层员工为什么会不断流失呢？我在南玻有了深深地体会，也发自内心的

提出自我的感悟。

基层员工在劳动的最底层，他们最关心就是待遇和自身的发展空间。南玻在这

两方面做得很好。就待遇而言，在玻璃行业已经是不错的选择；就发展空间而言，

合理的晋升制度，外聘与内升相结合，张弛有度。但为什么员工会选择离开呢？该

如何解决难题呢？

一、基层员工的生活很乏味，工作环境压力充斥。

制造行业的员工大多是倒班制，工作生活昼夜不分，时有加班，员工的生物钟

总处于紊乱之中，增加了他们对工作的反感。工作之余，除了睡觉休息之外，很少

人愿意出来活动，这样慢慢的，生活变得单一无趣。本来员工的素质就不是很高，

领导的要求严格，他们便压力倍增，性格变得急躁。

二、现有的培训大多是形式，很难做到真正深入员工内心。

就专业知识培训而言，进行培训的人多是一些老工程师，他们有经验，有方

法，但在表达上差强人意，不懂得利用PPT课件形式表达，讲述起来过于乏味。而

会制作课件的又不懂技术，同样表达不彻底。一次我听一位熔化工程师讲述要点知

识，他拿着自我积累了多年的经验记录册，站在培训桌前干讲，有的人差点睡着，

听的人也似懂非懂。大家花着时间又没有收获，从此更厌恶培训，以此恶性循环，

进入培训泥潭。除此之外，培训也缺乏相应的奖励机制，培训大多是在工作以外时

间进行的，员工本来就不愿参加培训，何况培训的质量相当差，没有吸引力。这就

需要专门的培训人员进行接口，及了解技术，又懂培训技巧，能合理的为公司建立

技术数据资源库，保证企业的知识与经验积累

三、大多制造企业中的学习专业知识的氛围不浓烈。

如果有相互学习，相互研究，乐于精通琢磨的学习氛围和条件，大多数人不是

迫不得以是绝对不会离职的，因为觉得自我还不够成熟，需要学习来充实自我，也

给了自我学习的理由。这些就需要引起相关部门的重视，因为这也是企'也文化建设

的重要环节。我在校期间的“教师给课题一自我学习一答辩汇报”模式的项目化教

学是一种不错的利于工厂工人之间学习的方式，既促进交流，又提高学习进取性，

有利于培养专业人才。

四、沟通不仅仅是一个部门的事情。

制造企业有一个弱点，即各部门的工人只理解自我工序的事情，而不懂其他工

序，平级之间缺乏横向沟通，减少了创新优化的机会。我实习时所在的生产线冷端

工人不了解热端工艺，热端工人又不懂冷端操作，总存在技术上的误区，导致生产

事故发生，这就需要横向沟通，互相了解知识，互相配合。需要多组织，两个工序

的工人互相交流学习。

五、员工更需要切身的关心。

现有的制造业大军中，有一半以上的工人来自非公司所在地，属外乡劳动力。

受中国传统文化的影响，大部分人到中年以后都会选择“落叶归根”，然而这部分

人又是掌握企业技术核心的阶层，他们的离去对企业是致命的损失，所以在对他们

待遇提高的同时，应更多关心家庭问题和社会问题。某企业每在年末会对企业的员

工进行一次地毯式的谈话，让所有员工表露心声，尽可能的满足，甚至超额度满

足，以留住人才，公司的人性化管理感动很多员工，做到了来一个留一个的目标。

六、校企联办，组合人才培训基地。

这是一种发展趋势，许多有实力的企业都在开发自我稳定的人才供给基地，这

样很能针对自我企业的特点和需要选择性的培养专业人才。近几年，随着高校毕业

生数量顶峰的远去，即将呈现出劳动力供给不足的局面，加之中国进入老龄化年

限，制造业将面临招聘难的局面。开发自我专属的人才基地，实行校企联办模式，

即抓住了专属人才，也降低了培训教育的费用，同时硬化了人才的专业素质。这样

的例子有很多：吉利人学