夜间值班管理规定（30篇）

夜间值班管理规定（30篇）

夜间值班管理规定篇1

1目的

进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事

故的发生，保障生产正常有序进行。

2范围

明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。

3职责

3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核c

3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调

度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的纽织、

抢修和对外工作联络。

3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置,

并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。

3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产

过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。

3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂

时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。

3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司

文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

4值班体系

4.1公司级值班领导一名。

4.2部（工段）级值班人员一名。

4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

4.4高压电力运行工一名。

4.5物资供应及仓库值班各一名。

5值班时间：

当天白班下班至次日8：00o

6值班巡检频次

6.1公司级:白班下班&23：00；凌晨1：00&4：00；凌晨4：

00&7：00；在生产系统范围内各巡检一次。

6.2部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、

丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡

检。

6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二

次以上。

6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以

上。7管理人员值班规定

7.1值班巡检应持巡检卡逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡

检卡上签名确认。

7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领

导。

7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责

人。

7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员

代替。

7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必须经公司值班领导

批准。8维修人员值班规定

8.1电、仪、机械维修人员，做好巡检发现问题的记录和处置

记录。

8.2每晚10:00前值班人员在生产现场或维修室，10:00后可到

宿舍休息。

8.3电仪、设备出现故障，由值班长负责通知相关维修人员，

维修工10分钟内必须到达检修现场。

8.4高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务二作。

8.5物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用

准备。9考核

9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，给予50&200元处

罚。

9.2未按值班规定要求，给予10&50元处罚。

10本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执

行。

夜间值班管理规定篇2

一、总则

为确保公司夜间生产经营秩序，经公司董事长会议研究决定;组

织公司管理层进行夜间值班，对各生产车间的违规违纪情况进行监

督、检查，特制定如下规定：

二、值班人员名单

星期一：杜林松、范森礼星期二：朱延家、范树森星期三：

代红雷、郭九磊星期四：牛顺江、周元臣星期五：杜林超、邱银

良星期六：李红建、吕庆东星期日：吴华中、高银兰

三、值班内容

1、检查各生产车间的生产运行情况，劳动纪律、违规违纪、现

场5S；

2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全;

四、值班纪律

1、值班人员首先端正态度、正确认识、大胆负责，杜绝以前、

不负责任、敷衍了事，甚至不到现场巡检的现象。

2、值班时间晚8：00到早8：00.

3、值班期间不准请假，确有急事可以协调其他小组换班。

4、值班人员无故不参加值班的，经企管部核实后每次罚款50

元

5、值班人员发现违规、违纪行为，必须立即制止，并填写值班

记录表、次日转企管部汇总后，严格按照行政管理细则通知各车间

负责人落实处罚。

6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻,

不准醉酒上岗和聚众赌博。

五、值班奖惩办法

1、夜间罚款标准：睡岗100元/次、吸烟20/次、玩手机50/次、

聚伙闲谈罚款20,其它违反劳动纪律20元/项。并对车间当班班长

连带30%o

2、企管部统计好各值班小组的值班情况，所罚金额的40%做为

值班小组的奖励。超过目标后，超出考核金额的50%做奖励。

3、公司对值班人员每月评比一次，笫一名奖200元，倒数第一

的罚款100兀。

4、值班月考核目标每组1000元，每晚必须巡检4次，并在轧

钢车间及镀锌车间考勤。爱岗敬业重在执行

5、公司值班人员夜间值班津贴：值班津贴100/月。企管部负

责月汇总报董事长批准后转交财务。

六、监督抽查

企管经理负责不定期抽查夜间值班情况，对发现公司夜间值班

人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为，值班费全部免除，并

处罚50元/次。

七、本制度自下发之日执行，原制度作废。

八、本制度由企管部负责监督执行。

夜间值班管理规定篇3

第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事物，除由主

管人员

在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

（一）临时发生事件及各项必要措施。

（二）指挥监督保安人员及夜班工作人员

（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项

（四）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密

（五）公司交办的各项事宜

第二条：公司员工值班其时间规定如下：

（一）自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。

（二）节假日：日班上午8点起至下午5点止（可随办公时间的

变更而变更）。夜班下午5点起至次日上午8时止

第三条：每日值班人员由管理部编排（为管理人员主任级以上人

员值

班），并应置值日牌，写明值班人员的姓名悬挂于明显地方。

第四条：值班人员应该按照规定时间在指定场所连续执行任务,

不得

中途停歇或随意外出，并须在公司或工厂指定的地方食宿。

第五条：值班人员遇有事情发生可先行处理，事后及时报告。

如遇其

职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条：值班员工收到电文、货物等分别依下列方式处理：

（一）属职权范围内的可及时处理

（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交

班后送

主管领导转呈检查。

第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者,

公司

视其情节给予嘉奖。

第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分,

因情

节严重造成损失者，从重论处。

第十条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或

请其它

员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。本

规定于20_年10月26日开始执行。

夜间值班管理规定篇4

为保证公司劳动秩序，严格考勤管理制度，特作出以下规定：

1、事假

1.1车间员工请假

三天之内的事假由车间主任签批，四天以上（包括四天）首先由

车间主任根据车间生产计划情况签字批准，再经考勤人员签批。十

天以上的事假需经公司总经理批准。

1.2后勤人员请假（在指纹考勤机录指纹的人员）

1.2.1各部门负责人请假，必须经总经理批准。

1.2.2各部门职员请假，一月内2天之内的事假经各部门负责

人批准，超出2天需经总经理签字批准。

2、工伤假

职工因工伤不能工作时，由所在部门（车间）填写事故报告单，

经由各部门（车间）负责人签字，总经理签批后，交由考勤人员登记。

3、请假制度

3.1请假不允许口头请假、电话捎假，无请假条者按旷工处理。

特殊情况请在到岗后上午10：00前将请假条交由考勤人员。

3.2上班时间外出办私事者，必须请假不准私自离岗，一经发

现，按旷工双倍罚款。

3.3员工因公出差，回来后三天之内务必将差旅费报销单交由

财务，并将出差的请假条交由考勤人员，否则考勤按旷工处理。

3.4请假按小时计算，实行月累计，月累计超出3小时不足4

小时按请假半天计算;超出6小时不足8小时按请假一天计算。

4、后勤人员一律实行上下班考勤录指纹方式。

5、工作时间不准私自脱离生产区，有特殊情况外出时持车间主

任签字批准的请假条交安检门值班员方可离开生产区，回车间时要

回请假条交生产车间主任进行消假，违者按旷工处理。

6、迟到旷工处罚规定：

7、考勤管理员职责：

7.1考勤人员第二天上午10：00前将前一天的考勤情况进行公

布，违反规定者按上述规定进行处理。

7.2月底各车间（部门）考勤人员统一汇总后，次月的第一天张

贴出勤记录予以公布，员工必须三天内核对，超出三天无人核对，

则按照考勤机考勤记录考核。

8、本规定于20—年4月1日起实行（原考勤管理规定作废）©

夜间值班管理规定篇5

为了提供一个更加整洁、舒适的生活环境，公司增设洗衣机给

员工使用。为规范洗衣机的使用管理，特制定如下管理制度。

1、洗衣完毕后，使用者应及时提取衣物。禁止在洗衣机内长期

存放衣物，以免影响使用时间。

2、使用者在洗衣物之前应自行将衣物分类，由于个人未分出易

掉色衣物或者不能水洗的衣物等造成衣物染色或损坏的，责任自负。

3、使用者在洗衣物之前应将衣物口袋内的票据、钱币等物品清

理干净，以免造成不必要的损失。

4、所有鞋类和硬质物品（如提包）禁止使用洗衣机洗涤。

5、洗涤衣物不得超过洗衣机限定的重量。

6、洗涤脱水过程中切勿将手伸入机内，以免发生危险。

7、若洗衣机出现故障，请及时通知宿舍管理员。

夜间值班管理规定篇6

为保障学校正常的教育教学秩序，保证学生的学习时间，规范

学生的行为，让学生正确使用手机，根据我校实际情况，经学校研

究，对学生使用手机作如下规定：

一、学生原则上不准带手机进校。但经家长和班主任同意的、

遵守手机使用规定的，在校园内可以使用手机。

二、学生在校园内使用手机，必须遵守如下规定：

1、学生带手机进校要经家长和班主任同意，并在班主任处登记

好。

2、学生手机需本人妥善保管，如有丢失，学校和班级不承担任

何责任。

3、学生在上课（含实验课、自习课、早晚自习、集会等）期间、

午休和晚上就寝熄灯以后，必须关闭手机电源（关机），此期间禁止

使用手机。手机铃响，拨打、接听电话；用手机发、看短信息；玩手

机（如看视频、听音乐、看电子书籍、玩游戏等）均视为违纪。学校

教职工对违规使用手机的学生，要立即当场制止，进行批评教育，

给予口头警告并当场收缴手机。

4、不允许因给手机电池充电而私自乱接电源，更不允许午休、

晚熄灯后在教室或其他场所给手机充电，一经发现，没收手机、电

池或充电器。如因充电引发火灾事故的，要追究责任。

5、违反规定被收缴手机的，其违规使用手机收缴后交班主任，

期末由违规使用手机本人交书面保证书后由家长来校领回手机，并

视其态度给予适当的纪律处分。（借别人手机违规使用的同等处理）

6、对于收缴手机时采取不合作、粗爱的态度，拒不接受教育或

拒绝交出违规使用手机的，情节属一般的，给予相关同学警告或严

重警告的处分;情节严重的，给予记过或以上处分。

7、学生在任何考试中，必须将手机关机并主动交监考老师，凡

发现使用手机都均认定为作弊并收缴手机。

8、用手机浏览不健康内容或联系校内外人员组织打架斗殴或其

他非法活动，除收缴手机外，情节严重的，可移交公安机关处理。

9、因特殊情况学生急需与家长或特定的部门（如公安等）联系的,

可以报请班主任或任课教师同意后，临时使用手机。

10、凡被收缴的充电器、数据线、手机，如家长在规定时间内

不来校领取的，对其收藏、保管过程中出现的质量损坏、甚至遗失,

老师和学校不承担任何责任。

夜间值班管理规定篇7

第一节总则

第一条为了加强通讯管理，保证公司通信畅通，业务正常运行,

确保信息的及时传递，提高工作效率、减少失误，制定本制度。

第二条公司人力资源部是手机管理归口管理部门，主要负责公

司各部门手机、手机卡发放、监督检查、维护、回收等管理。

第三条各单位/部门须设专职或兼职手机管理员负责本单位/部

门手机管理工作。

第二节管理及使用规定

第四条凡公司正式职员均可申请手机与手机卡。

第五条公司镇售系统的手机、手机号与各销售区域绑定，不随

人员变更而更换号码；公司人力资源部指定的非销售系统岗位号码与

岗位绑定，不随人员变更而更换号码。

第六条凡已申请公司手机号码的人员进行业务联系时必须使用

公司号码。

第七条公司手机、手机卡自领用之日起由个人保管，若丢失或

损坏的应及时汇报人力资源部办理，并由本人负责相关费用。

第八条如发现本人公司手机、手机卡私自交于他人使用，按次

计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第

三次扣当月所有话费补助。

第九条公司手机、手机卡自领用起使用人必须保持24小时开

机，在手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）暂时不能使用时,

可自行安排使用其他手机，并设置呼叫转接，同时通知公司。

第十条如个人原因造成无法接通且影响工作者，按次计算，首

次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第三次扣当

月所有话费补助。

第十一条使用公司手机、手机卡的人员，离职时需办理公司手

机、手机卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔偿后方可

办理离职。

第十二条公司手机、手机卡的使用由公司统一支付话费，如超

出话费补贴标准，超出部分的费用在个人工资中扣除。

第十三条公司手机、手机卡相互绑定，不可机卡分离使用，如

违规按次计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费

补助，第三次扣当月所有话费补助。

第十四条人力资源部负责监督检查，对违反本制度规定使用的

进行相应的处罚。

第十五条凡违反本管理制度的，由人力资源部下发罚单，每月

进行统计提交财务管理中心，由财务管理中心扣除话费补助。

第三节申请流程

第十六条公司各单位/部门如需申请公司手机、手机卡的，于

每月25日前

统一进行申请后报人力资源部办理。

第十七条手机卡申请流程

（说明：审批层级空缺时须向上一层级递交）

第四节手机话费补贴

第十八条话费补贴为每人200元/月。

第十九条各单位/部门所有公司手机的话费补贴由本单位/部门

承担。

第五节附则

第二十条本制度由公司人力资源部负责解释并修订。

第二十一条本制度自公布之日起施行。

夜间值班管理规定篇8

第一条目的

为了提高公司员工素质、合理使用公司物品、维护公司财产,

便于公司对人和物品的管理，制定本办法。

第二条公司物品的定义

公司物品是指公司办公用品和机械设备，分为固定资产和低值

易耗品两种形式，固定资产指：无论价值多少，使用或保修期年限

在一年以上的(含一年)，或数量较多，总值较大，而又集中管理者

亦应列为固定资产，如打印机、电脑、照相、摄像等设备。低值易

耗品(办公文具)指：笔、纸、笔记本、文件袋、打印机耗材等固定

消耗品。

第三条公司物品使用规则

1公司物品领用流程

(1)凡领用办公物品，各人须先至本部门负责人处申请报备，由

部门责任人统计本部门申请物品的数量和种类后，于每月26日上报

至行政部，下月初6号前由部门责任人至行政部一次性领取。原则

上，行政部每月只发放一次办公物品，各部门不再额外多领计划外

和办公文具配置标准外的办公物品。

(2)大件物品如文件柜、电脑等由行政部采购后直接安置到申

购部门。

(3)领取办公物品时须做好领用登记手续，物品领用后将责任

到人。

2公司物品使用规则

(1)固定资产

保修期内，因个人原因损坏公司固定资产的，按照《公司经济

损失管理规定》进行处罚。

(2)低值易耗品(办公文具)：

办公文具正常使用期限为2-6个月内的，使用中因保管不善遗

失的，个人照价赔偿或自己添置，公司不再额外发放。使用中非人

为损坏、由质量问题引起故障的办公文具可将故障的物品退还到行

政部，以旧换新。办公文具在正常使用期限内，使用中因保管不善

遗失的，由当事人自行添置，公司不再额外发放。使用过程中如发

现有浪费行为的，行政部下月将不予审批新用品，并对其责任人按

照《公司经济损失管理规定》进行处罚。

个人辞职时须归还所有领用的可重复使用的办公物品，方可办

理辞职手续。

(3)行政部和财务部每年年底对公司固定资产进行盘点，清点

公司物品，对固定资产按部门进行编号，编制《固定资产盘点表》。

3公用物品的使用、借用和责任规定

(1)物品使用

办公室、会议室、客休区等地方的公用固定资产及低值易耗品，

由各部门当天值班人员轮流监管。公用固定资产因质量问题物品出

现故障的，由行政部负责维修，公用固定资产因人为损坏并产生维

修费用的、因保管不善丢失的，参照办公物品使用规则进行赔偿。

找不到责任人的，由部门人员承担。并对其部门负责人按照《公司

经济损失管理规定》进行处罚。

(2)物品借用

借用公司相机、车辆或其他物品时须做好借用登记手续，注明

归还时间。逾期未归还又未通知行政部者，将给予相关处罚；无论是

否逾期，归还物品时未按要求做好归还登记手续，将给予相关处罚；

若逾期未归还且丢失所借物品者，除照价赔偿借用物品(按物品购买

时的价格根据使用年限折旧赔付)外，还将给予相关处罚，所有借用

的可重复使用的办公物品及证照，个人辞职时须归还。方可办理辞

职手续。

4采购管理

(1)行政部每个月26号根据各部门的采购请求制定采购计划，

报总经理审批后方可进行采购。

(2)物品采购无论数量多少，发票至少有采购本人和本部门其他

人签字，报总经理审核方可到财务部报销。

(3)行政部采购经办人应坚持秉公办事，维护公司利益的原则，

本着质优价廉的原则，经过多方询价议价比价后形成《公司物品采

购价格表》。

(4)行政部采购经办人应尽职尽责，不能接受供应商任何形式的

馈赠、回扣或贿赂，若因严重失职或违反原则造成不当行为者，作

辞退处理，情节特别严重者，公司通过司法程序追究其责任。

4附则

本办法由行政部制订并负责解释，经公司领导签字同意，自颁

发日起开始执行。

夜间值班管理规定篇9

为了规范教师外出学习培训管理，完善教师培训学习管理制度,

现对本校教师外出学习培训作如下规定：

一、教师外出学习培训的原则

1.由政府部门或教育主管部门下发通知或指令参加学习培训的

教师，经学校同意后方可参加，学校可根据实际情况按计划派出。

2.因教育教学工作需要，各处室或教研组须派教师外出学习的,

由学校依据文件规定或经教育主管部门批准后方可参加外出。

3.对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动，未经批准，

不得派教师参加；非学术性团体组织的活动，教师一律不得参加。

4.学校根据经费预算，原则上只同意一名教师每学期参加一次

市外的培训、学习或考察。

二、外出学习培训的有关程序

1.通知。由教育局负责培训学习的部q将有关文件下发学校，

学校教科室按照文件要求通知推荐参加培训人选。

2.审批。外出学习的老师凭上级文件通知先到教务处，由主任

登记签字，然后报校长审核。教科室对于外出培训学习的教师进行

登记备案，做到有据可查。

3.请假。外出学习的教师在校长审核司意后，自行安排好功课

并妥善做好交接工作。

三、外出学习培训返校后的有关工作

1.销假。外出培训、学习、考察归来的教师要及时到学校办公

室销假。

2.学习反馈。凡外出学习（学历培训除外）归来的教师，回校后

必须将不少于500字的学习心得体会（电子稿）上传学校网站，必要

时向教研组或学校进行讲座，几人同时参加活动，可推荐一人主讲。

3.经费报销。外出学习培训费用在完成学习报告或讲座后，校

长签字后，再按照财务规定予以报销。

四、外出人员注意事项

1.外出学习人员代表学校，要注意个人形象，不能做有损于学

校名誉的事。

2.外出学习人员应认真做好学习笔记，严格遵守学习纪律和要

求，不得中途或提前离开。

3,学习活动结束后要立即返校，不得延长时间。凡不按时返回,

经核查，如无特殊情况，将按旷工处理。

4.外出学习人员要重视人身安全和财物安全，确保旅途平安。

五、本规定自发布之日起实施。

夜间值班管理规定篇10

（一）公司各部门所购一切物资材料，严格实行先入库存、后使

用制度。

（二）购置部门采购物资应及时与总务部负责人和仓库员联系，

通知到货时间、数量、货物品种，并协助做好搬运工作。

（三）仓管员对合物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。

发现品名、规格数量、价格与单据、运单不符，应及时通知购置部

门向供货单位办理补料或退货手续。进仓物料的质量验收由购置部

门负责。

（四）经办理验收手续进仓的物料，仓管员应及时开出仓库收料

单，仓库据此记账并送经办人一份，用以办理付款手续。

（五）各部门领用物料，必须填制仓库领料单，经使用部门经理

（负责人）签名，再交总务部负责人批准，方能领料。公司贵重物品

的领用，由使用部门书面申请，公司领导签字批准后，方可办理领

料手续。

（六）为提高各部门领料工作的计划性及有利于加强仓库物资的

管理，采用隔天发料办法，定为星期二、三、五，三天办理领料事

宜，特殊情况除外C

（七）各部门下月领用物料的计划，应在上月终5天前（即每月的

二十五日）报总务部。临时补给物资必须提前三天报总务部。

（八）物业出仓，必须办理出库手续，填制仓库领料单，并验明

物业的规格、数量、经总务部负责人签字后，方能发货，仓管员应

及时记账。

（九）仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序

发货。严禁先出货后补手续的错误做法。严禁白条发货。

（十）仓管员应对各项物料设立物料购、领、存货卡，凡购入，

领用物料，应立即做相应的记载，及时反映物资的增减变化情况，

做到账、物、卡三相符。

（十一）仓库应每月对库存物资进行一次盘点，发现升溢、损缺,

应办理物资盘盈、盘亏报告手续，填制商品、物料盘盈、盘亏报告

表，经公司领导批准，据以列账，并报财务部一份、总务部一份。

每月月报表、汇总表、盘点表需送总经理阅示。

（十二）为及时反映库存物资数额，配合使用部门编好采购计划,

以节约使用资金，仓管员应每月编制库存物资余额表，送交财务部

及有关部门各一份C

（十三）仓库物资必须按类别、固定位置堆放。注意留通道，做

到整齐、美观。填好货物卡，把货物卡挂放在明显位置。

（十四）库内严禁携带火种，严禁吸烟，非工作人员不得进入库

存内。

（十五）仓管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检

查有无可疑迹象。要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾危

险隐患，发现问题应及时汇报。

夜间值班管理规定篇11

为加强—集团员工食堂管理的科学性，规范就餐行为，创造良

好的就餐秩序，特制订本管理办法。

一、总则

1.—集团员工食堂采取刷卡就餐形式。食堂服务员确认就餐人

刷卡有效后付餐，一人一卡一份餐，杜绝无卡就餐。

2.就餐卡的种类及管理

1）员工就餐卡：集团所属自动化、物流、汽车员工的考勤胸卡

即为就餐卡（一卡通）。

2）客户VIP贵宾卡：用于来访宾客的就餐使用。集团所属各公

司、各部门设专人管理本部门的客户VIP贵宾卡，负责登记、发放、

回收客户VIP贵宾卡。

3）客餐卡：用于业务往来单位一般办事人员的自费就餐。食堂

设专人负责客餐卡的登记、收费、发放及回收。

3.就餐卡的使用

1）在管理系统中，将所有就餐卡按公司规定的作息时间设置有

效时间。所有就餐人员必须按规定时间就餐，在非有效时间段刷卡,

卡机报警并在卡机内侧液晶屏显示为非就餐时段。

2）就餐人员须按秩序排队等候就餐，在服务员准备为用餐人付

餐时，方可在卡机的刷卡位置刷卡。刷卡只需一次，当听见长声嘀

音时，刷卡正常有效。刷卡时间过长将显示重复刷卡并报警。

3）o若提前刷卡未被服务员确认，付餐时服务员将要求

刷卡，从而导致重复刷卡。凡重复刷卡将报警，影响就餐人正

常就餐。

4）就餐卡机声音提示说明：

长声嘀音：刷卡正常，可以就餐；

三声短嘀音：非本系统卡，不允许就餐；

九声短嘀音：重复刷卡，不允许就餐。

二、集团内部员工就餐规定

1.就餐时间及人员

1）早餐：07：30&&08：30

仅限整夜加班、值班、车队驾驶员等，

2）午餐：11：50&&12：40

工程部、物流部、项目管理部库房员工、车队驾驶员。

12：00&&12：50

博实公司其他部门、汽车公司员工。

3）晚餐：17：00&&17：40

集团所属各公司、各部门加班员工。

2.就餐规定

1）集团内部员工必须按规定持胸卡（就餐卡），在规定的时间段

按秩序排队等候就餐，充分展示—集团员工良好的素质和企业文化。

2）公司规定员工上班时在园区内必须佩带胸卡。员工忘带胸卡

时，就餐前须到所在公司或部门就餐卡管理者处登记，临时领用客

户VIP贵宾卡就餐，食堂杜绝无卡就餐。

3）员工胸卡丢失或损坏，就餐前须到部门临时领用客户VIP贵

宾卡就餐，并及时到公司办公室办理新卡手续。

4）各公司、各部门因人员变化更换胸卡时，须在非就餐时间

（周一至周五上午。3：30—11：30和下午13：10—16：30）到食堂

一层食堂办公室（104室）录入胸卡信息°

5）当员工因公出差，需在非就餐时间就餐时，须提前与食堂取

得联系，在食堂登记相关信息后就餐。

三、来访宾客就餐规定

集团各公司、各部门当有来访宾客洽谈业务或访问考察，需要

在员工食堂就餐时，由接待部门根据来宾情况选择订餐或工作餐形

式。

1.订餐

1)来宾身份重要并由公司领导或部门领导陪同就餐时，接待部

门可通过办公室订餐。

2)来宾为公司客户，与公司洽谈业务且人数为3人以上时，接

待部门可通过办公室订餐。

3)订餐程序

(1)接待部门接待人员经部门领导同意，到办公室行政文员处

办理订餐手续。

(2)办公室行政文员负责与食堂协调安排相关事宜，并将信息

反馈给接待人员。

(3)食堂管理员不接待各接待部门的订餐业务。

(4)办公室行玫文员每季度与食堂管理员就订餐情况进行对账。

2.工作餐(客户VIP贵宾卡就餐)

1)来宾为普通一般业务，因工作原因需在公司用餐时，可到接

待部门客户VIP贵宾卡管理人员处登记，领取客户VIP贵宾卡，在

接待人员的陪同下，到食堂指定窗口刷卡就餐.

2)使用客户VIP贵宾卡就餐时间与集团内部员工就餐时间相同。

3)来宾就餐后，接待人员负责将客户VIP贵宾卡交还管理人员

处。

四、外来人员就餐规定

1.集团各公司、各部门外来施工人员、取送货人员等（简称外

来人员）需在集团员工食堂就餐时，必须遵守就餐管理规定。

2.外来人员就餐时，须事先在付餐窗口办理客餐卡，持客餐卡

就餐到指定窗口刷卡就餐，餐后退还客餐卡退押金。

3.就餐时间：

午餐：12：15&&12：50

晚餐:17：00&&17：40

4.客餐卡办理

1）办理时间：开餐时间

2）办理地点：食堂二层餐厅售饭口登记、售卡、退卡

3）收费标准：8元/人次，客餐卡押金22元/卡。

五、附则

1.集团内部员工严格按照作息时间就餐，凡未在规定时间就餐

刷卡时，系统将在卡机内侧液晶屏显示非就餐时段并报警，服务员

将拒绝付餐。

2.排队就餐时切忌不能提前刷卡，否则服务员将拒绝为您付餐。

3.对于不遵守本规定，扰乱就餐秩序者，情节较轻处以批评教

育，情节较严重者批评教育并处以50元固款。

4.绝对禁止员工将胸卡借给外人使用，一旦发现将给予当事责

任人罚款

200元处罚。

5.本规定自20—年3月15日起试行，20_年4月1日正式执

行，原《食堂就餐管理办法》同时废止。

6.本规定由公司办公室起草，解释权归办公室。

夜间值班管理规定篇12

货梯的使用和安全操作注意事项

L货梯行驶前的准备工作：

1）司机应在每日工作之前，先将货梯上、下试行数次，检查有

无故障和不正常现象。

2）司机应先核实门触头和门锁的作用，试使吊厢运动时断开货

梯应立即停止。

3）应注意吊厢停层站平层准确度，无显著不正常的差距。

2.货梯在行驶中注意事项：

1）司机在服务时间内，不得擅离岗位，如须离开时须将厅门关

闭。

2）司机应负责监督吊厢的载重不超过额定重量。

3）不允许装运易燃，易爆等危险物品。

4）开动货梯之前必须将货梯门关闭密合，严禁在货梯门敞开情

况下，开动货梯作一般行驶。

5）吊厢顶上，除去属于货梯的固定设备外，不得存放其它物件;

除检修人员外，其他人不得进入。

6）货梯在工作时，严禁揩拭、润滑或修理机件。

3.货梯发生故障或有失正常工作时应立即通知检修人员修理，

如发现有危险性或可能造成人身、机械事故时，应立即停用，切断

机房总电源，报告管理部门，待修复并进行详细检查后，才可使用。

4.货梯停驶后的工作：

1）当货梯的工作完毕，司机应将吊厢返回基站。

2）司机在离开前应检查广下吊厢内外情况，关去照明灯。

三、货梯的维护和检修

1.司机或维护人员除每日在工作开始前对货梯应作准备性的试

车外，并应每日对机房内的机械和电气装备作巡视性的检查。

2.货梯的维修人员应对货物升降机作经常性的定期保养工作。

根据不同的检修范围和内容可分为每月检查、季度检查和年度检查

三级。

1）每月检查：货梯维修人员每月对货梯的主要机构、安全装置

和设备作二次动作的可靠性和工作的正确性检查，并进行必要的修

正和润滑。

2）季度检查：货梯使用三个月之后，维修人员应对重要机械和

电器装置进行比较细致的检查、调整和修正。

3）年度检查：货梯运行一年以后，应组织有经验的检查小组，

对货梯作一次性检睑，对所有的机械、电器、安全设备作比较详细

的检查，检查主要零件的磨损程度以及对磨损量超过允许值的零件

进行修正或调换。

3.货梯在作定期的维修检查或加油，以及在修理及试车时，不

得装货，同时应挂检修停用的牌子。

4.货梯在维修、检验、清理工作时应将机房的电源开关切断。

5.货梯在维修检查时应该用36伏以下的安全电压作行灯。

6.货梯所有的电气装备和管系应用有良好的安全接地或安全接

零，接地电阻应小于4欧姆。

7.所有电气装备都应用有良好的绝缘，总的线路绝缘电阻不得

小于1000欧姆/伏°

夜间值班管理规定篇13

为进一步规范干部职工因公出差管理、差旅费报销标准，严格

控制差旅费支出，根据钛业公司《关于转发的通知》文件规定（综合

（20_）61号），现将海绵钛厂因公出差办理流程、差旅费报销的

有关事项规定如下，请各单位遵照执行。

一、干部职工因公出差办理流程

（一）出差前

1、干部职工在接到因公出差的任务肘（若是多人一同出差，指

定一个联系人，便于出差前后相关事宜的联系）应到综合科填，写

《因公出差请销假手续单》（作为出差后差旅费报销凭据之一），经

厂长审批同意后，到综合科备案，并回本单位综合员处办理请假手

续，综合科将不定期抽查各单位对因公出差人员的考勤记录情况。

2、出差前订票（火车票、飞机票等）工作，一般情况下由出差

人员自行联系订购，若需综合科代订的，由出差人员提前将所需票

款交于综合科后进行代订。

3、需办理借款的，必须在借款单上注明出差事由、地点、线

路、出差时间、人员等，经财务科初审、厂长签字后方可办理借款。

科级干部不得办理借款。

（二）出差期间

在出差期间，因出差任务增加或变化，需改变出差线路、时间

或需订购飞机票（需在指定地点购票）等情况，请出差人员及时与综

合科联系，做好电话备案记录。

（三）出差后费用报销

因公出差的干部职工（若是多人出差，由指定联系人办理），应

自行粘贴好票据请厂长签字后，自行到财务科报销。

因公出差的干部职工，出差回单位后，应先到综合科销假并拿

回《因公出差请销假手续单》连同票据一起在两周内自行到财，

务科办理报销手续c逾期不到财务科报销的考核50元/人.次。

二、干部职工因公出差报销规定

（一）乘坐飞机的规定

1、因公出差需乘坐飞机的，需在出差前到综合科办理《乘坐

飞机申请表》，经厂长审批同意后，方可乘坐飞机。

2、按规定可以乘坐飞机的，必须在攀枝花攀钢国际旅行社有

限责任公司订购飞机票，并加盖攀枝花攀钢国际旅行社有限责任公

司票务中心印章，方可报销。

（二）住宿费开支的规定

1、出差期间的住宿费在规定的限额内凭据报销。出差期间无

住宿发票的，一律不予报销住宿费。

一般干部职工处级以上干部600按财务相关规定报销其他直

辖市、省一般地区会、特区500400

注：特区包括珠海、汕头、厦门、海南

2、同一次出差期间可以平均计算日住宿费。

3、凡在出差地有公司接待机构的，出差人员必须在当地的公

司接待机构住宿，住宿费凭据据实报销。上述接待机构满员同意外

住（总服务台出具满员证明）或乘坐早班飞机、火车需住机场、车站

附近旅馆的，住宿费可凭据在限额内报销。

4、职工外出开会，由会议主办单位统一安排住宿的，根据会

议通知和有效凭据，据实报销住宿费。

（三）出差补助标准

1、出差补助每人每天80元，其中伙食补助50元、市内交通

费补贴20元、通讯补贴10元。出差天数按自然天数计算。已经

享受移动电话费用补贴的人员，不得在出差期间重复享受通讯费补

助。

2、干部职工到本市郊区出差，需在外就餐的，出差补助每人

每天30元。

3、干部职工因工作需要，经组织安排到外市参加培训学习，

往返途中享受出差补助。学习期间餐费自理的，短期（一个星期以

内）培训学习期间，按出差享受出差补助；长期（超过一个星期）培训

学习期间，补助标准为30元/日。

4、在本市参加业务培训学习，不享受出差补助。

三、此管理规定在执行过程中，若相关费用报销标准有调整，

以财务文件为准。

夜间值班管理规定篇14

为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大

员工提供良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的

原则，特制定以下管理规定：

一、空调使用实行部门专人负责制，由部门指定现场责任人全

权管理，并承担相应的责任。

二、空调使用的条件

1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高

气温达到3(rc以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于

26t；冬季室外气温低于以下的，方可开启空调制热，制热温度

设置不应高于20℃o

2、使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关闭空

调，严禁室内长时间无人情况下开启空调。

4、下班要提前30分钟关闭空调。

三、空调使用的安全规定

1、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为

人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏

人承担。

3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办

公室报修，不得强行使用。

4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同

时做好室内和室外机的保洁工作。

5、定期清洗消毒过滤网，保持空调卫生干净

四、空调室内严格禁止以下不文明行为

五、违反本规定的处罚

1、凡有违反上述空调使用的条件开启空调的（特殊情况事先经

批准的除外），给与现场责任人罚款30元/次。

2、凡有违反上述空调使用的安全规定的处以罚款50元/次。

3、凡有上述任一不文明行为的处以罚款30元/次。

4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，

给与违规操作者罚软50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责

任人承担监督管理不力责任。

夜间值班管理规定篇15

1.0【目的】

1.1明确、统一公司薪资政策，规范薪酬管理，激励队员提升

绩效及任职能力，留住、吸引优秀人才，为公司及员工的发展打下

坚实的基础。

2.0【适用范围】

2.1本制度适用于恒泰保安服务有限责任公司所有人员。

3.0【薪酬结构】

3.1薪酬结构由基本工资、职务工资、加班工资三部分组成,

4.0【加班工资】

4.1队员原则上按排定班表上班，因缺员或工作需要加班者,

按公司规定计发加班补贴。

5.01薪资的支付】

5.1各执勤点按时提供相应的工资核算资料，即员工考勤表、

由行政部负责收集并核算，

报领导审核批准后，于每月3日将薪资转入员工个人账户。

5.2月中岗位变化时，基本保障工资和岗位工资当月保持不变,

下月根据新的岗级发放。

5.3行政部负责为员工建立工资收入台帐，书面记录支付给员

工工资的数额、发放时间、负责解答员工薪资查询工作。

5.4发薪时，员工须核查数额，如有疑问应在一周内及时向行

政部查询。

6.0【附则】

6.1本制度自签发之日起生效。

6.2本制度的解释权、修订及废止权在公司行政部。

夜间值班管理规定篇16

第一章总则

第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证商品和物资的完好

无损，根据公司制度和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况,

特制订本规定。

第二条仓库管理工作的任务

(1)做好商品和物资出库和入库工作。

(2)做好商品和物资的保管工作。

(3)做好各种防患工作，确保商品和物资的安全保管，不出事

故。

第二章仓库商品和物资的入库

第三条对于采购购入商品和物资，保管人员要认真验收商品和

物资的数量、名称是否与发票相符，对于实物与发票内容不符的，

办理入库手续要如实反映。在验收过程中所发现的有关数量、质量、

规格、品种等不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视

具体情况报告业务部门和主管人员处理。

第三章仓库商品和物资的出库

第四条对于一切手续不全的提货、领料事项，保管人员有权拒

绝发货，并视具体情况报告主管人员。

第四章仓库商品和物资的保管

第五条仓库保管员要及时登记各类商品和物资明细帐，做到日

清月结，达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。

第六条每月月底之前，保管人员要对当月各种材料商品和物资

收发予以汇总，并编制报表上报部门主管人员Q

第七条保管人员对库存商品和物资要每月月末盘点对帐。发现

盈余、短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告,

提出处理意见，报部门主管人员。

第八条做好仓库与供应、销售环节的衔接工作，在保证供应、

合理储备的前提下，力求减少库存量，并对商品和物资的利用、积

压产品的'处理提出建议。

第九条根据各种商品和物资的不同种类及其特性，结合仓库条

件，保证仓库商品利物资定置摆放，合理有序，保证商品和物资的

进出和盘存方便。

第十条对于易燃、易爆、剧毒等商品和物资，应指定专人管理,

并设置明显标志。

第十一条建立健全出入库人员登记制度。

第十二条严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗工作，

保证仓库商品和物资财产的安全。

第十三条库管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产

商品和物资的完整c如有异常情况，要立即上报主管部门。

(1)上班必须检查仓库门锁有无异常，物品有无丢失。

(2)下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。

(3)检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。

第十四条严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规

定：

(1)严禁在仓库内吸烟。

(2)严禁无关人员进入仓库。

(3)严禁涂改账目。

(4)严禁在仓库堆放杂物、废品。

(5)严禁在仓库内存放私人物品。

(6)严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。

第五章附则

第十五条本制度自—年3月1日起执行。

夜间值班管理规定篇17

为了贯彻《学校卫生工作条例》，保证学生的用餐安全，营造

平安舒畅的校园环境，把食堂建成让学生感觉到家的温暖，特制定

学生用餐管理制度C

一、按规定的进餐时间由班主任或有关任课老师带领有秩序地

进入食堂。饭前学生洗手，注意饮食卫生，养成良好的用餐习惯。

小学生按指定的桌次集中就餐.

二、为学生营造良好的进餐环境，提倡文明用餐，不争、抢、

跑，养成良好的用餐习惯。就餐时应安静、专心，饭菜提倡少打多

添，不挑食、不浪费。

三、尊重食堂工作人员的劳动，爱护小同学。

四、养成珍惜粮食，不浪费粮食的好习惯。以节约为荣，浪费

为耻。

五、要爱护餐具，用餐结束后到指定的地方小心轻放，不可故

意损坏或人为地使餐具变形。

六、用餐结束后要迅速离开食堂，不在食堂随地吐痰，不得喧

哗哄闹，做到文明用餐。

七、食堂工作人员在分发饭菜时穿戴要规范，对师生要热情，

服务要周到，不厌其烦，让师生满意。对全体师生一视同仁，老师

学生一个样，生人熟人一个样。

文明用语

1、珍惜粮食就是热爱生命。

2、珍惜粮食，远离浪费。

3、文明礼貌，秩序井然。

4、《锄禾》不只是诗，知辛苦，更需要行动。

5、天地粮心，珍食莫蚀。

6、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。

8、饮水要思源”吃假当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。

9、一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。

10、倒下的是剩饭，流走的是血汗。

11＞盘内一分钟，厨内更多功。

12、请大家保持餐桌卫生，给我们一个干净的用餐环境。

13、学校食堂可真大，干净整洁靠大家。

14、干净、卫生，你我共同努力。

15、饭菜穿肠过，礼让心中留。

16、粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。

17、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。

18、食堂饭菜香，吃个精光。

19、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自晦。

20、古诗《锄禾》你我读，盘中餐苦当记住。

21、节约光荣，人见人赞；浪费可耻，谁闻谁恶。

夜间值班管理规定篇18

第一章总则

第一条为了加强企业名称登记管理，规范企业名称，保护企

业名称权，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规

定。

第二条在本省行政区域内企业名称的使用及企业名称的登记

和监督管理，应当遵守本规定。

本规定所称企业名称是指企业用以区别其他企业或组织的标志。

第三条企业经工商行政管理机关依法核准设立登记或名称变

更登记的同时，取得名称权。

企业名称权归企业所有，任何组织和个人不得侵犯。

第四条本省实行著名字号制度，对著名字号实行保护。著名

字号由省工商行政管理局组织认定。

第五条县级以上工商行政管理机关负责企业名称的登记及监

督管理工作。

工商行政管理机关有权纠正自己或者下级工商行政管理机关已

登记的不符合有关法律、法规、规章规定的企业名称。

第二章企业名称的构成

第六条企业名称由行政区划的名称或者地名、字号、行业（经

营特点）、组织形式依法组成，法律、法规和本规定另有规定的除外。

第七条企业名称中行政区划的名称或者地名是指企业所在地

县及县以上行政区划的名称或者地名。

第八条企业名称中的字号应当由两个以上的汉字组成。

县及县以上行政区划的名称或者地名不得用作字号。

企业名称中的字号不得与著名字号相司，也不得与冠以同一行

政区划名称或者地名的同行业的企业名称中的字号相同。

第九条企业名称中的行业应当反映其经营业务。企业主要经

营业务跨国民经济行业大类的，在企业名称中可以反映所从事的主

要行业，或者使用概括性词语反映经营业务。

第十条使用概括性词语反映或者不反映所从事的行业的企业

名称，其字号不得与冠以同一行政区划的名称或者地名的企业字号

相同。

第十一条企业名称中为反映经营特点，可以在字号和行业词

语之间使用国家（地区）或者县级以上行政区划的地名。

第十二条集团名称由行政区划的名称或者地名、字号、行业

及集团字样依次组成。

集团规模较大，并且核心企业经营业务跨国民经济行业大类的,

集体名称可以不反映行业特征。

第十三条企业集团核心企业名称应当由集团名称和企业组织

形式组成。

集团成员企业的名称可以使用集团字号；符合冠以集体所冠行政

区划的名称或者地名条件的，可以使用集团名称，但必须同时使用

本企业字号。

第十四条企业名称应当使用符合国家规范的汉字，民族自治

地方可以同时使用本地区通用的民族文字,

第十五条企业名称不得含有另一企业的名称，也不应明示或

者暗示有超越其经营范围的业务。

第十六条企业名称不得含有下列内容：

（一）损害国家利益或者社会公共利益的；

（二）违背社会公共道德的；

（三）不符合民族、宗教习俗的；

（四）违反公平竞争原则的；

（五）可能对公众造成误解的；

（六）可能损害他人合法权益的；

（七）法律或者行政法规禁止的。

第十七条企业名称不得含有下列名称、文字、字母、数字：

（一）国际组织名称；

（二）政党、宗教组织名称；

（三）国家机关、政党机关、军队、事业单位、社会团体名称；

（四）外国文字，汉语拼音字母，数字（不含汉字数字）。

第三章企业名称的登记

第十八条省工商行政管理局负责核准冠用湖北省行政区划的

名称或者地名的企业名称。

市、县工商行政管理机关负责核准冠以本级行政区划的名称或

者地名的企业名称C

第十九条符合下列条件之一的，可乂在企业名称中冠用省行

政区划的名称或者地名：

（一）字号著名的；

（二）法律、行政法规规定由省工商行政管理局登记的；

（三）外商投资企业；

（四）省工商行政管理局认为可以冠用省行政区划的名称或者地

名的其他企业。

第二十条省工商行政管理局认为可以冠用省行政区划的名称

或者地名的其他企业，必须是注册资本（金）达到1000万元人民币并

且在全省同行业处于领先地位。

企业名称经核准登记后不满两年的，不得申请冠用省行政区划

的名称或者地名。

第二十一条企业名称依申请在先原则核准。

第二十二条设立企业或变更企业名称，应当申请企业名称预

先核准。

法律、行政法规规定设立企业或变更企业名称必须报经审批或

者企业经营范围中有法律、行政法规规定必须报经审批项目的，应

当在报送审批前申请企业名称预先核准，并以工商行政管理机关核

准的企业名称报送审批。

第二十三条申请企业名称预先核准，应当由全体出资人或者

开办企业共同委托的代理人或者指定的代表，向工商行政管理机关

提交下列文件：

（一）企业名称预先核准申请书;

（二）指定代表或者委托代理人的书面证明；

（三）代表或代理人的法人资格或身份证明；

（四）全体出资人的法人资格或者身份证明；

（五）法律、行政法规规定需要提交的其他文件。

两个及两个以上的股东投资的，还须提交投资各方的共同协议

书。

第二十四条公司以及按照法律、行政法规规定由省工商行政

管理局登记的企业申请冠用省行政区划的名称或者地名的，应直接

向省工商行政管理局申请名称预先核准。

第二十五条已设立的企业依照本规定申请冠用省行政区划的

名称或者地名，应向登记管辖的工商行政管理机关申请名称变更登

记，经登记管辖的工商行政管理机关审查后，报省工商行政管理局

核准。

企业申请时提交下列文件：

（一）法定代表人签署的申请书；

（二）企业法人营业执照复印件；

（三）企业基本情况介绍；

（四）有关证书、文件的复印件；

（五）其他有关文件。

企业登记管辖的工商行政管理机关的呈报材料包括：

（一）企业申请材料；

（二）受理机关的审查报告；

（三）其他文件c

第二十六条工商行政管理机关自收到本规定第二十三条、第

二十五条所列文件之日起10日内，对申请核准的企业名称作出核准

或者驳回的决定。经核准的，发给《企业名称预先核准通知书》或

《企业名称核准通知书》；驳回的，发给《企业名称驳回通知书》。

第二十七条预先核准或者呈报核准的企业名称保留期为6个

月。法律、行政法规另有规定的从其规定。

有正当理由在6个月内未能完成企业设立登记或变更登记的，

在保留期届满前，可以申请延长保留期，延长的保留期不得超过6

个月。

第二十八条企业名称在保留期内未进行设立登记的，不得申

请名称变更登记。

第二十九条下级工商行政管理机关应当依照上级工商行政管

理机关发给的《企业名称核准通知书》对申请企业的名称予以变更

登记。

第三十条企业营业执照注销或变更企业名称的，原企业名称

自注销或变更之日超1年内不得申请使用；企业营业执照被吊销的，

原企业名称自被吊销之日起3年内不得申请使用。

第四章企业名称的使用

第三十一条预先核准或呈报核准的企业名称在保留期内，不

得用于从事经营活动，不得转让。

第三十二条企业应当在住所标明经工商行政管理机关登记的

企业名称。

从事商业、公共饮食、服务等行业的企业名称牌匾可适当简化,

但应报登记主管机关备案。

第三十三条企业的印章、银行帐户、产品标识、产品包装、

信函以及有关法律文书、合同等文件中使用的企业名称，必须与其

营业执照上的企业名称相同。

第三十四条使用企业名称，不得有下列行为：

（一）损害他人合法权益；

（二）引起公众误认；

（三）仿冒他人名称；

（四）其他违反法律或行政法规规定的。

第三十五条企业名称可以依法转让。企业名称转让后，应当

办理企业名称变更登记。

企业名称只能转让给一户企业；企业名称转让后，转让方不得使

用已转让的企业名称。

第五章分支机构

第三十六条企业分支机构的名称应当冠以其所从属企业的名

称。

第三十七条企业分支机构的名称可以使用反映该分支机构行

业特点的字样。

企业分支机构的名称不得明示或者暗示超越其所从属企业的经

营范围。

第三十八条企业分支机构的名称可以使用行政区划的名称或

者地名的，但分支机构与其所从属企业不在同一县及县以上行政区

划的，应当使用分支机构所在地县及县以上行政区划的名称或者地

名。

第三十九条企业分支机构的组织形式可以与其所从属的企业

不一致，但公司以外的企业法人设立的分支机构不得使用分公司组

织形式。

第四十条企业变更名称，应当自企业名称变更之日起30日内,

申请办理其分支机构的名称变更登记。

第六章罚则

第四十一条企业违反本规定，有下列行为之一的，由工商行

政管理机关责令改正，可以并处20_元以下的罚款：

（一）使用企业名称不符合国家规范的汉字的；

（二）企业名称变更登记后，未在规定期限内变更其不能独立承

担民事责任的分支机构名称的；

（三）未在住所标明经工商行政管理机关登记的企业名称；

（四）企业名称牌匾简化未在名称登记主管机关备案的；

（五）企业印章、银行帐户、产品标识、产品包装、信函以及有

关合同等文件中使用的企业名称与其营业执照上的企业名称不相同

的。

第四十二条企业违反本规定，有下列行为之一的，由工商行

政管理机关责令改正，并视情节轻重，予乂处罚:

（一）使用未经核准的企业名称的，责令停止经营活动，没收非

法所得或者处以20_元以上、2万元以下罚款，情节严重的，可以

并处；

（二）使用预先核准或者虽经核准但未予以变更登记的企业名称

从事经营活动的，由工商行政管理机关撤销已核准的企业名称，予

以警告或者处以500元以上、5000元以下的罚款；

（三）假冒他人名称的，没收非法所得，并处以5000元以上、5

万元以下罚款；

（四）非法转让企业名称的，没收非法所得，并处1000元以上、

1万元以下罚款；

（五）提交虚假文件或者采取其他欺诈手段，取得企业名称核准

的，由工商行政管理机关撤销已核准的企业名称，可以并处1万元

以上、3万元以下的罚款。

第四十三条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政

复议或者向人民法院起诉。期满不申请复议，也不起诉，又不履行

处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第七章附则

第四十四条本规定应用中的具体问题由省人民