职业病防治风险免责协议范本

职业病防治风险免责协议范本引言与重要声明本协议旨在明确甲乙双方在职业病防治方面的权利与义务，特别是针对可能发生的职业病风险，在甲方已充分履行法定及约定义务的前提下，就乙方因自身原因导致的相关风险责任进行界定。甲乙双方均确认，本协议的订立基于双方真实意愿，且甲方已就协议条款向乙方进行了充分说明，乙方对协议内容有清晰、完整的理解。重要提示：职业病防治工作是用人单位与劳动者的共同责任。甲方承诺将严格遵守国家及地方有关职业病防治的法律法规，尽力为乙方提供符合职业卫生标准的工作环境和必要的防护措施。本协议的“免责”条款，仅适用于甲方已完全履行法定及本协议约定的职业病防治义务后，因乙方自身故意或重大过失行为导致的健康损害，并非甲方对法定职业病防治责任的整体豁免。乙方在签署本协议前，应仔细阅读并充分理解所有条款，如有疑问，有权向甲方或相关职业卫生监管部门咨询。协议双方甲方（用人单位）：[单位全称]法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]单位地址：[单位注册地址]联系方式：[单位联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[男/女]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍地址：[劳动者户籍地址]现住址：[劳动者现住址]联系方式：[劳动者联系电话]工种/岗位：[乙方具体工作岗位]职业病危害因素接触情况：[简述乙方工作中可能接触的主要职业病危害因素，如：粉尘、噪音、化学毒物等]一、甲方责任与义务1.工作场所与危害告知：甲方承诺向乙方如实告知其作业场所和工作岗位存在的职业病危害因素、可能产生的职业病危害后果、职业病防护措施和待遇。甲方将在醒目位置设置职业病危害告知卡和警示标识。2.防护设施与用品提供：甲方将为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品，并确保其正常运行和乙方正确使用。3.职业健康检查：甲方将按照国家有关规定，组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。4.职业健康监护档案：甲方将建立健全乙方的职业健康监护档案，包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。5.职业卫生培训：甲方将对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。6.职业病诊断与治疗：若乙方被诊断为职业病，甲方将按照《职业病防治法》等相关法律法规的规定，履行其应尽的报告、治疗、赔偿等义务。二、乙方责任与义务1.学习与遵守：乙方应认真学习和掌握与本职工作相关的职业卫生知识，遵守甲方的职业卫生规章制度、操作规程以及职业病防护要求。2.正确使用防护用品：乙方应自觉、正确佩戴和使用甲方提供的职业病防护用品、防护设施，不得擅自拆除、停用或损坏。因乙方未按规定佩戴和使用防护用品导致的健康损害，责任由乙方自行承担。3.配合健康检查：乙方应积极配合甲方组织的职业健康检查，如实提供个人职业史、既往病史以及职业病危害接触史等相关信息。如乙方无故拒绝参加职业健康检查或提供虚假信息，由此产生的健康风险及后果由乙方自行承担。4.及时报告健康异常：乙方如在工作中感到不适或发现与所从事职业相关的健康损害，应立即向甲方职业健康管理部门或直接上级报告。5.遵守操作规程：乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和职业病防护措施，严禁违章操作。因乙方违章操作或擅自改变操作规程导致职业病危害因素暴露增加而引发的健康问题，责任由乙方自行承担。6.个人健康管理：乙方应注意个人健康管理，保持良好的生活习惯。对于非因工作原因，或在非工作时间、非工作场所接触职业病危害因素，或因自身特殊体质、原有疾病（且未在入职时如实声明）等原因导致的健康损害，责任由乙方自行承担。三、免责条款在甲方已完全履行本协议第一条约定的全部责任与义务的前提下，出现下列情形之一，导致乙方健康损害的，甲方对乙方因此造成的损失不承担职业病防治相关的责任：1.乙方故意违反甲方的职业卫生规章制度、操作规程，或在明知可能导致职业病危害的情况下，仍自愿冒险作业或采取不安全操作方式的；2.乙方在工作时间和工作场所内，非因履行工作职责，或在从事与本职工作无关的活动时，接触职业病危害因素而导致的健康损害；3.乙方在非工作时间、非工作场所，接触职业病危害因素而导致的健康损害；4.乙方在入职时隐瞒了可能影响当前工作岗位适应性的已知职业禁忌证或职业病病史，或未如实提供重要的个人健康信息，从而导致在工作中发生健康损害的；5.乙方在工作期间，擅自从事与本职工作无关的、可能导致职业病危害的兼职或其他活动而引发的健康损害；6.乙方拒绝参加甲方组织的职业健康检查，或在检查中提供虚假信息，导致无法及时发现和处理健康问题而造成损害扩大的；7.因乙方自身的不良生活习惯、个人行为（如吸烟、酗酒、滥用药物等）直接或间接导致的健康损害，且有充分证据证明该损害与职业危害因素无直接因果关系的；8.乙方在工作中发生的健康损害，经有资质的职业病诊断机构鉴定，确认其发病原因与甲方提供的工作环境、防护措施及乙方所接触的职业病危害因素无直接因果关系的；9.不可抗力因素导致的意外健康损害。四、协议的生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（甲方盖章、法定代表人或授权代表人签字，乙方签字）之日起生效。2.本协议的有效期与乙方在甲方的劳动合同期限一致。劳动合同续订的，本协议可随劳动合同一并续订或重新签订。3.乙方调离原职业病危害岗位或与甲方解除/终止劳动合同时，本协议自动终止。但有关职业健康监护、职业病诊断、治疗及赔偿等事宜，仍按国家相关法律法规及双方原有约定执行。五、争议解决因本协议履行发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议未尽事宜，按照国家有关职业病防治的法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.乙方确认已完全理解本协议所有条款的含义及其可能产生的法律后果，并自愿签署本协议。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---重要提示：