矿业企业安全生产岗位责任制文本

矿业企业安全生产岗位责任制文本一、总则1.目的与依据：为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保障矿业企业从业人员的生命安全与身体健康，保护国家财产不受损失，促进企业持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》及相关法律法规、行业标准，结合本矿实际，特制定本责任制。2.适用范围：本责任制适用于本矿所有部门、生产环节及全体从业人员。3.基本原则：安全生产工作实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。各岗位人员必须严格遵守本责任制规定，认真履行各自的安全生产职责。4.核心地位：安全生产是企业发展的生命线，是各级管理人员和全体员工的首要职责。企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。二、岗位安全生产职责（一）矿级领导安全生产职责1.矿长（总经理）安全生产职责*全面负责本矿安全生产工作，是本矿安全生产第一责任人。*认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策和标准，组织制定并落实本矿安全生产规章制度和操作规程。*建立健全安全生产管理机构，配备足额合格的安全生产管理人员和专业技术人员。*保证本矿安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材的齐全有效。*组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。*组织建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，定期研究安全生产工作，及时解决安全生产重大问题。*组织制定并实施本矿生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备。*定期组织开展安全生产检查，对检查出的事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。*发生生产安全事故时，立即组织抢救，按规定上报事故情况，并组织或配合事故调查处理，落实事故防范措施。*法律法规规定的其他安全生产职责。2.分管安全副矿长安全生产职责*协助矿长负责本矿安全生产日常管理工作，对安全生产负直接领导责任。*组织贯彻执行安全生产法律法规、标准及矿内安全生产规章制度，督促检查各部门、各岗位落实情况。*组织制定和完善安全生产管理制度、安全技术操作规程，并监督实施。*组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员安全意识和操作技能。*组织定期和不定期的安全生产检查，对发现的事故隐患，督促相关单位和人员制定整改措施，限期整改，并跟踪落实。*负责组织或参与重大危险源的辨识、评估、监控和管理工作。*组织或参与本矿生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。*负责安全生产奖惩工作的组织实施。*定期向矿长汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。3.分管生产、技术、机电等副矿长安全生产职责*在分管业务范围内，对安全生产负直接领导责任，履行“一岗双责”。*组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并组织实施和监督检查。*确保分管业务范围内的生产工艺、技术、设备设施符合安全生产要求。*在组织生产、技术改造、设备检修等工作时，必须把安全生产放在首位，严禁违章指挥、强令冒险作业。*组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。*组织分管部门从业人员的安全技术培训和教育，提高其安全操作技能和自我防护能力。*参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理，并落实防范措施。4.总工程师（技术负责人）安全生产职责*对本矿安全生产技术工作负全面责任。*组织制定和审批矿井开拓、开采设计、采掘作业规程、安全技术措施等，确保其符合安全生产法律法规和技术标准。*组织开展安全技术研究、推广应用先进的安全技术、工艺和设备，提高矿井本质安全水平。*组织对重大事故隐患的技术论证和治理方案的制定。*组织制定和审查矿井灾害预防和处理计划。*负责“一通三防”、防治水、顶板管理等安全技术工作的指导和监督。*参与生产安全事故的调查处理，从技术角度分析事故原因，提出技术防范措施。*组织开展技术培训和业务学习，提高工程技术人员的安全技术水平。（二）职能部门安全生产职责1.安全生产管理部门（安全科/处）职责*具体负责本矿安全生产的日常监督管理工作。*宣传、贯彻、执行国家及地方安全生产法律法规、政策和标准。*协助领导组织制定、修订安全生产规章制度和安全技术操作规程，并监督执行。*组织或参与安全生产检查，对检查中发现的事故隐患，及时下达整改通知书，并跟踪督办。*负责安全生产教育培训的组织实施，特种作业人员持证上岗的监督管理。*负责伤亡事故的统计、报告、调查处理的组织协调工作。*负责劳动防护用品的采购、发放和使用情况的监督检查。*负责安全生产会议的组织和记录，安全生产资料的收集、整理和归档。*对各单位、各岗位安全生产责任制落实情况进行监督考核。2.生产技术部门职责*在编制生产计划、作业规程、施工组织设计时，必须同时制定安全技术措施，并确保其可行性和安全性。*负责采掘工作面的顶板管理、支护设计与监督，确保作业场所安全。*推广先进的采掘工艺和技术，提高生产过程的安全性。*参与生产安全事故的调查分析，从生产技术角度提出防范措施。*负责生产作业现场的安全技术指导和监督。3.机电运输部门职责*负责全矿机电设备、供电系统、运输系统的安全管理，确保其正常运行。*制定机电设备操作规程和检修维护制度，并监督执行。*负责机电设备的选型、购置、安装、调试、检修、报废等环节的安全管理。*定期对机电设备、供电线路、运输设施进行检查维护，及时消除安全隐患。*负责机电从业人员的安全技术培训和考核，确保其持证上岗。4.通风部门职责*负责矿井通风系统的管理，确保井下各作业地点风量、风速、空气质量符合规定。*负责瓦斯、煤尘、自燃发火的监测、预防和治理工作。*负责通风设施的建设、维护和管理，确保其完好有效。*组织编制和实施矿井通风、瓦斯治理、防灭火等安全技术措施。*负责通风仪器仪表的管理、校验和使用。5.地测防治水部门职责*负责矿井地质、测量工作，为安全生产提供准确的地质资料。*负责矿井水害的预测预报和防治工作，编制和实施防治水安全技术措施。*负责井下探放水工作的技术指导和监督。*参与矿井重大水害事故的抢险救灾工作。6.人力资源部门职责*负责从业人员的招聘、录用，确保符合岗位安全要求。*负责组织或配合相关部门开展从业人员的安全生产教育培训和考核。*负责劳动用工合同管理，明确双方的安全生产权利和义务。*负责工伤保险的办理及工伤人员的救治、理赔等工作。*参与安全生产奖惩制度的制定和实施。7.财务部门职责*负责保障安全生产投入的资金需求，按规定提取和使用安全生产费用。*确保安全技术措施、隐患整改、安全培训、劳动防护用品等所需资金的及时足额拨付。*负责安全生产奖惩资金的落实。8.物资供应部门职责*负责采购符合国家标准和行业标准的安全设备、器材、劳动防护用品及消防用品。*建立健全物资采购、验收、保管、发放制度，确保安全物资质量可靠。*对易燃、易爆、剧毒等危险物品的采购、储存、发放进行严格管理。9.工会职责*依法对安全生产工作进行群众监督，维护从业人员的合法权益。*组织从业人员开展安全生产合理化建议、技术革新和劳动保护活动。*参与生产安全事故的调查处理，反映从业人员对安全生产的意见和要求。*监督劳动防护用品的发放和使用情况。（三）区（队）级管理人员安全生产职责1.区（队）长安全生产职责*是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。*组织本单位从业人员学习和贯彻执行矿级安全生产规章制度和操作规程。*组织制定本单位各岗位安全生产责任制和安全技术措施，并组织实施。*负责本单位从业人员的安全教育和技术培训，提高其安全意识和操作技能。*坚持班前安全确认、班中安全检查、班后安全总结，及时发现和消除事故隐患。*正确佩戴和使用劳动防护用品，并监督本单位从业人员按规定佩戴和使用。*严禁违章指挥、强令工人冒险作业，有权拒绝上级的违章指挥。*发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态发展，并按规定上报，保护好事故现场，参与事故调查。2.区（队）技术员安全生产职责*对本单位安全生产技术工作负责。*编制和修订本单位的作业规程、安全技术措施，并向全体从业人员进行交底和讲解。*检查作业规程和安全技术措施的执行情况，及时解决生产中出现的安全技术问题。*协助区（队）长开展安全技术培训和教育，推广先进的安全技术操作方法。*参与本单位安全生产检查和事故隐患排查治理工作，提出技术整改措施。*参与本单位生产安全事故的调查分析，从技术角度提出防范措施。（四）班组及岗位人员安全生产职责1.班组长安全生产职责*是本班组安全生产的直接组织者和领导者，对本班组安全生产负直接责任。*组织班组人员学习和执行矿、区（队）的安全生产规章制度和操作规程。*主持班前会，布置当班生产任务时必须强调安全注意事项，检查作业现场安全状况和从业人员劳动防护用品佩戴情况。*带领班组人员严格按照作业规程、安全技术措施进行作业，严禁违章作业。*作业过程中密切关注现场安全状况，及时发现和处理安全隐患，不能处理的立即上报。*负责班组安全设施、设备、工具的检查和维护，确保其完好有效。*组织班组人员开展安全学习、技术练兵和应急演练。*发生险情或事故时，立即组织人员撤离、抢救，并向区（队）领导报告。2.岗位操作人员安全生产职责*严格遵守安全生产法律法规和矿、区（队）、班组的各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。*积极参加安全生产教育培训，学习安全知识，掌握本岗位安全操作技能和应急处置措施。*正确佩戴和使用劳动防护用品、安全防护设施和消防器材。*认真进行班前、班中、班后安全检查，发现事故隐患或不安全因素，立即采取措施并报告班组长或现场管理人员。*有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。*精心操作，做好本职工作，确保本岗位设备设施安全运行。*积极参与事故抢险救援，保护事故现场，并如实报告事故情况。*做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。三、责任落实与考核1.各部门、各岗位人员必须认真履行本责任制规定的安全生产职责，将安全生产责任落实到具体工作中。2.企业建立健全安全生产责任考核机制，定期对各部门、各岗位安全生产职责履行情况进行考核。考核结果与评优评