(2025年)忻城县中央遴选笔试真题试题及参考答案

(2025年)忻城县中央遴选笔试练习题试题及参考答案一、案例分析题（30分）2024年10月，忻城县古蓬镇某村启动"高标准农田提质改造项目"，计划整合分散耕地建设集中连片、设施完善的高标准农田，涉及12个自然屯320户农户。项目推进中出现以下情况：1.部分村民反映"祖辈传下来的地，现在要重新划块，万一分到离家远的地方，种地不方便"；2.某屯5户村民以"补偿标准低""未参与方案讨论"为由，拒绝签订土地流转协议，导致项目区出现"插花地"，大型机械无法进场；3.施工方在未完全完成地上附着物清点的情况下，误推了村民张某家的老坟，引发家族20余人聚集阻工，要求赔偿精神损失5万元；4.村支书表示"村民白天务农没时间开会，晚上上门做工作又被拒之门外，干部连群众真实想法都摸不透"。问题：假如你是古蓬镇乡村振兴站工作人员，被派往该项目现场协调推进，请结合《土地管理法》《乡村振兴促进法》及忻城县"三民工作法"（民商、民议、民决），提出具体解决措施。参考答案：1.精准化解思想顾虑：联合村"两委"组建"党员+乡贤+田秀才"工作组，按屯分组召开"田间夜话会"，用本地话解读《土地管理法》第48条关于土地整理的规定，展示项目区规划图及"一户一图"分配方案，重点说明"就近划块""保留原有耕作习惯"的调整原则，现场演示新型农机作业效率对比视频，消除"种地不便"担忧。2.规范完善补偿程序：依据《忻城县农村土地整治项目补偿指导意见》，组织5户村民代表、村监会成员、第三方评估机构共同复核补偿标准（耕地每亩1200元、地上作物按市场均价折算），对原方案未涵盖的"机井""灌溉渠"等设施补充评估；召开"村民议事会"，由施工方代表说明项目工期紧迫性，引导村民协商"先施工后完善协议"的过渡方案，承诺7日内完成协议签订并同步发放补偿款。3.妥善处理坟地纠纷：立即暂停争议区域施工，联合民政、司法部门现场勘查，确认老坟为清代遗留的家族公共墓，依据《广西壮族自治区殡葬管理条例》第20条"对因国家建设需要迁移的坟墓，建设单位应给予适当补偿"规定，协调施工方按"每座祖坟3000元+迁移误工费500元"标准赔偿；邀请家族长辈参与迁移仪式，由村老年协会协助选定新墓地，同步在项目区设立"历史文化保护标识"，兼顾群众情感与项目推进。4.创新群众工作方法：推行"错时工作法"，利用早7-9点、晚6-8点村民在家时段上门走访，发放"民意征集卡"（含项目知晓度、补偿满意度、意见建议3项内容），24小时内汇总形成"问题清单"；在村口设置"项目进度公示栏"，每日更新施工区域、补偿发放、矛盾化解情况，通过"村级微信群"推送《致村民的一封信》，明确"有问题随时@包屯干部"的响应机制，提升群众参与感。二、公文写作题（35分）2025年3月，忻城县被农业农村部列为"全国桑蚕全产业链典型县"。为总结经验、推广模式，县农业农村局拟向市农业农村局报送专题报告。请根据以下材料，撰写这份报告。材料1：忻城桑蚕产业起步于2002年，现有桑园面积28.6万亩（占全县耕地42%），养蚕农户3.2万户（占农户总数65%），2024年鲜茧产量3.1万吨（全区第一），蚕农年人均收入1.8万元（占家庭收入70%）。材料2：创新"科研院所+龙头企业+合作社+农户"模式，与广西农科院共建"桑蚕产业技术研究院"，研发出彩色茧、桑枝菌、桑芽茶等12类新产品；引进嘉联丝绸等5家头部企业，建成自动化缫丝厂3个、丝绸面料车间2个，形成"种桑-养蚕-缫丝-织绸-服装"全链条，2024年加工产值达45亿元（是2019年的2.8倍）。材料3：存在问题：①桑园基础设施薄弱，30%的地块仍靠雨水灌溉；②产业链条短，丝绸服装等高附加值产品仅占加工产值15%；③品牌影响力不足，"忻城桑蚕"区域公用品牌市场认知度低于"宜州桑蚕"；④专业人才短缺，全县仅有高级农艺师8名，企业技术骨干多为外地招聘。材料4：下一步计划：2025-2027年实施"桑蚕产业升级三年行动"，重点推进5000亩智慧桑园建设（配套滴灌、物联网监测）、引进2家服装品牌企业、举办"中国（忻城）桑蚕文化节"、与广西职业技术学院共建"桑蚕产业学院"。要求：格式规范、内容完整、重点突出，字数800-1000字。参考答案：关于忻城县桑蚕全产业链发展情况的报告柳州市农业农村局：为贯彻落实中央一号文件关于"构建粮经饲统筹、农林牧渔结合、植物动物微生物并举的多元化食物供给体系"精神，我县立足资源禀赋，将桑蚕产业作为乡村振兴主导产业，2024年成功入选"全国桑蚕全产业链典型县"。现将有关情况报告如下：一、产业发展成效我县桑蚕产业自2002年起步，经过20余年培育，已形成"规模全国领先、链条全区最齐、效益群众依赖"的发展格局。截至2024年底，全县桑园面积达28.6万亩，占耕地总面积42%；养蚕农户3.2万户，占农户总数65%；鲜茧产量3.1万吨，连续8年保持全区第一；蚕农年人均收入1.8万元，占家庭收入比重70%。产业链方面，建成"种桑-养蚕-缫丝-织绸-服装"全链条，引进嘉联丝绸等5家头部企业，拥有自动化缫丝厂3个、丝绸面料车间2个，2024年加工产值达45亿元，较2019年增长180%。创新方面，与广西农科院共建"桑蚕产业技术研究院"，研发彩色茧、桑枝菌、桑芽茶等12类新产品，其中"忻城彩丝"获国家地理标志认证。二、主要工作举措（一）强化主体联农带农。构建"科研院所+龙头企业+合作社+农户"模式，由龙头企业提供蚕种、技术，合作社统一收购鲜茧，科研院所定期开展技术培训，形成"风险共担、利益共享"机制。2024年龙头企业带动3.2万农户增收，户均订单收入超2万元。（二）推动产业链条延伸。聚焦"从茧到衣"增值关键，支持企业技改升级，嘉联丝绸投资2亿元引进全自动缫丝设备，缫丝效率提升40%；引导缫丝企业向下游延伸，2024年新增丝绸面料产能800万米，填补我县织绸环节空白。（三）坚持科技赋能创新。依托桑蚕产业技术研究院，每年投入500万元研发经费，攻克"夏秋蚕高产养殖""桑枝综合利用"等技术难题，推广"小蚕共育""大蚕省力化"等实用技术，全县蚕茧解舒率提升至68%，高于全区平均水平5个百分点。三、存在的困难问题一是基础设施短板明显。30%的桑园仍依赖雨水灌溉，受旱情影响年均减产约10%；部分机耕路年久失修，大型农机通行困难。二是产业链附加值偏低。丝绸服装等高附加值产品仅占加工产值15%，大部分企业仍以坯绸、白厂丝等初级产品为主。三是品牌影响力不足。"忻城桑蚕"区域公用品牌市场认知度低于宜州、海宁等传统产区，线上销售占比仅8%。四是人才支撑能力较弱。全县仅有高级农艺师8名，企业技术骨干多为外地招聘，本地技术工人培训体系尚未健全。四、下一步工作计划我县拟实施"桑蚕产业升级三年行动（2025-2027）"，重点推进四项工作：一是建设5000亩智慧桑园，配套滴灌系统、物联网监测设备，提升机械化、智能化水平；二是引进2家品牌服装企业，建设丝绸服饰加工基地，力争2027年服装产值占比提升至30%；三是举办"中国（忻城）桑蚕文化节"，联合电商平台开展"彩丝直播季"活动，力争品牌市场认知度提升50%；四是与广西职业技术学院共建"桑蚕产业学院"，定向培养种植、加工、营销专业人才，每年输送毕业生100名以上。特此报告，请予指导。忻城县农业农村局2025年3月15日三、对策建议题（25分）忻城县是"中国со糯玉米之乡"，糯玉米种植面积稳定在15万亩，年产量4.5万吨，但存在"好产品卖不出好价钱"现象：地头收购价每斤1.2元（普通玉米1.1元），但市场上"忻城糯玉米"包装产品售价仅为云南"会泽糯玉米"的60%；全县有糯玉米加工企业8家，均为家庭作坊式生产，年加工量不足5000吨；冷链物流覆盖率仅35%，鲜食玉米上市期集中（8-10月），常因滞销出现"卖难"；农户种植品种混杂，部分地块自留种比例达40%，导致玉米颗粒大小不一、口感差异大。问题：请结合忻城县糯玉米产业发展现状，提出促进产业提质增效的对策建议。参考答案：1.强化品种提纯，夯实品质基础。实施"品种培优工程"：一是联合广西农科院筛选"桂糯519""忻糯1号"等优质品种，在红渡镇、马泗乡建设2000亩核心育种基地，推行"科研单位+制种企业+合作社"繁育模式，2025年实现主产区统一供种率达80%以上；二是制定《忻城糯玉米品种标准》，明确"颗粒直径8-10mm、支链淀粉含量≥95%"等核心指标，禁止自留种在商品种植区使用；三是建立"品种溯源体系"，为每块种植田块发放"身份证"，记录品种、种植户、投入品使用情况，通过扫码可追溯至具体田块，提升消费者信任度。2.培育龙头企业，推动加工升级。实施"企业扶强计划"：一是通过"以奖代补"方式，支持8家作坊式企业整合重组为2-3家龙头企业，重点引进金穗集团等农产品加工头部企业，配套建设标准化厂房、自动化生产线（如真空包装、速冻锁鲜），2025年加工能力提升至1.5万吨；二是开发多元化产品，针对鲜食市场推出"即食玉米棒""玉米羹"，针对深加工市场开发"糯玉米淀粉""玉米肽"等功能食品，延长产品货架期；三是引导企业与农户签订"保护价+溢价分成"订单，明确"地头收购价≥1.5元/斤"的保底条款，超基准价部分按2:8比例与农户分成，稳定种植端收益。3.完善冷链物流，破解销售瓶颈。实施"流通畅通工程"：一是在果遂镇、新圩乡等主产区建设5个区域性冷链中心（每中心库容500吨），配备移动冷库（每村1台），2025年冷链覆盖率提升至70%；二是与京东物流、顺丰冷运合作，开通"忻城糯玉米"专线，针对鲜食玉米设计"6小时直达"配送方案（从地头到省会城市），降低损耗率至5%以内；三是搭建"糯玉米产销对接平台"，通过"12316"农业服务热线、抖音"忻农优选"直播间实时发布供需信息，组织"商超采购会""社区团购周"活动，2025年线上销售占比提升至30%。4.打造区域品牌，提升市场溢价。实施"品牌强农行动"：一是申报"忻城糯玉米"国家地理标志产品，制定《地理标志使用管理办法》，规范包装设计（统一使用壮锦元素、"中国糯玉米之乡"LOGO）；二是联合广西电视台制作《寻味忻城·糯玉米的故事》纪录片，在抖音、微信视频号投放"一粒糯玉米的200天成长记"系列短视频，重点传播"红水河畔沙质土种植""传统农耕+现代技术"等差异化卖点；三是举办"中国（忻城）糯玉米文化节"，设置"玉米宴大赛""开镰仪式""亲子采摘"等活动，吸引游客参与，2025年力争品牌溢价率提升40%（包装产品售价达到云南产区80%以上）。5.健全服务体系，强化要素保障。一是成立"糯玉米产业服务中心"，整合农业、市场监管、电商等部门资源，提供品种推广、质量检测、品牌营销"一站式"服务；二是设立1000万元产业发展基金，重点支持冷链设施建设、企业技术改造、品牌宣传推广；三是开展"糯玉米种植能手"评选活动，每年培训种植户2000人次、加工技术工人500人次，培育"土专家""田秀才"50名，为产业发展提供人才支撑。四、论述题（30分）习近平总书记指出："推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。"结合忻城县实际，谈谈如何以党建引领推动县域经济高质量发展。参考答案：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。忻城县作为国家乡村振兴重点帮扶县，要实现从"脱贫摘帽"到"富民强县"的跨越，必须坚持"把抓好党建作为最大的政绩"，以党建"第一责任"引领和保障发展"第一要务"，具体可从"四个维度"发力：一是以政治建设铸魂，把准高质量发展方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立"县委常委会第一议题+理论学习中心组专题研讨+支部主题党日"学习体系，结合忻城实际重点学习总书记关于"三农"工作、民族地区发展的重要论述。2025年重点开展"学思想、强担当、促发展"主题实践活动，组织县乡村三级干部到浙江安吉（乡村振兴）、江苏吴江（民营经济）等先发地区考察学习，对照"忻城要什么、能做什么、该怎么干"开展大讨论，切实把"两个维护"转化为推动碳酸钙产业升级、桑蚕全链发展、文旅融合突破的具体行动。二是以组织建设聚力，夯实高质量发展基础。坚持"党建+产业"融合思路，在桑蚕、糯玉米、碳酸钙等主导产业链条上建立党组织：在产业链头部企业设立"党员技术攻关岗"，嘉联丝绸党委牵头组建"缫丝工艺提升"党员突击队，2025年力争解决"生丝等级提升"技术难题；在种植基地推行"支部建在合作社"模式，每个桑蚕专业合作社成立党小组，由党员带头推广"小蚕共育"技术，2025年实现合作社覆盖率85%以上。针对乡村振兴薄弱环节，实施"头雁领航"工程，2025年完成140个行政村党组织书记轮训，选拔10名"90后"优秀青年担任村党组织书记；开展"千名干部下基层"活动，从县直单位选派300名党员干部到村任"乡村振兴助理"，重点解决基础设施建设、矛盾纠纷化解等难题。三是以队伍建设赋能，激活高质量发展动能。坚持"凭能力用干部、以实绩论英雄"的用人导向，在重点项目、重大任务中考察识别干部：在"桑蚕产业升级三年行动"中设立"项目攻坚奖"，对推动智慧桑园建设、引进服装企业成效突出的干部优先提拔；在应对红水河汛期防洪、抗旱保灌等急难险重任务中，建立"一线考核清单"，20