2025年常见职业卫生试题及答案

2025年常见职业卫生试题及答案一、单项选择题1.某机械加工厂打磨车间检测到游离二氧化硅含量为15%的粉尘，其职业接触限值（PC-TWA）应执行以下哪项标准？A.1mg/m³B.0.7mg/m³C.1.5mg/m³D.2mg/m³答案：B（依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离SiO₂含量10%～50%的粉尘PC-TWA为0.7mg/m³）2.以下哪种物理因素的职业接触限值需同时考虑8小时等效声级（LAeq,8h）和脉冲次数？A.高频电磁场B.手传振动C.噪声D.高温答案：C（噪声作业需同时满足LAeq,8h≤85dB(A)，且4000Hz以上频率的脉冲噪声每天暴露次数≤100次）3.某化工企业新入职员工小张需从事苯系物作业，其上岗前职业健康检查中，必检的血液指标是？A.白细胞计数B.血小板分布宽度C.血红蛋白浓度D.中性粒细胞比例答案：A（苯可引起造血系统损害，上岗前需重点检查白细胞计数及分类、血小板计数等）4.用人单位在职业病危害项目申报时，若某危害因素的浓度/强度未超过接触限值，但接触人数超过100人，该因素应如何分类申报？A.一般职业病危害项目B.较重职业病危害项目C.严重职业病危害项目D.无需单独申报答案：B（根据《职业病危害项目申报办法》，接触人数超过100人的一般危害因素需按较重危害项目申报）5.某电子厂波峰焊岗位安装的局部排风系统，其风管内风速应控制在多少才能有效防止焊锡烟尘沉降？A.3-5m/sB.8-12m/sC.15-20m/sD.25-30m/s答案：B（金属烟尘类风管风速宜为8-12m/s，防止颗粒物在管道内沉积）6.职业健康监护档案中，劳动者离岗时的职业健康检查结论应包含“职业禁忌证”“疑似职业病”“复查”和以下哪项内容？A.健康损害与职业病危害因素的关系评估B.既往病史汇总C.家族遗传病史分析D.心理状态评估答案：A（依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），离岗检查结论需明确健康损害与接触因素的关联）7.某印刷厂使用的溶剂型油墨中含有乙酸乙酯（PC-TWA200mg/m³）和丁酮（PC-TWA300mg/m³），检测结果为乙酸乙酯150mg/m³、丁酮200mg/m³，其超限倍数应如何计算？A.（150/200）+（200/300）≤1B.（150×1.5）/200+（200×1.5）/300≤1C.取两者中最大值与对应限值比较D.按两者实际浓度之和与限值之和的比值判断答案：A（多种化学物质同时存在时，超限倍数需计算各物质浓度与限值的比值之和≤1）8.高温作业分级依据的核心指标是？A.干球温度B.WBGT指数C.湿球温度D.黑球温度答案：B（GBZ/T229.3-2010规定，高温作业分级以WBGT指数和接触时间率为依据）9.用人单位委托第三方进行职业病危害因素检测时，检测点的设置应覆盖多少比例的同类岗位？A.10%B.20%C.30%D.50%答案：B（至少20%的同类岗位需设置检测点，不足5个岗位时全部检测）10.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者佩戴的防铅口罩过滤效率应不低于多少？A.90%（KN90）B.95%（KN95）C.99%（KN99）D.100%（P100）答案：B（铅尘为非油性颗粒物，应选择KN95及以上级别，过滤效率≥95%）11.职业病危害预评价报告中，“类比调查”应优先选择以下哪种企业？A.同地区、同类型但规模较小的企业B.同工艺、同原料且投产3年以上的企业C.采用新技术、自动化程度高的企业D.历史上未发生过职业病的企业答案：B（类比企业需满足工艺、原料、规模相似，且运行时间足够长以反映实际危害）12.职业健康检查机构发现疑似职业病患者后，应在多少个工作日内向用人单位所在地卫生健康行政部门报告？A.3B.5C.7D.15答案：B（《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，需在5个工作日内报告）13.某造船厂涂装车间使用的无溶剂环氧涂料含苯乙烯（PC-TWA50mg/m³），若采用全面通风，换气次数应不低于多少次/小时？A.5B.10C.15D.20答案：C（有机溶剂作业全面通风换气次数一般要求≥15次/小时）14.劳动者在职业健康检查中发现职业禁忌证，用人单位应在多长时间内调整其工作岗位？A.立即B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：A（《职业病防治法》规定，发现职业禁忌证应立即调离原岗位）15.某企业职业卫生档案中，“工作场所职业病危害因素检测结果”应保存至少多少年？A.5B.10C.15D.20答案：B（职业病防治相关档案需长期保存，至少10年）二、多项选择题1.以下属于化学性职业病危害因素的有？A.电焊烟尘中的二氧化锰B.高温车间的热辐射C.蓄电池厂的铅蒸气D.木工车间的木粉尘答案：ACD（B为物理因素）2.用人单位在职业病危害告知中，需履行的义务包括？A.在劳动合同中写明危害内容B.在工作场所设置警示标识C.培训劳动者掌握防护知识D.向劳动者提供检测结果答案：ABCD（《职业病防治法》第二十四条、第三十三条规定）3.职业健康检查的类别包括？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD（GBZ188规定的四类检查）4.以下哪些情况需进行职业病危害控制效果评价？A.新建车间投入使用前B.现有生产线技术改造后C.更换主要生产原料后D.劳动者数量增加50%时答案：ABC（控制效果评价适用于建设项目竣工验收、技术改造、原料变更等）5.个体防护用品的选择应遵循的原则有？A.符合国家标准或行业标准B.与危害因素的性质匹配C.考虑劳动者的舒适性D.优先选择高防护等级产品答案：ABC（需综合匹配危害程度，并非越高越好）6.工作场所噪声控制的技术措施包括？A.设备加装隔声罩B.车间墙面安装吸声材料C.劳动者佩戴耳塞D.调整作业时间减少接触时长答案：AB（C为个体防护，D为管理措施）7.用人单位职业卫生管理人员的职责包括？A.组织开展职业健康培训B.监督防护设施的运行C.建立职业卫生档案D.参与职业病诊断鉴定答案：ABCD（《用人单位职业卫生管理办法》规定）8.以下属于职业禁忌证的有？A.高处作业人员的恐高症B.噪声作业人员的感音神经性耳聋C.苯作业人员的白细胞减少症D.高温作业人员的轻度高血压答案：BC（A为生理不适，D需达到中度及以上）9.职业病危害因素检测的质量控制措施包括？A.空白样品的采集B.平行样的检测C.仪器的校准D.检测人员的资质确认答案：ABCD（检测全过程需质量控制）10.用人单位在职业病危害事故应急处置中，应采取的措施有？A.立即停止作业，疏散人员B.对受伤者进行现场急救C.封锁事故现场，保护证据D.24小时内向卫生健康部门报告答案：ABC（事故需在1小时内报告）三、判断题1.职业病危害因素分类目录中，“其他粉尘”指游离二氧化硅含量＜10%的粉尘。（√）2.用人单位可以将职业病危害预评价报告作为日常管理的参考文件，无需向劳动者公示。（×）（需在醒目位置公示）3.职业健康检查费用由劳动者和用人单位各承担50%。（×）（全部由用人单位承担）4.工作场所同一检测点的化学有害因素采样时间应至少覆盖3个工作日。（×）（至少2个工作日）5.劳动者有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（√）6.局部排风系统的排风口应设置在作业点的下风侧。（√）7.高温作业劳动者的含盐饮料中，氯化钠浓度应控制在0.1%-0.2%。（√）8.用人单位未如实申报职业病危害项目的，可处5万元以上10万元以下罚款。（×）（《职业病防治法》规定处5万-10万罚款，正确）9.职业健康检查机构发现疑似职业病，只需通知用人单位，无需告知劳动者。（×）（需同时告知劳动者）10.用人单位可以使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备。（×）（禁止使用）四、简答题1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答：（1）工程分析法：通过分析生产工艺、设备、原料、操作流程识别危害因素；（2）类比法：参考同类型企业的危害因素分布；（3）检测法：通过现场采样检测确认存在的危害因素；（4）经验法：结合职业卫生专业人员的实践经验判断；（5）文献法：查阅相关标准、案例和研究资料补充识别。2.用人单位在职业健康监护中的主要责任有哪些？答：（1）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查；（2）承担检查费用并建立职业健康监护档案；（3）根据检查结果及时调整劳动者岗位（如职业禁忌证）；（4）将检查结果如实告知劳动者；（5）配合卫生健康部门对档案的监督检查。3.简述粉尘的主要职业危害及防护原则。答：主要危害：长期吸入可引起尘肺病（如矽肺、煤工尘肺），部分粉尘（如石棉）可致肺癌、间皮瘤；粉尘还可刺激呼吸道、皮肤。防护原则：（1）工程控制：优先采用密闭、通风、湿式作业等技术措施降低粉尘浓度；（2）管理措施：定期检测、培训、制定操作规程；（3）个体防护：佩戴符合标准的防尘口罩（如KN95）；（4）健康监护：定期进行胸部X线或高千伏摄影检查。4.列举5类常见的物理性职业病危害因素及其主要接触岗位。答：（1）噪声：机械加工车间的车床操作、冲压岗位；（2）高温：钢铁厂的高炉炉前、铸造车间；（3）手传振动：建筑行业的电锤操作、机械维修的风动工具使用；（4）电离辐射：医院放射科的X射线检查、核工业的反应堆操作；（5）非电离辐射：电子厂的高频焊接、通信行业的微波设备调试。5.用人单位未履行职业病防治义务的法律责任有哪些？答：（1）警告并限期改正；（2）逾期不改正的，处5万-10万元罚款；（3）情节严重的，责令停产整顿；（4）造成劳动者患职业病的，需承担赔偿责任；（5）构成犯罪的，依法追究刑事责任（如重大劳动安全事故罪）。五、案例分析题案例1：某汽车制造企业总装车间近期3名装配工出现头晕、乏力症状，经初步调查，车间使用的密封胶含有正己烷（PC-TWA100mg/m³），作业时未安装局部排风，劳动者仅佩戴普通纱布口罩。问题：（1）分析可能的职业病危害因素及致病原因；（2）提出整改措施。答案：（1）主要危害因素：正己烷（高挥发性有机溶剂，可经呼吸道和皮肤吸收）。致病原因：①密封胶中含正己烷，作业场所未采取通风措施，导致空气中浓度超标；②劳动者未佩戴有效防护用品（纱布口罩无法阻隔有机蒸气）；③长期接触可引起周围神经损害（如头晕、乏力）。（2）整改措施：①立即安装局部排风系统（如侧吸罩），确保正己烷浓度≤100mg/m³；②为劳动者配备防有机蒸气的防毒面具（如配备活性炭滤毒盒的半面罩）；③开展职业健康检查，重点检查神经传导功能；④对作业人员进行正己烷危害及防护培训；⑤定期检测工作场所正己烷浓度并公示结果。案例2：某化工企业2024年新投用的反应釜车间，在职业病危害控制效果评价中发现，车间内硫化氢（PC-TWA10mg/m³）最高浓度达35mg/m³，且未设置应急报警装置。问题：（1）该车间存在哪些违法违规行为？（2）应采取哪些应急防护措施？答案：（1）违法违规行为：①工作场所硫化氢浓度超过职业接触限值（35mg/m³＞10mg/m³）；②未在存在硫化氢