2025年单位职业卫生试题和答案

2025年单位职业卫生试题和答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、综合治理C.分类管理、综合治理D.防治结合、强化责任答案：A2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.企业联系方式C.应急救治措施D.防护措施答案：B3.工作场所噪声的8小时等效声级限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C（依据GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.提供但不签章答案：B5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。A.口头告知B.书面告知C.选择性告知D.无需告知答案：B6.以下不属于职业病危害因素分类中“物理因素”的是（）。A.高温B.噪声C.甲醛D.电离辐射答案：C（甲醛属于化学因素）7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C9.某企业作业场所存在游离二氧化硅10%以上的粉尘，其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。A.1mg/m³B.2mg/m³C.0.7mg/m³D.0.3mg/m³答案：C（依据GBZ2.1-2019，游离SiO₂>10%的总尘PC-TWA为0.7mg/m³）10.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上都是答案：D11.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构答案：B12.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.企业标准B.地方标准C.国家职业卫生标准D.行业标准答案：C13.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）14.以下不属于职业健康监护档案内容的是（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭收入D.职业健康检查结果答案：C15.某车间使用苯作为溶剂，其短时间接触容许浓度（PC-STEL）不得超过（）。A.10mg/m³B.15mg/m³C.20mg/m³D.25mg/m³答案：B（依据GBZ2.1-2019，苯的PC-STEL为10mg/m³？需核对标准，假设正确为10，则可能题目设计为15，此处需确认。若GBZ2.1-2019中苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，故正确选项为10，但可能题目设置干扰项，此处以实际标准为准，假设题目正确选项为B，则需调整。）（注：实际GBZ2.1-2019中苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，故第15题正确答案应为A.10mg/m³，可能原题设置错误，此处以正确标准为准调整答案。）答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项）1.职业病危害项目申报的主要内容包括（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病危害因素的浓度或强度D.接触职业病危害因素的人数答案：ABCD2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业健康监护档案答案：ABCD3.个人防护用品的选择应当遵循（）原则。A.符合国家或行业标准B.与职业病危害因素的种类、浓度/强度相适应C.穿戴舒适，不影响工作效率D.价格低廉答案：ABC4.工作场所应设置的职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识（如“禁止入内”）B.警告标识（如“噪声有害”）C.指令标识（如“必须戴防尘口罩”）D.提示标识（如“急救站”）答案：ABCD5.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD6.用人单位在发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.组织救治、进行健康检查和医学观察C.对事故现场进行卫生处理D.向卫生行政部门和有关部门报告答案：ABCD7.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.正己烷D.紫外线答案：AC（B为生物因素，D为物理因素）8.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC9.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训，培训内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章B.职业病危害预防和控制知识C.职业卫生管理制度和操作规程D.个人防护用品的正确使用方法答案：ABCD10.职业病诊断应当综合分析的因素有（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的经济状况答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分，正确划“√”，错误划“×”）1.用人单位可以将职业病防治费用列入生产成本。（）答案：√2.劳动者有权利对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（）答案：√3.工作场所设置的局部排风装置可以随意关闭，不影响职业病危害控制。（）答案：×（需保持正常运行）4.用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×5.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）6.职业病危害因素检测、评价由用人单位自行完成，无需委托第三方机构。（）答案：×（需委托具备资质的机构）7.劳动者离开用人单位时，职业健康监护档案原件可由劳动者自行保存。（）答案：×（原件由用人单位保存，劳动者可索取复印件）8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（）答案：√（依据《职业病防治法》第七十一条）9.工作场所的新风量应满足每人每小时不少于30m³的要求。（）答案：√（依据GBZ1-2010《工业企业设计卫生标准》）10.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。（）答案：×（待遇不变）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类。答案：职业病危害因素分为五大类：（1）化学因素：包括化学物质（如铅、苯、粉尘）和有机粉尘（如棉尘）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射；（3）生物因素：如炭疽杆菌、布鲁氏菌；（4）放射性因素：如α、β、γ射线；（5）其他因素：如不良工效学因素（长时间固定姿势）。2.用人单位在职业病防治中的主要职责有哪些？答案：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）设置职业卫生管理机构，配备管理人员；（3）制定并落实职业病防治计划和实施方案；（4）如实申报职业病危害项目；（5）设置防护设施并保证正常运行；（6）为劳动者提供合格的个人防护用品；（7）组织职业健康检查并建立监护档案；（8）开展职业卫生培训；（9）保障职业病病人的待遇；（10）依法参加工伤保险。3.简述个体防护用品的使用管理要求。答案：（1）根据危害因素种类、浓度/强度选择符合标准的防护用品；（2）制定使用规程，培训劳动者正确佩戴；（3）定期检查防护用品的性能，及时更换失效产品；（4）不得使用过期或不符合标准的防护用品；（5）建立防护用品发放、使用登记制度；（6）高风险岗位需配备应急备用防护用品。4.职业健康检查的种类及周期是如何规定的？答案：（1）上岗前检查：劳动者从事接触职业病危害作业前进行，排除职业禁忌证；（2）在岗期间检查：根据危害因素的种类和接触水平确定周期（如接触粉尘每1-2年1次，接触噪声每2-3年1次）；（3）离岗时检查：劳动者离开作业岗位前进行，明确健康损害责任；（4）应急检查：发生急性危害事故或劳动者出现异常症状时立即进行。具体周期需参照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）执行。5.简述职业病报告的程序。答案：（1）用人单位发现职业病病人或疑似职业病病人时，应在24小时内向所在地卫生行政部门报告；（2）接诊的医疗卫生机构发现疑似职业病病人，应告知劳动者本人并通知用人单位，同时向卫生行政部门报告；（3）卫生行政部门接到报告后，应组织调查核实；（4）确诊为职业病的，用人单位需向工伤保险经办机构报告，保障患者待遇；（5）所有报告需填写《职业病报告卡》，通过职业病报告信息系统提交。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业主要从事金属铸件打磨作业，作业场所未设置局部排风装置，劳动者仅佩戴普通纱布口罩。2024年10月，3名劳动者在入职1年后出现咳嗽、胸闷症状，经诊断为职业性尘肺病。问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（2）应采取哪些改进措施？答案：（1）违法行为：①未设置有效的职业病防护设施（未安装局部排风装置）；②未提供符合标准的个人防护用品（普通纱布口罩无法有效防护粉尘）；③未按规定组织劳动者进行在岗期间职业健康检查（入职1年未检查，未早期发现尘肺）；④未如实申报职业病危害项目（打磨作业产生粉尘应申报）。（2）改进措施：①立即安装并维护局部排风装置，确保粉尘有效收集；②为劳动者配备符合GB2626-2019标准的KN95及以上级别防尘口罩；③委托有资质的机构进行职业病危害因素检测，根据结果调整防护措施；④组织全体接触粉尘劳动者进行职业健康检查，建立监护档案；⑤向卫生行政部门补报职业病危害项目；⑥开展职业卫生培训，告知粉尘危害及防护知识；⑦为已确诊的职业病病人申请工伤保险待遇，落实治疗和康复措施。案例2：某化工企业车间因管道泄漏导致氯气（PC-TWA1mg/m³，PC-STEL2mg/m³）扩散，3名巡检工人未佩戴防毒面具进入现场，出现流泪、咳嗽、呼吸困难症状，被送往医院诊断为急性氯气中毒。问题：（1）分析此次事故中企业在职业卫生管理方面的缺陷；（2）提出应急处置的改进建议。答案：（1）管理缺陷：①未对氯气管道进行定期维护，导致泄漏（设备管理缺失）；②未为巡检工人配备有效的防毒面具（如自给式空气呼吸器或过滤式防毒面具（氯气滤毒盒））；③未制定氯气泄漏应急预案或未组织演练（工人缺乏应急处置知识）；④工作场所未设置氯气浓度报警装置（未能及时预警）；⑤未对劳动者进行氯气危害及应急防护培训（工人未意识到