护士对科室护理管理工作满意度调查表

护士对科室护理管理工作满意度调查表一、基本信息请您在相应选项处打“√”。1.性别男□女□2.年龄2025岁□2630岁□3135岁□3640岁□41岁及以上□3.护龄13年□46年□79年□1015年□15年以上□4.学历中专□大专□本科□硕士及以上□5.职称护士□护师□主管护师□副主任护师□主任护师□6.所在科室：____________________二、护理人力资源管理（一）人员配置1.您认为科室目前的护士数量是否能够满足日常护理工作的需求？完全满足□基本满足□部分满足□完全不满足□2.在繁忙时段（如节假日、抢救高峰期等），科室护士人力是否充足？非常充足□比较充足□勉强充足□严重不足□3.科室是否根据不同岗位和工作任务合理分配护士？完全合理□基本合理□部分合理□不合理□4.对于新入职护士，科室是否安排了足够的带教老师进行指导？足够□基本足够□不足□严重不足□（二）排班管理1.您对科室目前的排班模式（如三班倒、大小周等）是否满意？非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□2.排班时是否充分考虑护士的个人意愿和实际情况（如家庭因素、学习需求等）？充分考虑□部分考虑□很少考虑□完全不考虑□3.当您因特殊情况需要换班时，科室的换班流程是否便捷？非常便捷□便捷□一般□不便捷□非常不便捷□4.您认为科室的排班是否能够保证护士有足够的休息时间？完全可以□基本可以□部分可以□不可以□（三）人员培训与发展1.科室是否定期组织专业知识和技能培训？定期组织□偶尔组织□很少组织□从未组织□2.培训内容是否符合您的工作需求和职业发展方向？完全符合□基本符合□部分符合□不符合□3.对于培训效果，您的评价是？非常好□好□一般□差□非常差□4.科室是否为护士提供外出学习和交流的机会？经常提供□偶尔提供□很少提供□从未提供□5.您认为科室在护士职业发展规划方面的支持力度如何？非常大□大□一般□小□非常小□三、护理质量管理（一）护理质量标准与规范1.您是否清楚科室的各项护理质量标准和操作规范？非常清楚□清楚□基本清楚□不清楚□2.科室是否定期对护理质量标准和操作规范进行更新和培训？定期更新和培训□偶尔更新和培训□很少更新和培训□从未更新和培训□3.在实际工作中，您认为护理质量标准和操作规范的执行情况如何？完全执行□基本执行□部分执行□很少执行□（二）护理质量监督与考核1.科室是否有完善的护理质量监督机制？非常完善□完善□基本完善□不完善□非常不完善□2.护理质量考核的指标是否合理？完全合理□基本合理□部分合理□不合理□3.对于护理质量考核结果，您认为是否公平公正？非常公平公正□公平公正□基本公平公正□不公平公正□非常不公平公正□4.当发现护理质量问题时，科室是否及时采取整改措施？及时采取□基本及时采取□部分及时采取□很少及时采取□（三）护理安全管理1.科室是否有健全的护理安全管理制度？非常健全□健全□基本健全□不健全□非常不健全□2.您是否接受过护理安全相关的培训？经常接受□偶尔接受□很少接受□从未接受□3.在工作中，您是否能够及时发现和处理护理安全隐患？完全可以□基本可以□部分可以□不可以□4.当发生护理不良事件时，科室的处理流程是否合理？非常合理□合理□基本合理□不合理□非常不合理□四、护理物资与设备管理（一）护理物资管理1.科室的常用护理物资（如注射器、输液器、敷料等）是否充足？非常充足□充足□基本充足□不足□非常不足□2.护理物资的采购流程是否顺畅？非常顺畅□顺畅□一般□不顺畅□非常不顺畅□3.物资的库存管理是否合理，是否存在积压或短缺的情况？完全合理，无积压和短缺□基本合理，偶尔有积压或短缺□部分合理，有一定积压或短缺□不合理，经常有积压或短缺□4.对于过期或损坏的护理物资，科室是否能够及时处理？及时处理□基本及时处理□部分及时处理□很少及时处理□（二）护理设备管理1.科室的护理设备（如监护仪、呼吸机、输液泵等）是否齐全？非常齐全□齐全□基本齐全□不齐全□非常不齐全□2.护理设备是否定期进行维护和保养？定期维护保养□偶尔维护保养□很少维护保养□从未维护保养□3.当护理设备出现故障时，维修是否及时？非常及时□及时□一般□不及时□非常不及时□4.您是否接受过护理设备的操作培训？经常接受□偶尔接受□很少接受□从未接受□五、科室文化与团队建设（一）科室文化氛围1.您是否感受到科室有积极向上的文化氛围？非常强烈□强烈□一般□不强烈□非常不强烈□2.科室是否鼓励护士之间的沟通与协作？非常鼓励□鼓励□一般鼓励□不鼓励□非常不鼓励□3.您认为科室的团队凝聚力如何？非常强□强□一般□弱□非常弱□（二）团队活动与沟通1.科室是否定期组织团队活动（如聚餐、户外拓展等）？定期组织□偶尔组织□很少组织□从未组织□2.您对团队活动的满意度如何？非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□3.科室内部的沟通渠道是否畅通？非常畅通□畅通□一般□不畅通□非常不畅通□4.当您在工作中遇到问题时，是否能够及时与上级和同事沟通解决？完全可以□基本可以□部分可以□不可以□六、管理沟通与决策参与（一）管理沟通1.科室管理者与护士之间的沟通频率如何？非常频繁□频繁□一般□很少□非常少□2.沟通方式（如会议、面谈、微信群等）是否有效？非常有效□有效□一般□无效□非常无效□3.您认为管理者是否能够倾听护士的意见和建议？非常能够□能够□部分能够□很少能够□完全不能□（二）决策参与1.在科室重大决策（如排班调整、制度修订等）过程中，护士是否有机会参与？经常有机会□偶尔有机会□很少有机会□从未有机会□2.您对自己在科室决策中的参与度是否满意？非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□3.您认为护士参与决策是否能够对科室管理产生积极影响？非常有影响□有影响□部分有影响□没有影响□有负面影响□七、个人职业感受1.您对目前在科室的工作整体满意度如何？非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意□2.您是否有在该科室长期工作的意愿？非常愿意□愿意□不确定□不愿意□非常不愿意□3.您认为在科室工作对您的职业成长和发展是否有帮助？非常有帮助□有帮助□部分有帮助□没有帮助□有阻碍□4.请简要说明您对科室护理管理工作的改进建议：_________________________________________________________________________________________________________